{"id":32460,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"ourly","company":{"id":36666,"name":"ourly(アワリー)株式会社","user_name":"ourly","company_name":"ourly","number_of_employee":20,"number_of_developer":5,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36666/4f4aef1f6735e349dfd162567e09447e.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36666/4f4aef1f6735e349dfd162567e09447e.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36666/4f4aef1f6735e349dfd162567e09447e.png","article":{"id":2885,"title":"組織人の“はたらく”を変える","body":"弊社は、「**組織人の“はたらく”を変える**」ことをミッションに掲げ、企業文化・エンゲージメントを向上させるHR領域のBtoB SaaSプロダクトを提供しているスタートアップです。\n従業員が会社のビジョンに共感し生き生きと働ける職場づくりを支援し、「**カルチャー・マネジメントといえばourly**」と言われる存在になることを目指しています。\n\n## **Mission**\n我々のミッションは前述の通り「組織人の“はたらく”を変える」ことです。\n親会社の社内エンゲージメント課題をきっかけに、経営陣の声が従業員に届きづらい、従業員が会社の方向性を感じにくいといった問題を解決するため、現代版社内報サービス「ourly」が誕生しました。\n自社で培ったノウハウを活かし、帰属意識や理念浸透に課題を抱える他社を支援するべくサービスを外部提供し、「**従業員が輝ける環境**」を増やすことに取り組んでいます。\n\n## **Vision**\n「カルチャー・マネジメントといえばourly」というビジョンのもと、組織文化をマネジメントするという新たな領域を定義し、この市場をリードする存在になることを掲げています。\n企業の競争優位は社員の行動の積み重ねから生まれると考えており、その行動（＝文化）をマネジメントすることで企業を強くできると信じています。\n\n## **Value**\nourlyではチーム全員が共有する行動指針として次の3つのバリューを定めています。\n\n### No Fear – 殻を破り挑戦する。\n現状に安住せず、不安や恐れに向き合いながら自分の殻を破ってチャレンジしようという価値観です。\n組織文化に投資する企業の事業を強くするという目標に向け、メンバー一人ひとりが日々新しい挑戦に向き合っています。\n\n### Face to Faith – すべてに誠実に向き合う。\nクライアントやチームメンバーなど目の前の人と課題に真摯に向き合い、相手のせいにせずに自分事として解決に取り組む姿勢を大切にしています。\n社内コミュニケーション活性化サービスを提供する会社として、メンバー同士もオープンに対話し信頼を築く文化を重視します。\n\n### Why in ourly? – “はたらく”にこだわる。 \n与えられた仕事としてではなく、自らの意思で仕事をやり遂げること、そして自分の仕事がクライアントの未来やourlyの成長につながっていると捉え主体的に取り組む姿勢を指します。\n自分ごと化して仕事に向き合うメンバーが集まり、ポジティブに働く集団でありたいという思いが込められています。\n\n\nこれらのバリューはSlackの全社チャンネルで称賛し合う仕組みや、毎週の全社定例会・社内報での発信など多岐にわたる施策によって社内に浸透・体現されています。\n経営陣から新入社員まで全員が共通の価値観と言語で議論し、ミッションに向かって一体感を持って進むカルチャーが根付いています。\n\n## **提供プロダクトと社会的インパクト**\nourlyは現在、HR領域のBtoB SaaSプロダクトを複数展開しており、テクノロジーとコンサルティングの両輪でクライアント企業を支援しています。\n具体的には、社内報プラットフォーム「ourly」を中心に、従業員エンゲージメントサーベイなど3つのプロダクトを提供し、専門コンサルタントによる導入支援も組み合わせることで、企業の組織課題解決をトータルに支援しています。\n\nプロダクトを通じてクライアント企業のカルチャー醸成やエンゲージメント向上に貢献し、結果的に離職率低下や生産性向上など社会的インパクトの大きな成果を生み出しています。 \nourlyは単なる社内コミュニケーションツールではなく、「**社員が会社のビジョンに共感し、自分の役割に誇りを持てるようになる**」ことを目指したプロダクトです。\n社員同士や経営層とのつながりを強化し、会社の理念や戦略が現場に浸透することで、従業員一人ひとりが輝ける職場を実現します。実際に導入企業からは「社内の一体感が高まった」「経営メッセージの伝達力が上がった」など多くの声が寄せられており、現在**顧客企業の継続率は99%**と非常に高い水準です。\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24737,"number_of_male":5,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## 🚀 事業内容／プロダクトについて\r\nourlyは「**組織人の“はたらく”を変える**」をミッションに、企業文化の醸成とエンゲージメント向上を支援する**HR領域のBtoB SaaSプロダクトを展開するスタートアップ**です。\r\n\r\n主力プロダクト「ourly」は、企業の理念や戦略を社内に伝え、従業員がつながりと共感を感じながら前向きに働ける環境を支援する**現代版社内報プラットフォーム**。他にも従業員サーベイやプロフィール機能など、複数のプロダクトを提供し、コンサルティングと組み合わせて企業の組織課題に伴走しています。\r\n* ARR2.5億円超／導入社数200社以上／継続率99%\r\n* 中堅〜大手企業を中心に広がる信頼と実績\r\n* 「カルチャーマネジメント」という新たな市場を定義し、市場の代名詞になることを目指しています\r\n\r\n## 💻 業務内容\r\nバックエンドエンジニアのポジションで、BtoB SaaSプロダクトの企画・開発・改善を担っていただきます。\r\n* Ruby on Railsを用いたAPI・業務ロジック設計・実装\r\n* 認証・権限設計、パフォーマンス改善、運用自動化\r\n* プロダクトオーナーやデザイナーとの要件すり合わせ／仕様策定\r\n\r\n※ 但し、ご希望の方にはバックエンド領域のタスク以外にもフロントエンド領域やインフラ領域のタスクを通したキャリアアップも可能です。\r\n\r\n## ⚙️ 技術スタック\r\n| 区分      | 使用技術・ツール                                                                       |\r\n| ------- | ------------------------------------------------------------------------------ |\r\n| フロントエンド | React.js / Next.js / TypeScript / Redux Toolkit / React Native                 |\r\n| BFF     | Node.js (Express) / TypeScript                                                 |\r\n| バックエンド  | Ruby (Ruby on Rails)                                                           |\r\n| インフラ    | AWS（Fargate, Aurora, S3, API Gateway, ALB など）                                  |\r\n| CI/CD   | GitHub Actions / AWS CodeDeploy / ecspresso                                    |\r\n| IaC     | Terraform                                                                      |\r\n| 監視      | Sentry / DataDog / CloudWatch                                                  |\r\n| 開発支援    | GitHub Copilot / ChatGPT (Pro, Team) / Cursor / Devin / Docker / JIRA / Slack等 |\r\n\r\n## 🧠 開発の進め方\r\n* スクラム開発（2週間スプリント）\r\n* 毎日朝会＋スプリントイベント（プランニング、レビュー、振り返りなど）\r\n* Fail Fast：不確実性には早期にプロトタイピングで検証\r\n* 価値ベースの開発：タスク消化でなく、プロダクトが届ける価値にこだわる\r\n* 「誰が言うか」より「何を言うか」：フラットで心理的安全性の高い文化\r\n\r\n## 👥 チーム構成\r\n* POであるCEO、CTO、テックリードと同じチームで働くことができる\r\n* 少数精鋭で裁量大、仕様・体験レベルからディスカッション可能\r\n* 価値観の合う仲間と一緒に議論・実装・改善まで走れる環境\r\n\r\n## 🌱 技術カルチャー／支援\r\n* 技術選定やリファクタリング提案歓迎\r\n* 技術トピックの社内シェア文化あり（Slack / 社内報）\r\n* 自由なIDE選択可（RubyMine / WebStorm / VSCode / Cursor）\r\n* ChatGPTやGitHub Copilot、DevinなどAI活用も活発\r\n* 書籍購入補助／カンファレンス参加費補助あり\r\n\r\n## ✅ 必須スキル・経験\r\n* バックエンド領域のWebアプリケーション開発経験（3年以上）\r\n  * Ruby / Ruby on Railsでの開発経験\r\n  * RSpec等を用いたテストの実務の経験\r\n  * DB設計経験\r\n  * WebAPIの設計・実装経験\r\n  * パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務の経験\r\n* チームでの開発経験（レビュー・非同期コミュニケーション含む）\r\n\r\n## 💡 歓迎スキル・経験\r\n* BtoB SaaSプロダクトの開発経験\r\n* スタートアップ・少人数チームでの開発経験\r\n* スクラム／アジャイルの実践経験\r\n* AWSを使用したインフラ構築の実務の経験\r\n* IaC〈terraform, CloudFormationなど〉の実務の経験\r\n* CI/CD〈GithubActions, CircleCIなど〉の実務の経験\r\n* サービスの運用、監視〈Datadog, Sentry, NewRelicなど〉の実務の経験\r\n\r\n## 💬 求める人物像\r\n* プロダクト志向で課題解決に自走できる方\r\n* 自分なりの“はたらく”の価値観を持ち、納得感を持って仕事に向き合いたい方\r\n* 組織文化という難しくも重要なテーマに興味がある方\r\n* 技術だけでなく、プロダクト・ユーザー・事業全体に好奇心を持てる方\r\n* 複雑な課題にも誠実に向き合い、チームで価値を届けることにコミットできる方\r\n\r\n## 🌟 このポジションの魅力\r\n* カルチャー×プロダクトという社会的意義の高い領域で挑戦できる\r\n* ARR2.5億・顧客200社と実績あり、かつスケールフェーズ初期に関われる\r\n* 意思決定スピードが早く、設計や技術選定にも関われる裁量の大きさ\r\n* 少数精鋭チームで、プロダクトを起点に事業成長に貢献できる実感\r\n* 自社プロダクトを使って自分たちの組織文化も育てる開発経験ができる\r\n* 家庭事情や実家帰省など必要な時はスポットでリモートワークOK\r\n\r\n## 🔗参考リンク\r\n* 会社\r\n  * [テックブログ](https://zenn.dev/p/ourly_tech_blog)\r\n  * [会社公式note](https://note.com/ourly)\r\n  * [オウンドメディア ourly Mag.](https://ourly.jp/)\r\n  * [サービスサイト](https://service.ourly.jp/)\r\n* 個人\r\n  * [CEO 𝕏アカウント](https://x.com/sakamoto_ourly)\r\n  * [CTO 𝕏アカウント](https://x.com/tigers_loveng)\r\n  * [EM 𝕏アカウント](https://x.com/naoto__911)\r\n* 外部メディア露出\r\n  * [プルリクオープンまでの時間が9分の1に。15名でFourKeys向上に向き合うourlyの取り組みとは？](https://jp.findy-team.io/case/intereview/ourly/)\r\n  * [数値化しづらいコミュニケーションを“科学する”。社内コミュニケーション支援SaaS「ourly」のエンジニアが大切にしていること](https://high-five.careers/column/ourly/)","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"","working_condition":"### 勤務時間\r\n* 勤務時間：10:00 ~ 19:00\r\n* 休憩時間：60分 ※ 昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています\r\n* 時間外労働：平均20 ~ 30時間／月\r\n* 休日出勤：大型機能のリリース時など不定期で発生（目安3ヶ月に1回程度）\r\n\r\n### 休日休暇\r\n* 完全週休2日制\r\n* 土日祝日休み\r\n* 年間休日120日以上\r\n* 有給休暇（入社時に5日間付与、入社後半年経過時にさらに5日間付与）\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後休暇\r\n* 育児休暇\r\n* ワクチン接種休暇","insurance":"### 会社制度・福利厚生\r\n* 福利厚生：\r\n  * 従業員持株会\r\n  * 部活制度\r\n* 諸手当：\r\n  * 交通費支給（上限あり）\r\n  * 近距離手当\r\n  * 引越し支援金\r\n* 加入保険：\r\n  * 健康保険\r\n  * 雇用保険\r\n  * 労災保険\r\n  * 厚生年金保険\r\n* エンジニア向け制度：\r\n  * 研修、勉強会参加補助\r\n  * 資格取得補助\r\n  * 書籍購入制度\r\n  * JetBrains製のIDE及びCursorなどの有償IDEを会社負担で利用可能\r\n  * ChatGPT / Github Copilot / Devinなどの生成AIサービスを会社負担で利用可能\r\n* その他制度：\r\n  * 定期健康診断\r\n  * ストレスチェック制度\r\n  * 確定拠出年金制度\r\n  * 借り上げ社宅制度\r\n  * ベビーシッター補助制度\r\n  * オフィスオアシス（セルフサービス型のドリンク、フード販売）設置\r\n  * コーヒー飲み放題\r\n  * 月1回の頻度で全社懇親会実施\r\n\r\n### その他、労働条件\r\n* 給与体系：年俸制\r\n* 昇給：年2回\r\n* 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）\r\n\r\n","primary_base_salary":{"id":137271,"unit":"year","min_value":600,"max_value":900},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby on Rails","skilltag_category_id":2}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:50:33+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":844,"name":"confluence","created_at":"2012-04-13T23:25:52+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:50:33+09:00","has_image":true,"formal_id":844,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":7753,"name":"github-copilot","created_at":"2023-03-31T17:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":7753,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8835,"name":"devin","created_at":"2025-02-27T19:41:01+09:00","updated_at":"2026-04-27T17:35:17+09:00","has_image":false,"formal_id":8835,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":7726,"name":"chatgpt","created_at":"2023-03-06T18:25:02+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:04:14+09:00","has_image":false,"formal_id":7726,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3600,"name":"sentry","created_at":"2014-03-23T18:15:25+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3600,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":6932,"name":"ecspresso","created_at":"2021-12-10T15:24:01+09:00","updated_at":"2026-01-07T18:06:18+09:00","has_image":false,"formal_id":6932,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5988,"name":"github-actions","created_at":"2020-01-09T11:45:51+09:00","updated_at":"2026-04-28T13:47:55+09:00","has_image":false,"formal_id":5988,"popular":false,"real_name":"GitHub Actions","skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"言語":[{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:17:24+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":832,"name":"express","created_at":"2012-04-13T21:30:00+09:00","updated_at":"2026-04-27T17:38:33+09:00","has_image":false,"formal_id":832,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:04:06+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":4026,"name":"react.js","created_at":"2015-02-20T10:51:43+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:18:52+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"react","skilltag_category_id":2}],"その他":[{"id":481,"name":"rubymine","created_at":"2012-04-03T12:56:14+09:00","updated_at":"2025-11-28T16:47:45+09:00","has_image":false,"formal_id":481,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":553,"name":"webstorm","created_at":"2012-04-03T18:19:07+09:00","updated_at":"2025-06-13T11:48:45+09:00","has_image":false,"formal_id":553,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6094,"name":"vscode","created_at":"2020-05-15T15:16:55+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":6094,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8739,"name":"cursor","created_at":"2024-11-15T14:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-23T16:01:00+09:00","has_image":false,"formal_id":8739,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6818,"name":"redux-toolkit","created_at":"2021-10-07T13:11:02+09:00","updated_at":"2025-06-13T11:48:45+09:00","has_image":false,"formal_id":6818,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6108,"name":"reactnative","created_at":"2020-06-09T10:55:23+09:00","updated_at":"2026-03-19T12:48:29+09:00","has_image":false,"formal_id":6108,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":60,"name":"在籍しているエンジニアの人数：10名以下"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":56,"name":"エンジニアが自発的に外部のイベントやカンファレンスに登壇している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":77,"name":"大規模テーブルあり（1テーブルあたり数千万レコード以上）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":46,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙"}]}],"title":"【開発生産性Award受賞🏆/Rails】組織文化を科学するHR SaaSで、日本の\"やりがい\"をアップデートしたいバックエンドエンジニア募集","updated_at":1749782918,"published_at":1747011821,"skilltags":[{"id":40,"name":"ruby","translated_name":"Ruby"},{"id":49,"name":"ruby-on-rails","translated_name":"Ruby on Rails"},{"id":180,"name":"git","translated_name":"Git"},{"id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":725,"name":"jira","translated_name":"Jira"},{"id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":844,"name":"confluence","translated_name":"Confluence"},{"id":363,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":5988,"name":"github-actions","translated_name":"GitHub Actions"},{"id":6932,"name":"ecspresso","translated_name":"Ecspresso"},{"id":3806,"name":"terraform","translated_name":"Terraform"},{"id":3600,"name":"sentry","translated_name":"Sentry"},{"id":4527,"name":"datadog","translated_name":"Datadog"},{"id":3403,"name":"docker","translated_name":"Docker"},{"id":7726,"name":"chatgpt","translated_name":"Chatgpt"},{"id":8835,"name":"devin","translated_name":"Devin"},{"id":7753,"name":"github-copilot","translated_name":"Github Copilot"}],"profession":{"name":"バックエンドエンジニア","slug":"server-side-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32460/job_image/thumb_b09426b8e9599ae2651711a8bf841800.jpeg","image_alt":"【開発生産性Award受賞🏆/Rails】組織文化を科学するHR SaaSで、日本の\"やりがい\"をアップデートしたいバックエンドエンジニア募集 | ourly(アワリー)株式会社","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":600,"max_value":900}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32460/job_image/b09426b8e9599ae2651711a8bf841800.jpeg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32460/job_image/thumb_b09426b8e9599ae2651711a8bf841800.jpeg","title":null},{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32460/job_image/f3a2bdd5fab8e983a035668020724d13.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32460/job_image/thumb_f3a2bdd5fab8e983a035668020724d13.jpg","title":null}]}