ドコモ×電通共同出資のデジタルマーケティング企業 D2C が、広告配信・効果測定システム内製化のためエンジニアを募集!

年収
400  700

勤務地
東京


担当するプロダクトは?

D2C の広告事業を支えるディスプレイ(バナー)広告配信システム、もしくはスマートフォンアプリ効果測定システム「ART 」の内、いずれかをご担当いただきます。

広告配信システムに関しては、大規模なサイトやサービス、有名スマートフォンアプリが対象となっており、非常にやりがいのあるプロダクトです。

ART

マルチデバイスに対応した、効果最適化のための広告効果測定ツール。

多様な指標でのレポーティングにより、様々な切り口から広告効果改善をバックアップするサービスです。

【ART の特徴】

  • 媒体ごとに複数SDK を導入する必要がなく、1タグ・1SDKで複数媒体への広告配信が可能。

  • 媒体先のサイト・アプリ内でのユーザー行動を計測、媒体ごとに継続率・アクション率の高いユーザーが多い媒体を明確化して LTV(顧客生涯価値)の最大化を実現。

  • ユーザー獲得経路の明確化と、ダウンロード・登録・課金などの具体的なアクション状況が把握可能。

ART の利用にあたっては、初期導入費・ランニングコスト共に無料となっています。

具体的な業務内容は?

D2C のモバイル広告配信システム、または効果測定システム「ART 」の開発・運用を担当していただきます。

従来はこれらのシステムは外注パートナー業者が開発・保守をしていたのですが、内製化チームを編成して内部開発に移行している途中です。

開発においては事業部との打ち合わせの中で要求定義・仕様策定を行った後、技術検証・実装を行っていただきます。運用においては障害対応およびシステムの稼働状況をチェックし、性能向上に向けて計画を立案・遂行していただきます。

現場で使われている技術は?

広告配信システム、効果測定システム共にほぼ同じ構成。

メインのシステムの開発言語は Java。初期開発の外注パートナーが開発したものをそのまま引き継いでいるため、独自フレームワークを使用。一般的な OSS のフレームワークへの置き換えは検討中です。

データベースは MySQL、補助的用途に TokyoTyrant を利用しています。

広告案件登録や入稿作業、レポート集計等を行う内部システムについては PHP による開発で、こちらも Smarty を利用した独自フレームワークを使用しています。

なおバージョン管理は Git を利用、Backlog でプロジェクト管理を行っています。

採用されたら使う技術


データベース

その他、現場で使われている技術

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他

技術面でアピールできることは?

2014年6月に立ち上がったばかりのチームで、新しい技術や面白そうなツールを取り入れながら、どんどん進化しているところです。もちろん、積極的な提案をお待ちしています。

開発の進め方は?

事業部門からの要望を元に実現方法を検討し仕様とスケジュールを策定。毎日のチームミーティングで進捗・課題を共有し、都度課題の解決を実施。リリース前の試験は事業部門と協力して行います。

開発スタイルは案件に合わせてアジャイル開発やウォーターフォール開発を適宜選択。

またチーム内でのコードレビューも実施しており、また高トラフィックを想定した性能テスト・負荷テストを実施。今後はテストの自動化なども推進していきます。

チームの構成は?

メンバー構成

チームメンバーは現在11名です。

  • プロジェクトリーダー 2名
  • プログラマー 9名(内、2名がプロパー社員)

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • 一度は聞いたことのある大規模サイトやサービスの広告配信、および有名スマートフォンアプリに関わるという経験が得られます。
  • チームが立ち上がったばかりなので、今までの経験や新しい知見を取り入れて、チームを自分達の力で成長させることができます。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 技術力も志も高い方。
  • アドテクノロジーに関する開発経験がある方。
  • 自分でビジネスを立ち上げた経験がある方。
  • スクラムマスターとしての実績がある方。

提示年収の上限額
700 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

ふだん何気なく接しているインターネット上の広告ですが、その裏側は

  • ピークを予測した高負荷への対応
  • 数ミリ秒のレスポンスとの戦い
  • PC/スマートフォン/タブレットそれぞれにおけるブラウザ/アプリといったマルチデバイス・マルチクライアント対応
  • ビッグデータ解析
  • スケーラブルなインフラ
  • KVS やクラウド等の新技術・サービスの適用
  • チーム開発、高速開発、DevOps

といった最先端の様々な技術の組み合わせで実現されています。こちらのポジションではこれら全てに携わっていただくことになりますので、大変ですがエンジニアとしてのキャリアの幅を広げられるやりがいのある業務だと思います。

少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度オフィスに来てお話ししませんか? エントリーお待ちしています!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:30〜18:00

【休日休暇】土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇

社会保険・福利厚生など
  • 通勤交通費(月上限10万円まで全額支給)
  • 退職金制度あり
  • 社会保険:NTT健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT企業年金基金
  • コミュニケーション施策(部活動やコンセプト交流会、全社忘年会など部門を跨いだ交流の機会多数)

会社データ

株式会社D2C
株式会社D2C

D2C Inc.

メンバー
Nobody
Takashi Endo
Nobody
金澤 幸治
Nobody
青沼 邦之
Nobody
tomoko.tanaka.3348
Nobody
沢井 拓

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル


事業内容

株式会社D2C は、NTTドコモと電通の共同出資による合弁企業で、モバイル広告およびモバイルマーケティングを手がけています。

会社の創業は2000年6月。当時 NTTドコモは前年より開始していた i-modeサービスが広く普及することを予測して、企業向けのマーケティングサービス提供を模索していました。そんな折、電通がいち早く i-mode サービスへの広告利用の可能性に目を付け、両社の思惑が一致。そこに NTTアドが加わり、3社の協同出資による合弁企業を設立することに合意、株式会社ディーツーコミュニケーションズの設立に至りました。(社名は2012年6月、「株式会社D2C」に変更)

世界初のモバイル広告企業として、様々な形による携帯電話向け広告配信をスタート。

2000年7月に「Picture広告」、「モバイルメール広告」を、2001年4月にプッシュ型広告配信サービス「メッセージF(フリー)」を提供開始。また2002年4月に「モバイル広告大賞 (現 コードアワード )」を創設し、モバイルを使った広告やマーケティングの健全な発展と普及を支援しました。

2010年6月、創業10周年を迎えたことを機に新体制へと生まれ変わった D2C は、引き続き精力的に事業を拡大、2011年3月にはコンシューマ事業を開始し、ゲームアプリやコンテンツなどの開発を手がけました。

同年8月には50億円の増資を実施。豊富な資金を得た D2C はインド・インドネシアでモバイル広告を手がけるシンガポールの Affle や、モバイル向けコンテンツの制作・調達を行う米Bellrock Mediaへの出資を行い、また中国・上海に100%出資の現地法人「迪尓希広告有限公司」を設立するなど、海外に向けても事業を大きく展開。

さらに既存の事業との相乗効果をねらい、広告配信管理プラットフォームを提供する Kauli や、ブラウザゲーム開発 JavaScript フレームワーク enchant.js 等を提供するユビキタスエンターテインメントといった国内の有望企業への出資を実施。

また2013年2月、モバイルデバイス向け成果報酬型広告などの広告商品開発および販売を行う子会社「株式会社D2C R」を設立。同年7月に Webサイトやアプリ、デジタルコンテンツなどの受託開発・制作、スマートフォン向けゲームの運用を行う「株式会社D2Cソリューションズ」を設立しました。

2014年10月現在、D2C の子会社・関連会社は合わせて7社を数えるグループ企業群を形成。D2Cグループは市場環境や社会心理が変化する中、広告・マーケティング事業のみならず、ワイヤレス領域を軸とした様々な事業を行っています。

ワイヤレスが実現する様々な生活シーンをデザインし、ワイヤレスを活用したコミュニケーションの発展に貢献、人々の生活を豊かにするべく事業展開しています。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント
  • 大企業の「しっかりさ」とスタートアップ企業の「スピード」を併せ持つ社風です。
  • 業務用スマートフォンを、1人1台支給しています。
  • NTTドコモ、電通のグループ社員向け研修への参加が可能です。
  • 有料社外研修への参加支援制度を設けています。
  • 汐留駅から徒歩1分、最寄り駅から雨に濡れずに会社に来ることができます。

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