{"id":32501,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"mixi","company":{"id":1742,"name":"株式会社MIXI","user_name":"mixi","company_name":"mixi","number_of_employee":1452,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1742/7ec607ff87969ef28ed404609d62759e.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1742/7ec607ff87969ef28ed404609d62759e.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/1742/7ec607ff87969ef28ed404609d62759e.jpg","article":{"id":654,"title":"コミュニケーション創出カンパニー","body":"コミュニケーションに徹底的にこだわる\nそれがMIXI GROUPの誇り\n\nサービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に\n常に真摯に応えるのはもちろんのこと、\nユーザーの想像や期待を超える価値を、\n「コミュニケーションサービス」を通じて\n提供することを目指しています。\n\n**\"コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていく。\"**\nそれがMIXI GROUPのミッションです。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24772,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# 「コミュニケーションカンパニー」\r\n## ▍「MIXI」はどんな会社か？\r\nMIXIは多くの方に認知していただいていると、様々な方とお話をして感じております。\r\nそのイメージの多くは「SNS mixi」「モンスターストライク」などの数千万人のユーザーを抱えるサービスを知っていただいているからです。ただ皆様に伝えたいのは、当社はゲーム会社でも、SNSの会社でもなく「**コミュニケーションカンパニー**」であるということです。\r\nSNSmixiもモンスターストライクも、**友達や家族などの身近な方とのコミュニケーションを豊かにする**ために作られたサービスであり、創業以来我々が一貫して掲げている理念です。オンラインで多くの方々とつながる今の世の中だからこそ、身近な方々同士のコミュニケーションを豊かにし1人1人の幸福度を高めていける、そんな会社でありたいと思っています。\r\n\r\n## ▍セキュリティ室について\r\nセキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。\r\nネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。\r\nまた、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。\r\n\r\n## ▍業務内容\r\n自社サービスのシステムセキュリティにおいてはIaaS監視やゼロトラスト支援や脆弱性診断を実施したり、その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチに対応できる人材を強化するために、採用を行う運びとなりました。\t\t\r\n\r\nセキュリティ技術グループでは自社サービスと社内システムの両面でセキュリティの強化に取り組んでいます。\r\n下記は一例ですが、主に自社サービスのシステムのセキュリティ強化に携わっていただきます。\r\nまた、その他のセキュリティ対策における開発や技術的なアプローチ、CSIRT対応時のログ調査などもお任せする想定です。\r\n\r\n＜具体的には＞\r\n・Iaasのセキュリティ監視/ロギング（AWSやGCP）\r\n・ゼロトラストの構築・運用・支援\r\n・アプリのセキュリティ診断\r\n・ゲームのチート診断\r\n・情報セキュリティ教育（研修やe-learningの提供）\r\n・CSIRT（ハンドリングや簡易フォレンジック）\r\n・標的型攻撃対策（社内PCとNWの監視、フィッシング対策）\r\n・情報セキュリティの相談窓口\r\n・グローバル含めたグループ会社や関連会社におけるセキュリティ対策の技術的な支援\r\n・その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチ\r\n\r\n## ▍配属先について\r\nセキュリティ室は全体で9名在籍しています。\r\n技術特化と管理推進特化のグループに分かれており、配属予定の技術特化のグループは5名です。\r\n\r\n## ▍本ポジションの魅力\r\n・MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。\r\n・最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。\r\n\r\n## ▍求める経験\r\n・コンピュータの基礎知識（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）\r\n・ネットワークの基礎知識（HTTP、TCP/IPなど）\r\n・データベースの基礎知識（RDBMS、NoSQL、SQLなど）\r\n・下記いずれか２つ以上の経験\r\n　－アプリケーション開発の経験\r\n　－Webアプリのインフラ構築の経験\r\n　－AWSかGCPを業務で利用した経験またはスマホアプリのセキュリティの知識\r\n・各所と調整/協力しながら業務を遂行する能力\r\n\r\n\r\n## ▍歓迎する経験\r\n・CSIRT業務の経験\r\n・脆弱性診断の業務経験\r\n・チート診断の業務経験\r\n・SOCの業務経験\r\n・標的型攻撃への対策/対処の業務経験\r\n・セキュリティコンサルタントの業務経験\r\n・セキュリティを確保するための設計やコードレビューの業務経験\r\n・フォレンジックの業務経験\r\n・リバースエンジニアリング技術（逆アセンブル、逆コンパイル、通信解析など）\r\n・コンテナに関する技術や知識\r\n\r\n## ▍求める人物像\r\n・情報セキュリティに興味関心をお持ちの方\r\n・以下に共感頂けて事業に寄り添った対応を模索できる方\r\n　－リスク分析/低減により新しい事を後押しする\r\n　－生産活動をなるべく妨げない解決策を用意する\r\n・自ら課題を発見し組織のために行動できる方\r\n・リスクとコストを把握し現実的な落しどころを模索できる方\r\n・新しい事に積極的な方\r\n\r\n## ▍開発環境／利用ツール\r\n言語：Python、Go\r\nソースコード管理：Github\r\nプロジェクト管理：Github、JIRA\r\n情報共有ツール：Docbase、Confluence、Slack\r\n解析ツール：Wireshark、BurpSuite\r\nIaaS：AWS、GCP、Azure\r\nコミュニケ―ション：Slack、Docbase\r\n管理ツール：Github\r\n\r\n## ▍（補足）MIXIは今何をしているのか？\r\n創業から25年が経ち、弊社はちょうど今**変革期**にあります。\r\nヒットタイトル「モンスターストライク」のリリースから9年が経ち、ありがたいことに多くのユーザー様に楽しんでいただいております。現在は多くの資金を元に、コミュニケーション創出に向けた新しい事業への投資を積極的に行っており、**デジタルエンターテイメント、スポーツ、ライフスタイル**の3事業のセグメントを中心に積極的な事業開発や資本・事業提携を行っております。\r\n\r\n※直近の投資例：\r\n・NFT事業を急拡大させているカナダのDapper Labs社との業務提携\r\n・サッカーチームのFC東京、バスケットボールチームの千葉ジェッツの経営権獲得\r\n・ライブビューイング市場を盛り上げるためHUB社、DAZN社との業務提携","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"## ▍MIXIのエンジニア組織\r\n### \u003c体制\u003e\r\nMIXIでは約300名のエンジニアが正社員として在籍しています。\r\n体制としては大きく二つあり、**複数の事業に横断的に関わる**エンジニアと、**各プロダクトの開発に関わる**エンジニアに分かれています。各エンジニアの志向を尊重し、技術を極めてプロダクトに貢献したい人、共感するプロダクトに技術で貢献したい人がそれぞれ気持ちよく働ける体制を築いています。\r\n\r\n### \u003c文化\u003e\r\nエンジニアの技術研鑽やアウトプットに関しては、会社としては強制的には行っておりません。\r\nしかし、**多くのエンジニアが自主的に勉強会を開いたり、技術登壇を行っており、**\r\n技術力向上に向けて対外的な活動に取り組んでいます。\r\n\r\n具体的に・・・\r\n・技術登壇（渋谷のIT企業での共同プロジェクト「BIT VALLEY」、\tDevelopers Summitなど）\r\n・エンジニア総会（四半期に一度開催、エンジニアが一堂に会して技術の共有や方針などを発表）\r\n・各種勉強会（社内で開かれるセミナー、他社との交流兼勉強会、外部の勉強会など）\r\n・技術書典の執筆（実際の現場で使っている技術や個人的に調べた技術などを有志で集まり執筆）\r\n\r\n## CTO紹介：吉野純平\r\n2008年4月に新卒エンジニア職でMIXIに入社。数年間ネットワークを担当し、その後はアプリケーションの運用にシフト。物理インフラ、サーバ運用、ネットワークから、映像処理や撮影などIP通信に関連する開発を手掛ける。2019年5月にはインフラ室の室長を担当。2022年4月開発本部 本部長就任。2023年4月執行役員CTO就任。\r\n[インタビュー記事（エンジニア組織に対する考え方）](https://type.jp/et/feature/22704/)\r\n[インタビュー記事（所信表明）](https://mixil.mixi.co.jp/people/17050)\r\n\r\n### \u003cキャリア\u003e\r\nMIXIではエンジニアに限らず、「**キャリアは会社が創るものではなく、自分で創るもの**」だと考えています。積みたい経験や、創りたいプロダクトがあれば自ら手を挙げてチャレンジしてほしい。そういう背景があり、「MCC制度」を1か月に1度という頻度で運用をしています。エンジニアに限ると、技術スタックや事業フェーズ、事業ドメイン、業務範囲など多種多様なポジションが存在するため、**自身のタイミングでMIXI社内で欲しい経験を積むことができる環境**です。\r\n※MCCとは、毎月社内限定で募集ポジションが公開され、正社員なら誰でも自由に応募ができる制度です。","working_condition":"【勤務地】\r\n東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F\r\n【勤務時間】\r\n所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間\r\n（コアタイム 12:00～15:00）\r\n【休日/休暇】\r\n完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日　※年間休日123日\r\n年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇","insurance":"【福利厚生・制度】\r\n- 住宅手当\r\n- ランチ代サポート\r\n- ドリンクバー完備\r\n- 社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）※半額補助\r\n- 書籍購入支援\r\n- Appleギフトカード/Google Playカード購入補助\r\n- 懇親会補助\r\n- 病児保育＆ベビーシッター補助制度\r\n- マッサージルーム\r\n- 健保組合の提携機関にて優遇制度あり\r\n- MIXI BREAK（休暇と報奨）など\r\n- キャリア・チャレンジ（社内公募）制度\r\n- 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