{"id":33348,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"antway","company":{"id":35664,"name":"株式会社Antway","user_name":"antway","company_name":"antway","number_of_employee":89,"number_of_developer":11,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/35664/251c391d4d1a763f5c938c82f8b15b85.ai","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/35664/251c391d4d1a763f5c938c82f8b15b85.ai","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/35664/251c391d4d1a763f5c938c82f8b15b85.ai","article":{"id":2757,"title":"MISSION","body":"# あらゆる家庭から義務をなくす\n\nAntwayは「機会の平等」をめざします。\nキャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。\n本来たくさんの機会が、わたしたちの周りにあります。\n\nいま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。\n仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。\nやりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。\n\nそんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。\n義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。\n\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/30746/job_image/58fe212e593abf9d84ab755d6a315d35.png)","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":25325,"number_of_male":9,"number_of_female":2,"number_of_other":null},"service_and_product":"**ポジションの概要**\r\nAntwayは「Tsukulio ツクリオ」を主事業とするD2Cベンチャーです。\r\n　「あらゆる家庭から義務をなくす」\r\n義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。\r\n\r\nAntwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。\r\nリアルとデジタルの双方で深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。\r\n\r\n**業務内容**\r\nシステムアーキテクト部（SA部）に所属し、以下の業務に携わっていただきます。\r\n\r\n【開発業務（メイン）】\r\n* LINEを起点とした注文・顧客体験フローの改善\r\n* 会員マイページ、管理画面などのフロントエンド開発\r\n* 社内ツール、製造オペレーション管理ツールなどのサーバーサイド開発\r\n* 要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発\r\n* プロジェクトごとの技術選定、アーキテクチャ設計、チームでの開発体制改善への貢献\r\n* 海外展開に対応したシステム設計・開発\r\n\r\n**技術スタック**\r\nフロントエンド： Vue, Nuxt.js\r\nバックエンド： TypeScript\r\nインフラ： GCP、Firebase\r\nテスト： Jest、Playwright\r\nCI/CD： GitHub Actions、Terraform\r\nAI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor\r\nその他： GitHub、Slack、Notion、draw.io\r\n\r\n**働き方**\r\nフレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。\r\n4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。\r\n\r\n**参考情報**\r\n・[Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表 前島）](https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1)\r\n・[機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー 佐々木）](https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc)\r\n・[Antway Engineering 特設採用ページ](https://careers.antway.co.jp/work/engineers)\r\n・[テックブログ](https://zenn.dev/p/antway )\r\n\r\n＜最近のお知らせ＞\r\npivotで弊社事業を取り上げていただきました\r\nTsukulio ツクリオの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください\r\nhttps://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c\r\n\r\n当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました\r\nhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html\r\n\r\nこの大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化／新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか？\r\n弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください！\r\nhttps://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b\r\n\r\n**必須スキル**\r\n* 語学スキル：日本語（ネイティブレベル）\r\n* サーバーサイド／フロントエンドいずれかにおいて3年以上のWebアプリケーション開発経験\r\n* HTML / CSS / JavaScript を用いた開発経験\r\n* Vue.js / React / TypeScriptなどのモダンフレームワーク経験\r\n* バックエンド開発経験（Node.js / TypeScript など）\r\n* Git 等のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験\r\n\r\n**歓迎スキル**\r\n【技術】\r\n* 要件定義や仕様策定など上流工程の経験\r\n* FirebaseやGCPなどのクラウドインフラ経験\r\n* 業務理解を踏まえた技術選定や改善提案経験\r\n* LINE連携、決済サービスとの連携開発経験\r\n* 小規模チームにおけるリードエンジニア経験\r\n* IT・スタートアップ業界でのフルスタック開発経験\r\n\r\n【ビジネス】\r\n* ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方\r\n \r\n**求める人物像**\r\n* 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方\r\n* 能動的にスピーディーに動ける方\r\n* 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方\r\n* 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方\r\n* スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"**■入社後に期待するマイルストーン**\r\n【3ヶ月〜半年】\r\nプレイヤーとしての成果を出しながらSA部の体制・課題を理解\r\n【半年〜1年】\r\n他部門と連携し、横断的な技術・組織課題を構造化・改善\r\n【1年以降】\r\nEMに就任し、マネジメントを通じた組織成果の最大化を推進\r\n※ご本人の意向とタイミングに応じて柔軟に調整\r\n\r\n**■エンジニアが事業の中核を担える環境**\r\n・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です\r\n・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定\r\n・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です\r\n","working_condition":"**働き方**\r\nフレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。\r\n4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。\r\n\r\n**勤務時間**\r\n・フレックスタイム制\r\n　*コアタイム：12:00～16:00\r\n　*休憩時間：60分\r\n・1日の標準労働時間：8時間\r\n・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00\r\n・リモートワーク可\r\n　*配属部署ごとに応相談\r\n\r\n**休日・休暇**\r\n・年間休日120日以上\r\n・土日祝休み\r\n・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）\r\n\r\n**その他**\r\n受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）\r\n※喫煙に関する社内規定あり","insurance":"**給与**\r\n・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）\r\n　*固定残業手当制（時間設定支給）\r\n　*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月\r\n・昇給機会：1年に1回程度\r\n・深夜残業代支給\r\n・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り\r\n\r\n**試用期間**\r\nあり（3か月）\r\n\r\n**福利厚生**\r\n・各種社会保険完備\r\n・各種休暇、休職制度あり\r\n　*産休・育休 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