{"id":29403,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"Tebiki-recruit-Tech","company":{"id":23495,"name":"Tebiki株式会社","user_name":"Tebiki-recruit-Tech","company_name":"Tebiki-recruit-Tech","number_of_employee":180,"number_of_developer":45,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23495/ce1189cb8191abf3a8508292ba65648e.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23495/ce1189cb8191abf3a8508292ba65648e.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23495/ce1189cb8191abf3a8508292ba65648e.jpg","article":{"id":448,"title":"現場の未来を切り拓く","body":"### TebikiのMission\n私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。\n属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、さらに紙からクラウドシステムへと進化できずに効率化が進んでいません。この、デジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。\n現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。\n現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。\n\n### TebikiのValue\nTebikiで働くメンバーは、行動する上で4つの判断基準を最も重視しています。\n高い自律性と共に、自由が与えられる環境となっています。\n\n#### ユーザーの行動が全て\n世界を変えるプロダクトは、ユーザーが心から必要とするものを提供したときに生まれる。\nユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先に、素晴らしいゴールが必ず待っている。\n\n#### シンプルに解決する\n複雑なことを複雑にやるのは簡単。安易な道に逃げずに、1文字／1行／1画面へらすために考え抜く。\n「あったらいいな」はプロダクトとチームを複雑にするだけだ。ユーザーの課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。\n\n#### 自分で考え自分で動く\nメンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。\nユーザーに最高のサービスを届けるために、チームとして何をすべきか、今の自分に何ができるか、何をすべきか。\n情報を集めて、選択肢をあげて、どの打ち手がベストか自分で考え、自分から動く。\n\n#### 決めたらやり抜く\nやると決めたら、結論でるまで走り切る。正解なんてない。成功するかどうかは、自分のやり抜く力の差だ。\n頂上へのルートが間違ってるとわかったとき、撤退するのもそれも勇気。\nでも撤退を決めるその直前まで全力投球することが、次への希望にバトンをつなぐ。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24485,"number_of_male":15,"number_of_female":5,"number_of_other":null},"service_and_product":"## Tebiki 株式会社について\r\n弊社は「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造/物流/建設などの現場で働く⽅々の課題解決を目標に事業を展開しています。\r\n⽇本の未来をつくる現場の⽅々が競争⼒の源泉に⽴ち返り、創意⼯夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変⾰するという使命を持ち、日々挑戦し続けています。\r\n\r\nTebiki 企業紹介資料 - Culture Deck\r\nhttps://speakerdeck.com/tebiki/tebiki-company-deck\r\n\r\n### 「tebiki現場教育」について\r\n工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、属人化してしまったOJTにより技術伝承が進まないという長年の課題に対して、現場向け動画 DX SaaSを展開しています。\r\nAGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上、事業成長はさらに加速しています。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。\r\n\r\ntebiki現場教育 サービスサイト\r\nhttps://tebiki.jp/\r\n\r\n### 「tebiki現場分析」について\r\nCEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。\r\n現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。\r\n\r\ntebiki現場分析 サービスサイト\r\nhttps://tebiki.jp/skp\r\n\r\n## 募集背景\r\n主力プロダクトである「tebiki現場教育」は、デスクレスワーカー向けの教育プラットフォームとして急成長しています。サービス継続率は99.5%を誇り、導入企業数も着実に伸び続けています。\r\n\r\nユーザーが抱える多様な教育課題を解決し、さらなるプロダクトの進化を実現するためには、開発体制の強化が必要です。特に、モノリシックなシステム構造の改善や、これまで蓄積された技術的負債の解消が求められています。また今後は、動画編集体験の向上、AI技術を活用した新機能開発などにも取り組んでいきます。\r\n\r\nこれらの課題解決や新たなチャレンジを推進し、プロダクト開発全体を幅広く担っていただけるエンジニアを募集します。\r\n\r\n## 業務の概要\r\n弊社ではWebアプリケーションエンジニア（本ポジション）が中心となり、プロダクト開発に関するすべての意思決定を行います。一人ひとりがオーナーシップを持ち、仕様策定からローンチまでの開発サイクル全体を担当します。そのため、デザイナーやQAエンジニアと密に連携し、デザインやテストを含む開発工程を自ら主導します。\r\n※担当する業務範囲や役割の比重は、ご経験に応じて調整いたします。\r\n\r\n### 主な業務内容\r\n* プロダクトの機能追加/企画、要件定義\r\n* Web アプリケーション、API の設計 / 開発 / テスト\r\n* アプリケーションのパフォーマンス計測 / 改善\r\n* 技術選定含むアーキテクチャの設計\r\n* 技術的負債の解消\r\n\r\n▼ エンジニア向け資料\r\nhttps://speakerdeck.com/tebiki/tebikizhu-shi-hui-she-enziniacai-yong-zi-liao\r\n\r\n## 技術環境\r\n* 開発言語：Ruby, TypeScript, Go\r\n* フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js\r\n* データベース：Aurora MySQL, BigQuery\r\n* インフラ：AWS, Docker\r\n* ソースコード管理：GitHub\r\n* コミュニケーションツール：Slack\r\n* その他：Terraform, Datadog, GitHub Actions など\r\n\r\n## 必須スキル\r\n* Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（言語不問・Ruby歓迎）: 2年以上\r\n* Vue.jsやReact等JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発経験: 2年以上\r\n* Gitを用いたチーム開発経験\r\n\r\n## 歓迎スキル\r\n* Ruby on Rails, Vue.jsを使ったWebアプリ開発経験\r\n* BtoB/SaaSプロダクト開発経験\r\n* AWS/GCP/Azureのクラウドインフラ設計・運用経験\r\n* TDDやCI/CD環境構築経験\r\n* Webセキュリティ知識\r\n\r\n## 選考フロー\r\nカルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。\r\n\r\n1.カジュアル面談\r\n2.書類選考（適正テスト含む）\r\n3.一次面談\r\n4.二次面談\r\n5.体験入社（4時間程度を予定しております)\r\n6.内定","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":null,"working_condition":"## 勤務時間\r\n* フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00 標準時間10:00～19:00）\r\n* 週4日までリモート可（スクラムイベントがある曜日は出社必須）\r\n* 月平均残業時間15時間\r\n* 休憩時間60分\r\n\r\n## 休日休暇\r\n* 完全週休2日制（土日）\r\n* 祝日休み\r\n* 年末年始休み（12/30～1/3）\r\n* 年次有給休暇","insurance":"## 会社制度・福利厚生\r\n\r\n* 各種社会保険完備\r\n* 通勤費支給\r\n* 服装自由\r\n* ストックオプション付与（リーダー以上）\r\n* 出産・育児支援制度\r\n* 研修支援制度\r\n* 近距離居住手当\r\n* 近距離居住奨励金(一時金支給)\r\n* 書籍購入費全額補助\r\n* インフルエンザ予防接種全額補助\r\n* リモート勤務デバイス貸与\r\n* リファラルごはん（社外会食費補助）\r\n* チームビルディングごはん（社内懇親会補助）\r\n* 資格取得補助（Ruby AC や AWS Certification など全額補助）\r\n* 希望 PCの支給 （エンジニア/デザイナー）\r\n\r\n## その他労働条件\r\n\r\n▼ 契約期間\r\n期間の定め無し\r\n\r\n▼ 試用期間\r\n6ヶ月（条件の変更なし）\r\n\r\n▼ 給与\r\n月給 583,340 円 〜 1,083,340 円\r\n\r\n▼ 給与備考\r\n基本給 344,920 円～ 固定残業代(60時間相当/月 超過分別途支給) 159,660 円～ 諸手当78,760円～ を含む\r\n\r\n","primary_base_salary":{"id":148687,"unit":"year","min_value":700,"max_value":1300},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby on 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