「HOME'S」のネクストが仕掛ける新規プロダクトのプロトタイプ構築を担当するWebエンジニアを募集!

年収
430  650

勤務地
東京


担当するプロダクトは?

日本最大級の不動産・住宅情報サイト「HOME'S」を運営する弊社のエンジニアとして、新規事業のプロトタイプ開発を担当して頂きます。
弊社の新しい事業創出に携わっていただきながら、「リッテルラボラトリー」のR&Dにも携わっていただけます。

人々の暮らし(住まいなど)に密接に関わる領域の新規事業で、革新的なユーザー体験を創りだしてください。
リッテルラボラトリーは少人数のチームながら、おもちゃのブロックを組み立てるだけでVR空間での住まい作りが体験できる「GRID VRICK(グリッドブリック) 」や、住まい探しをタンジブルUI化した「すごい天秤 」などの革新的なプロダクトを次々にリリースしています。

今回ジョインしていただく方には、Ruby、PHP、Python のいずれかを使い開発していただきます。

※過去開発したプロダクト例:
・「Room VR
・「Tangible UI Property Search (タンジブルUI 不動産検索)
・「iBeaconによる来店検知システム

面白く革新的なサービスや製品を創出していくことで、国内外で多くの反響を得ており
VRやタンジブル、人工知能等、先端の技術に取り組み、成長しています。

今後は、新規事業とも連携し、さらに多くの革新的なサービスを生み出していきますので
希望があれば、新規プロダクトの立ち上げに、言語選定から携わっていただくこともできます!

選考プロセスについて

Forkwell Agent のご案内
本求人は『株式会社grooves』が運営する『Forkwell Agent』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

【エントリー方法】
応募ボタン、まずは話しを聞きたいボタンよりエントリーして下さい。
エントリー後の流れは Forkwell Agent よりご連絡致します。

【選考の流れ】
エントリー→Forkwell Agent 面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関してはForkwell Agent 面談の際にご説明致します。
※採用事務局より Forkwell にご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。エントリー時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、採用事務局面談前に Forkwell ご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(Forkwell Jobs は『株式会社grooves』が運営しております。)

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

■事業内容
・不動産情報サービス事業
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「HOME'S 」の運営
・その他事業

■創業のエピソード
代表の井上が大学卒業後に入社したマンションデベロッパーでマンション販売の担当をしていた時代にネクスト創業の原点がある。
ある若い夫婦に井上担当の新築マンションを気に入ってもらえた。しかし、残念ながら住宅ローンの審査が通らず、夫婦は購入を断念せざるを得なかった。契約できなかった夫婦の落胆ぶりは井上にも痛いほど分かった。そこで井上はその夫婦のニーズに合う物件を探し回り、競合他社の物件まで片っ端から夫婦に紹介。結果、その夫婦は競合他社のマンションを購入することになった。当然、それを知った上司からは大目玉を食らった。だが後日、その夫婦が井上のところにお礼を伝えに来てくれた。その時の夫婦の満面の笑顔を見て、「あらゆる不動産情報を提供する仕組みをつくり、この笑顔をもっと増やしたい」と思うようになった。これが後年、「HOME'S 」の事業へとつながっていった。

■今後の展望
ネクストは、 不安・不満・不便などの「不」を解消し、世界中の人々をHappyにしていきたいと考えている。 ビジョン実現に向け、「住まい」以外にも「金融」「介護」「インテリア」 「家族」「スポーツ」「音楽」…等、暮らしの様々な領域に事業展開。10年で100社の子会社、100人の社長を創出することをスローガンに掲げ、新規事業・サービスの立ち上げを積極的に行っている。また、グローバル展開も見据えた事業拡大に乗り出しており、現在、HOME'Sは、タイ・インドネシア・台湾・オーストラリアの4か国へ進出。2014年には世界46か国に進出している世界最大級のアグリケーションサイトを運営するTrovitがジョインした。
また、最先端の技術を積極的に取り入れて、ウェラブルデバイスやレコメンドの研究開発、ビッグデータの活用も行っている。2016/4/4には、リアルタイム3Dシミュレーター「GRID VRICK(グリッドブリック) 」が商品化となる。

■日本一働きたい会社
社員が自発的に挑戦し、成長を加速させる仕組みとして「日本一働きたい会社」をめざした各種取り組みについて
http://www.next-group.jp/corp/bctw_japan/

ネクストでは、ビジョン実現を加速するために、 革進的なサービスを生み出し続けるエンジニアを募集しています。業界No.1の実績を誇る自社サービスに企画フェーズから携わることができ、自分の手掛けたサービスで世界中の人々を幸せにできる、 そんなやりがいを一緒に味わいませんか?

将来、新規事業に携わりたい、または起業を考えているので事業が立ち上がるまでの流れを知りたい
という方は、全体的な流れを知ることができるチャンスです。
またR&Dにも携わってみたい方、ぜひご応募ください。

一緒に新しい価値を生み出しましょう!

勤務時間・休日休暇

■勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイム10:00〜16:00

■休日休暇
・完全週休2日(土・日)、祝祭日
・夏季、年末年始、年次有給休暇
・イベント休暇
自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。
※年間休日122日

社会保険・福利厚生など

【交通費】全額支給
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部

■ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。
「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■リフレッシュ手当
社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当。

■ノー残業デー
毎週水曜日は残業をせず退社を奨励する施策。