{"id":24534,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"aidea","company":{"id":31870,"name":"アイディア株式会社","user_name":"aidea","company_name":"aidea","number_of_employee":50,"number_of_developer":20,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/31870/d9bfc35dd763550503ee5bea594ca9e3.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/31870/d9bfc35dd763550503ee5bea594ca9e3.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/31870/d9bfc35dd763550503ee5bea594ca9e3.png","article":{"id":2190,"title":"\"Be Unique\"未来のために AI×IoTで 私たちにしかできないことを","body":"**■テクノロジーで未来を創る（https://aidea.biz/）**\nアイディア株式会社は、プラットフォームやアプリケーションの企画・開発・運用を軸に、コンサルティングを含めた包括的なソリューションを提供する企業です。\n私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、\"アイディア\"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。\n私たちの理念に共感し、共に未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。\n\n**■海事DXのリーディングカンパニーとしての実績**\n2019年の創業以来、海事産業向けDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングに注力し、業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進してきました。\n「Aisea（アイシア）」は、AI・IoT・データ解析を活用し、業界の課題を解決するプラットフォームです。\nデータの収集・解析・可視化・最適化のプロセスを通じ、海事産業におけるDXの新たなスタンダードを確立し、業界の進化を支えています。\n\n**■独自の発想とテクノロジーで、社会に新たな価値を提供**\n私たちの強みは、データ・テクノロジー・クリエイティブを融合させ、新たな価値を生み出すことです。\n社会のあらゆるインフラがデジタル化する中で、海事産業で培ったDXの知見を活かし、より広範な分野へと事業を展開しています。\n現在、これまで培った技術や発想をもとに、新たな領域への挑戦を進めており、DXがもたらす価値を、より多くの企業や産業へと拡大しています。\n社会インフラ事業をはじめとしたさまざまな分野へ貢献し、これまで以上に自由で持続的な発展を志してまいります。\nテクノロジーの力で、これまでの常識を超え、新しい世界を創る。それが、アイディアのミッションです。\n\n**■コーポレートサイト：キャリアページ（採用ページ）**\nhttps://aidea.biz/careers_top/ ","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":19535,"number_of_male":18,"number_of_female":8,"number_of_other":null},"service_and_product":"**【事業概要】**\r\n日常生活に欠かせない食料品や日用品。その多くが海を渡って届いていることをご存じでしょうか？\r\n海運は国内輸送の約4割、国外輸送の9割以上を占める、まさに暮らしの生命線です。\r\n\r\n私たちは、その海事産業を支える「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を自社開発しています。ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の当事者として2017年に設立。電話やFAXが残るアナログな業界だからこそ、変えられる余地は膨大です。近年は船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。\r\n\r\n私たちが向き合うのは、経済と暮らしを支える「海の物流インフラ」そのもの。あなたが顧客と描いた要件が、海事産業全体を支える仕組みになる——そんな手応えのあるプロジェクトを、AIとともに進めています。開発現場ではClaude Code・Gemini・ChatGPTを全メンバーが日常活用し、自社完結型のLLM環境も構築中。AIネイティブな進め方だからこそ、PM自身がコードやデザインの修正にも踏み込みながら、少数精鋭で社会インフラ級のプラットフォームを作りきれます。\r\n\r\n**【募集背景】**\r\n事業拡大に伴う増員募集です。\r\n海事産業のDXに関するご相談を数多くいただき、「Aisea」をはじめ自社プロダクトも広がり続けています。一方、プロジェクトの推進は現在PMと営業担当の少数体制です。いただくご相談に応えきるため、顧客折衝から要件定義までを主導できるPMをお迎えし、体制を強化します。入社される方には、まずプロジェクトの中核として力を発揮いただき、ゆくゆくは複数プロジェクトのリードをお任せしたいと考えています。\r\n\r\n**【仕事内容】**\r\n「Aisea」のプロジェクトマネージャーとして、顧客の要求ヒアリングから要件定義、社内開発への落とし込み、進捗・リスク管理までを一貫してお任せします。ハード・ソフト・クラウドまで自社完結の内製開発が主軸。CTO直轄で決裁が早く、企画段階からプロジェクトを主導できます。スペシャリスト（技術）とマネージャー（管理）の2軸の評価制度があり、志向に合わせて選ぶことも、両軸を同時に進めることも可能です。\r\n\r\n**〈具体的には〉**\r\n- 海運・港湾事業者など顧客の要求ヒアリング・業務課題の整理・要件定義\r\n- 社内開発チーム（サーバー／フロント／アプリ／デザイナー／QA）への要件の落とし込みと進捗・品質・リスク管理\r\n- 「Aisea」新機能・新サービスの企画・仕様策定\r\n- AIを活用した品質向上（PM自身がコードやデザインの修正に踏み込むことも歓迎します）\r\n\r\n※業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。\r\n\r\n**〈「Aisea（アイシア）」とは〉**\r\n他船の状況や危険領域を海上でリアルタイムに確認できる航行支援をはじめ、運航管理（Aisea PRO）、船員労務管理（Aisea Crew）、レーダー・AIS・カメラをAIで統合する海上監視システム（RADAR 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親睦会」。今回で3回目になります。\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-18093/\r\n\r\n【こだわりの味を当てろ！アイディア利きコーヒー！】\r\n6人のメンバーが利きコーヒーに挑戦。いつも飲んでいるコーヒーは？\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-18118/\r\n\r\n【Aidea × DIMLIGHT ESPRESSOのおいしいコラボレーション】\r\nお客様にお出しするコーヒーへのこだわりを。\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-18073/\r\n\r\n▶90秒キャリア動画\r\n【プロジェクトマネージャー: 武田 悠佑】\r\n目力の強い彼がプロジェクトメンバーに頼られる”理由”とは？\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17609/\r\n\r\n【コンサルタント: 山家 兼人】\r\n未踏の領域でチームを導く彼の”熱意”とは？ \r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17889/\r\n\r\n【企画営業: 永田 拓弥】\r\n最初の一歩が見えないミッションでも怯まず戦う彼の”魅力”とは？\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17844/\r\n\r\n【企画営業: 畑山 昌輝】\r\nインプットとアウトプットの達人である彼の仕事に対する”強み”とは？\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17333/\r\n\r\n▶社員の声・インタビュー記事\r\n【Aisea Operation 開発ストーリー】\r\n開発方法、サービスの強みについてプロジェクトメンバーに聞いてみた。\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17853/\r\n\r\n【はじめての業界でも、新しい世界に挑戦する気持ちがあれば大丈夫！】\r\nはじめてのIT企業、海事産業にまつわる仕事についての働き方の対談。\r\nhttps://aidea.biz/contents/contents-17351/\r\nーー","working_condition":"**【勤務時間】**\r\n* フレックスタイム制\r\n（コアタイム11：00-15：00／フレキシブルタイム8：00-22：00）\r\n\r\n* リモートワーク可\r\nフレキシブルに出社日を調整可能です。\r\n※入社後、慣れるまでは出社していただきます。\r\n\r\n**【休日休暇】**\r\n* 年間休日120日以上\r\n* 完全週休2日制（土日祝）\r\n* 有給休暇（初年度10日）\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後・育児休暇\r\n* 介護休暇\r\n* 子の看護休暇（5日）：通常の有給プラスで支給","insurance":"* 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）\r\n* 交通費全額支給\r\n* 定期健康診断\r\n* ドリンク・コーヒー・菓子無料\r\n* 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