{"id":33477,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"ispec","company":{"id":36276,"name":"株式会社ispec","user_name":"ispec","company_name":"ispec","number_of_employee":35,"number_of_developer":32,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36276/694e956d17bb2b10a9553a8320438964.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36276/694e956d17bb2b10a9553a8320438964.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/36276/694e956d17bb2b10a9553a8320438964.png","article":{"id":2839,"title":"医療DXを“加速させる土台”をつくる","body":"株式会社ispecは「医療DXを加速させる土台を作る」ことをミッションとし、以下の2つの事業を展開しています。\n* 病院のITインフラの課題を解決するIaaS事業\n* 医療機関向けに生成AI活用サービス事業\n技術の力で医療DXの障壁を突破し、持続可能な医療体制の実現に貢献したいと考えています。\n\n▼ Entrance Book：\nhttps://www.notion.so/3bb5e3d2ce6f40ebb60b7cb49a2f821e?pvs=21\n\n少しでも興味をお寄せいただけた場合には、ぜひお気軽にお声がけください。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":25406,"number_of_male":6,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"### 事業内容\r\n**病院のDXを加速させる土台づくり**\r\n多くの業界がデジタル化を進める中で、医療業界はいまだオンプレミスや古い技術に縛られており、医療機関は新しいシステムの導入やシステム同士を連携させるのに時間とコストがかかる構造的な課題を抱えています。\r\n\r\n私たちispecは、この「アップデートの遅さ」に真正面から取り組むべく、院内ネットワークとクラウドを安全につなぐプラットフォーム『CloudSail』を開発・提供しています。\r\n* 病院の閉域網に小型サーバーを設置するだけで、ネットワーク構成を大きく変えずにクラウドサービスを安全に導入できる仕組み\r\n* Kubernetes等のコンテナ技術を活用し、院内での安全なアプリ運用を実現するPaaS基盤し\r\nクラウドネイティブな技術をフル活用しながら、具体的な医療現場の改善に直結するダイナミズムを経験できます。\r\n\r\nまた、医療機関向けのDXコンサルティングや、医療システムベンダーとの共同開発・技術支援も行い、プロダクトの提供にとどまらず、コンサルティングを含めた幅広いソリューションを提供しています。\r\n\r\n### なぜやるのか？\r\n病院の現場では、人手不足や複雑化する規制、安全性の要求水準の高まりなどにより、現場の負荷が年々増しています。\r\n一方で、院内システムはレガシーなまま更新が追いつかず、「変えたくても変えられない」状況に置かれている医療機関も少なくはありません。\r\n私たちは、こうした状況を「医療業界に特有のアップデートの難しさ」という構造的な課題と捉え、「医療DXを加速させる土台づくり」をミッションに掲げています。\r\n\r\nCloudSailを通じて目指しているのは、\r\n* 医療機関様が最新のクラウドサービスに簡単にアクセスができるようになり、システムによる業務効率化を実現できること\r\n* クラウドサービスを提供するベンダーが、医療機関様のネットワーク構成によらず自分たちのプロダクトをスピーディーに導入できること\r\nです。\r\n\r\nそのために、最新技術をただ追うのではなく、医療現場の構造的な課題に対して、技術でどのようにアプローチできるかを日々模索しています。\r\nあなたの最新技術への熱量を、医療システムの構造的課題への解決に繋げ、事業戦略を広げる技術戦略を一緒に描いていきませんか？\r\n\r\n\r\n### 仕事内容\r\n▍募集ポジション：\r\n医療機関向け PaaSプラットフォーム「CloudSail」 の立ち上げ段階から、\r\nプロダクト開発をリードする Webエンジニア を募集しています。\r\n\r\n▍仕事内容：\r\n主に以下の業務を担当していただきます。ご興味に応じて事業寄りの業務も担当していただけます。\r\n* Go、TypeScriptを用いたPaaSの開発\r\n* AWSおよびさくらクラウドを用いたプロトタイプ実装\r\n* PaaS上のセキュリティを担保するためのコンテナおよびネットワークの設計\r\n* プラットフォーム上で動かすお客様毎のソリューション開発・提案\r\n\r\n入社後まずは、既存構成の理解と小さな機能改善から始め、\r\n1~3ヶ月を目安に、機能の企画〜実装まで一貫して担っていただくことを期待しています。","required_experience_and_skills":"▍必須スキル・経験：\r\n* Webアプリケーション開発の実務経験 (3年程度)\r\n* 特定の技術スタック(フロントエンド、バックエンドなど)にこだわらず、別領域への興味を持っている方\r\n* 新しい技術へのキャッチアップに能動的/自信があること","preferred_experience_and_skills":"▍歓迎するスキル・経験：\r\n* 以下の2つのうち、1つ以上のご経験があること\r\n　* TypeScriptまたはGoを用いたAPIの開発経験\r\n　* TypeScriptなどを用いたWebフロントエンドの開発経験\r\n* コンテナ技術のセキュリティに関する知識\r\n* 開発のリードの経験\r\n* 社外のステークホルダーとのコミュニケーション経験\r\n* 事業への共感","desired_personality":"【こんな方にオススメ】\r\n* 自分の技術を使って、医療という社会的インパクトの大きい領域に挑戦したい\r\n* 有期契約や業務委託契約からスタート！相性を確かめた上で、ゆくゆく正社員化を検討したい\r\n* カルチャーフィット感をはかりながら、働ける職場を探したい","message_for_candidates":"**【柔軟さの両立】現場のリアリティ × フルリモート**\r\n開発メンバーはフルリモートを基本としつつ、必要に応じて病院現場への訪問も行います。\r\n* 日々の開発：全国どこからでも参加可能なフルリモート（代々木オフィスへの出社も大歓迎です◎）\r\n* ユーザー理解：希望や必要に応じて、医療機関への訪問・オンラインインタビューを実施\r\nエンジニアが開発の当事者として直接エンドユーザーと対話し、一次情報に触れ続けることで、「タスクを消化する開発」ではなく、「現場の課題に効くプロダクトづくり」を重視しています。\r\n\r\n**【ホラクラシー組織】役割に縛られず「領域」を広げる**\r\nispecではホラクラシー型の組織運営を採用しています。\r\n個人の意欲と能力に応じて「領域」を広げ、エンジニアがPMやバックオフィス業務の自動化を行うなど複数の役割を兼任しています。\r\n（もちろん、無理に領域を広げることを求めるものではなく、業務量や役割のバランスはチームで相談しながら決めています）\r\n肩書きに縛られず、自分の興味と得意なスキルを活かして領域を広げていきたい方には、非常にフィットする環境です◎\r\n\r\n**【開発スタイル】**\r\n* 小さなチームで、機能設計〜実装〜リリース〜運用までを一貫して担当\r\n* Slack とバーチャルオフィス（gather）でのコミュニケーションが中心となっており、チームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います\r\n* 技術書の輪読会や、学びの共有の場を継続的に定期的に開催\r\n* アウトプット能力の向上や、個人のブランディングを狙ったテックブログ更新を推進しています\r\n▷ テックブログはこちら：https://zenn.dev/p/ispec_inc\r\n▷Qiita（アドベントカレンダーなどの技術記事はこちら）：https://qiita.com/advent-calendar/2025/ispec-inc\r\n\r\n#### 【クレド「コトに夢中」と3つの行動指針】***\r\n**弊社のクレドについて**\r\n何かに夢中になって働く時間は充実感や楽しさに満ち溢れています。\r\nispecでは、そんなふうに「コト」に没頭し、夢中になって業務に取り組む時間を増やすために、このクレドを大切にしています。\r\n\r\n**クレド「コトに夢中」**\r\nわたしたちは、時間の流れを忘れるほど「コト」に夢中になる時を知っている。\r\n一人のためでもなく誰かのためだけでもなく、「コト」に向かうための時間に没頭し、事業を一歩前へ進めよう。\r\n\r\n**例えばこんな姿**\r\n* -会議で「誰が言ったか」ではなく「何を実現したいか」に焦点を当てて議論を進める\r\n* 問題が起きたとき「誰のせいか」を探すのではなく「チームの目的」に目を向け行動する\r\n* タスクをこなす際「なぜこれが必要なのか」「取り組む意義は何か」を自問しながら取り組む\r\n\r\n** ispecでは、次の3つの行動指針を大事にしています。**\r\n* 生き様：一人ひとりの生き様や、想い・挑戦・価値観を原動力に、自分の目的と事業の重なりを探しながら、組織と事業に価値を生み出す\r\n* 熱狂：「どうすればチームが前進できるか」を考え抜き、目の前の喜びや学び、温度感・熱狂を分かち合うことで、チームの一体感を高める\r\n* 領域：担当範囲に固執しすぎず専門外でも挑戦し、異なる領域の視点や知見を取り込むことで、チームに新しい可能性を生み出す**","working_condition":"**▍労働環境：**\r\n- 勤務形態：フルフレックス\r\n- 勤務地：フルリモート可 / 代々木オフィス利用可 / 必要に応じて医療機関への出張あり\r\n- 月間所定労働時間：160時間程度\r\n\r\n**▍休日・休暇**\r\n* 所定休日：土曜、祝日\r\n* 法定休日：日曜日（月曜を1週間の起算日とする）\r\n* 年次有給休暇：6ヶ月継続勤務以降、法定通り支給（特別休暇、有）","insurance":"**社会保険**\r\n* 健康保険\r\n* 雇用保険\r\n* 労災保険\r\n* 厚生年金保険\r\n\r\n**福利厚生**\r\n* なんでも休暇\r\n* PC購入補助\r\n* 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