{"id":23220,"state":"closed","closed_at":1774833958,"company_name":"visasq","company":{"id":4326,"name":"株式会社ビザスク","user_name":"visasq","company_name":"visasq","number_of_employee":196,"number_of_developer":45,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/4326/26fa22dfbef7503710561c4b491490f6.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/4326/26fa22dfbef7503710561c4b491490f6.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/4326/26fa22dfbef7503710561c4b491490f6.png","article":{"id":1272,"title":"わたしたち「ビザスク」について","body":"私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。\n\n![画像タイトル](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23220/job_image/9fc372f5e91e26ab03d7d663ad0cd4ee.png)\n\n### ビジネス×スキルシェアという独自領域で事業を拡大中です。\nクライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。\n\n### 世界一のナレッジシェアプラットフォームを目指して\nビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国（ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ）、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。\n\n「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。\n\n\n[開発者向け採用ご紹介資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team)をぜひご覧ください。\n\n---\n\n#### 自社開発のシステムを活用したナレッジプラットフォームを提供\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23220/job_image/a128b198b078d7cc42bc2e21a56ae4f5.png)\n\n- ビザスクinterview\n1時間単位のインタビュー（対面／電話／Web会議）\n- ビザスクexpert survey\nビジネス領域に特化したオンラインアンケート調査\n- ビザスクnow\n5名以上の有識者と24時間Q\u0026A\n- ビザスクweb展示会\n技術・製品のニーズ探索にアイデアを公募\n- ビザスクreport\n調査設計・机上調査・インタビュー実施・レポート納品まで一気通貫でご提供\n- ビザスクpartner\n幅広い業界のアドバイザーが柔軟な時間設定でご支援（業務委託）\n- ビザスクproject\n新規事業創出に向けてエキスパートの知見を活用しつつ伴走支援\n- ビザスクlite\nセルフマッチング形式で手軽にインタビューを実施","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":18660,"number_of_male":42,"number_of_female":6,"number_of_other":null},"service_and_product":"## ”ビジネス×スキルシェア”という独自領域で事業拡大中\r\n\r\nビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・70万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外1,500超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て、現在は世界7拠点に展開するグローバル企業へと成長しました。\r\n\r\n生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、クライアントの挑戦に結びつけるか。これが私たちの提供する本質的な価値です。\r\n\r\n「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、私たちはこれからも市場の挑戦者としてプロダクトを磨き続け、試行錯誤を繰り返しながら、知見の流通による新しいマーケットの創造を推進していきます。\r\n\r\n【参考記事】\r\nナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ～事業代表の宮崎が描く未来～\r\nhttps://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1\r\n\r\nAIはENS業界の敵か味方か？～One productで叶える、知見アクセスの未来～\r\nhttps://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed\r\n\r\nビザスクの成長を技術面から牽引するため、フルサポート形式のスポットコンサル「ビザスクinterview」や、2025年9月にローンチした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」といった主力サービスの開発を担っていただくエンジニアを募集します。\r\n\r\n上流工程からビジネスの成功にコミットしたい方、ユーザーに価値を届ける開発に情熱を注げる方と共に、事業を次のステージへと推し進めたいと考えています。\r\n\r\n## 業務内容\r\nBtoB / BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるサービスの開発・運用に携わっていただきます。ご自身の志向や強みに合わせて、以下いずれかのプロダクト開発全般をリードしていただきます。\r\n\r\n1. ユーザー向けサービスの進化\r\nフルサポート形式「ビザスクinterview」や人材マッチングサービス「ビザスクdirect」において、複雑なビジネスロジックを整理し、ユーザー体験を最大化するための新機能設計・開発、およびVue 3への移行を含むモダンなアーキテクチャへの刷新。\r\n\r\n2. エンタープライズ向け機能の拡充\r\n法人向け管理サービス「クライアントポータル」における、大規模組織の利用に耐えうる高度なUIコンポーネントの設計・実装、およびデータ可視化などの新機能開発。\r\n\r\n3. プラットフォーム基盤の強化\r\nプロダクト横断でのデザインシステムの構築・運用、および共通コンポーネントライブラリの開発を通じた、開発効率とUI品質の向上。\r\n\r\n #### 技術課題と今後の取り組み\r\n・モダナイゼーションと技術負債への挑戦\r\n長年の運用によるモノリシックなレガシー環境や、Vue 2 / AngularJSなどの旧世代フレームワークの存在しており、アプリケーションのマイクロサービス的な分割、および Vue 3への刷新プロジェクトを積極的に推進しています。\r\n\r\n・プロダクトの再定義とアーキテクチャ刷新\r\n新規プロダクト開発（ビザスクdirect）に伴いサービスの役割が複雑化。ユーザー属性（依頼者 / エキスパート）に応じた サイト分割や、バックエンドの DjangoからFastAPIへの移行など、将来の拡張性を見据えた基盤作りを行っています。\r\n\r\n・データ活用と横断的な基盤強化\r\n全サービス共通の検索・レコメンド精度の向上、およびチームを跨ぐ共通技術課題（認証認可、共通ライブラリ等）の解決が必須に。生成AIの活用やデータ整備といった研究開発、および全社横断のプラットフォームチームによる共通基盤のアップデートを実施しています。\r\n\r\n #### 技術スタックや使用ツール\r\nプログラミング言語：Python, TypeScript\r\nバックエンドフレームワーク：Django, FastAPI\r\nフロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS\r\nデータベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis\r\nインフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid\r\nデータ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash\r\nその他：Terraform, GitHub, Slack, esa, Jira, Sentry, Devin, Cline など\r\n\r\nフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。\r\nhttps://tech.visasq.com/vue-fes-japan-2025\r\n\r\n ## 本ポジションの魅力  \r\n・プロダクトの「0→1」から「1→10」まで、多様なフェーズを縦横無尽に経験できます\r\nビザスクでは、toB/toCの両面で、新規事業の立ち上げから大規模サービスのグロースまで、異なるフェーズのプロダクトが共存しています。チームの枠を超えて新しいプロジェクトに参画する文化が根付いており、主担当以外の開発にも携わる機会が豊富にあります。特定の領域に固執せず、変化の激しい環境で多様なビジネスモデルに触れることで、フルスタックな視点を持ったエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。\r\n\r\n・ビジネスの最上流から参画し、エンジニアの枠を超えてプロダクトを定義できます\r\n仕様書通りの実装に留まらず、ビジネスサイドと「課題の真因は何か」を徹底的にディスカッションする文化があります。施策の検討段階からエンジニアが主体的に関わり、技術的な観点から事業戦略やプロダクトの方向性を提案することができます。自らのアイデアが直接サービス成長に繋がる手応えを感じながら、エンジニアリングを手段として「事業を創る」醍醐味を味わえます。\r\n\r\n・大規模な技術刷新を通じ、モダンなアーキテクチャへの移行を主導できます\r\nグローバル展開やAI活用を加速させるため、現在「Vue 3への大規模リプレイス」や「マイクロサービス化に向けたアプリケーション分割」といった、技術的な難易度の高い刷新プロジェクトが各所で進行しています。レガシーな課題を解決しながら、将来のスタンダードとなる基盤を自らの手で設計・構築できるのは、変革期にある今のビザスクならではの魅力です。\r\n\r\n・[技術力に定評のある会社 TOP20にて、ビザスクが6位に選出されました！](https://pr.forkwell.com/career_navi/top-20-companies-with-technical-excellence/)\r\n\r\n ### エンジニア向け会社説明資料\r\n \r\n[開発職・デザイナー職向け ビザスク会社紹介資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team)\r\n \t\r\n***\r\n## 応募資格\r\n\r\n### 選考フロー\r\n\r\n1. 書類審査\r\n2. カジュアル面談\r\n3. 一次面接\r\n4. 最終面接\r\n\r\n・選考はオンラインを中心に実施いたします。\r\n・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。\r\n\r\n### 必須要件\r\n・自社のプロダクト開発に携わった経験\r\n・以下いずれかのご経験をお持ちの方\r\n　- Vue.jsを使ったフロントエンド開発の実務経験（2年以上）\r\n　- 言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（2年以上）\r\n\r\n### 歓迎要件\r\n・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験\r\n・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験\r\n・Elasticsearch, Solrなどの検索エンジンを利用したシステムの開発経験\r\n・社内外問わず、Kaggle, PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等を使った検証や開発の経験\r\n・パフォーマンスチューニングの経験\r\n・規模に関わらず要件定義からアーキテクチャの設計・実装〜アプリケーション開発・運用までの経験\r\n・複数のプログラミング言語あるいは複数のWebアプリケーションフレームワークによる開発・運用経験\r\n\r\n### 求める人物像\r\n・プロダクトの成長に情熱を持てる方\r\nビザスクのミッション「知見と、挑戦をつなぐ」に共感し、社会的意義のあるプロダクトを自らの手で育てたい方。\r\n新規開発から技術負債の解消まで、プロダクトが直面するあらゆるフェーズを「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方。\r\n\r\n・技術への探究心とクオリティへのこだわりがある方\r\n開発や設計そのものを楽しみ、常に変化する技術トレンドを吸収しながら、サービスと共に自己成長を続けたい方。\r\n「動くものを作る」だけでなく、長期的な運用を見据えた可読性・保守性の高い美しい設計や実装にこだわりを持てる方。\r\n\r\n・チームの力を最大化できる方\r\n開発の全工程（要件定義〜実装〜運用）に責任を持ち、職能の壁を超えて積極的にアウトプットを出したい方。\r\n一人で抱え込まず、チームメンバーと早期に相談・議論しながら、オープンなコミュニケーションで最善の解決策を導き出せる方。","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"### 「知見と挑戦をつなぐ」\r\n\r\n「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、私達ができることはまだまだ無限にあり、これからも市場の挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。\r\n\r\n[知見と､挑戦をつなぐ ナレッジプラットフォームの全貌に迫る\r\nCEO端羽＆日本共同代表の2名が語る、ビザスク事業の魅力と今後の展望！](https://www.youtube.com/watch?v=wmzBuJVX7wc)\r\n\r\n---\r\n\r\n### 大事にしているバリュー\r\n ###### 1.  大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge\r\n ###### 2.  最速 ／ Excel through Swift Action\r\n ###### 3.  プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside\r\n ###### 4.  \"We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me\r\n ###### 5.  違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries","working_condition":"##### 勤務時間\r\n・専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間8h／休憩1h\r\n・平均労働時間：160時間／月 \r\n　対象期間2022年下期 （開発組織メンバーの平均）\r\n\r\n##### 休日休暇\r\n年間：127日 \r\n\r\n・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） \r\n・年末年始休暇 \r\n・年次有給休暇（入社3か月後から支給） \r\n・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）","insurance":"##### 加入保険\r\n健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険\r\n\r\n##### 福利厚生\r\n・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生\r\n　（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）\r\n・外部セミナー参加補助\r\n・書籍購入にかかる費用負担\r\n・インフルエンザ予防接種\r\n・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助\r\n・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）\r\n・借上社宅制度\r\n・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）\r\n・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助\r\n・社内部活動の活動費補助\r\n・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助\r\n\r\n##### 勤務体制・働き方\r\n- リモートワーク：可（週に1〜2回程度出社）\r\n ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。\r\n- 通勤手当（月額最大3万円まで）\r\n- 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