月間500万人が利用する地域情報サービスを開発するRailsエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

クラシファイドサイト「ジモティー 」の企画・運営をしております。

その名のとおり、地元の様々なカテゴリの情報を掲示板形式で掲載するサービスとなっており、サイトへの投稿は、個人でも法人でも無料で行うことができます。
掲載情報のカテゴリは、「中古品の売買」、「アルバイト情報」、「ペットの里親募集」など多岐に渡りますが、「300坪の土地を無料でお譲りします」、「いらなくなった冷蔵庫を差し上げます」といった、不用品を地元でリユースする目的での投稿が多いサイトとなっております。

【テレビCM】http://jmty.jp/about/commercial

現在のユーザー層は、主婦の方が中心となっており、サイトオープンから約5年で月間500万人が利用するサービスに成長しております。

【「クラシファイドサイト」とは】
「ジモティー」のような地域密着の掲示板型情報サイトを「クラシファイドサイト」と呼びます。
海外では「craigslist」という最大手のクラシファイドサイトが存在し、「amazon」と同等のアクセスを集めております。「craigslist」を運営するCraigslist Inc.社は、社員一人当たり営業利益額が「Google」を超える会社として、世界的な注目をあびております。
「クラシファイドサイト」は、世界各国で巨大な市場を形成しつつあり、日本におけるクラシファイドサイト分野では、当社の運営する「ジモティー」が最も大きなサイトとなっております。

◆仕事内容

Ruby on Railsにて、自社サービスの開発全般をご担当いただきます。
・自分の担当プロジェクトと目標値を設定し、自ら施策の発案・優先順位の決定を行います。
・企画・設計・実装・テスト・メンテナンスまで一貫して担当できます。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある

労働環境の自由度

  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 64%
  • 女性 36%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

当社は現在、社員25名程度のまだまだ小さな組織です。
全員が共に考え、意見を出し合い、自社サービスである「ジモティー」を成長させてきました。
私たちは今を第二創業期と捉えており、更なる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。
「地域の今を可視化する」をスローガンとして、「自分の地元の知り合いや友人、家族を自分の作ったサービスでサポートしたい」そんな風に私たちは考えております。

誰もが使ってくれる、社会的意義のあるサービスを一緒に作っていきませんか?

【こんな経験をお持ちの方をお待ちしています】
■Ruby on Railsの開発経験

【こんな経験をお持ちの方は尚歓迎です】
■AWSでの開発経験
■iOSアプリの開発経験
■Androidアプリの開発経験

【こんな方におすすめです】
■ユーザー視点でのものづくりをしたい方
■社会的意義のあるサービスの開発を行いたいと考えている方
■新技術の習得・導入に積極的な方

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:30~18:30 ※内、休憩1時間。実働8時間
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇

社会保険・福利厚生など

【保険】社会保険完備
【通勤交通費有無】あり


会社データ

株式会社ジモティー
株式会社ジモティー

Jimoty, Inc.

メンバー

エンジニアの割合
40%

勤務地

東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階


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