{"id":32039,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"withdesk","company":{"id":26654,"name":"ウィズデスク株式会社","user_name":"withdesk","company_name":"withdesk","number_of_employee":17,"number_of_developer":4,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/26654/3c286b6e2910d817a936fb184044364b.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/26654/3c286b6e2910d817a936fb184044364b.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/26654/3c286b6e2910d817a936fb184044364b.png","article":{"id":1303,"title":"お客さまの抱えている問題を1秒でも早く解決に導く「攻めのカスタマーサービス」を実現する","body":"ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。\n\n私たちが掲げる「ソリッドベンチャー」とは、スタートアップのように赤字覚悟で急成長を目指すのではなく、創業初期から黒字経営を維持し、堅実な収益モデルを基盤に持続的な成長を目指す新しいスタートアップの形です。\n\n2019年、コブラウズソリューション『Withdesk Browse』をリリースし、日本を代表する大手企業を中心にご導入いただき、早期に黒字化。2023年、チュートリアルソリューション『Withdesk Automate』をリリースし、自己資本のみでマルチプロダクト展開を実現しています。\n\n今年度から「グロースフェーズ」と位置付け、このマルチプロダクト構想を一層加速していく方針です。現在、本構想の実現に向け、少数精鋭のチームから大幅にスケールするタイミングを迎えています。そのため、キャリアの早期から大きな裁量を持ち、マネジメントにもチャレンジできる環境があります。\n\n現在、ウィズデスクのメンバーは、SaaS 業界以外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心です。ウィズデスクには、SaaS 業界の経験が無くても、一流の SaaS プロフェッショナルになれる環境を用意しています。\n\n「圧倒的な成長を遂げたい」、そんな想いを持つ方と次の「グロースフェーズ」をともに創っていきたいと考えています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24464,"number_of_male":3,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# 会社概要\r\nウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。\r\n\r\n私たちが掲げる「ソリッドベンチャー」とは、スタートアップのように赤字覚悟で急成長を目指すのではなく、創業初期から黒字経営を維持し、堅実な収益モデルを基盤に持続的な成長を目指す新しいスタートアップの形です。\r\n\r\n2019年、コブラウズソリューション『Withdesk Browse』をリリースし、日本を代表する大手企業を中心にご導入いただき、早期に黒字化。2023年、チュートリアルソリューション『Withdesk Automate』をリリースし、自己資本のみでマルチプロダクト展開を実現しています。\r\n\r\n今年度から「グロースフェーズ」と位置付け、このマルチプロダクト構想を一層加速していく方針です。現在、本構想の実現に向け、少数精鋭のチームから大幅にスケールするタイミングを迎えています。そのため、キャリアの早期から大きな裁量を持ち、マネジメントにもチャレンジできる環境があります。\r\n\r\n現在、ウィズデスクのメンバーは、SaaS 業界以外の多様なバックグラウンドを持つメンバーが中心です。ウィズデスクには、SaaS 業界の経験が無くても、一流の SaaS プロフェッショナルになれる環境を用意しています。\r\n\r\n「圧倒的な成長を遂げたい」、そんな想いを持つ方と次の「グロースフェーズ」をともに創っていきたいと考えています。\r\n\r\n# 事業内容\r\nWeb サービスの操作方法が分からず、困ったことはありませんか？\r\n\r\nウィズデスクは、そんなユーザーのお困りごとを解消する SaaS 『Withdesk』を提供する会社です。\r\n\r\n直近、「DX」という言葉を耳にする機会も増えたように、多くの分野でデジタル化が推進されています。その一方、Web サービスを初めて利用するユーザーや Web サービスの操作自体に慣れていないユーザーは、その Web サービスを「難しい」や「面倒」と感じてしまうことで、今後使わなくなってしまうかもしれません。\r\n\r\nそのようなデジタル課題に対して、ウィズデスクのカスタマーサービスプラットフォーム『Withdesk』を通じて、ユーザーの課題を1秒でも早く解決に導き、顧客満足度を向上させる『攻めのカスタマーサービス』を実現するべく、現在、『Withdesk Browse』と『Withdesk Automate』という画期的なプロダクトを複数展開しております。\r\n\r\n＜Withdesk Browse とは＞\r\nWithdesk Browse は、Web サービスの画面共有と遠隔操作を可能にする【コブラウズ】ソリューションです。\r\n\r\n＜Withdesk Automate とは＞\r\nWithdesk Automate は、Web サービス上に操作ガイドを表示できる【チュートリアル】ソリューションです。\r\n\r\n# 仕事内容\r\n自社プロダクト『Withdesk』の開発を通じて、プロダクトの価値向上を実現するポジションです。\r\n\r\nウィズデスクの事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaS の中でも新しい領域かつ急成長している領域です。そのため、前例のない新しい仕組みを作ることにワクワクするエンジニアにとってチャレンジングな環境です。\r\n\r\n中長期的な目線に立ち、プロダクトが持つコアのユーザー体験を磨き続けるプロダクトマネジメントを行なっています。短期的な売上創出を目的としたタスクだけを優先せず、技術的負債の解消やリファクタリングにも積極的に取り組んでいます。\r\n\r\nウィズデスクのプロダクトエンジニアは、インフラ、バックエンド、フロントエンド問わず幅広い範囲を担当できます。そのため、特定のポジションに縛られることなく、一流のフルスタックエンジニアとして成長する環境があります。\r\n\r\n＜具体的な業務内容＞\r\n・アーキテクチャの設計〜デモ版の開発\r\n　新機能を開発する目的を定め、データ構造、アルゴリズム、インターフェースを中心に設計します。\r\n　その設計をもとに簡易的なデモ版を開発し、設計時の目的を達成することができるのかを検証します。\r\n・アーキテクチャの最終設計〜正式版の開発\r\n　プロトタイプの検証を経た上で改善点を整理し、最終的なアーキテクチャを設計します。\r\n　その設計をもとにコーディング、コードレビュー、テストを経て、リリースまで担当します。\r\n・プロダクトの保守運用\r\n　障害/不具合の調査、リファクタリング、コスト監視などの保守運用を行います。\r\n \r\n ## 技術スタック\r\n （バックエンド）\r\n・開発言語：TypeScript（Node.js）\r\n・ライブラリ：GraphQL, Socket.IO\r\n・ミドルウェア：nginx\r\n・データベース：MySQL, Redis\r\n（フロントエンド）\r\n・開発言語：TypeScript\r\n・ライブラリ：React, Redux\r\n（インフラ）\r\n・提供基盤：AWS（オールサーバーレス）\r\n・仮想化基盤：Docker, Kubernetes\r\n（その他）\r\n・テスト：mabl, Browserstack\r\n・ソースコード管理：GitHub\r\n・プロジェクト管理：Confluence, Jira\r\n・AI プログラミング：Cursor（全エンジニア支給）","required_experience_and_skills":"・基礎的なネットワーク知識及びセキュリティ知識をお持ちの方\r\n・高水準のアルゴリズムスキル及びデータベーススキルをお持ちの方\r\n・バックエンド及びフロントエンドの開発経験（3年以上・言語不問）がある方","preferred_experience_and_skills":"・生成 AI を組み込んだソフトウェアの開発経験がある方\r\n・ソフトウェア特許の出願又は登録経験がある方","desired_personality":"・ウィズデスクのビジョンに強く共感いただける方\r\n・技術志向だけではなくプロダクト志向もお持ちの方","message_for_candidates":"","working_condition":"# 勤務時間\r\n・標準的な勤務時間：10:00～19:00\r\n　（実労働時間が6時間を超える場合、休憩1時間）\r\n・フレックスタイム制の適用：有\r\n　・コアタイム：10:00～16:00\r\n　・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00\r\n\r\n# 休日休暇\r\n・完全週休2日制（土日）\r\n・国民の祝日\r\n・有給休暇\r\n・特別休暇\r\n・年末年始\r\n※ 年間休日数：122日（2024年度実績）","insurance":"# 給与詳細\r\n・給与体系：年俸制\r\n　・基本給：445,300円～519,500円\r\n　・固定残業手当：154,700円～180,500円\r\n　　（月45時間の固定残業代含む、超過分は別途支給）\r\n・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり\r\n・試用期間：有（6か月）\r\n\r\n# 待遇・福利厚生\r\n・フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）\r\n・住宅手当（会社最寄駅から2駅以内に居住する場合、月25,000円）\r\n・通勤手当（1か月定期券相当額／月30,000円まで）\r\n・各種社会保険完備\r\n・フリードリンク\r\n・服装自由","primary_base_salary":{"id":144833,"unit":"year","min_value":720,"max_value":840},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:28:47+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-04-20T15:49:00+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":4426,"name":"redux","created_at":"2015-11-01T12:43:47+09:00","updated_at":"2026-04-03T10:42:08+09:00","has_image":false,"formal_id":4426,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3},{"id":173,"name":"redis","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-20T10:56:34+09:00","has_image":true,"formal_id":173,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":844,"name":"confluence","created_at":"2012-04-13T23:25:52+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":844,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":1429,"name":"socket.io","created_at":"2012-06-02T13:05:45+09:00","updated_at":"2025-11-21T17:35:11+09:00","has_image":false,"formal_id":1429,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5677,"name":"nginx","created_at":"2018-10-23T21:58:59+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":5677,"popular":false,"real_name":"nginx","skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4724,"name":"kubernetes","created_at":"2016-07-12T23:28:18+09:00","updated_at":"2026-04-20T12:04:51+09:00","has_image":false,"formal_id":4724,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8739,"name":"cursor","created_at":"2024-11-15T14:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-14T11:08:34+09:00","has_image":false,"formal_id":8739,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO 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