{"id":26414,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"bengo4.com","company":{"id":9223,"name":"弁護士ドットコム株式会社","user_name":"bengo4.com","company_name":"bengo4.com","number_of_employee":441,"number_of_developer":90,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","article":{"id":1446,"title":"まだないやり方で、世界を前へ。","body":"\u003e ■ VISION\n\n**まだないやり方で、世界を前へ。\nDrive a paradigm shift for the better world.**\n\n\u003e ■ MISSION\n\n**｢プロフェッショナル・テック｣で、次の常識をつくる。\nBe the Professional-Tech Company.\nプロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。**\n\n弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「[弁護士ドットコム](https://www.bengo4.com/)」「[税理士ドットコム](https://www.zeiri4.com/)」「[ビジネスロイヤーズ](https://www.businesslawyers.jp/)」、\n契約マネジメントプラットフォーム「[クラウドサイン](https://www.cloudsign.jp/)」、リーガル特化型AIエージェント「[Legal Brain エージェント](https://legalbrain.com/)」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。\n\n弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等は[こちら](https://www.bengo4.com/corporate/careers/)でご紹介しています！\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":20816,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」\r\n事業戦略をプロダクトで体現し、市場を再定義する。第2創業期を牽引するプロダクト組織への変革。\r\n\r\n## 募集背景\r\nクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。\r\n\r\nこの変革期において、シニアプロダクトマネージャー（PdM）の役割は、単なる機能開発の優先順位付けではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、そして新規事業といった多角化する領域を横断し、「事業戦略をプロダクトのロードマップへと昇華させ、市場への社会実装を完遂させる主導者」としての役割を担います。\r\n\r\n現在、私たちは単一の電子契約プロダクトから、取引プロセス全体を支えるマルチプロダクト群への進化という、極めて難易度の高い過渡期にあります。各専門領域への深化と同時に、プロダクト全体の整合性を保ちながら非連続な成長を実現するためには、高度なビジネス判断とエンジニアリングへの深い理解を統合した、戦略的な意思決定が不可欠です。\r\n\r\nそのため、今の私たちが必要としているのは、決まった要件を管理するだけの人手ではありません。不確実性の高いマーケットにおいて「プロダクトがあるべき姿」を自ら定義し、各部門をオーケストレーションして「まだないやり方」を社会のスタンダードへと押し上げられるプロフェッショナルです。\r\n100年後のビジネスインフラを自らの手で定義し、クラウドサインを日本のOSとして完成させる。PMという枠を超え、日本のビジネスプロセスの再編そのものを担っていただきます。\r\n\r\n## 職務詳細\r\nプロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。\r\n\r\n企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。\r\nご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。\r\n\r\n具体的には\r\n* 事業戦略にアラインした製品戦略\r\n* 開発ロードマップの策定\r\n* 顧客課題や解決策特定のための仮説立案\r\n* ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定\r\n* プロダクトにおける意思決定\r\n* 製品開発仮説検証プロセスの改善\r\n* 事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表\r\n* 仮説検証プロセスのブラッシュアップ\r\n\r\n## ポジションの魅力\r\n* シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる\r\nハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。\r\nいまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。\r\n*  裁量と責任をもって、プロダクトの成長を牽引できる\r\nユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。\r\n*  取引の起点から、ビジネス全体を変革していける\r\n電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。\r\n\r\n# 給与詳細\r\n年収　10,015,176円 〜 13,231,008円\r\n月額　834,598（217,100）円〜1,102,584（286,800）円\r\n\r\n基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額\r\n※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当\r\n※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額\r\n\r\n上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします\r\n※裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）","required_experience_and_skills":"下記いずれかのご経験\r\n* プロダクトマネージャー経験 3年以上\r\n（プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験）\r\n* バックオフィス向けプロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務","preferred_experience_and_skills":"* 新規プロダクト立ち上げ経験\r\n* 複数のプロダクトでプロダクトマネジメントを担った経験\r\n* スクラム開発でのプロダクトオーナー経験","desired_personality":"「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。\r\n* Mission \u0026 Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方\r\n* 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方\r\n* 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方\r\n* 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方\r\n* 社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方\r\n* 既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方","message_for_candidates":"","working_condition":"【労働制区分】\r\n専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）\r\n\r\n【勤務時間】\r\n標準的な勤務時間帯：10:00～19:00\r\n時間外労働有無：有\r\n休憩時間：60分\r\n\r\n【休日休暇】\r\n土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 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