日本最大級のアフィリエイトシステムの開発エンジニア(マネージャー候補)を大募集!

担当するプロダクトは?

『A8.net』および『Moba8.net』の広告配信・トラッキング・DB などバックエンドシステムの設計・開発・運用

【具体的な仕事内容】
■ マネジメント業務
・ 進行中プロジェクトのタスク管理・品質管理
・ 他部署とのスケジュール調整

■ 開発業務
・ 広告配信機能の再設計およびリプレイス
・ システム内部でのデータフローの再設計およびリプレイス
・ 新機能の企画・開発

■ サービス保守・運用業務
・ 問い合わせ/バグ対応
・ インシデント対応
・ データ抽出業務

【開発環境】
・Scala, Java, Bash, Javascript, etc…
・Oracle, Mysql, mongodb, Redshift, Tresuredata
・GitHubEnterprise, Slack, Trac

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • フリードリンクが提供されている
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 70%
  • 女性 30%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

エンジニアの増員に伴い、技術部門のマネージメント人材が不足しております。
DevOps な現場でプロジェクトを推進するにあたり、残タスクの管理・タスク優先順位の決定・スケジュール管理を得意とするメンバーが不足しており、プロジェクトの進捗状況が見えづらい状態になっています。

それにともない、開発現場レベルで今やるべきことを明確にし、プロジェクトを推進できるマネージャー候補を大募集します。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
9:30~18:30

【労働時間制】
裁量労働制、休憩1時間
標準的な就業時間9:30~18:30
※試用期間中は定額残業制
※サービス障害が発生した場合は、夜間・休日に対応が発生することがあります(その場合は待機対応手当を支給)

【休日休暇】
・ 完全週休2日(土・日)
・ 祝日
・ 有給休暇(取得率ほぼ100%)
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・ バースデー休暇
・ リフレッシュ休暇
・ 慶弔休暇
・ 育児休暇
・ 看護休暇
・ 介護休暇
・ 配偶者出産休暇

社会保険・福利厚生など

【制度】
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・ 社会保険完備
・ 社員持株会制度
・ 勤続賞与制度 他

【サポート】
・ 慶弔金支給
・ 定期健康診断(婦人科健診あり)
・ GLTD(団体長期障害所得補償)保険
・ インフルエンザ予防接種 他

【スキルアップ】
・ 書籍の購入補助制度(月1万まで/業務に必要なものに限る)
・ 資格取得補助(受験料、テキスト代など) 他

【リフレッシュ】
・ 給茶機・ウォーターサーバー設置
・ ITS健保保養施設 他