{"id":31688,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"designist-lab","company":{"id":36049,"name":"デザイニストラボ株式会社","user_name":"designist-lab","company_name":"designist-lab","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36049/74b902fe1253f4869952c6da2dd6e894.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36049/74b902fe1253f4869952c6da2dd6e894.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36049/74b902fe1253f4869952c6da2dd6e894.png","article":{"id":2818,"title":"エンジニアの力で、すべての企業にデジタルの恩恵を！","body":"#### 🎯**ミッション**\nデザイニストラボは 「結果がでるクラウドサービス」「価値ある経営DXコンサルティング」「高い技術力とマネジメント力による開発」の事業を展開しています。\n日本の99.7%は中小企業であり、遅れているデジタル化の波に乗ることでさらなる成長ができます。\n良い経済とは、お金が流れている状態です。多くの中小企業にDXをお届けして、中小企業の成長・経営改善・業務改善を支援し、好循環の経済が流れるようにしていきます。\n\nこれからもサービスを拡充させていき、経済が流れる中小企業のDXプラットフォームを目指していきます。\n「エンジニアの力で、社会の仕組みを変える。」そんな挑戦に一緒に取り組む仲間を募集していています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24242,"number_of_male":1,"number_of_female":3,"number_of_other":null},"service_and_product":"私たちは、“技術を目的ではなく、事業を動かすための武器”として使う開発をしています。\r\n最も大切にしているのは、「何をつくるべきか」を考えるところから、「どう届けるか」までを一貫して担うこと。\r\nコードを書く前に、“なぜそれを作るのか”を考え抜くところから、すべてが始まります。\r\n\r\n#### 🧭 1｜課題の本質を見極める\r\n\r\n「要件通りに作って終わり」では、ユーザーの課題は解決できません。\r\n私たちがまずやるのは、クライアントや経営層と向き合い、**“なぜそれが必要なのか”** を言語化すること。\r\n「もっと早く処理したい」ではなく、「なぜそれが遅いのか」「何が業務を止めているのか」。\r\nこの掘り下げのフェーズこそが、プロダクトの成否を決めます。\r\n\r\nだから、エンジニアが最初の打合せから参加します。\r\n受託であってもSESであってもない、“事業の設計段階からコードで関わる開発”。\r\n「仕様を待つ側」ではなく、「課題を定義する側」に立てる仕事です。\r\n\r\n#### ⚙️ 2｜小さなチームで、全工程をリードする\r\n\r\nTypeScript / React / Node.js / Next.js を中心に、モダンな技術スタックを採用しています。\r\nしかし、単に“新しい技術を使う”ことが目的ではありません。\r\n重要なのは、技術でどれだけ本質的な価値を生み出せるか。\r\n\r\nある案件では、紙とExcelで回していた製造業の業務を、React＋NestJS＋PostgreSQLで完全デジタル化。\r\n要件定義からAPI設計、DB設計、CI/CDまで、すべてエンジニアがリードしました。\r\nフロント／バックといった縦割りはなく、UI/UX・パフォーマンス・セキュリティまで含めて議論します。\r\n\r\n「作るだけ」ではなく、「どうすれば使われるのか」を考え抜くチームです。\r\n\r\n#### 🔁 3｜ユーザーの反応を見ながら改善を繰り返す\r\n\r\nリリースして終わり、という開発はありません。\r\n自社SaaSでは、導入後のユーザー行動をデータで見ながら、改善サイクルを高速で回しています。\r\n「この機能、思ったより使われていない」「この導線で離脱が多い」──数字を根拠に改善を重ね、**“生きたプロダクト”** に育てていく。\r\n\r\n受託開発でも同じです。納品ではなく“事業成長”がゴール。\r\nだからクライアントと共にPDCAを回し、改善提案もエンジニア発信で行います。\r\n単なる「作業」ではなく、プロダクトを成長させる仕事ができます。\r\n\r\n#### 🧩 4｜環境と文化を、自分たちでつくる\r\n\r\nまだエンジニア組織は立ち上げフェーズ。\r\n明確な技術ルールや運用プロセスは、今まさに形にしている途中です。\r\n\r\n「このCI/CDはこう整備しよう」\r\n「eslint設定を共通化したい」\r\n「開発レビュー文化をこう作ろう」\r\n\r\n──そういった意見が、そのまま会社の仕組みになる段階です。\r\nこの環境を“混沌”と見るか、“チャンス”と見るかで、キャリアの未来は変わります。\r\nあなたの判断と提案が、後輩エンジニアの働き方そのものを形づくります。\r\n\r\n#### 🚀 5｜経営に最も近い現場で、事業と技術の両方を学ぶ\r\n\r\n経営者と同じテーブルで議論し、事業の数字や戦略をリアルに見ながら開発を進めます。\r\n「なぜこの機能を優先するのか」「どの市場に対して戦うのか」。\r\nこうした意思決定の背景を理解したうえで、技術判断を行う経験は、他では得がたい財産です。\r\n\r\nこの距離感があるからこそ、“エンジニアリング × ビジネス”の両輪で考える力が身につきます。\r\n将来、テックリード・CTO・起業など、どんな道に進んでも通用する「事業を動かせるエンジニア」になれます。\r\n\r\n#### 🧠 この環境で得られるもの\r\n\r\n* 下請けでは味わえない“自分の意思で課題を定義する経験”\r\n* フルスタックとして技術を貫く成長\r\n* 経営視点を持ったエンジニアとしての視座\r\n* 事業とコードの両方を動かす実感\r\n\r\nそして、**「自分がつくったプロダクトが本当に使われている」** という誇りです。\r\n\r\n「誰かの仕様書を埋める仕事」から抜け出したい人へ。\r\nこの会社でなら、**“プロダクトも組織も自分でつくる”** 経験ができます。\r\n迷っているなら、まず一歩踏み出してみてください。\r\nここでの経験は、あなたのキャリアを確実に次のステージに押し上げます。","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"#### 🌍 経営の現場で、技術の力を社会に届ける。\r\n\r\n私たちが手がけるのは、単なるシステム開発ではありません。\r\n「中小企業の非効率をなくす」「人の想いを事業として形にする」──\r\nそんな **“経済が流れ、社会が良くなるDX”** を本気で実現しています。\r\n\r\nここでは、React × Nest.js（将来的にGoも視野）のモダン環境をベースに、\r\n設計・実装にとどまらず、技術選定やプロダクト戦略の議論にも深く関われます。\r\nコードを書くことが、事業を動かす意思決定に直結する。\r\nその手応えを、日々感じながら開発できる環境です。\r\n\r\n私たちは「つくるだけのエンジニア」を求めていません。\r\n課題の本質を見極め、技術で事業を変える──\r\nそんな挑戦を面白がれる人と、一緒に次の未来をつくりたいと思っています。\r\n\r\n💬 技術をもっと意味ある場所で使いたい。\r\n💬 事業に近い場所で、自分の力を試したい。\r\n💬 下請けではなく、“創る側”に立ちたい。\r\n\r\nひとつでも共感したなら、まずは気軽に話しましょう。\r\nあなたのキャリアを、ここから一緒にデザインしていきましょう。","working_condition":"【勤務時間】\r\n* 9:00 - 18:00\r\n* 休憩1時間（取得時間は自由）\r\n* 残業平均 20時間以内\r\n【休日休暇】\r\n* 完全週休２日制（土曜、日曜、祝日お休み）\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 特別休暇","insurance":"【会社制度・福利厚生】\r\n* 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険\r\n* 交通費全額支給\r\n* 定期健康診断全額支給\r\n* 技術図書の購入\r\n* お誕生日プレゼント（ご家族で食べていただくお菓子）\r\n* 有給取得の推奨（旅行のため休む人多いです）\r\n* ドリンクフリー\r\n* 親睦ランチ会\r\n* 服装自由\r\n\r\n【労働条件】\r\n* 試用期間：6カ月（試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし）\r\n* 賃金：基本月給\r\n* 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