{"id":33497,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"leafea","company":{"id":37745,"name":"株式会社Leafea","user_name":"leafea","company_name":"leafea","number_of_employee":36,"number_of_developer":5,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","article":{"id":2921,"title":"負担が増える世の中で、少しでも支えになるプロダクトを","body":"Leafea(リーフィ)は、福利厚生SaaSのスタートアップです。\n\n物価高・増税・低賃金 ── 今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。\n私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。\n\n単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。\n日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。\n\n🤝 パーパス\n一人ひとりにかかる負担が増える世の中で、少しでも支えになるプロダクトを。\n\n🌏 パーパスの背景\nLeafea社には、コロナ期の経済影響により慶應・大阪大学などを中退したメンバーや、自身の努力が正当評価されずお金まわりで困った経験をもつメンバーなど、大変な境遇を経て集結しております。\n\n私たちは会社の福利厚生という側面から、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来の実現を本気で目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# ▶弊社について\r\nLeafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。\r\n\r\n2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で\r\n割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。\r\n現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/33479/job_image/6c6c20c6d89d45077df3262f395525e4.jpg)\r\n# ▶プロダクトについて\r\n⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で  少しでも支えになるプロダクトを。\r\n──OEM型福利厚生SaaS\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/33479/job_image/d789664387ad0ff07ce40038f8a33f00.png)\r\n\r\n\r\n物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。\r\n私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。\r\n\r\n全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。\r\n独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。\r\n\r\nいま日本では物価上昇と税負担増加が続く一方、給与水準は停滞しています。\r\n日本では1/4にあたる約3,000万人が貯蓄ゼロであり、将来への不安を抱えていると言われています。\r\n特に、多くの中小企業は福利厚生に手をかける余裕がなく、生活の安定性に直結するような支援が不足しています。\r\n\r\nだからこそ私たちは、以下のアプローチを通じて現実の課題に立ち向かいます。\r\n\r\n・福利厚生によって生活コストを削減する\r\n・OEM提供を通じて、真に\"使われる\"B2Eプラットフォームを広げる\r\n・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる\r\n\r\n私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。\r\n日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。\r\n*** \r\n# ▶ポジションについて\r\n【 お任せしたい業務 】\r\nOEMプロダクトのメインサービスであるモバイルアプリの開発全般をお任せします。\r\nPdMやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザー視点でより良いUI/UXをご提案・実装していただくことを期待します。\r\nパートナーごとにカスタマイズされた専用アプリをリリースするための仕組み作りや、金融機関や大手SaaS企業に提供できる品質の保証をする必要があるため非常にやりがいのあるプロダクト開発が行えます。\r\n\r\n【 選考フロー 】\r\nカジュアル面談＞書類選考＞一次面談＞スキルチェック課題またはトライアル入社＞内定\r\n（ 選考期間は、約2~3週間 ）\r\n\r\n### **必須スキル**\r\n・モバイルアプリエンジニアとして、3年以上の実務経験\r\n・Flutterを用いた開発経験\r\n・エンタープライズ製品として複雑な業務要件を実現するための設計、実装能力\r\n\r\n### **歓迎スキル**\r\n・マルチテナントSaaSでの開発経験\r\n・C向けサービスでのアプリ開発の経験\r\n・アプリグロースのご経験\r\n・ホワイトラベルのOEMアプリの開発経験\r\n\r\n### **求める人物像**\r\n・UXを考え、ユーザーにとってより使いやすいものを自ら提案し作っていける方\r\n・自律性と責任を持って1人のプロフェッショナルとして開発を行える方\r\n・全体を俯瞰して部分最適ではなく全体最適で物事を考えられる方\r\n・向上心が強い方\r\n・HRTコミュニケーションに共感できる方\r\n\r\n### **開発環境**\r\n・モバイルアプリ: Flutter\r\n・インフラ: AWS・Terraform\r\n・デザイン: Figma, STUDIO\r\n・コード管理: GitHub・Git\r\n・CI/CD: GitHub Actions\r\n・コミュニケーションツール: Slack・Google Meet\r\n・ドキュメント: OpenAPI\r\n・AI: Devin, Claude Code, ChatGPT, Github Copilot","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"モダンな開発環境を採用していくことに積極的なメンバーで構成されており、新しいことにチャレンジできるチームです。\r\n会社の方針としてもAIを活用した開発を推奨しており、予算を当てていく体制が整っています。\r\nまだ立ち上げたばかりの若いプロダクトということもあり、自分で仕組みを作っていくというチャレンジも数多くあります。\r\n社内メンバーは熱量の高いメンバーで構成されており、まさにスタートアップの楽しい部分が全て残っていて、自分の作ったものがダイレクトに会社の成長に繋がっていくことを感じることができます。\r\n\r\nぜひご応募ください！","working_condition":"・就業時間　　　　：10:00～19:00\r\n・所定労働時間　　：8時間\r\n・休憩時間　　　　：1時間\r\n・休日・休暇            ：土日祝日","insurance":"### 【福利厚生】\r\n・ 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）\r\n・福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助)\r\n・希望PC / イス支給\r\n・他社交流イベント / 勉強会\r\n・UX勉強等ツール代補助\r\n・書籍補助 他\r\n\r\n### 【働き方】\r\n* 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