《自社サービス開発》自由な環境でアイデアをカタチにしながらスマートフォンアプリ業界を牽引していきたいiOSエンジニア募集中!

14日前更新

担当するプロダクトは?

創業以来黒字成長を続けるand factory。アプリ事業部ではエンタメ、ニュース、書籍など幅広いジャンルで50本以上のアプリをリリースしてきました。 大量のユーザーを抱える無料アプリ群を保有しながら、UI / UX 開発力に優れるヒットアプリをリリースし続けています。
現在は、大手IP出版社と共同で有料課金の事業ドメインにも積極参入しています。リリース前のプロジェクトも多数控えており、また新規事業拡大につきこれまでの経験を活かして開発に取組んでいただける方、
まずお気軽にご連絡ください!!

▼プロジェクトの進め方
1. プロデューサーと共に、アプリのゴール/コンセプトを議論する。
2. プロトタイプを制作頂き、モックを見せて、プロデューサーのフィードバックをもらいながらブラッシュアップする。
3. プロデューサーとともにデザイナーに対してコンセプトを共有し、ユーザーにとって日常生活で使いたいサービスとなるよう協業する

開発体制・環境

開発メンバーの裁量

  • OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
  • 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
  • タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
  • 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

コード品質向上のための取り組み

  • 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している

テストの実施度

  • ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
  • 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

アジャイル実践状況

  • 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
  • デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
  • イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている

ワークフローの整備

  • 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している

オープンな情報共有

  • チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある

労働環境の自由度

  • 仕事中、イヤホンの装着が許容されている
  • フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

メンバーの多様性

  • 外国籍の開発メンバーがいる

待遇・福利厚生

  • 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される
  • フリードリンクが提供されている
  • 無料または格安の社員食堂、または「まかない」サービスがある
  • ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある

技術カルチャー

  • 取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
  • エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある

現場で使われている技術は?

採用されたら使う技術


情報共有ツール

その他、現場で使われている技術

ソースコード管理

プロジェクト管理

その他

チームの構成は?

チームの性別比率

  • 男性 75%
  • 女性 25%

読者に向けてメッセージをどうぞ!

2014年に原宿で創業されたand factoryは専門性の高い事業を牽引してきたボードメンバー中心に、それぞれの専門領域で事業を推進しております。
アプリ事業を軸に右肩上がりの成長を継続し、そこから得るノウハウや資金 をMedia/不動産Tech/IoTという新規事業に投資し、事業ドメインとして 展開しています。様々なバックグラウンドを持つ仲間とIdeaをだし、様々な領域で事業を展開してきているand factoryだからこそ生み出せる新たな価値を作り出し続けています。

▼働く仲間
平均年齢31.6歳と若いメンバーが、Smartphone産業と同様に、私たちの成長とともに様々なチャレンジを続けてきました。専門性の高い事業を牽引してきたリーダーを中心に小ユニット体制で意思決定を行い、スピーディーに設計・仮説検証を繰り返し、1つずつ前に進んでいきます。ひとりひとりがSmartphoneの持つ事業可能性に対してチャレンジを続けるメンタリティとバイタリティをもち合わせ、カタチにできる仲間が増え続けています。

▼働く環境
様々なバックグランドを尊重し合いながら切磋琢磨できる環境であり、その環境づくりのためにも会社としてできることは柔軟に対応してきました。例えば、制度としては、子育てママ・パパ向けにリモートワーク、アニバーサリー休暇などをつくり、外出が難しいエンジニアの声からお弁当の無料提供を実施しています。
また、働く人ができる限り能力を発揮できる環境づくりのため、集中スペースやリラックススペースをつくり、最新デバイスや好みのデバイスが支給されるようになっています。会社・社会の未来をつくっていく仲間が最大限の力を発揮できる環境・制度づくりは今後も積極的に実施していきます。

勤務時間・休日休暇

勤務時間
10:00-19:00

休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・年次有給休暇
・特別休暇

社会保険・福利厚生など

≪保険≫
各種社会保険完備(社会保険・健康・厚生年金・雇用・労災)

≪諸手当≫
シャフルランチ、お弁当サポート(毎日無料で宅配弁当が届きます)、住宅補助:2万円/月(オフィスから半径3km以内に住まわれる方が対象)、引越し支援(仲介手数料無料)、書籍の購入無料、健康診断、自転車通勤、チャイルドケア制度(子供の事情で出勤困難な場合、オフィス外で業務可)、女性支援休暇(産休、育休、生理休暇)、看護休暇(子供の看護)、アニバーサリー休暇、出産祝い金、部活動支援3000円/月、リファーラル採用制度


会社データ

and factory株式会社
and factory株式会社

and factory,inc

メンバー

エンジニアの割合
24%

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー1F


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