EC-CUBEを開発した在阪ITベンチャーが広告最適化ツール「THREe」を開発する Javaエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

リスティング広告の自社運営を支援する包括的サービス「THREe(スリー) 」の企画・開発・運用を行っています。

リスティング広告の自動入札ツールを中心にシステムを利用した広告運用のインハウス化支援を行うプロダクトとして提供をしています。

具体的な業務内容は?

THREe の設計・実装・運用、データ分析、一連の業務が行えます。

現場で使われている技術は?

開発言語は Java、フレームワークは Seasar2、サーバーに Tomcat を利用した開発を行っています。

データベースには PostgreSQL を利用。

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他

技術面でアピールできることは?

自身の考えで設計・実装を行え、要求に対して自身の判断で答えていく開発が可能です。

開発の進め方は?

小規模な開発を継続していく、繰返し型開発です。大規模な機能追加を行う際は、ワークフレーム型での開発を行います。

タスク管理には Redmine、構成管理に SVNを利用して、一人ひとりが自分のマネージャーとなり、開発を行っています。

チームの構成は?

メンバー構成

  • プロジェクトマネージャー 1名
  • プログラマー 2名
  • データサイエンティスト 1名

合計4名の少数精鋭エンジニアのチームです。

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • 通常のWebアプリケーション開発のみでなく、集計のために24時間バッチ処理を回し続ける必要があり、ログ解析や大規模データの取り扱いに詳しくなれる
  • 自由な思想でプログラムを組み、早いサイクルで改善できる
  • 話題のビッグデータ分析の分析を行いシステムに設計・実装ができます。

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 積極的に新しい技術を取り入れる姿勢
  • 主体性と当事者意識を持って仕事に取り組む姿勢
  • ネット広告の知見があること
  • 大規模インフラの知見があること
  • 自分の仕事に枠を設けないこと

提示年収の上限額
550 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

アドテク業界で一定のポジションを有しており、大量のデータを扱い、かつ安定運用も求められる非常にチャレンジングなサービスです。

EC-CUBEの開発元ということもあり、技術が好きなエンジニアが多い会社ですが、SIer出身だったり、プログラミング未経験のデザイナーからエンジニアに転向したスタッフもいます。

オフィスに会いに来ていただければ、「大阪にもこんなおもしろいIT企業があったのか」と思っていただけるはず。ぜひエントリーお待ちしています。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 9:00〜18:00
【休日休暇】 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、山ごもり休暇(特別休暇3日+有給休暇2日)

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】 社員持株会、確定拠出年金制度、個人備品購入補助
【保険】 社会保険完備、健康診断実施、インフルエンザ予防接種
【諸手当】 交通費支給(月額3万まで)、徒歩・自転車通勤手当(月額2万)


会社データ

株式会社ロックオン
株式会社ロックオン

LOCKON CO.,LTD.

メンバー
Nobody
Tomoaki Yuo
Nobody
三原 俊介
Nobody
kayoko.nagano
Nobody
桐生 明子
Nobody
竹上 貴信
Nobody
shimpei.hata
Nobody
松本 健太郎
Nobody
福田 博一
Nobody
河手 渉
Nobody
kasiwai kotaro

エンジニアの割合

未回答


勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F


事業内容

株式会社ロックオンは、Eコマースおよびインターネット広告関連ソフトウェアの企画・開発・販売を行う大阪の会社。日本発のオープンソースECサイト構築CMS「EC-CUBE 」の開発元としても知られています。

会社の設立は2001年。現社長の岩田が関西学院大学に在学中に、ECサイトに特化したWeb制作を手がける会社としてスタートしました。その業務を行う中で、「ECサイトへ集客する為のインターネット広告の費用対効果を測りたい」と開発したのが「AD EBiS(アドエビス) 」、「独自の色を持ったECサイトを安価に作りたい」と開発したのが「EC-CUBE 」でした。

そして2007年にはアドエビスは「広告効果測定ツール市場調査」において国内シェア1位、EC-CUBEも現在に至るまで国内におけるオープンソースのECサイト構築ツールとしては最大のシェアを誇っています。

さらにリスティング広告の隆盛に合わせ、2009年にリスティング広告最適化システム「AD EBiS AutoBid」をリリース、さらにそれを統合・発展させたリスティング広告のインハウス化(自社運用)を包括的に支援するサービス「THREe(スリー) 」を2012年にリリース。リクルートの不動産情報サイトSUUMO、転職サイトのGreen等、着々と導入実績を拡大しています。

創業10周年となった2011年には、マーケティングおよび研究開発の拠点として米シリコンバレーに子会社を設立。また2013年にこれまで日本語にしか対応していなかった EC-CUBE の多言語対応版をリリース。既存のサービスにおいて国内No.1に成長した今、世界に通用するサービスのを提供する会社を目指して動き出しています。


会社・オフィスのアピールポイント
  • 社内の交流行事が多く、部門問わず交流が行われています。
  • 会社から徒歩10分程度のところに合宿所があり、同僚同士でプライベートな開発合宿や、宿泊イベント(飲み会後の2,3次会、AppleやGoogleの発表中継観賞など)を行っています。
  • 山ごもり制度により年に1度9日連続の休みを自由に取得できるので、値段の安い時期に海外旅行に行けます!
  • 各線の電車を降りれば地下だけでこれるので、雨の日も移動が楽ちん。
  • 2013年に日経ビジネス誌にて発表されたGPTW(Great Place To Works Institute)による「働きがいのある会社」調査で、ロックオンは「従業員250名未満の企業の中でのベストカンパニー」に選ばれています。
  • 社内だけでは獲得できない知識・能力・経験を、国内外問わず社外から得ることで人材の多様化・活性化を目的とした、最大2年間の休職を取得することができる『武者修行制度』があります。

【参考リンク】

働きがいのある会社ランキング入賞 - 株式会社ロックオン

株式会社ロックオン、『武者修行制度』を導入。最大2年間の自己鍛錬期間を設け、能力の向上を促進


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