{"id":33367,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"timee","company":{"id":25834,"name":"株式会社タイミー","user_name":"timee","company_name":"timee","number_of_employee":1642,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","article":{"id":1023,"title":"「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる","body":"時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、現在タイミーは提供しています。\nこの新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度だけではありません。\n働くことを通じて得られる、多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず、一人一人の価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。\nそして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人一人の時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。\n\n# ４つのValue\n### 理想ファースト\n前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう\n### オールスクラム\n自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう\n### バトンツナギ\nできたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう\n### やっていき\n失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう\n\n# エンジニアリング組織について\n### 持続可能性の探求と実現\nタイミーが向き合っている課題と市場は非常に大きく、「インフラをつくる」ことは必達なチャレンジだと考えています。\n今後エンジニアリングやプロダクトの戦略は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」から逆算されたチャレンジを続けていきます。\n\n詳細は[エントランスブック](https://timee.notion.site/timee/Timee-Engineering-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9)をご覧ください。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"## 事業内容\r\n\r\n当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。\r\n近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。\r\n当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。\r\n\r\nサービスリリースから約6年が経過した現在、\r\n1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。\r\n※2026年1月末時点\r\n\r\n今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。\r\n\r\n採用特設LP\r\nhttps://corp.timee.co.jp/special-recruit/\r\n\r\n会社説明動画\r\nhttps://youtu.be/0JzkjwqK4Vg\r\n\r\n\r\n## 募集背景\r\n\r\n当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1,190万人、導入企業は20万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。\r\n所属部署であるコーポレートITグループでは、会社のビジョンである「一人ひとりの時間を豊かに」をITサービスを通じて従業員に提供し、それぞれがコア業務に専念できる環境の構築や運用を行なっていきます。\r\n会社の成長に比例してコーポレートITの役割も拡大しつつあるため、このような状況下で推進力を持って一緒に組織成長を支えてくださる方を募集しております。\r\n\r\n## 部署構成\r\n7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）\r\n※正社員数のみ記載\r\n\r\n## 業務内容\r\n\r\n本ポジションでは事業と組織の生産性向上に向けたコーポレートITグループのサービスデスク業務をお任せします。\r\n従業員にとってストレスフリーなIT環境を提供するために、ビジネスとセキュリティの両方の観点を持ち、利便性と安全性のバランスを保ちながら、ユーザーサポートやITサービスの運用を行います。\r\n従業員の業務においての根幹となるサービスデスクチームに携わることが出来るので非常にやりがいがある業務です！\r\n\r\n【主にお任せしたい業務】\r\n* 社内ヘルプデスク\r\n\t* 依頼 / 問い合わせ / 障害対応など\r\n* PC、スマートフォンなどのIT資産管理\r\n* アカウント、アクセス権の管理\r\n* マニュアル、FAQなどドキュメント作成、更新\r\n* 運用ルール/フローの策定\r\n* サービスデスク業務に従事している派遣社員の管理監督\r\n\t* 問い合わせ進捗管理など\r\n\r\n【提供できるご経験】\r\n* 業務効率化や仕組み作りを追求する経験\r\n* 新しいシステムの導入や運用構築をする経験\r\n* 様々な立場の方とのコミュニケーションを通じてのスキルアップ\r\n\r\n## 技術スタック\r\n\r\n▼Backend\r\n開発言語: Ruby 3.4系\r\nフレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec\r\nアーキテクチャ: Modular Monolith\r\nデータストア:MySQL 8.0系、Redis\r\nツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry\r\n\r\n▼Infrastructure\r\nAWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)\r\nElasticsearch(AWS Marketplace)を利用\r\n一部のサービスでGoogle Cloudを利用\r\nIaC: Terraform\r\nログ: Datadog Logs, S3\r\n\r\n▼Monitoring\r\nDatadog, 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[タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html)\r\n* [月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは](https://seleck.cc/1444)\r\n* [Newspicks　代表インタビュー記事](https://newspicks.com/news/5477521)\r\n* [オウンドメディア「タイミーラボ」](https://lab.timee.co.jp/)\r\n* [タイミーブランドブック](https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/)","working_condition":"### **雇用形態**\r\n正社員\r\n\r\n### **契約期間**\r\n試用期間：3か月\r\n※試用期間中の待遇変化はございません。\r\n\r\n### **勤務時間**\r\nフレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）\r\n標準勤務時間 9:30〜18:30\r\n※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります\r\n※基本出社（出張可能性あり）\r\n\r\n### **休日**\r\n年間休日120日\r\n完全週休2日制（土・日）、国民の祝日\r\n* リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）\r\n* 年次有給休暇\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後休暇","insurance":"### **福利厚生**\r\n* 各種社会保険完備\r\n* 交通費支給 ※上限5万円/月\r\n* 実績に応じて昇給有（年2回）\r\n\r\n### **加入保険**\r\n健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険\r\n\r\n### **受動喫煙対策**\r\n屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）\r\n\r\n### **社内制度**\r\n* 従業員持株会\r\n\t* 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）\r\n* ダブルタイミーデイ\r\n\t* 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）\r\n* 書籍購入\r\n\t* 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入\r\n* セミナー費用補助\r\n\t* 業務に必要なセミナー参加費を補助\r\n* シャッフルランチ費用補助\r\n\t* 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助\r\n* 部活動\r\n\t* 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助\r\n* チームビルディング\r\n\t* チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる\r\n* 結婚祝い金\r\n\t* 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