{"id":23313,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"bm-sms","company":{"id":15939,"name":"株式会社エス・エム・エス","user_name":"bm-sms","company_name":"bm-sms","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/15939/892f013f0e62da57d8cf597cbbf5e56d.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/15939/892f013f0e62da57d8cf597cbbf5e56d.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/15939/892f013f0e62da57d8cf597cbbf5e56d.png","article":{"id":1505,"title":"About / エス・エム・エスとは？","body":"\n## 「高齢社会」における社会課題を情報インフラで解決するテックカンパニー\n\n少子高齢化・人口減少時代に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。私たちは「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。\n\n-----\n### エス・エム・エスが解決する課題\n![SMSが解決する課題](https://images.spr.so/cdn-cgi/imagedelivery/j42No7y-dcokJuNgXeA0ig/f8e5037e-a47b-40c0-9d4e-1f65b42930b6/Untitled/w=2048,quality=80)\n\n-----\n### エス・エム・エスの事業領域\n![SMSの事業領域](https://images.spr.so/cdn-cgi/imagedelivery/j42No7y-dcokJuNgXeA0ig/e124a8e4-ce87-4b30-a8fc-7681d0803951/Untitled/w=2048,quality=80)\n\n-----\n### 右肩上がりの業績\n![右肩あがりの業績](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/33763/job_image/427b606f8bddb28ce70ec53da7cfdc3a.png)\n\n  \n\t  \n\t\t  \n\t\t\t","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"## 当社について\r\n来たる高齢社会において、エス・エム・エスが解決したい3つの社会課題があります。\r\n\r\n- 課題1：質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる\r\n- 課題2：現役世代の負担がより深刻になる\r\n- 課題3：高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる\r\n\r\nその解決へ向けて、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、「キャリア」「介護事業者」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの戦略的事業領域を定めて40以上のサービスを開発・運営しています。\r\n\r\n![Forkwell](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23225/job_image/c0d4bac966299e45fdf88233bd5b7d87.jpg)\r\n\r\n## 募集ポジションについて\r\n\r\n#### 募集背景\r\n本ポジションは、先に記載した事業領域の中でもPHP系の技術を使った「キャリア事業」もしくは「ヘルスケア事業」のいずれかへの配属を想定しています。\r\n※他の技術スタックで実現している事業での選考をご提案させていただくこともございます\r\n\r\n##### キャリア事業\r\n高齢化に伴い医療や介護の需要が増大する一方で、生産年齢人口の減少により、これらのサービスを支える従事者の不足と偏在が深刻な課題となっています。\r\n\r\n例えば、医療領域では看護師が2025年には日本全体で6～27万人の従事者が不足すると見込まれており、介護領域では介護従事者の不足数が2025年の22万人から、2040年には65万人にまで拡大する見通しとなっています。\r\n\r\nその問題を解決するため、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献することを目指し、医療・介護領域に特化した人材紹介サービスや就職サイトを運営してます。\r\nhttps://www.bm-sms.co.jp/service/career/\r\n\r\n##### ヘルスケア事業\r\n企業向けの「健康経営支援プラットフォーム」を提供しています。\r\n\r\n“健康経営支援プラットフォーム”とは、医療従事者の力を活用したエビデンスに基づくデジタルヘルスサービスを企業や健康保険組合に提供することにより、従業員とその家族の健康増進を実現し、蓄積した健康データを活用してさらに品質の高いサービスを開発・提供する一連の仕組みを指しています。\r\nhttps://www.bm-sms.co.jp/service/healthcare/\r\n\r\nマーケターやセールスなど他職種とコラボレートして業務にあたることも多く、領域を超えて共にサービスの成長を進める気概を持ったメンバーが揃っています。\r\n\r\nただ、一つの事業領域で複数のサービスを運営しているため、アジャイルに開発を進めるためには、さらにエンジニア組織の人数増加や開発生産性の向上を図る必要があり、ビジネスの視点を持って技術に落とし込めるエンジニアを募集している次第です。\r\n\r\n#### 業務内容\r\n- ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定\r\n- ISSUEを中心としたプロダクト開発\r\n- データモデルの設計\r\n- 事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善\r\n\r\nチームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。\r\nフルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。\r\n\r\n以下の情報もぜひご参照ください。\r\n\r\n- キャリア事業\r\n[マーケターとの境界線を超えるエンジニア](https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2021/09/15/170000)\r\n\r\n#### 必須要件\r\n- Laravelを用いたWebサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験\r\n- クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験\r\n- ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル\r\n- インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）\r\n\r\n#### 歓迎要件\r\n- 企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験\r\n- 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験\r\n- ソフトウェア開発リード経験\r\n- コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識\r\n- ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験\r\n- アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識\r\n\r\n## 組織・環境の特徴\r\nこれまで21期連続増収を達成、社員数は単体2,000名、40以上のサービスを展開しており、いわゆる大きくて堅実な会社と見られがちですが、実態は、各事業が独立し裁量をもったスタートアップの集合体のような会社です。\r\n\r\n開発チームは1チーム4〜6名でアジャイルでサービス開発を行っています。増収増益し続ける各事業の豊富なアセットを持ちながらも、少数精鋭のチームで開発を進めることで、チームは大きな裁量を持っております。\r\n多様な事業を手掛ける弊社ではスタートアップフェーズの事業から大規模サービスまでを手がけられるチャンスがあります。\r\n\r\n#### 一緒に働くメンバー\r\nこれまで会社としてセールスやマーケティングを強みとして成長してきましたが、開発体制の強化を進め、現在は80人の組織にまで成長しました。開発チームは約6割がサービス会社の出身者で元テックリードの方も多く、業界でも高水準の技術力を持ったメンバーが集まっています。またエンジニアの平均年齢は35歳、OSS開発者や書籍の執筆者、コミュニティでの登壇経験者など、多様なメンバーが在籍しています。\r\n\r\n#### 主な開発環境\r\n- 言語/FW：PHP Laravel,Vue.js\r\n- インフラ：AWS,Docker\r\n- その他：GitHub,Slack,esa.io\r\n\r\n#### 充実した社内制度\r\n**エンジニアにとって “ 仕事をするのなら『こうありたい』” と考えている理想を実現できる会社を目指しています**\r\n- 書籍購入制度、オライリー本を無料サブスク\r\n- カレンファレンス参加の奨励（参加費支援）\r\n- キーボード・マウス購入制度、昇降デスク\r\n- DDD-ドメインエキスパートがいる\r\n- モブプロが盛ん\r\n\r\nまた、働き方は原則リモートですが、出社日を合わせて対面でのコミュニケーションを取ることもできるハイブリッドな環境です。\r\n\r\n## エス・エム・エスをもっと知るための参考情報\r\n- [エンジニア向け説明資料](https://speakerdeck.com/sms_tech/for-architect)\r\n- [テックブログ](https://tech.bm-sms.co.jp/)","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。\r\n\r\n高齢者を支える介護保険制度が、約3年に一度の頻度で改訂されていることはご存知でしょうか。\r\n\r\n度重なる改訂で制度も複雑化しており、ただ実装するのではなく、いかにUXや拡張性に優れたシステムを設計できるかが求められています。\r\n「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営するエス・エム・エスだからこそ様々な局面でチャレンジする機会が多くあります。\r\n\r\n事業、プロダクト、技術、組織等、何か少しでもご興味をお持ちいただけたら気軽にご応募いただけますと幸いです！","working_condition":"【勤務時間】\r\nフレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）\r\nフレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする\r\n　始業時間帯　7:30～12:00\r\n　コアタイム　12:00～16:00\r\n　終業時間帯　16:00～21:00\r\n※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする\r\n※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、\r\n6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする\r\n※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある\r\n※時間外残業：あり（月平均20時間）\r\n\r\n【休日休暇】\r\n- 完全週休2日制\r\n- 祝日\r\n- 有給休暇\r\n- アニバーサリー休暇\r\n- 年末年始休暇\r\n- 育児短時間措置\r\n- 産前産後休暇\r\n- 慶弔休暇\r\n- 介護看護休暇\r\n- 妊婦特別休暇\r\n※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。\r\n\r\n","insurance":"◆社会保険完備\n◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）\n　※業務上必要な交通費に関しては全額支給\n◆スキルアップ手当（150,000円）\n◆従業員持株制度\n◆書籍購入制度\n◆資格取得支援制度\n◆ベビーシッター利用補助制度","primary_base_salary":{"id":143291,"unit":"year","min_value":800,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":13,"name":"php","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":13,"popular":true,"real_name":"PHP","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":2069,"name":"laravel","created_at":"2012-07-27T16:20:33+09:00","updated_at":"2026-04-27T11:49:47+09:00","has_image":false,"formal_id":2069,"popular":false,"real_name":"Laravel","skilltag_category_id":2},{"id":3695,"name":"vue.js","created_at":"2014-05-12T12:12:17+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3695,"popular":false,"real_name":"Vue.js","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":555,"name":"fluentd","created_at":"2012-04-03T18:22:44+09:00","updated_at":"2026-04-22T16:49:52+09:00","has_image":false,"formal_id":555,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3145,"name":"ansible","created_at":"2013-08-14T08:23:10+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:42:37+09:00","has_image":false,"formal_id":3145,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":3260,"name":"newrelic","created_at":"2013-09-24T13:55:34+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:46:13+09:00","has_image":false,"formal_id":3260,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":4015,"name":"mackerel","created_at":"2015-02-09T12:16:28+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:42:36+09:00","has_image":false,"formal_id":4015,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3559,"name":"circleci","created_at":"2014-03-05T10:29:27+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3559,"popular":false,"real_name":"CircleCI","skilltag_category_id":5},{"id":3971,"name":"esa.io","created_at":"2015-01-05T02:41:59+09:00","updated_at":"2026-04-20T15:48:09+09:00","has_image":false,"formal_id":3971,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"言語":[{"id":125,"name":"java","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-27T17:35:17+09:00","has_image":true,"formal_id":125,"popular":true,"real_name":"Java","skilltag_category_id":1},{"id":2715,"name":"kotlin","created_at":"2013-03-03T20:40:45+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:18:52+09:00","has_image":false,"formal_id":2715,"popular":false,"real_name":"Kotlin","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":526,"name":"elixir","created_at":"2012-04-03T16:41:57+09:00","updated_at":"2026-04-13T14:58:03+09:00","has_image":false,"formal_id":526,"popular":false,"real_name":"Elixir","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3855,"name":"spring-boot","created_at":"2014-09-08T14:51:03+09:00","updated_at":"2026-04-27T11:49:47+09:00","has_image":false,"formal_id":3855,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":4407,"name":"phoenix","created_at":"2015-10-14T11:02:53+09:00","updated_at":"2026-04-10T16:09:26+09:00","has_image":false,"formal_id":4407,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":4026,"name":"react.js","created_at":"2015-02-20T10:51:43+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:18:52+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"react","skilltag_category_id":2},{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby on Rails","skilltag_category_id":2}],"プロジェクト管理":[{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:50:33+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"その他":[{"id":4346,"name":"google-cloud-platform","created_at":"2015-09-09T15:55:40+09:00","updated_at":"2026-04-27T17:37:04+09:00","has_image":false,"formal_id":4346,"popular":false,"real_name":"Google Cloud Platform","skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":43,"name":"経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":32,"name":"外国籍の開発メンバーがいる"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":46,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙"}]}],"title":"【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！","updated_at":1761185419,"published_at":1686120116,"skilltags":[{"id":13,"name":"php","translated_name":"PHP"},{"id":2069,"name":"laravel","translated_name":"Laravel"},{"id":3695,"name":"vue.js","translated_name":"Vue.js"},{"id":555,"name":"fluentd","translated_name":"Fluentd"},{"id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":3403,"name":"docker","translated_name":"Docker"},{"id":3145,"name":"ansible","translated_name":"Ansible"},{"id":3260,"name":"newrelic","translated_name":"Newrelic"},{"id":4015,"name":"mackerel","translated_name":"Mackerel"},{"id":3559,"name":"circleci","translated_name":"CircleCI"},{"id":3971,"name":"esa.io","translated_name":"Esa.Io"},{"id":363,"name":"aws","translated_name":"Aws"}],"profession":{"name":"バックエンドエンジニア","slug":"server-side-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_9ffc934a3aede9fb600323de606f42b9.png","image_alt":"【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！ | 株式会社エス・エム・エス","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":800,"max_value":1200}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":7,"name":"B2Cのサービスを運営","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2018-03-10T12:13:40+09:00","priority":9,"slug":"has-b2c-services","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":847,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/9ffc934a3aede9fb600323de606f42b9.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_9ffc934a3aede9fb600323de606f42b9.png","title":"キャリア事業のビジネスモデル"},{"width":690,"height":313,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/ae74a96ba698113923b125734912c781.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_ae74a96ba698113923b125734912c781.jpg","title":"採用課題の解決サポートのほか、定着支援や、管理職人材育成などを通じより良い職場環境作りを後押し"},{"width":700,"height":420,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/1b6ea8c2f9897ee19658059028115347.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_1b6ea8c2f9897ee19658059028115347.jpg","title":"イキイキと働く従事者に支えられた事業者を通じて、高齢者やそのご家族は安心して暮らせるようになります"},{"width":690,"height":552,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/835e42ebeb1f3947104d4e97003e7eeb.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_835e42ebeb1f3947104d4e97003e7eeb.jpg","title":"従事者は専門職としてより良いキャリアを、事業者はより良い人材に生産性高くやりがいを持って働いてもらうことで、質の高い・介護提供が可能に"},{"width":690,"height":288,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/b782e01867a13269bd6ae8656b6cb9f9.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/23313/job_image/thumb_b782e01867a13269bd6ae8656b6cb9f9.jpg","title":null}]}