{"id":32746,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"Wantedly","company":{"id":2381,"name":"ウォンテッドリー株式会社","user_name":"Wantedly","company_name":"Wantedly","number_of_employee":135,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2381/e4740c62deaec8ac49f6e357d6fe9cf4.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2381/e4740c62deaec8ac49f6e357d6fe9cf4.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/2381/e4740c62deaec8ac49f6e357d6fe9cf4.png","article":{"id":2676,"title":"Wantedlyが目指す世界","body":"2012年にカジュアルに企業に訪問できるサービスWantedly Visitから始まり、2016年に人と人のつながりを資産にしていくつながり管理アプリWantedly Peopleをリリースしました。\n\n今までは\"採用のサービス\"というイメージが強かったWantedlyですが、プロダクト開発における \"なぜやるのか’’ の部分はいつまでも変わらず ”シゴトでココロオドル人をふやす” ことを軸にした開発を行っています。\n\nまた、2020年からは、ジョインした人がモチベーション高く活躍し続けられるようEngagement領域に力をいれ、Wantedly Perk、Internal story、Pulseの３つの新サービスをリリースしました。\nメンバーが企業にジョインし、モチベーション高くシゴトに没頭する手助けとなるサービスを作ることにより、出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」になることを目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":24937,"number_of_male":3,"number_of_female":1,"number_of_other":null},"service_and_product":"## 業務内容について\r\nウォンテッドリーの新規事業「Wantedly Hire」のプロダクトマネージャー（PdM）として、事業成長をリードしていただきます。\r\n代表（PO）が示す方向性を、顧客課題と事業性の両面から具体的な要求に落とし込み、開発チームとともに形にしていただきます。入社後はプロダクトと顧客の理解を深めながら、段階的に任せる領域を広げていく想定です。\r\n\r\n**■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）**\r\n・代表との壁打ちを通じたプロダクトの方向性の具体化と、議論の整理\r\n・市場分析を通じたプロダクトの優位性の定義\r\n・プロダクト戦略の達成に向けたロードマップ・施策の立案\r\n・顧客（採用担当者・人事部門）の業務フローの理解と、課題の特定\r\n・新機能の企画・設計、要求定義（何を、なぜつくるのか）と優先度の判断\r\n・デザイナー・エンジニアとの要件決定、リリースまでの推進\r\n・セールス・カスタマーサクセスなど社内外のステークホルダーとの調整\r\n・リリース後の効果検証・振り返りと、それに基づく戦略・戦術の見直し\r\n・開発プロセスの改善やチームビルディングなど、チームの生産性向上の取り組み\r\n\r\n（変更の範囲）会社の定める業務\r\n\r\n## ポジションの魅力\r\n**■ 後発プロダクトだからこそ、「業界の当たり前」を問い直せる**\r\nすでに多くのサービスが存在するATS市場に後発として挑む経験は、他ではなかなか得られません。尖らなければ勝てず、尖りすぎれば事業にならない。そのバランスを考えながら、既存のATSの常識を打破するビジョンと要求を自らつくっていけます。\r\n\r\n**■ 代表と直接向き合い、意思決定の速さを体感できる**\r\n代表がプロダクトオーナーを務めており、意思決定は速く、事業へのインパクトもダイレクトです。経営レベルの視点と対峙しながら、「なぜそれをやるのか」を磨き続ける環境は、PdMとして一段上のキャリアへ進む機会になります。\r\n\r\n**■ 採用という、誰にとっても身近な課題に取り組める**\r\n「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションのもと、Wantedly Visitをはじめとする自社プロダクトやデータと組み合わせて、採用体験そのものをより良くしていくことができます。\r\n\r\n## チーム体制\r\nウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。\r\n\r\n参考資料: 開発チームの構造\r\nhttps://docs.wantedly.dev/introduction/dev-org\r\n\r\n## キャリアパス一例\r\n・PdM領域をまとめるリーダー\r\n・Web領域のエンジニアとともに施策を進めるリーダー\r\n\r\n## 選考フロー\r\n書類選考：エントリーいただいた書類をもとに選考を実施（一部ポジションのみ）\r\n技術課題選考：各ポジションに応じた課題をご案内（ポジションによっては、一次面接から開始となる場合もあり）\r\n一次面接：各技術領域のリーダーとの面接（60分）\r\n最終面接：EM、VPoE、CTOなど2〜3名との面接（45分）\r\n※ 上記フローは候補者様によって変更となる場合がございます\r\n\r\n## 利用ツール\r\n・コミュニケーション：GitHub, Slack\r\n・ドキュメンテーション：Google Workspace, Miro\r\n・デザイン：Figma\r\n・データ集計・分析：BigQuery, Looker","required_experience_and_skills":"・Webサービス・業務システムの開発において、プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる役割を担った経験（目安3年以上）\r\n・要件定義だけでなく、要求定義（「何を、なぜつくるのか」を顧客課題から考えること）を自ら行った経験\r\n・ステークホルダー（経営層・顧客など）と議論し、合意をつくりながらプロダクト開発や事業を推進した経験","preferred_experience_and_skills":"・事業会社での新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験\r\n・BtoB SaaS・業務システムにおける業務フロー整理の経験\r\n・HR領域（採用・人事）の業務理解\r\n・受託開発・デザイン会社・コンサルティングファーム等で、クライアントのプロダクトをPdM的な立場で推進した経験","desired_personality":"・POの意図を汲み取りつつ、「なぜそうするのか」を自分の言葉で納得いくまで詰め、より良い方向へ導ける方\r\n・拡散した議論を整理し、意思決定と実行までやり切れる方\r\n・正解が決まっていない状況を楽しみ、自ら問いを立てられる方\r\n・顧客の業務に深く入り込み、現場の課題から価値を考えられる方\r\n・自身の成長を楽しみ、一段上のPdMへチャレンジしたい方","message_for_candidates":"Wantedly Hireは、2024年11月にリリースしたATS（採用管理システム）です。ウォンテッドリーにとって約4年ぶりとなる大型新サービスであり、採用業務の効率化にとどまらず、選考の質の向上やデータに基づく採用改善まで、採用プロセス全体の変革を目指しています。\r\n\r\n私たちのミッションは、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。企業が自社に合った人材を見極め、採用の質を高めることはもちろん、候補者にとっても自分の可能性を発揮できる仕事や組織と出会えることが重要だと考えています。その実現に向けて、プロダクトの可能性を広げ、事業の成長を牽引していただくポジションです。","working_condition":"**■ 勤務時間**\r\n等級により裁量労働制（2号）を適用（初級グレードのみフレックス制度を導入）\r\n┗ 裁量労働制：1日のみなし労働時間 9時間45分\r\n┗ フレックス制：コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間 （固定残業代は45時間分/45時間を超える時間外労働分については、別途支給）\r\n\r\n**■ 休日休暇**\r\n・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）\r\n・年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）\r\n・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等","insurance":"**■ 試用期間**\r\n有り（原則入社後6か月、条件の相違無し）\r\n\r\n**■ 福利厚生**\r\n・家賃補助（適用規定有）、引越代補助（上限3万円）、通勤交通費（上限3万円迄）、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等\r\n・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入\r\n・Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供\r\n・国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度\r\n・必要に応じて各種研修あり\r\n・PC周辺機器の貸与（MacBook Pro、バロンチェア、27インチのモニターを支給（必要な場合にはデュアルディスプレイも可能））\r\n・私服通勤可\r\n・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています）\r\n・リモートワーク可（ハイブリッドワーク/週2-3日出社）","primary_base_salary":{"id":155817,"unit":"year","min_value":600,"max_value":950},"technology":{"practical_skilltags":{"データベース":[{"id":1885,"name":"bigquery","created_at":"2012-07-11T18:20:55+09:00","updated_at":"2026-11-04T17:22:23+09:00","has_image":false,"formal_id":3093,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-11-06T18:39:47+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":5988,"name":"github-actions","created_at":"2020-01-09T11:45:51+09:00","updated_at":"2026-11-04T10:06:42+09:00","has_image":false,"formal_id":5988,"popular":false,"real_name":"GitHub Actions","skilltag_category_id":5},{"id":6286,"name":"google-workspace","created_at":"2020-11-20T10:42:18+09:00","updated_at":"2026-11-04T10:06:42+09:00","has_image":false,"formal_id":6286,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5984,"name":"miro","created_at":"2020-01-07T12:33:21+09:00","updated_at":"2026-11-04T17:28:10+09:00","has_image":false,"formal_id":5984,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5183,"name":"figma","created_at":"2017-11-10T14:42:55+09:00","updated_at":"2026-11-05T15:52:05+09:00","has_image":false,"formal_id":5183,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6001,"name":"looker","created_at":"2020-01-23T00:18:32+09:00","updated_at":"2026-10-27T16:45:51+09:00","has_image":false,"formal_id":6001,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"言語":[{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-11-06T14:56:28+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-11-05T17:39:19+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-11-06T16:01:08+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":330,"name":"rails","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-11-05T17:39:19+09:00","has_image":null,"formal_id":49,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-11-06T16:01:08+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"その他":[{"id":5118,"name":"grpc","created_at":"2017-07-09T14:22:45+09:00","updated_at":"2026-11-05T17:39:19+09:00","has_image":false,"formal_id":5118,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5119,"name":"protocol-buffers","created_at":"2017-07-09T14:22:55+09:00","updated_at":"2026-11-05T17:39:19+09:00","has_image":false,"formal_id":5119,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4724,"name":"kubernetes","created_at":"2016-07-12T23:28:18+09:00","updated_at":"2026-11-05T17:39:19+09:00","has_image":false,"formal_id":4724,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-11-06T16:01:08+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":62,"name":"在籍しているエンジニアの人数：30名〜99名"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":56,"name":"エンジニアが自発的に外部のイベントやカンファレンスに登壇している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":78,"name":"マイクロサービス化している"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":32,"name":"外国籍の開発メンバーがいる"},{"id":34,"name":"開発メンバーの新卒採用を実施している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"},{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":134,"name":"技術課題の提出がある（Webサービス構築やモバイルアプリ実装など）"},{"id":133,"name":"技術面接がある（既存コードのレビュー、DB・アーキテクチャ設計の口頭試問など）"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":47,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙可能室設置）"}]}],"title":"プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる","updated_at":1792395761,"published_at":1748908554,"skilltags":[{"id":1885,"formal_id":3093,"name":"bigquery","translated_name":"Bigquery"},{"id":3807,"formal_id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":5988,"formal_id":5988,"name":"github-actions","translated_name":"GitHub Actions"},{"id":6286,"formal_id":6286,"name":"google-workspace","translated_name":"Google Workspace"},{"id":5984,"formal_id":5984,"name":"miro","translated_name":"Miro"},{"id":5183,"formal_id":5183,"name":"figma","translated_name":"Figma"},{"id":6001,"formal_id":6001,"name":"looker","translated_name":"Looker"}],"profession":{"name":"プロダクトマネージャー","slug":"product-manager"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/thumb_0963651accb05a934bb0819f182c5f5a.jpeg","image_alt":"プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる | ウォンテッドリー株式会社","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":600,"max_value":950}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":7,"name":"B2Cのサービスを運営","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2018-03-10T12:13:40+09:00","priority":9,"slug":"has-b2c-services","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":20,"name":"CTOがいる","created_at":"2016-06-30T11:48:20+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:49+09:00","priority":1,"slug":"cto","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1066,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/0963651accb05a934bb0819f182c5f5a.jpeg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/thumb_0963651accb05a934bb0819f182c5f5a.jpeg","title":null},{"width":1600,"height":1066,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/a5989b6bffa3e7a3d925dcc4e3a120c3.jpeg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/thumb_a5989b6bffa3e7a3d925dcc4e3a120c3.jpeg","title":null},{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/36b2955c9ed95b9c58043f326e06dbf0.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32746/job_image/thumb_36b2955c9ed95b9c58043f326e06dbf0.jpg","title":null}]}