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グローバル展開中!少数精鋭のチームで開発に取り組むRettyのAndroidエンジニア

担当するプロダクトは?

【仕事内容】
世界展開するRettyのアプリの開発・機能追加
【応募要件】
・Androidアプリの開発経験:3年以上
・チームでの開発経験:3年以上
・Android(Java)以外の言語での開発経験3年以上

【歓迎する要件】
・Java,Kotlin,Python,PHPの開発経験
・AWSサービスを含む、Rettyの開発環境に類する技術に対する理解
・スクラムマスターの経験
・開発したアプリケーションを世界2カ国以上で公開した経験

【求める人物像】
・チーム開発の経験が豊富で、エンジニアメンバーへのメンタリングを行えるシニアエンジニア
・ディレクションが行える
・エンジニア以外メンバーとのコミュニケーションをOwnershipを持って行い、ミッションの達成責任、プロダクトの品質責任を持てる
・グローバル対応の前提として、チームの目標や施策が大きく柔軟に変化することがあげられるが
そういった状況にも対応し、開発チームをひっぱることができる

当社コーポレートサイト
Retty

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
  • プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

コード品質向上のための取り組み

  • 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
  • コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

テストの実施度

  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている
  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
  • リモート勤務を行うことができる

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる
  • 開発メンバーの新卒採用を実施している
  • 開発部門に学生インターンを受け入れている
  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される
  • フリードリンクが提供されている

技術カルチャー

  • CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する
  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術

言語

ソースコード管理

プロジェクト管理

情報共有ツール

その他

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 70%
  • 女性 30%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

Rettyは「食を通じて世界中の人をHappyに」とビジョンを掲げ、「"行って良かった"お店が見つかる」実名制No.1グルメサービス「Retty」を運営しています。
2016年5月には月間利用者数が2,200万人を超え、毎月約100万人ずつユーザー数が伸長しています。
今後は国内サービスの充実はもちろんのこと、2020年までに20カ国展開という目標を掲げており、2016年は海外展開へ大きく舵を切る節目の年でもあります。

情報社会の進化とスマートデバイスの普及によって、いつでも欲しいときに欲しい情報が手に入り、誰もが情報の発信者となれる時代になりました。
世の中のニーズが多様化し、インターネットに溢れる潤沢な情報から、厳選された自分に合った情報に出会う事が求められています。
自分にぴったりなお店を探したい、自分のお店のファンを増やしたい、お店と探す人の両方がHappyになれる、そんな世界を実現したい。
人のおすすめ(Recommend)によって人々を幸せ(Happy)にしたい、という想いから、Rettyというサービスを作り、日々運営を行っております。
日本が世界に誇る文化であり、ライフスタイルの中心である「食」という分野は、世界で10億人以上に影響を与えることが出来る分野。
グローバルな時代だからこそ「世界中の人々をHappyにする」。
それが私たちのチャレンジです。

<エンジニアの働きやすさを考えた環境をご用意しています>
開発合宿:3ヶ月に1回ほど、テーマに応じた開発合宿を行います
TechTalk(社内・社外勉強会):月に4-6回、技術に関する勉強会を行います
機会学習向け社内スパコン:高性能なマシンを社内に完備、機械学習の研究に活用しています
ガジェット購入手当:私用のガジェット(スマホ、ドローン、oculus等)の購入費用を半額負担します
書籍購入手当:希望書籍の購入費用を全額負担します
PC:入社時に希望機種を貸与
デュアル・ディスプレイ:希望者に貸与

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:30〜18:30  (時差出勤制度有り)
【休日休暇】完全週休2日(土日)・祝・夏季・年末年始

社会保険・福利厚生など

昇給年2回・交通費支給・社会保険完備・ストックプション・産休育休制度

<Rettyならではの嬉しい福利厚生>
・グルメ調査費・・・月に1回まで、外食費用を支給!
・フリードリンク・・・ミネラルウォーター、お茶、コーヒー無料。
 週替わりで買い付けるこだわりの豆を使った挽きたてコーヒーが楽しめます。
・ランチタクシー制度・・・ランチの際のタクシー代を支給する制度。
 別の部署のメンバーと行くことが利用条件なので、社内交流が盛んになりました。
・リモート勤務・・・・リモート勤務が必要な状況と会社が認める場合、リモート勤務をすることができます。
(例:奥様が里帰り出産するのに付き添いたい
集中して開発したいため、チームで秋田県大館市の施設を借りて合宿をした など)


会社データ

Retty株式会社
Retty株式会社

Retty Inc.

メンバー
Nobody
武田 和也
Nobody
宮地 就暉
Nobody
norihiko.kamiya
Nobody
杉澤 奈津紀
Nobody
柳川 裕美
Nobody
10204757948469150
Nobody
MIKA
Nobody
福井 敦子
Nobody
吉田 隆
Nobody
Mito Keiko

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都港区三田1丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル3F