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【フロントエンドエンジニア】LINEグループ新会社のエンジニア募集!

年収
400  

勤務地
福岡


こだわり

担当するプロダクトは?

今年6月設立のLINEグループ新会社(LINE Growth Technology株式会社)にてサービス運営に関わる開発業務を行っていただきます。

■LINE Growth Technology株式会社
LINEのサービスの成長(Growth)を、技術(Technology)開発主導で進める会社です。
サービスが育つ過程で生じる様々な段階において課題を解決し成長を牽引する、Growth開発領域の高い専門性を持つチームとして、非常に重要な役割を担います。

■Mission
・サービスの分析と課題解決
・ユーザーエクスペリエンスの向上
・サービスの継続的な成長

【業務内容】
ブランディングサイトやイベントページの制作、またインハウスで利用されるツール・システムのUIコンポーネントの実装やHTMLテンプレートの制作・組み込み作業などにも幅広く関わって頂きます。

・デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装
・インハウスシステムのUI実装

Webサービスはリリースがスタート地点であり、リリース後の運営フェーズにおいて、サービス成長に向けた施策実施や 運営効率化のためのツール開発等の改善活動が非常に重要です。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • 経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【For Growth of Service and You】
サービスの成長とともに働くエンジニアの成長も支えたいという想いもあります。
ともに成長できるLINEの開発環境で、サービスが成長する喜び・多くのユーザーに愛される喜びを感じつつキャリアアップできる環境があります。

・LINEの様々なプロジェクトに横断的に関わるため、多様な経験を積む チャンスがある
・LINE社内技術勉強会に参加可能 (社外からのゲスト登壇なども有り)
・slack等でもカジュアルに質問/技術交流が可能 (LINEグループのエンジニア数 約1700人)
・社外研修、技術イベントの参加費用サポート
・技術書籍等の購入費用サポート
・マネージャーとの定期的な1on1でキャリア開発支援

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
10:00~18:30
※フレックスタイム制度導入:コアタイム11:00-16:00

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
※年間休日120日以上

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇
・リフレッシュ休暇制度 
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断、予防接種 
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・社内趣味サークル制度
・語学支援
・キャリア支援制度
・LINE Payにて福利厚生手当支給
・LINE STOREクレジット支給 
・LINE MOBILE利用サポート


会社データ

LINE Growth Technology株式会社
LINE Growth Technology株式会社


メンバー

エンジニアの割合

未回答


勤務地

福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F


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