{"id":30264,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"pkshatechnology","company":{"id":34862,"name":"株式会社PKSHA Technology","user_name":"pkshatechnology","company_name":"pkshatechnology","number_of_employee":683,"number_of_developer":204,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34862/120dedb6cba526d2a572c2b339c501f4.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34862/120dedb6cba526d2a572c2b339c501f4.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34862/120dedb6cba526d2a572c2b339c501f4.png","article":{"id":2636,"title":"人とソフトウェアの共進化","body":"私たちは人が作る未来のソフトウエアの\n可能性を信じています\n\nソフトウエアは人の意思が形を決める\n“やわらかな”テクノロジーです\n\n未来のソフトウエアは\n\n悲しみではなく、喜びを\n分断ではなく、つながりを\n同調圧力ではなく、多様性を\n\n社会に増幅することができる\n\nPKSHA Technologyは、人と共進化する未来の\nソフトウエアを社会に実装していきます","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":23281,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## 会社について\r\n**人とソフトウエアが共進化する社会へ**\r\n\r\nPKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。\r\n2012年の創業以来、研究開発の成果をソリューションプロダクトとして提供し、そこで得られた知見・データをもとに更なる研究開発を進めて研究・製品品質の向上を進めています。\r\nこれまでエンタープライズ企業を始めとする2300社以上に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーにご利用いただくまでに成長しました。\r\n\r\nまた日本マイクロソフト社の技術支援のもと、世界で初めて「Retentive Network（RetNet）」を活用した日英大規模言語モデルを開発しました。こちらは2024年4月より段階的に実運用を開始しています。\r\n\r\n私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。\r\n\r\nhttps://speakerdeck.com/pkshadeck/pksha-technology-hui-she-shao-jie-zi-liao\r\n\r\n## プロダクトについて\r\nPKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しています。\r\n\r\nこのポジションでは、主に企業向けサービスであるPKSHA FAQに関するテナント管理や新規構築、バージョンアップといったデプロイ作業とデプロイツールの作成/メンテナンスを行っていただきます。\r\n\r\n**【PKSHA FAQとは】**\r\n・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション\r\nhttps://aisaas.pkshatech.com/faq/\r\n\r\n## 業務内容\r\n弊社提供サービスにはPKSHA FAQをはじめ、自社でデータセンターを契約しオンプレミスで提供している様々なサービスがあります。今後、PKSHA FAQをはじめとする自社サービスでのテナント新規構築やバージョンアップデプロイを加速させていきます。\r\n\r\n入社後は、デプロイツールを使った作業をご体験いただき、実際にツールのメンテナンス/作成を行っていただく流れになります。\r\nPKSHA FAQに関連するツールのメンテナンス以外も、PKSHA FAQ以外のサービスのツールメンテナンス、お問合せの調査対応、サーバ・ネットワーク運用/構築など、さまざまな業務に携わることが可能です。\r\n\r\n＜具体的な業務＞\r\n・デプロイツールメンテナンス\r\n・定期的なデプロイの実施\r\n・テナント管理及びテナント管理などに用いる各種ツールのメンテナンス/作成\r\n・お問い合わせに関する調査対応業務\r\n\r\n\r\n## ポジションの魅力\r\n・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働ける\r\n・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる\r\n・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートに関わることができる\r\n・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして継続的に成長していける\r\n\r\n**＜参考：社員のバックグラウンド＞**\r\n・エンジニア\r\nForbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど\r\n・ビジネス\r\n外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど\r\n\r\n## こんな人とお会いしたいです\r\n\r\n####  必須要件\r\n・Ruby, Bash等のプログラミングスキル\r\n・Webアプリケーションなどのデプロイツールを使った実務経験\r\n・Linuxサーバ運用経験（2年以上 ※コマンド操作が可能であること）\r\n・ネットワークに関する一般的な知識\r\n※オンプレミス環境下での実務経験をお持ちの方を想定しています。\r\n\r\n####  歓迎要件\r\n・Capistrano, Ansible, Jenkins などデプロイツールの実務経験\r\n・ミドルウェア構築、運用、チューニング経験（Apache HTTP Server, Nginx, MySQLなど）\r\n・複数名の共同ワークでのサービス/プロジェクト、部署をまたいだ運用経験\r\n\r\n####  求める人物像\r\n・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心がある方\r\n・アウトプット志向で、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーに共感いただける方\r\n・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方\r\n・透明性が高くオープンマインドな方\r\n・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げられる方\r\n\r\n## 選考プロセス\r\nカジュアル面談⇒ 書類選考+コーディングテスト⇒ 面談・面接3回程度⇒ 内定\r\n※状況に応じて面接・面談が増減する場合がございます。","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"","working_condition":"#### 勤務時間\r\n裁量労働制 （目安勤務時間: 10:00-19:00）or フレックスタイム制\r\n※提示するグレードによって異なります\r\n休憩時間：60分\r\n時間外労働：あり\r\n\r\n#### 休日休暇\r\n完全週休2日制（土・日）\r\n祝祭日\r\n年末年始休暇\r\n夏季休暇\r\n有給休暇（入社日4～9月で7日間、10～3月で15日間を付与し、その後は期をまたぐ毎に20日追加）\r\n慶弔休暇、育児休暇、介護休暇\r\n※年間休日120日以上","insurance":"#### 会社制度・手当・福利厚生\r\n各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）\r\n通勤交通費全額支給\r\n住宅手当支給（指定条件あり）\r\nインフルエンザなどの予防接種無料\r\nフリーアドレスの広いカフェスペース\r\nフリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）\r\nオフィスコンビニ\r\n書籍購入制度\r\nワーケーション開発合宿、社内勉強会\r\n部活動制度\r\nオフィス内禁煙（喫煙室あり）\r\n副業可（上長の許可必須）\r\n試用期間3ヶ月あり","primary_base_salary":{"id":124847,"unit":"year","min_value":500,"max_value":700},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:26:16+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:50:33+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-04-30T10:28:11+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":7782,"name":"iac","created_at":"2023-04-17T22:11:14+09:00","updated_at":"2026-01-14T14:34:36+09:00","has_image":false,"formal_id":7782,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":404,"name":"linux","created_at":"2012-03-26T18:10:59+09:00","updated_at":"2026-04-26T05:23:18+09:00","has_image":true,"formal_id":404,"popular":true,"real_name":"Linux","skilltag_category_id":5},{"id":429,"name":"bash","created_at":"2012-03-26T20:24:40+09:00","updated_at":"2026-04-10T16:33:57+09:00","has_image":false,"formal_id":429,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":1,"name":"OS 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