{"id":31385,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"classmethod","company":{"id":32526,"name":"クラスメソッド株式会社","user_name":"classmethod","company_name":"classmethod","number_of_employee":740,"number_of_developer":518,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32526/7f91d485533835554687f0c508c487b0.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32526/7f91d485533835554687f0c508c487b0.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32526/7f91d485533835554687f0c508c487b0.jpg","article":{"id":2383,"title":"経営理念","body":"オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続けます。詳細はリンク先をご覧ください。\n\n* [経営理念 | クラスメソッド株式会社](https://classmethod.jp/company/principles/)\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24021,"number_of_male":7,"number_of_female":0,"number_of_other":0},"service_and_product":"# 職務内容\r\nデータ分析基盤の構築・運用が楽になるソリューションサービスである「[CSアナリティクス](https://classmethod.jp/services/bigdata/)」を用いたデータ分析基盤の構築を担当いただきます。\r\n\r\n主に、以下の4つの職務を行っています。\r\n\r\n## データ分析基盤の導入\r\nプロジェクトの計画からクロージングまで、社内外の関連チームと連携をしつつ以下のような工程を全体的に担当いただきます。\r\n\r\n- お客様への要件ヒアリング、QA対応\r\n- データ分析基盤の基本設計\r\n- データ分析基盤の構築\r\n- データ分析基盤の導入\r\n- 運用・保守をするうえで必要な情報を保守チームに引き継ぎ\r\n\r\n## 追加開発\r\nお客様の要件に応じて追加開発を担当いただきます。以下は追加開発の例です。\r\n\r\n- SQLでのクエリ作成、データマート作成\r\n- Pythonによるデータ取得、加工等の設計・開発\r\n- パブリッククラウド環境の構成変更\r\n- テーブル追加・変更等にともなうテーブル取込処理の追加、ジョブ構成の変更\r\n\r\n## 保守対応\r\n保守チームのメンバと協力し、お客様へのフォローを担当いただきます。\r\n\r\n# 必須経験 / 能力\r\n* AWS認定試験アソシエイトレベルの知識\r\n* SQLのコーディングスキル\r\n* インフラ基盤に関わる以下の基礎知識（AWSインフラの構築に際して必要な基礎知識レベル）\r\n  * OS、データベース、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、アカウント等\r\n\r\n# 歓迎経験 / 能力\r\n* AWS認定試験プロフェッショナルレベルの知識・経験\r\n* Pythonのコーディングスキル ※その他任意の言語を用いた開発経験\r\n* Amazon Redshift、Snowflake、Google BigQuery等を用いた実務経験・スキル等\r\n* 1～3人月程度の小規模なプロジェクトのリーダー/マネジメント経験（期間＜密度）\r\n* 要件定義・設計開発・構築・テスト等のプロジェクト経験\r\n* システム運用保守の方針／手順の策定経験\r\n\r\n※SIer出身の方歓迎します\r\n\r\n# 求める人物像\r\n* [Classmethod Leadership Principle](https://classmethod.jp/company/culture/)（CLP）に共感いただける方\r\n* 実際にシステムを利用するユーザー/管理者の立場を想像して物事を判断できる方\r\n* 改善活動やナレッジ共有、登壇活動など、社内外における活動に意欲をお持ちの方\r\n* 常にスキルアップしていける方（AWS認定資格取得や新技術への取り組みなど）\r\n\r\n# 得られる経験\r\n- AWSを使用した開発経験\r\n- データ分析基盤に関する知識・経験(特にRedshift、Snowflake等のDWH周り)\r\n- プロジェクト進行により、チーム内外を通して得られるコミュニケーション力\r\n- コーディングスキル(Python、SQL)\r\n- 自社サービスを活用したデータ分析基盤の導入経験\r\n\r\n# 働き方\r\n- 下請けや社外常駐はありません\r\n- 基本は出社いただきます。状況に応じてオンライン勤務も活用可能です\r\n\r\n# 配属チームについて\r\n* [データ事業本部 サービスソリューション部 インテグレーションチームのお仕事 | DevelopersIO](https://dev.classmethod.jp/articles/da-ss-integrations-work/)\r\n","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"# クラスメソッドについて\r\n## 情報発信文化\r\n知識のアウトプットは最大のインプットに繋がり、その人の成長に繋がります。全ての人々の創造活動に貢献し続けるために、具体的かつ分かりやすい情報を社会に発信し続けます。自らの経験や知見が誰かの役に立つと信じ、次の世代に繋げる活動として続けます。\r\n\r\n* [クラスメソッド発「やってみた」系技術メディア | DevelopersIO](https://dev.classmethod.jp/)\r\n* [クラスメソッド - YouTube](https://www.youtube.com/c/classmethod-yt)\r\n\r\n## 学習文化\r\n私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において最上位企業のみが認定される「AWSプレミアティアサービスパートナー」や、国内初となる「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形で評価されました。\r\n\r\n学習に関わる取り組みや環境としては以下のような要素があります。\r\n\r\n* 技術力が高い同僚\r\n\t* わからないことや困ったことがあれば、高い技術力を持ったエンジニアに気軽に質問することができます\r\n\t* AWS認定のTop Engineersや全てのAWS資格所有者とペアで実務経験を積むことで、ともにエンジニアとしてのキャリアを高め合える職場です\r\n* 学習支援\r\n\t* AWSを自由に検証できる環境を提供しています\r\n\t* 社内外で様々な勉強会が実施されています。あなたが主催することもできます\r\n* 最新技術\r\n\t* 最新の技術やトレンドを積極的に導入するため、新しいスキルや知識を習得しやすいです\r\n* 情報発信\r\n\t* 学習はインプットだけではなく、アウトプットと組み合わせることで効果が一層高まります。クラスメソッドはアウトプットに積極的な同僚が多く、DevelopersIOでの発信もでき、学習サイクルを回すのに最適な環境です\r\n\r\n* [学習エンジンがうなりを上げているチームの作り方 | DevelopersIO](https://dev.classmethod.jp/articles/how-to-build-a-team-with-a-learning-engine-humming-along/)\r\n\r\n# データ事業本部 サービスソリューション部について\r\n\r\nサービスソリューション部では、「**お客様に対して容易に分析できる環境を提供することでお客様のビジネスに貢献する**」というミッションを掲げています。\r\n\r\nそして、自社サービスのデータ分析基盤である「[CSアナリティクス](https://classmethod.jp/services/bigdata/)」を提供し、これを用いたデータ分析基盤の構築、運用、保守を提供することで、お客様が素早く分析基盤を活用し、業務に集中できるようにしています。\r\n\r\nまた、私たちの部門では「**データ活用に関する深い知識を持ってお客様の問題を解決できる**」というValueを掲げています。ともに知識を高め合い、お客様によりよい価値を提供していきましょう。","working_condition":"# 勤務体系\r\n* フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）\r\n  * 標準労働時間1日8時間\r\n\r\n# 休日/休暇\r\n* 年間休日125日（土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日）\r\n  * 年末年始休暇は10日～16日(その年によって変動あり)\r\n* 有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）\r\n* 慶弔休暇\r\n* 結婚休暇\r\n* 出産休暇\r\n","insurance":"# 諸手当・諸制度\r\n* 役職手当、家族手当、各種慶弔見舞金\r\n\r\n# 保険等\r\n* 社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険\r\n\r\n# 教育制度\r\n* 技術勉強会\r\n* 資格取得支援\r\n* 社外セミナーの参加支援（費用会社負担）\r\n\r\n# その他\r\n* 定期健康診断（年1回）\r\n* 社内懇親会（随時開催）\r\n* 部活動（フットサル部など）\r\n","primary_base_salary":{"id":145993,"unit":"year","min_value":500,"max_value":700},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:12:45+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":6838,"name":"snowflake","created_at":"2021-10-19T20:29:51+09:00","updated_at":"2026-04-16T18:04:45+09:00","has_image":false,"formal_id":6838,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":2981,"name":"redshift","created_at":"2013-06-06T01:24:10+09:00","updated_at":"2026-04-24T16:01:20+09:00","has_image":false,"formal_id":3205,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":5669,"name":"sql","created_at":"2018-10-04T18:38:54+09:00","updated_at":"2026-04-24T16:03:16+09:00","has_image":null,"formal_id":5669,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":43,"name":"経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":1,"name":"OS 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