{"id":29087,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"rakus","company":{"id":1805,"name":"株式会社ラクス","user_name":"rakus","company_name":"rakus","number_of_employee":1907,"number_of_developer":250,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1805/rakus_logo.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1805/rakus_logo.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1805/rakus_logo.png","article":{"id":2036,"title":"日本を代表する企業になる","body":"\nhttps://speakerdeck.com/rakus_career/rakus-engineer-introduction\n\nラクスはクラウドサービス事業を中心に、企業の働くひとを楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。\nありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスの立ち位置を築いて参りました。\n\n業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。（楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等）\nこんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。\n決して華やかな商材ではございませんが、「はたらく」にあたって無くてはならないサービス。\nサポート体制にも定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。\nお客様の要望に応えるサービス・機能を実現できた背景は営業、サポート、開発、マーケと一環して全て自社で行っている為です。\n\n「日本を代表する企業になる」これはラクスが掲げている最大の目標です。\n具体的に、時価総額トップ100に入ることを目指しています。\nその為に、毎年平均CAGR30%の継続的な事業成長を成し遂げる必要があり、たくさんの仲間が必要なのです。\n\n「あなたがラクスで働く理由は?」\n\n・自分で作り上げていきたい\n・根本的な戦略や組織づくりからオールラウンドに\n・他チームと密に連携し、自分の領域だけじゃなく他チームの知識も蓄えながら新しい施策を作りたい\n・やっていないことが多く、新しいことに挑戦していきたい\n・最初から任せてもらいたい\n・挑戦が強制されるわけではなく、安心して挑戦できる環境で\n・ただ単に「売る」「つくる」ではなく、\"考えること\"が求められる\n・なぜうまくいったのか？再現性があるのか？なぜ失敗したのか？どういう対策を打つのか？のPDCAを回していきたい\n\n顧客に自分が貢献できている。\nそこに可能性や価値があり、おもしろいと感じる。\n\nこのように『成長したい』を軸としてお持ちの方を歓迎します。\n\n尚、ラクスは多様なキャリアプランに対応をしています。\n(例:入社時に規模・難易度・さまざまな領域を選択できます）\n\nノウハウ/ナレッジの解放と1on1によるマネジメント体制、\n目標をもって走っている人を、組織や役職を超えてサポートする文化、\nコンピテンシー評価におけるプロセス評価とわかりやすい昇給/昇格制度。\n\n一人ひとりの成長課題にマッチした目標に挑戦することができます。\n多様な成長ができるラクスで、貴方も一緒に成長していきませんか？","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":22562,"number_of_male":10,"number_of_female":2,"number_of_other":null},"service_and_product":"「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門に所属いただき、基幹システム（主に販売管理システム）を用いた仕組化/業務改善プロジェクトの推進を行っていただきます。\r\n全組織横断で他部門と協力しながらプロジェクトを推進していただくリーダーポジションの募集となります。\r\n\r\n【業務内容】\r\n情報システム部/業務システム課に所属いただき、自社内で構築している基幹システムを用いたBPR推進のリード・システム運用保守対応を主に行っていただきます。\r\nゆくゆくは、現場課題に基づくシステムの新規導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。\r\n\r\n＜具体的な業務内容＞\r\n・自部門で運用管理をしている販売管理システムに関連した業務プロセスの構築\r\n例）新サービス発売に伴う販売フローの構築、顧客データの効率的な管理方法の再検討、制度・法律改正に伴う販管改修対応等\r\n※常時3,4程のプロジェクトを担当いただくイメージです。\r\n・状況に応じたシステムの運用・保守・改修対応\r\n└システム環境：Python/Azure Logic Apps（ノーコードiPaas）/Azure Functions/Google Cloud Functions/Power Query/Vertex AI\r\n・様々なITツールを用いた業務効率化の推進（RPA、BI、GoogleCloud等）\r\n\r\n【募集背景】\r\n現在、販売管理システムの大型リプレイスプロジェクトが動いています。\r\nそれに伴い、社内の関連部署の最適なオペレーション構築・生産性向上を目的としたBPRプロジェクトのニーズが非常に高まってきており、今回プロジェクトをリードしていただける方を募集することとなりました。\r\n\r\n【魅力】\r\n・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る\r\nシステムを通じた業務効率化において、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。\r\nまた、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っています。\r\n費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。\r\n\r\n・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土\r\n各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。\r\nプロジェクトを推進していくため、他部門との連携頻度も高い部署となります。\r\n社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。\r\n\r\n・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立\r\n当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。\r\n社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。\r\nそのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。\r\n\r\n・ワークライフバランスを実現できる環境\r\n平均残業は19時間前後、有給消化率90％以上と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）\r\n子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。\r\n※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。\r\n\r\n【組織構成】\r\n技術本部 - 情報システム部\r\n└東京（業務系システム）：13名　※こちらの部署への配属となります！\r\n└東京（情報系システム）：6名\r\n└大阪（情報系システム）：15名\r\n\r\n【募集要件】\r\n■必須要件\r\n・業務系に関する何らかのプロジェクトをリードしてこられたご経験\r\n※いらっしゃった環境は問いません（Sier、SES、コンサル、情報システム部、事業会社のDX担当者など）\r\n・何らかの開発経験\r\n※開発業務に関しては、ノーコードがメインのため言語不問です。\r\n\r\n■歓迎要件\r\n・業務効率化・自動化等のテーマのプロジェクト推進経験\r\n・社内SEとして、現場ニーズを汲み要件定義からプロジェクト進捗に携わった経験\r\n・要件定義～開発まで一貫して携わった経験\r\n\r\n※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務\r\n\r\n■求める人物像\r\n・既存の運用に捉われず、課題を見つけ、改善を進めていける方\r\n・ゴールから逆算してタスクを整理し、推進していくことが出来る方\r\n・他部署と連携しながら主体性を持ってプロジェクトを進めることができる方\r\n・コミュニケーション能力が高く臨機応変に対処できる方","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"1. 代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。\r\n各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。\r\n2. 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。\r\n3. 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。\r\n将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。","working_condition":"【勤務時間】9:00〜18:00（時差出勤制度にて8時～10時の間で出社時間を変更することも可能）\r\n【休憩時間】60分\r\n【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、シックリーブ休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇\r\n【契約期間】無期\r\n【試用期間】入社日より6ヶ月間 ※その間の雇用形態や待遇が変更はございません。\r\n【時間外労働】あり ※月平均20時間程度です。","insurance":"■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金\r\n■交通費支給：上限10万円／月\r\n■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給\r\n■私服通勤\r\n■その他就労支援：\r\n子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇\r\n■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です！)、社内交流イベント","primary_base_salary":{"id":119223,"unit":"year","min_value":549,"max_value":768},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-16T18:04:45+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"その他":[{"id":6730,"name":"vertex-ai","created_at":"2021-08-04T14:18:28+09:00","updated_at":"2026-04-02T16:47:35+09:00","has_image":false,"formal_id":6730,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8563,"name":"power-query","created_at":"2024-06-27T17:33:42+09:00","updated_at":"2026-04-14T16:59:20+09:00","has_image":false,"formal_id":8563,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6228,"name":"google-cloud-functions","created_at":"2020-10-09T18:34:20+09:00","updated_at":"2025-01-29T13:13:02+09:00","has_image":false,"formal_id":6228,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6661,"name":"azure-functions","created_at":"2021-07-08T16:35:29+09:00","updated_at":"2025-07-30T14:54:13+09:00","has_image":false,"formal_id":6661,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8564,"name":"azure-logic-apps","created_at":"2024-06-27T17:33:54+09:00","updated_at":"2025-01-29T13:13:03+09:00","has_image":false,"formal_id":8564,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[],"title":" 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