名刺を軸にビジネスソーシャルを実現する「Eight」のサーバサイドを開発する Rubyエンジニアを募集!

担当するプロダクトは?

名刺管理サービス「Eight 」は、開始から1年あまりで20万人以上のユーザーが利用するまでになり、今なお成長し続けているサービスです。

法人向けサービス「Sansan」の経験をもとに一から企画、開発した新規事業になります。

無料の名刺管理機能を武器に、国内だけでなく海外までユーザーを拡大し、世界最大のビジネスネットワークサービスになることを目指しています。

具体的な業務内容は?

Eight のサーバシステム(フロント、ビジネスロジック、API)の開発。

現場で使われている技術は?

主に Ruby と Ruby on Rails で開発。常に最新版を使用するようにしています。

フロントエンドでは JavaScript (CoffeeScript)、データベースは MySQL を使っています。

サーバは全てAWS上に置いてあり、デプロイに Capistrano、現在は Chef を使って自動構築しています。

採用されたら使う技術


フレームワーク

データベース

その他

技術面でアピールできることは?

  • Web開発は「アジャイルサムライ 」にあるお手本のようなアジャイルスタイルでの開発です。
  • Ruby や Rails は極力最新版を使用、便利なライブラリはどんどん取り入れていきます。

開発の進め方は?

プロジェクト管理には Pivotal Tracker を用い、1~2週間単位のイテレーションで開発を行っています。

フロントチームの企画に基づき、エンジニアがタスクをストーリーに分割してチームで見積もり、実装後に Pull Request、それを皆でレビューしてマージ、デプロイという手順です。

チームの構成は?

メンバー構成

【サーバチーム】

  • プログラマー 5名
  • 技術監修、チームリーダ 1名
  • デザイナー 2名

【端末アプリ開発チーム】

  • プログラマー 2名
  • 技術監修、チームリーダ 1名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • チーム内のベテランによるコードレビューを常に受けることで技術力が磨かれること
  • 新規サービスなので、企画段階から意見を聞かれたり、エンジニアの提案が取り入れられることが多い(というよりサービス提供者として責任のある立場で開発してもらいます)

今回の採用の背景は?

グローバル展開を目指すためには、まだまだ必要になる機能が数多くあります。

世界で勝負するためのサービス開発を加速するべく、エンジニア採用を強化する必要があるのです。

読者に向けてメッセージをどうぞ!

世界中の名刺をデータ化してつなげる、ことが Eight の目標でありコンセプトです。

ビジネス版の Facebook、日本発の LinkedIn になれる可能性が Eight にはあります。

スマートフォンが普及していくなかで、今後数年間のビジネスシーンにおいて名刺交換の形が変わっていくのは間違いなく、その担い手として最も近いのが、Eight であり Sansan だと私たちは信じています。

あなたが作ったサービスで世界を変えてみませんか?

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】9:30〜18:00

【休日・休暇】土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇

社会保険・福利厚生など
  • 交通費全支給
  • 昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備、社員持株会

会社データ

Sansan株式会社
Sansan株式会社

Sansan, Inc.

メンバー
koichi.shishikura
宍倉 功一
開発責任者
naotake.hibiya
日比谷 尚武
Marketing & PR Manager
hiroshi.senju
hiroshi.senju
Eight Div Marketing Manager
kenichi.tatsuhama
辰濱 健一
ErikoObe
尾部 絵里子
yanagida.eiichi
yanagida.eiichi
マネジャー
ynakagawa33
中川 泰夫
joraku
常楽 諭
naoya.yamamoto.ponta
山本 直也
エンジニア
sayoko.wagatsuma
我妻 さよこ
yuta.ohma
Yuta Ohma
yukogonokami
後ノ上 裕子
人事部
Mt_blue81
青山 修平

エンジニアの割合
30%

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F


事業内容

私たちは「Sansan がいたから世の中のスタンダードが変わった」と言われるようなサービスを提供するための企業です。

中でも「働き方の革新」をミッションとして掲げ、全てのビジネスの始まりに必ず存在し、長い間誰も解決できなかった課題である名刺をターゲットにしました。

世界中で、アナログな紙の状態のまま個人の引き出しに眠っている名刺には、「出会った人をつなぐ価値」が内在しており、そこにはグローバルに通じる大きなチャンスがあります。

法人向けクラウド名刺管理サービス、「Sansan 」、個人向け名管理アプリ「Eight 」、これらのサービスがグローバルスタンダードになるまでやり遂げます。


会社・オフィスのアピールポイント

エンジニア以外の職種が数多く在籍し、様々な人と交流が持てます。

特に営業やコンサルタントとの会話では、普段エンジニアやデザイナとだけの会話からでは得られない多くの気づきがあります。会社としても他部門との交流を推奨する制度があり、飲み会の補助金などはその典型例です。

他、エンジニア同士の勉強会や読書会、技術書の購入補助、勉強会参加支援など、エンジニアのスキルを向上するための制度も多数あります。


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