Web×生活サービスの分野でNo.1を目指す、「リネット」「HIROIE」を開発するフルスタックエンジニア募集!

年収
350  650

勤務地
東京


担当するプロダクトは?

Lenet(リネット) 【クリーニング×Web】

  • ふとんリネット …布団の丸洗いクリーニングの宅配サイト。
  • くつリネット …ブーツ・革靴のクリーニングの宅配サイト
  • リネット保管 …衣替えに便利な保管付クリーニングサイト。 ネットで申込むと引取から配達までしてもらえる宅配クリーニングサービス。 送料無料、引き取り・お届けの日時指定可能。 今日引き取ってもらって明後日届きます。(最短)

HIROIE(ヒロイエ) 【トランクルーム×Web】

無料で体験できるクラウド型収納スペース。いつでもどこでも収納できて、必要なときに取り出せます。今使わないものはクラウドに預けてスッキリ。
いわば「リアル Dropbox」を創っています。

具体的な業務内容は?

Lenet 、もしくはHIROIEの機能強化(ユーザーエンド&クライアントエンドのUI強化、機能強化)、デバイス拡充、新規機能の追加、新プロダクトの企画および開発。

  • 自社開発のSCM(サプライチェーン管理)にCRM(顧客管理)、PLM(製品ライフサイクル管理)機能を追加
  • 属人的な作業のシステム化
  • 作業従事者の負担低減を狙った機能開発

現場で使われている技術は?

【現状】

PHP と MySQL の典型的なLAMP環境で、現状は自社フレームワークでの開発を行っております。(OSSフレームワーク導入の予定あり)

フロントエンドUI では jQuery を利用。その他、バッチ処理に VBScript 等を使っています。

【今後】

LAMP環境での開発の流れは変わらないと思いますが、新規に入社いただけるコアメンバーの方と相談しつつ、OSSのWebアプリケーションフレームワークの導入を進めていきたいと考えています。

また環境面では、サーバーは近々をAWSへの移行を予定しており、遅まきながら今後 Git によるソースコード管理、Vagrant と Chef による自動デプロイ環境の整備といった、アプリケーション開発に集中できる環境を整えていく予定です。

採用されたら使う技術

言語

データベース

ソースコード管理

その他

技術面でアピールできることは?

良い意味でこだわりが無いところです。言語も環境も合理的な判断の上で最良となれば躊躇なく変えますので、技術的な興味のアンテナが広くご自身の意見を出せる方は歓迎です。

またやりがいにも通じるところですが、通常のECサービスとは異なり、「ホワイトプラス」⇔「商品」間の往復が発生するというビジネスモデル上、工場での生産工程管理なども開発しています。そういった一般的なWeb系の会社ではできない経験を積むことができます。

開発の進め方は?

開発対象としては大きく2つ。業務上のボトルネックをエンジニア自身が発見しての改善。そしてマーケやCS、工場部門からの依頼による改修です。

【現状スタイル】

エンジニア1人で4サービスのPCおよびスマホ版の計8つのサイトと、それらのバックエンドを見ています。

【今後】

複数人での開発体制となりますので、進捗管理に Trello を使用し、また Git を利用した開発フローに移行していきます。

チームの構成は?

メンバー構成

例)「HIROIE」チーム

  • プログラマー 1名
  • Webデザイナー/コーダー 2名
  • ディレクター 1名

チームの性別比率

  • 男性 ?%
  • 女性 ?%
  • その他 ?%

この仕事のやりがいは?

  • 日本初、かつ既に収益化されており、これからさらに発展していくサービスの開発に携われる -1人1サービスを上流から下流まで担当しているので、初めはできなくても働いているうちにフルスタックエンジニアを目指せる
  • システム・組織・会社の全体像を見ながら最適な判断を下し、それを実装できるだけの裁量が与えられる
  • 成長フェーズの会社を体験できる
  • スタートアップ企業のコアメンバーになれる
  • 1人の影響と裁量、責任が大きい
  • 誰もやったことのないサービスなので、貴重な失敗の経験がたくさんできる

提示年収の上限額が出せる人材像は?

  • 自分がサービスを支えるという姿勢がある方
  • 正しい判断よりも、失敗した時のリスクを最小限に抑えつつとにかく数をこなせる方
  • おごることなく常に自分自身を疑える方
  • ビジネスが成功するために、徹底して考え手を抜くことなくやりぬける方
  • 常に誠実な方

提示年収の上限額
650 万円

読者に向けてメッセージをどうぞ!

経営層含め30歳前後の若手中心の組織で、「世界中のサービスをオンライン化する」というミッションの元、様々な分野のプロフェッショナルが集まって、Webの力で新しい日常を作っています。弊社は2~3年以内に、「クックパッド」や「Oisix」のような、多くの人に欠かせないメジャーな生活サービスになることを目指しています。

組織のフェーズとしては第二創業であり、今ジョインすれば、ご自身がこのサービスを作ったという実績が残せます。

少しでも興味をお持ちいただけたなら、一度ざっくばらんにお話させてください。

勤務時間・休日休暇

【勤務時間】 9:00〜18:00

【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(不定)、パートナー休暇(1日)、バースデー休暇(1日)、親孝行休暇(1日)、リフレッシュ休暇(半期毎に1日)、有給休暇

社会保険・福利厚生など

交通費支給 、社会保険完備、賞与(年2回)


会社データ

株式会社ホワイトプラス
株式会社ホワイトプラス

Whiteplus Inc.

メンバー
Nobody
井下 孝之
Nobody
森谷 光雄

エンジニアの割合

未回答


勤務地

東京都港区芝浦1-15-13 タジマビル4F


事業内容

ホワイトプラスは生活サービス×Webで世界のライフスタイルをより豊かにすることを目指している会社です。2009年に3人の創業メンバーによって設立されました。

ユーザーヒヤリングでは実に2人に1人が サービスに不満を抱いており、自分たち自身も不便さを感じていた業界がクリーニングでした。この業界が抱えている問題をネットで解決できないかと考えたのがオンライン宅配クリーニング「Lenet(リネット) 」。

しかし実際に始めてみて、膨大な検品作業やクレームの受付など、その現場の泥臭さ故に今まで誰もやらなかったのだと思い知らされました。そこでリアルな自前のクリーニング店を持ち、そこでノウハウを蓄積していきました。CTOとCEOはこの課程でクリーニング師の国家資格まで取得しています。

そしておよそ3年かけて業務の効率化と、専用システムの自社開発を行い、現在では注文を受けてから最短で2時間後には受け取り、検品を行えるようになり、「リネット」クリーニング利用会員数は3万人を超えるまでになりました。事業の成長率は毎年200%を数えています。

またビジネス拡大のため、2013年8月にはジャフコが運営する投資事業有限責任組合を引受先に、総額3億円の資金調達を実施。翌9月にはそれまでβ版として試験運用していたクラウド型収納スペースサービス「HIROIE(ヒロイエ) 」をグランドオープンしました。

クリーニング×Web の Lenet、トランクルーム×Web の HIROIE を軸に、ホワイトプラスは「リアルビジネス」をネット活用で効率化し、新たなビジネス領域を生み出してまいります。まだ誰も No.1 を取っていないこの領域で、会員数100万人という圧倒的な地位を目指して躍進中です。

【参考リンク】


会社・オフィスのアピールポイント

エンジニア含め働くメンバーの働き易さを重視しており、福利厚生として社内飲料とシエスタ制度(昼食後の長い昼休み)を用意しています。

また、風通しの良く、自分の意見を言いやすい環境です。社員はみんなとても人柄が良く、信念を持って、そして誠実にとことんサービスに向き合っていく社風です。