サイバーエージェント・アドテクスタジオがScalaエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

サイバーエージェントグループのアドテクノロジー分野 におけるサービス開発を総合的に行う「アドテクスタジオ 」にて、いずれかの広告配信プロダクトに携わっていただきます。

アドテク分野の各種サービスはこれまでグループの各子会社ごとに開発していましたが、開発効率の向上・各サービスの精度強化および関わるメンバーの技術力向上を目的に、アドテク関連サービスの開発部門を横断する組織としてアドテクスタジオが2013年9月に設立されました。

2016年5月現在、国内最大規模を誇る250名以上ものアドテクノロジー専門のエンジニアが在籍しており、20以上のプロダクトを自社開発。大手を含む国内外の広告主数百社へサービス提供しており、顧客企業におけるマーケティングへの活用/メディアでの収益最大化に寄与しています。

今後は日本におけるアドテクノロジーをリードする組織としてさらに規模を拡大していくだけでなく、動画・インタラクティブデザインなど新しい表現領域にも積極的に取り組んでいきます。それに加え、グローバルでの展開にも注力していきます。

アドテクスタジオの手がける Scala開発プロダクト(一部)

具体的な業務内容は?

アドテクスタジオ の手がける広告配信システムのいずれかの開発をお任せいたします。

具体的には、広告配信サーバーやデータ集計システム、分析基盤の Scala開発に関わっていただきます。また、高トラフィックに対応するデータベースやサーバーのアーキテクチャについても、チームで協力しながら設計・構築を進めていただきます。

配属先となるプロダクトについては、ジョインされる方の経験やスキルに加え、「どんな技術を使いたいか」「どんなことに喜びを感じるか」といったご志向も併せて検討の上、決定いたします(各子会社ではなく、株式会社サイバーエージェントの所属となります)。

現場で使われている技術は?

当ポジションでは Scala で開発を行います。

アドテクスタジオの創設時は、当時 Ameba 関連サービスがすべて Java製だったことから Java に長けたメンバーが多かったのですが、既存の環境との親和性などを踏まえて Scala を採用した経緯があります。

技術面でアピールできることは?

◎高度なデータ処理システムの構築

広告の表示まで0.1秒のレイテンシや月間数百億のトラフィック、それらに伴うリアルタイム/非同期の大規模データ処理、ユーザー向けにコンテンツを出し分ける分析技術など、高度な情報処理技術に挑戦できます。

◎豊富な Scala開発経験

Scala の持つ開発の効率性・並列処理の有効性に早くから着目して積極的に開発に採り入れており、広告配信システムにおける Scala 利用率は国内最大級。併せて、Webフレームワークや Spark などのデータ処理分野においても最新の仕組みを採用しています。

◎新しい技術を積極的に採用

Scala だけでなく Go言語、Aerospike など最新技術へ挑戦し採用に至っています。チームごとの裁量は大きく、より良いプロダクト開発に最適な技術選定をエンジニア主導で行っています。

◎多様なエンジニアとの交流機会・スキル向上の仕組みも多数

業務で扱う技術だけではなく、将来の技術活用や外部コミュニティの参加を促すゼミ制度や勉強会開催、エンジニアが集中できる環境を意識したオフィスなど、技術のキャッチアップやスキル向上に役立つ環境を整えています。

ちなみにゼミ制度における今期(2016年)のテーマは、
自律分散システムゼミ / エンジニアのための機械学習ゼミ / スマートデバイス向けアプリのマネタイズ研究と実装開発 / Music and Machine Learning / アドテク自然言語処理ゼミ / Kaggleゼミ / リーンアジャイル開発プロセスの研究 …などなど多種多様で、任意で参加することが可能です。

【参考リンク】

開発の進め方は?

次に作るものはどうやって決められるか

事業戦略や広告効果にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。エンジニアが主軸となりスケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。イテレーションが開始されるとそれらをテストドリブンで実装、その後に Pull Request、それを皆でレビューしてマージ、順次デプロイしていくという手順です。

タスクの見積もり、スケジュール管理

チームごとに GitHub issue や Projectplace、Wrike や Qiita:Team などを活用して進めています。また、開発責任者を中心とした毎日のスタンディングミーティングやスプリントごとのミーティングなどで対話を行い、タスクの量・大きさのコンセンサスをとっています。全体のスケジュールはエンジニアチームが全体でとりまとめ、事業責任者とともに事業の優先度とすり合わせながら調整していきます。

開発フロー、デプロイフロー

チームにより細かい部分は異なりますが、一般的なアジャイル開発プロセスにのっとり、2週間単位のイテレーションで開発を行っています。イテレーションの最後に KPT形式でふりかえりを行い、その後に次イテレーションのストーリー見積もりを行います。
大きなマイルストーンの設定とそのリリースタイミングまでの見積もりはチーム全体で行い、必要なタイミングで順次リリースを行っています。

コードレビュー

GitHub で Pull Request でコメントをもらいレビューを行っています。 新しくチームにジョインしたメンバーに対しては、システムの説明を行い必要に応じてペアプログラミングを実施しています。

ソフトウェアテスト

単体レベルでは BDDスタイルのテストと CIツール(CircleCI Enterprise など)による自動化を行っています。受け入れテストについては一部自動化とビジネスメンバーによるテスト、テスト専門部隊によるオペレーショナルな受け入れテストが行われています。

チームの構成は?

メンバー構成

各プロダクトのメンバーは平均的に以下の構成となります。

  • プロダクト責任者 1名
  • 開発責任者 1名
  • サーバーサイドエンジニア 3~8名程度

プロダクトにより、iOS/Androidエンジニア/インフラエンジニア/データサイエンティストが加わるチームも存在します。

チームの性別比率

  • 男性 85%
  • 女性 15%

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 先端技術を積極的にキャッチアップし、前向きにアウトプットができる方。
  • 自動テスト/デプロイについてしっかりと対応できる方。
  • 可読性の高いコードを書くことができる方。
  • 大規模なデータ処理基盤の構築に関する経験が豊富な方。
  • GitHub によるコミュニケーションをベースにチーム開発をリードできる方。
  • 事業の成長性を責任者といっしょに考え、適切な技術を用いてチーム開発をリードできる方。
  • 数百人規模のエンジニア組織にて技術面をリードしていける方。

提示年収の上限額
1,200 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

アドテクスタジオが提供するサービスは、顧客企業のマーケティングやメディアの収益化に大きく影響をもたらす重要なポジションを担っています。事業に直結するがゆえ、レイテンシやスケーラビリティ、大規模データ処理などに関して厳しい技術的要求も多くありますが、今後もエンジニアが中心となって挑戦し続け、長期的な視野をもって事業を拡大させていける市場です。

アドテクノロジーは他の Webサービスやゲームなどに比べてグローバルに通用する領域であり、実際、日本国内のアドテク業界には多くの海外プロダクトが進出し存在感を発揮しています。特にサイバーエージェントではベンチャーキャピタル部門が海外企業への出資を積極的に行っていることもあり、最新技術にアンテナの高い海外企業との連携を含めグローバルな環境でサービスを開発するチャンスがあることも魅力のひとつです。

膨大な市場においてシェアを獲りにいくため、小さなチーム/大きな裁量/独自の開発環境により「エンジニア主導のプロダクト開発・事業構築」を掲げて組織も進化し続けています。興味を持たれた方はぜひ一度オフィスに来てお話ししてみませんか?
エントリーをお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】10:00〜19:00(裁量労働制)
【休日休暇】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で毎年5日間)など

社会保険・福利厚生など
  • 各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
  • 通勤交通費支給
  • 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
  • 退職金制度(勤続インセンティブ)
  • 従業員持株会
  • 社内融資制度
  • 社内カウンセリング制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 社内親睦会費補助制度
  • 無料マッサージルーム完備

など


会社データ

株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェント

CyberAgent, Inc.

メンバー
yoneapp
米本 剛士
エンジニア
yuuki.tanaka.106
yuuki.tanaka.106
(Div. CyberX, Inc.)
user_1296
岡島 麗奈
kamiyaU
Yu Kamiya
Application Engineer
erotic.imai
Hiroyuki Imai
kazunobu.raita
Kazunobu Raita
System Engineer
suguru.namura
名村 卓
Software Engineer
shogo.suzuki1
Shogo Suzuki
Engineer
user_1400
頼兼 孝幸
montdsichel
montdsichel
マークアップエンジニア
nakas0523
中川 湧太
インターン
adman.tv
Daisuke Watanabe
ソーシャルメディアマーケティング事業部 事業部長
hiroki.takaba
高場 大樹
jazzyslide
加藤 英也
Engineer
satoshiyamamoto.jp
山本 聡
Web Developer
shinya.ebata
江畑 真也
gessy0129
Yoshiharu Geshi
yuki.takei.56
Yuki Takei
CyberXシステムエンジニア
RyoAoki1980
青木 亮
kataoka.masa
片岡 雅人
yusuke.komahara
駒原 雄祐
エンジニア
maiko.saito.73
齋藤 麻衣子
ryohei.kurogi
黒木 涼平
itmhnd
Yasuhiko Watanabe
withdrawn_user_3781
withdrawn user
sin1.ishimura
Shinichi Ishimura
taku.suzuki.31
鈴木 拓
everpine
松永 洋平
Flash Developer
hmizunuma
広明 水沼
eiji.kurose.7
黒瀬 瑛之
eisuke.umeda
梅田 永介
toyo.takashi
toyo.takashi
yuuki.kitahara
Yuki Kitahara
Engineer
akifumi.kubo
久保 彰史
roki.jp
中島 弘貴
インフラエンジニア
masaki3110
齊藤 将城
akasukuf
Shin'ichi Fukusaka
toni.ishere
Toni Is-here
sndWorm
M船 太郎
nisin.lib
疋田 将一
yamashiro
Yutaka Yamashiro
shohu33
shohu33
atsushi.araki
荒木 敦
エンジニア
nyoko708
Naoya Yokota
masayuki.suda
Masayuki Suda
lisa.inoue.92
Lisa Inoue
yoshihiro.shirasaka
白坂 好弘
Webデザイナー
takahashi.yusuke
高橋 佑介
General Manager
milkywebboy
松山 雄太
Hr
yamadanaoyuki
山田 直行
ohtani
大谷 旅人
Software Engineer
ekusujapan
Brandon Woo
Social games director
toru.applesnow
小林 徹
tomoyuki.okino
tomoyuki.okino
riki.miyake
三宅 里季
アドテク本部/人事採用担当
hiroko.tazume
hiroko.tazume
manami.kabashima
椛嶋 麻菜美
isaoeka
河野 功
サマーインターンシップ
kazuki.nakamura.9461
kazuki.nakamura.9461
rintaro.oyaizu
小柳津 林太郎
miyazakiso
miyazakiso
投資事業本部長
tamusato
田村 哲史
takashisato235711
takashisato235711
takeshi.nguyenanh
グェン トゥアン
Intern
yuji.okuzono
奥苑 佑治
taiyo.akashi
明石 太陽
TechnologyCamp Osaka インターン
tungfcb
Tung Bui Thanh
djyanosmusic
学 矢野
Enginieer
yamamayu
山本 真由美
makoto.uehara.39
上原 誠
Dekaisuke
長島 大介
CyberZ International Business Manager
yusuke.shibuya.1104
渋谷 祐介
kounosuke
kounosuke
General Manager
ito.yayoi
伊藤 弥生
iij
飯島 賢志
Engineer
wato8282
中里 祐次
Manager
uncovertruth
uncovertruth
junchang
渡辺 順也
Manager
takehiko.yoshida
吉田 岳彦
エンジニア&クリエーター
ikojun
伊香賀 淳
ビジネス事業部
yurie.ishine
石根 友理恵
Tadahiro.Oe
大江 忠宏
ryshinoz
ryshinoz
エンジニア
chimu841
道村 弥生
Management
motoi.takase.5
motoi.takase.5
takumi.shirokura
代蔵 巧
yuji.otani.16
yuji.otani.16
beho.alheit
アルハイト ベート
System Engineer
chihiro.takaki.10
高木 千尋
Manager
773244579456335
立原 春木
E_Fujita
E_Fujita
Illustrator
ki3150mi
前田 公紀
10205819319496549
Youjun Xie
ryosuga
菅原 良太
692947764142456
伊藤 吉弥
Software Engineer
875772172497752
相原 惇一
chikatsunoda
chikatsunoda
egokumi
島 久美子
10152552981142325
Hitomi Niino
1005317172842778
板敷 奈緒
1206979772661193
takao ken
Manager
10207371445630343
10207371445630343
Infrastructure Engineer
skatsuta
勝田 壮志
naosakamoto
阪本 奈保
1410494118
1410494118
945636342195970
945636342195970
920694701343127
920694701343127
wataru420
福永 亘
showmant
showmant
Engineer
SatoshiKawabata
Satoshi Kawabata
フロントエンジニア
Hiroki_SHIMIZU
清水 宏紀
adtechstudio
adtechstudio
アドテク本部採用担当
lotz
廣瀬 達也
yukie_o
yukie_o

エンジニアの割合

未回答

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勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1


事業内容

株式会社サイバーエージェントはインターネット総合サービス企業として、メディア、広告、ゲームを柱に複数の事業を展開しています。

代表の藤田晋は青山学院大学経営学部出身。卒業後はインテリジェンスに入社、営業職として1人で5,000万円の粗利を稼ぐなど活躍しました。学生時代から起業を志していた藤田は、求職サイトに関する営業活動の経験もあってインターネットに大きな可能性を見出し、株式会社サイバーエージェントを1998年3月に創業。Web業界における営業代行事業をスタートしました。

当初は Webサイトの制作請負、電子マネーの取り扱いサイト開拓など様々なインターネット関連商品・サービスの営業代行を行っていましたが、自社サービスの確立を目指して、オン・ザ・エッヂとの業務提携のもとクリック保証型バナー広告システム「サイバークリック」を1998年8月にリリース。また同年12月にクリック保証型メール広告ネットワーク「クリックインカム(現・melma! )」を提供開始しました。

自社独自のサービスができ上がったころから徐々に社員数と売上高は増加。創業から丸2年後の2000年3月、サイバーエージェントは東証マザーズへの上場を果たしました(2014年9月、上場市場を東証一部へと変更)。

そして2004年に「アメーバブログ(現・Ameba )」を、続いて2009年にアバターサービス「アメーバピグ 」を提供開始しました。Ameba はブログサービスをベースに SNS や動画投稿、コミュニティなどの機能を随時追加。独自のメディアとして進化を遂げ、数千万人規模のユーザーを獲得しました。

さらにベンチャーキャピタル事業やアドネットワーク事業、ゲーム事業へ次々参入し、それにともない複数の子会社を設立。また国内のほか海外にも拠点を置き、アメリカ、中国、ベトナム、タイなど計8ヶ国に展開。

直近では新規事業として、2015年に定額制音楽配信サービス「AWA 」、2016年にはテレビ朝日との合弁によりインターネットテレビ局を立ち上げ無料動画サービス「AbemaTV 」を開始。音楽・動画というエンターテインメント領域を新たな事業の柱にするべくサービス拡大に注力しています。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント
  • アドテクスタジオはアドテクノロジーに特化した開発組織としては国内最大規模を誇り、様々な人材/技術経験が集まっています。新しい技術について意見を交換したり他のメンバーのコードから学ぶ機会が多く、また社内勉強会や外部のイベント・コミュニティへの参加も会社として推奨しています。
  • 事業とエンジニアリングの距離が近く、両面において新しいことに挑戦し続けています。具体的には、事業責任者とエンジニアがチーム内で事業におけるエンジニアリングのインパクトを常に議論しています。
  • エンジニアとプロダクト責任者だけの専用フロアを用意し、開発に集中できる環境を用意しています。
  • 開発環境は最新のマシンとディスプレイ、チェア、その他周辺機器を支給。開発効率を最大限発揮できるようにしています。
  • プロのマッサージ師による施術を社内で無料で受けられます。
  • フリードリンク・フリーお菓子の他、栄養補助食品、栄養ドリンク、サプリメントも無料で用意しておりエンジニアがいつでもリフレッシュできるようにしています。また、月1回ピザの配布、定期的にサポ飯(お弁当半額負担)も実施しています。

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