<Fintechプロダクトの新規立ち上げ>サーバーサイドエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

「テクノロジーでお金のあり方を変える」というミッションの元、データ技術を基盤とする新規プロダクトの開発

スマートフォンの普及とブロックチェーンや仮想通貨などの新しいテクノロジーで、金融や経済の在り方が抜本的に変わることが予想されています。当社ではこれまでスマートフォンにおけるビッグデータ解析とオンライン決済サービスを展開してきましたが、全く新しい金融サービスの創出を目指して代表者直下のデータインテリジェンス統括部を発足し、新プロジェクトを進めています。

新プロジェクトでは当社でこれまで培ったきたデータ解析を活かした金融サービス、仮想通貨を活用した新サービスの立ち上げを準備しています。アジアを中心としたグローバル展開も同時に考えており、新しいパラダイムに挑戦したい方を募集しております。

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 育児中の開発メンバーが在籍している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している

待遇・福利厚生

  • フリードリンクが提供されている
  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある
  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

フレームワーク

データベース

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他、現場で使われている技術

情報共有ツール

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

「自分達にしかできないことをする」という価値観を持っている方、可能か不可能かで判断せずに、ゼロベースで「どうあるのが理想」なのかを思考する方をお待ちしております。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
10-19時(休憩1時間)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】
家賃補助制度(2駅ルール)、ラーニング支援金(年間10万円)、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度

【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険