【20:00完全退社】自社サービスの設計~開発までお任せ!成長産業「医療介護」の様々なキャリアシーンを支援するPHP開発エンジニアを募集!!

担当するプロダクトは?

【概要】
医療介護領域の様々なキャリアシーンを支援する自社Webサービス、アプリの開発業務を担当頂きます。
看護師・看護学生の方々のニーズに漏れなく応え続けるため、そして日常的に当社のサービスに触れていただき、
何かあった際には”First choice(第一想起され、選んでいただく)”ために、
新規サービスのローンチと既存サービスのグロースを積極的に進めています。
ご志向次第で1サービスのローンチ⇒グロースまで一貫して携われる為、開発スキルの向上はもちろん、
“ビジネスのわかるエンジニア”を目指していただけるポジションです。


自社開発サービス例:

1. ナース専科コミュニティ  (看護師と看護学生向けのコミュニティサイト)
2. メモるナース  (看護師のための生理日予測・管理アプリ)
3. ほすぴぃ  (看護師・看護学生のための看護過程シミュレーションアプリ)
4. ナース専科国家試験対策アプリ  (看護師国家試験受験生のための国試対策アプリ)

【具体的な業務】 ※スキルセット、ご経験、ご志向を踏まえて役割を検討いたします。
・WEBサービスやアプリの運用、機能追加に関わる業務全般(要件定義、設計、開発、保守運用、品質管理)
・新規サービス立ち上げ時にアーキテクトとしてプロジェクトをリード(設計、開発)
・上記に携わる開発チームの人員やタスクのマネージメント
・データや技術を活用したエンジニア発での事業、サービスの企画提案 等

【開発環境】
・AWS  ・Vagrant、Ansible  ・Git、Subversion
・PHP(Laravel、Ethna等)、Javascript(Next.js等)、Python(Django)  ・MySQL  ・Apache、Nginx

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている

テストの実施度

  • ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
  • 機能の実装と同時にテストコードを記述している

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
  • タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
  • 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
  • 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
  • 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
  • コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

オープンな情報共有

  • 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
  • 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
  • 特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)
  • KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている

メンバーの多様性

  • 育児中の開発メンバーが在籍している

待遇・福利厚生

  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある
  • フリードリンクが提供されている
  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される

技術カルチャー

  • エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

ソースコード管理

情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 100%
  • 女性 0%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

【このような方にオススメの会社です!】
●事業やサービスの先にいるエンドユーザー(クライアント)への価値提供にこだわり、
”技術は価値提供の為の手段”であるというエンジニアの方

●開発予算や担当役割等に制限されず、積極的にサービスのローンチや
 グロースに携わりたいエンジニアの方(志向次第で制限なく裁量を持てます!)

●これまで「もっとこうしたら絶対に良くなるに・・・!」という思いがあっても、
 業務権限上そのアクションが許されなかった為、
 事業やサービスにその思いをぶつけられるフィールドを探しているエンジニアの方

【20時00分完全退社・ワークライフバランスを保ちながらメリハリのある働き方ができます】
事業責任者や企画メンバーとのディスカッションを通じて、システムを通じた事業貢献をしていただくポジションです。
また企画から開発、その後の運用までご自身のキャリアプランに合わせて役割を広げていく事が可能です!
エンジニアとしてのスキルを活かして医療という成長産業の事業に積極的に関わりませんか?
ご応募お待ちしております!

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩60分)
※ 最終退社時刻:20:00

【休日・休暇】(※2016年度実績)
・土日祝日、年次有給休暇
(入社後すぐに10日付与 ※入社月によって初年度の付与日数は異なります)
・四半期ごとの連続休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
※ 大型連休やアニバーサリー休暇をあわせて年間130日の休日取得が可能です。

社会保険・福利厚生など

【福利厚生】
・従業員持株制度
・妊婦休暇(妊娠~産休前迄の5日間の特別有給休暇付与)
・産前産後休業(産前6週、産後8週)
・育児休業制度(子供が満3歳到達後の4月末日迄最長4年間取得)
・育児短時間措置(子供が小学校就学前の3月末日迄)
・介護休業
・介護短時間措置

【保険】
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)