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EC-CUBE開発元の在阪ITベンチャーでB2Cのスマホ向け新サービスを開発するAndroidエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

これまで当社はB2Bのサービスを提供してきましたが、新規にスマートフォン向けにB2Cのサービス立ち上げを予定しており、その開発を担当していただきます。

まだオンライン化されていない、オフラインの多くの情報をオンラインへと引き上げ、既存のSNSサービスなどとは違う新しいコミュニケーション基板となるスマートフォン向けの新サービスです。

具体的な業務内容は?

iPhone/Android クライアントアプリ、およびサーバー側APIの開発。

また外注先のコントロールなど、企画から実装、プロモーションまで広く活躍していただきます。

現場で使われている技術は?

アプリのクライアント側はObjective-cやJava、サーバー側は、PHPが想定されています。

ただし、まだ技術仕様もフィックスしていないので、新技術を提案するチャンスもあり、メリットが勝れば Titanium Mobile や Unity のようなクロスプラットフォーム環境を採用することもありえます。

採用されたら使う技術


ソースコード管理

プロジェクト管理

その他

技術面でアピールできることは?

完全に新しいサービスの開発となるため、新技術や開発プロセス含めいろいろな挑戦をする機会が与えられます。

開発の進め方は?

大きな新サービスの企画にもとづき、実際の機能のプロトタイプを2週間程度でどんどんと作り上げていく開発を予定しています。

タスク管理には Redmine、構成管理に Git を利用して、他の開発者やデザイナーと連携しながら進めていきます。

チームの構成は?

メンバー構成

  • プログラマー 2名
  • PM 1名
  • 企画・プロモーション 1名
  • デザイナー 1名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • アプリ開発を企画レベルからリリース・運用まで率いた経験者
  • 技術だけでなく、ビジネスマインドも持っている
  • 他のメンバーへの教育、技術トランスファーも平行して行える

提示年収の上限額
550 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

大阪から本気で世界を目指している会社です。

ITベンチャーながら堅実なサービスが求められるB2Bの領域で、EC-CUBEを始めとする各サービスがシェアNo.1を取った実績のある会社が、さらなる飛躍を目指してついにB2C市場に向けたサービスを開発していきます。

まだまだ、オンライン化されていないオフラインのコミュニケーションや情報をオンラインへと引き上げ新しい世界を作り出す。

そんな新しいサービスでいっしょに世界にインパクトを与えることに挑戦してみませんか? 興味を持った方は、ぜひエントリーしてみてください!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 9:00〜18:00
【休日休暇】 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、山ごもり休暇(特別休暇3日+有給休暇2日)

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】 社員持株会、確定拠出年金制度、個人備品購入補助
【保険】 社会保険完備、健康診断実施、インフルエンザ予防接種
【諸手当】 交通費支給(月額3万まで)、徒歩・自転車通勤手当(月額2万)


会社データ

株式会社ロックオン
株式会社ロックオン

LOCKON CO.,LTD.

メンバー
Nobody
Tomoaki Yuo
Nobody
三原 俊介
Nobody
kayoko.nagano
Nobody
桐生 明子
Nobody
竹上 貴信
Nobody
shimpei.hata
Nobody
松本 健太郎
Nobody
福田 博一
Nobody
河手 渉
Nobody
kasiwai kotaro

エンジニアの割合

未回答


勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F


事業内容

株式会社ロックオンは、Eコマースおよびインターネット広告関連ソフトウェアの企画・開発・販売を行う大阪の会社。日本発のオープンソースECサイト構築CMS「EC-CUBE 」の開発元としても知られています。

会社の設立は2001年。現社長の岩田が関西学院大学に在学中に、ECサイトに特化したWeb制作を手がける会社としてスタートしました。その業務を行う中で、「ECサイトへ集客する為のインターネット広告の費用対効果を測りたい」と開発したのが「AD EBiS(アドエビス) 」、「独自の色を持ったECサイトを安価に作りたい」と開発したのが「EC-CUBE 」でした。

そして2007年にはアドエビスは「広告効果測定ツール市場調査」において国内シェア1位、EC-CUBEも現在に至るまで国内におけるオープンソースのECサイト構築ツールとしては最大のシェアを誇っています。

さらにリスティング広告の隆盛に合わせ、2009年にリスティング広告最適化システム「AD EBiS AutoBid」をリリース、さらにそれを統合・発展させたリスティング広告のインハウス化(自社運用)を包括的に支援するサービス「THREe(スリー) 」を2012年にリリース。リクルートの不動産情報サイトSUUMO、転職サイトのGreen等、着々と導入実績を拡大しています。

創業10周年となった2011年には、マーケティングおよび研究開発の拠点として米シリコンバレーに子会社を設立。また2013年にこれまで日本語にしか対応していなかった EC-CUBE の多言語対応版をリリース。既存のサービスにおいて国内No.1に成長した今、世界に通用するサービスのを提供する会社を目指して動き出しています。


会社・オフィスのアピールポイント
  • 社内の交流行事が多く、部門問わず交流が行われています。
  • 会社から徒歩10分程度のところに合宿所があり、同僚同士でプライベートな開発合宿や、宿泊イベント(飲み会後の2,3次会、AppleやGoogleの発表中継観賞など)を行っています。
  • 山ごもり制度により年に1度9日連続の休みを自由に取得できるので、値段の安い時期に海外旅行に行けます!
  • 各線の電車を降りれば地下だけでこれるので、雨の日も移動が楽ちん。
  • 2013年に日経ビジネス誌にて発表されたGPTW(Great Place To Works Institute)による「働きがいのある会社」調査で、ロックオンは「従業員250名未満の企業の中でのベストカンパニー」に選ばれています。
  • 社内だけでは獲得できない知識・能力・経験を、国内外問わず社外から得ることで人材の多様化・活性化を目的とした、最大2年間の休職を取得することができる『武者修行制度』があります。

【参考リンク】

働きがいのある会社ランキング入賞 - 株式会社ロックオン

株式会社ロックオン、『武者修行制度』を導入。最大2年間の自己鍛錬期間を設け、能力の向上を促進


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