{"id":19566,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"stmn","company":{"id":24549,"name":"株式会社スタメン","user_name":"stmn","company_name":"stmn","number_of_employee":154,"number_of_developer":20,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24549/3587786332930c3fe63d6a28f456b8d2.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24549/3587786332930c3fe63d6a28f456b8d2.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/24549/3587786332930c3fe63d6a28f456b8d2.png","article":{"id":712,"title":"2025年プロダクト組織は二倍へ拡大","body":"### 🏢 株式会社スタメン「プロダクトカンパニー × プロダクトエンジニア」｜エンゲージメントと業務DXを実現するAll in One SaaS\n\nエンゲージメントと業務DXを実現するプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」をはじめとした、複数のサービスを自社で開発・運営しています。\n\n「0→1」から「10→100」まで、「toB」から「toC」まで、異なるフェーズ・異なる属性の事業まで手がけることで、価値発揮・社会貢献の幅を広げています。\n\n2023年2月には、社内の新規事業コンテストから、SaaS型サービスである情報漏洩対策ツール「漏洩チェッカー」が誕生・正式リリースし、職種に関係なく、真の事業家集団を目指しアユンでいます。\n\n### 日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けたAll in One SaaS『TUNAG（ツナグ）』\n\n当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』を事業理念に掲げ、エンゲージメント経営を実践するためのプラットフォームである「TUNAG（ツナグ）」を開発・提供しています。\n\nTUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。\n\nTUNAGはリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。\n\n事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。\n\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":16187,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## スタメンについて\r\n\r\n株式会社スタメンは、2016年1月に創業し **「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」** という理念を掲げ、企業と働く人々の信頼関係の構築を支援するTUNAGを、企画、開発、運営をすべて自社で展開しています。\r\n\r\n### はじめに：当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて\r\n・参考リンク：https://biz.tunag.jp/\r\n・10→100フェーズ デスクレスSaaS TUNAGの面白さ：https://note.com/stmn_hr/n/n4d6d9acb6cad\r\n\r\n##### ◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト\r\n・日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc..）\r\n・製造、物流、医療、学校など、現場で働くことが主となる業界の総称で、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している大きな市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。\r\n\r\n##### ◾️ シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ\r\n・これまで、機能が非常に多機能かつ、オーダーメイドで設計/運用が可能であることを生かし、マルチマーケットに事業展開を行う、シングルプロダクトマルチマーケット戦略を推進してきました。\r\n・利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデーターを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。\r\n・今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。\r\n\r\n##### ◾️全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」\r\n・BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。（例：チャット、日報、サンクスメッセージ、稟議等）\r\n・こういった取り組みの中で、ユーザーの課題感への「共感」を育み、価値提供を最大化するためのプロダクト改善への意思を持つことができると考えています。\r\n\r\n## 利用している技術\r\n- バックエンド: Ruby 3.4 (一部3.3) (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0))\r\n- フロントエンド: TypeScript, React, Next.js\r\n- モバイルアプリ: Swift, Kotlin\r\n- データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore\r\n- ミドルウェア: Elasticsearch, Redis\r\n- インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix\r\n- CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright\r\n- モニタリング: Datadog, Sentry\r\n- プロビジョニングツール: AWS CloudFormation\r\n- 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion\r\n\r\n## 🧳具体的な業務内容\r\n- Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用\r\n- チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行\r\n- 技術的負債の計画的な返済\r\n- Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求\r\n\r\n## 👥関わるチーム\r\n◾️**配属チーム：プロダクト開発部（東京）**\r\n・東京（7名）の機能開発チームでまずはご活躍いただきます。\r\n・その他のチーム：TUNAG プロダクト開発部の他チームがもちろん、SRE・DevExを牽引する「プラットフォーム部」、PdM・デザイナーの所属する「プロダクト企画部」、ビジネスサイドの各チームと協働していただきます。\r\n※参考｜組織構成の詳細：https://speakerdeck.com/stmn/for-product-1f201135-9b17-4c4d-af9f-d9321ecfc740?slide=29\r\n\r\n◾️**プロダクト組織の目指す姿①：アジリティが高いフルスタックな活躍**\r\n・TUNAGは、All in OneのSaaSとして「業務DX」「組織エンゲージメント」の大きく2軸の中で、多機能を搭載しています。\r\n・チームとしては、機能ごとに開発チームを作っていくため、アジリティ向上を目的に、企画から開発、そして運用までのフルサイクルでかつ、技術領域を横断したフルスタックなチームをつくることに注力しています。もしご希望があれば、バックエンド、フロントエンド、AWSなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会を提供できます。\r\n\r\n◾️**プロダクト組織の目指す姿②：「プロダクトエンジニア」としての事業家集団**\r\n・求められるビジネスニーズにただ応えるだけではなく、*エンジニア一人一人が「なぜ作るのか」から思考*し、職能を越境して、プロダクトの価値を最大化することを目指します。\r\n・*技術を武器に、ユーザーニーズの解決から事業価値の創出まで、エンジニアリングを武器に、自らの手でビジネスを前に動かせるエンジニア集団*を目指しています。\r\n","required_experience_and_skills":"* フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発の実務経験が5年以上（フレームワークの種類は問いません）\r\n* AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験（4年以上）\r\n* リードエンジニアとしての実務経験\r\n* コードレビュー体制の構築・運用経験（レビュー観点の整備、品質基準の策定、若手育成、属人化の解消など）\r\n* 生成AIやAI支援ツールを活用した開発の経験\r\n","preferred_experience_and_skills":"* Ruby on Rails, TypeScript, Goを使用したウェブアプリケーション開発経験\r\n* React / TypeScript を用いた開発経験\r\n* Linux / ネットワークについての基本的な知識\r\n* SREとして大規模トラフィックを支えた経験\r\n* スクラム開発における実務経験\r\n* RDBMSのチューニングなどの経験","desired_personality":"* チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。\r\n* プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。\r\n* 素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。\r\n* 技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。\r\n","message_for_candidates":"","working_condition":"##### 【勤務時間】\r\n就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）\r\n　　　　　但し、(始業)5:00 - 11:00 / (終業)17:00 - 22:00 を勤務推奨時間とし、\r\n\t\t 　　　   1日あたりの労働時間は8時間（最低勤務時間は6時間）とする。\r\n　　　　　※月45時間分の固定残業手当を給与に含む\r\nc\r\n##### 【休日休暇】\r\n休日　　：土日、祝日\r\n休暇　　：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔\r\n残業　　：あり（平均月20時間）\r\n働き方　：リモートワーク可（月、水、金はオフィス出社日）","insurance":"* 交通費支給、社会保険完備\r\n* 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