{"id":30098,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"timee","company":{"id":25834,"name":"株式会社タイミー","user_name":"timee","company_name":"timee","number_of_employee":1661,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","article":{"id":1023,"title":"「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる","body":"時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、現在タイミーは提供しています。\nこの新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度だけではありません。\n働くことを通じて得られる、多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず、一人一人の価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。\nそして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人一人の時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。\n\n# ４つのValue\n### 理想ファースト\n前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう\n### オールスクラム\n自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう\n### バトンツナギ\nできたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう\n### やっていき\n失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう\n\n# エンジニアリング組織について\n### 持続可能性の探求と実現\nタイミーが向き合っている課題と市場は非常に大きく、「インフラをつくる」ことは必達なチャレンジだと考えています。\n今後エンジニアリングやプロダクトの戦略は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」から逆算されたチャレンジを続けていきます。\n\n詳細は[エントランスブック](https://timee.notion.site/timee/Timee-Engineering-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9)をご覧ください。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":23175,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## **事業内容**\r\n当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。\r\n近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。\r\n当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。\r\n\r\nサービスリリースから約6年が経過した現在、\r\n1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。\r\n※2026年1月末時点\r\n\r\n今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。\r\n\r\n採用特設LP\r\nhttps://corp.timee.co.jp/special-recruit/\r\n\r\n会社説明動画\r\nhttps://youtu.be/0JzkjwqK4Vg\r\n\r\n## **募集背景**\r\n当社では、GCP上に構築されたデータ基盤を活用し、データドリブンな意思決定やサービス改善を推進しています。\r\n事業の成長に伴いデータ活用領域が拡大し、さらにLLM（大規模言語モデル）の本格導入も視野に入る中、既存のインフラ運用に加えて、攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ・ガバナンス）を両立させるアーキテクチャへの進化が急務となりました。\r\n本ポジションは、こうした変革期の中核を担うエキスパートです。事業部門と共にリスク管理を行う「第一線（1st Line of Defense）」として大きな裁量権を持ち、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる重要な役割を担っていただきます。\r\n\r\n## **お任せしたい業務内容**\r\n**GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善**\r\n- BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化\r\n- Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化\r\n- CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現\r\n\r\n**データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化**\r\n- 事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード\r\n- IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用\r\n- LLM活用におけるデータプライバシーやセキュリティリスクの評価と対策の推進\r\n\r\n**データガバナンス体制の構築と推進**\r\n- 外部ベンダーと安全に協業するためのセキュリティガイドライン策定や、開発・運用プロセスの標準化\r\n- 第二線（リスク管理部門）や監査部門と連携し、セキュリティポリシーや運用ルールの策定、監査対応を主導\r\n- 全社的なデータガバナンスの浸透と、開発者向けドキュメントの整備\r\n\r\n## 技術スタック(主要な部分の抜粋)\r\n・クラウド\r\n　・Google Cloud\r\n\r\n・開発言語\r\n　・Python\r\n\r\n・データ基盤\r\n　・BigQuery / Fivetran / dbt Cloud\r\n\r\n・ML / LLM基盤\r\n　・Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability\r\n\r\n・BIツール\r\n　・Looker / Looker Studio\r\n\r\n・IaC\r\n　・Terraform\r\n\r\n・開発環境・ツール\r\n　・Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc\r\n\r\n## **データエンジニアリング部の特徴**\r\n* データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。\r\n* 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。\r\n* フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。\r\n　※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。\r\n* 心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。\r\n　※参考記事：[「心理的安全性の勉強会を開催しました」](https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555)\r\n* データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。\r\n\r\n\r\n## **本ポジションの魅力**\r\n日本の労働市場における大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。\r\n本ポジションの魅力は、その実現に不可欠な役割を担える点にあります。\r\n\r\n- **事業と組織の成長に貢献**\r\n会社の次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに、データ基盤を支える当事者として深く関わることができます。自らの仕事が、社会課題解決という大きなミッションに繋がっている実感を得られるポジションです。\r\n- **最先端技術領域への挑戦**\r\n急速に進化するモダンデータスタック、LLMや生成AI領域のインフラ・セキュリティに、事業のコアメンバーとして携わることができます。前例のない課題解決に挑戦できる、技術的な刺激に満ちた環境です。\r\n- **市場価値の高いキャリア形成**\r\n需要の高い「データエンジニアリング」と「クラウドセキュリティ」の専門性を掛け合わせ、市場価値の高いキャリアを築けます。主体的にガバナンス体制を構築・改善していく経験は、ご自身の専門性をさらに高めることに繋がります。\r\n\r\n## **インタビュー記事**\r\n- [データドリブンな意思決定が事業を支える。進化し続けるデータ組織の変わらない魅力](https://productpr.timee.co.jp/n/naa72c531d8a1)\r\n- [事業に貢献できるから楽しい。データドリブンな意思決定に欠かせないデータ基盤をつくる仕事](https://productpr.timee.co.jp/n/n84f4b3d59c49)\r\n- [Google Cloud × タイミー インタビュー記事](https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/timee-building-a-data-infrastructure/?e=48754805\u0026hl=ja)\r\n\r\n## **働き方、働く環境について**\r\n* 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。\r\n* フレックス×フルリモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。\r\n* 各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。\r\n* 心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。\r\n　参考） [dbt exposureによるデータ基盤アウトプットの登録を自動化しました](https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555)\r\n* 新しいプロダクトやサービスを創造し、様々なプロジェクトでのクリエイティブを支えることを目指し、\r\n　成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上に資する取り組みをしております。\r\n　参考） [「DevEnable室」と「10の新制度」](https://product-recruit.timee.co.jp/tde10)\r\n\r\n## **採用要件**\r\n\r\n### **必須要件**\r\n- **データエンジニアまたはSREとしての実務経験（いずれか3年以上）**\r\n    - クラウド（特に**GCP**）環境で、**IaC**（Terraform等）を用いたシステムの構築・運用経験\r\n   \r\n- **上流工程（要件定義、運用設計、ガバナンス）のリード経験**\r\n    - インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験\r\n    - 設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力\r\n    - 経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験\r\n\r\n### **歓迎要件**\r\n※下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。\r\n\r\n- **データ基盤におけるセキュリティ設計・実装経験**\r\nクラウド環境におけるセキュリティ（IAM, ネットワーク, 暗号化, 監査ログ等）に関する深い知識と実務経験。特にDWHやETL/ELTパイプラインなど、大規模データ基盤の特性を理解した上でのセキュリティ設計・運用経験をお持ちの方。\r\n\r\n- **LLM/生成AIなど先進技術領域に関する知見**\r\nGemini APIやAzure OpenAI Service等を活用した開発・PoCの経験など、LLMや生成AIの技術動向に対する理解と、それを実用につなげるスキル。\r\n\r\n- **ITガバナンスやグローバルな協業に関する経験**\r\nISO27001, SOC2, GDPRといった国内外の規格・法規制に関する基本的な理解や監査対応の経験。また、海外ベンダーとの技術的な交渉や最新情報の収集に活かせる英語力。","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"","working_condition":"**雇用形態**\r\n正社員\r\n\r\n**契約期間**\r\n試用期間：3か月\r\n※試用期間中の待遇変化はありません。\r\n\r\n**勤務時間**\t\r\n・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）\r\n・標準勤務時間　9:30～18:30\r\n※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります\r\n\r\n**休日**\t\r\n年間休日120日\r\n完全週休2日制（土・日）、国民の祝日\r\n* リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）\r\n* 年次有給休暇\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後休暇","insurance":"**加入保険**\r\n健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険\r\n\r\n**社内制度**\r\n* 従業員持株会\r\n従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）\r\n* ダブルタイミーデイ\r\n社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）\r\n* 書籍購入\r\n業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入\r\n* セミナー費用補助\r\n業務に必要なセミナー参加費を補助\r\n* シャッフルランチ費用補助\r\n週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助\r\n* 部活動\r\n趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助\r\n* チームビルディング\r\nチームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる\r\n* 結婚祝い金\r\n結婚した従業員に祝い金を支給","primary_base_salary":{"id":148587,"unit":"year","min_value":900,"max_value":1800},"technology":{"practical_skilltags":{"情報共有ツール":[{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-05-13T16:47:50+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-13T16:47:50+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":4346,"name":"google-cloud-platform","created_at":"2015-09-09T15:55:40+09:00","updated_at":"2026-05-13T15:17:19+09:00","has_image":false,"formal_id":4346,"popular":false,"real_name":"Google Cloud 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