“TeamSpirit”は、これまでバラバラに管理されていた勤怠×工数×経費で「働き方改革」を実現するクラウドサービスです。
私たちは、この"TeamSpirit"の海外展開や、働く人のビッグデータを活用する新サービスをリリースするために、次期プロダクトをスクラッチで開発しており、今回はこちらのサービス開発チームにジョインしてくださる方を募集しております！
世界でも勝負できるプロダクトを創るため、TeamSpirit Singapore のエンジニアとともに共同開発をしているチームもあり、グローバルな環境で開発できるチャンスもあります！

■業務内容
今回のポジションは、次期プロダクトのサーバーサイド開発（設計〜開発〜テスト）を中心にご担当いただきます。
勤怠管理や経費精算、ワークフローなどの複雑な業務要件やコンプライアンスを満たすことが求められる機能を持つ”TeamSpirit”ですが、
実現のためには、法律を解釈し、ユーザー様の要望などから得たアイデアをシステムに落とし込むためのロジックが必要になります。
難易度の高いポジションではありますが、”TeamSpirit”を通して働き方改革実現を目指す我々にとって、必要不可欠なポジションです。

■開発環境
フロントエンド：JavaScript(ECMAScript 2015/React/Redux/Flow)、HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）
管理ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket
CI環境：Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha
プラットフォーム：Salesforce Lightning Platform、heroku、Amazon Web Service
開発手法：アジャイル（スクラム）
コミュニケーション：Slack、TeamSpirit Singaporeと共同開発しているチームは英語

■開発チーム
プロダクトの機能ごとにチームが分かれており、各チームには、プロダクトマネージャー、アーキテクト、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、QAエンジニアが在籍、協力し合いながらプロダクト開発を進めています。
また、経費精算機能を開発をしているチームは、TeamSpirit Singapore に在籍する多国籍なエンジニア（マレーシア、インド、ミャンマー等）と共に開発をしており、活気と勢いに溢れた雰囲気で開発を行っています。
また、在籍しているメンバーは、社外勉強会への参加や登壇、社内勉強会の自主開催、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加等積極的にスキルを磨いているメンバーが多く、技術力の高さは社外からも評価されています。

■開発フロー
年3回のシーズンリリースを行っています。リリースプラニングでリリースまでの開発プランを作成し、開発の進め方は、スクラムによるアジャイル開発を実践しています。まず、スプリントプランニングでスプリント期間の開発対象を決めて、開発に着手をします。毎朝スタンディングミーティングを行い、メンバー同士で互いの状況を把握しながら開発を進めていき、スプリントの最後ではプロダクトマネージャーと開発エンジニア、経営メンバーも参加してスプリントレビューやチーム内での振り返りを実施しています。
その他、チーム内のコミュニケーションは対面の他、slackを活用しながら進めています。

■働き方/働く環境について
・フレックスタイム制度を導入。
・週１回の「在宅勤務」推奨。
・開発しやすい環境を整備。（希望のPCとデュアルディスプレイを支給・エディタや入力デバイス等は自由に選択可能・CI/CD環境の整備を進めている・チームメンバーが選定したツールを利用等）
・その他、書籍購入支援制度やセミナー参加支援制度あり

■チームで活躍している人の人物像
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている人
・求められている開発のゴールに対し、「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる人
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をしている人