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【Scalaエンジニア|導入企業数17万社超え】日本発クラウド型ビジネスチャットツールの事業会社(大阪オフィス)

担当するプロダクトは?

提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」の開発を担当していただきます。

画面遷移のないフルAjaxの大規模JavaScriptアプリケーション、
サーバープッシュを使ったリアルタイム通信処理、
膨大なリクエスト/データを処理するクラウドサーバー運用、多言語/グローバル対応など、
次世代のWebアプリケーションというべき実装となっており最新のIT技術・ノウハウを駆使して開発をおこなっていただきます。

エンジニアとして開発だけを担当するのではなく、チャットワークの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、
いかにサービス価値を高めていけるかを追求していける方をお待ちしています。

◆◆会社紹介◆◆
当社は、クラウド型ビジネスチャットツールを主力事業として展開しているベンチャー企業です。
現在は中小企業をはじめ大企業・教育機関・官公庁と、幅広く、170,000社以上の企業様にご利用いただいています。
「世界の働き方を変える!」のミッションのもと、誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直すことで、各組織の生産性向上やコミュニケーション活性化に貢献しております。

ビジネスチャットは、世界の働き方を変えうる強力なイノベーションツールです。
IT業界において、これまで国産のビジネスツールが世界のプラットフォームになった事例はありませんが、国産初の世界的ビジネスプラットフォームを目指してチャレンジを続けています。

※日本国内では大手企業との業務提携により新しいサービスも展開しております。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 93%
  • 女性 7%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

大手からベンチャーまで幅広く経験してきたメンバーが迎えます!
社内ではコミュニケーションを円滑に運ぶ為に、多種多様な部活動が用意されていたり飲み会の制度も充実しています。

◆弊社で活躍している出身企業様一例
ドワンゴ、GREE、サイボウズ、リクルート…等

◆勤務地について
弊社は東京と大阪にオフィスがありますので、どちらかを選択する事が可能です。

勤務時間・休日休暇

◆勤務時間
10:00〜19:00
◆就業時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)

【休暇】
完全週休2日制(土日・祝日)
年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨(年末年始・GW・夏季休暇)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険・福利厚生など

【待遇・福利厚生】
・半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします)
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・各種社会保険完備

【制度】
・最新デバイス購入支援制度(限度額あり)
・出産立ち会い制度
・採用紹介制度
・セミナー受講制度
・ゴーホーム制度
・飲み会制度
・表彰制度
・バースデイ制度
・お部屋探し支援制度
・椅子選択制度

【手当】
住宅手当、出張手当、扶養手当、役職手当、通勤手当