{"id":33509,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"leafea","company":{"id":37745,"name":"株式会社Leafea","user_name":"leafea","company_name":"leafea","number_of_employee":36,"number_of_developer":5,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37745/375b4ea23277df8eef7e84ed80f1e787.png","article":{"id":2921,"title":"負担が増える世の中で、少しでも支えになるプロダクトを","body":"Leafea(リーフィ)は、福利厚生SaaSのスタートアップです。\n\n物価高・増税・低賃金 ── 今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。\n私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。\n\n単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。\n日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。\n\n🤝 パーパス\n一人ひとりにかかる負担が増える世の中で、少しでも支えになるプロダクトを。\n\n🌏 パーパスの背景\nLeafea社には、コロナ期の経済影響により慶應・大阪大学などを中退したメンバーや、自身の努力が正当評価されずお金まわりで困った経験をもつメンバーなど、大変な境遇を経て集結しております。\n\n私たちは会社の福利厚生という側面から、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来の実現を本気で目指しています。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# ▶弊社について\r\nLeafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。\r\n\r\n2022年7月に設立し、約2年間で全国100,000店舗で\r\n割引利用できる福利厚生SaaSを立ち上げました。\r\n現在は数万名が利用する事業にまで成長しています。\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/33479/job_image/6c6c20c6d89d45077df3262f395525e4.jpg)\r\n# ▶プロダクトについて\r\n⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で  少しでも支えになるプロダクトを。\r\n──OEM型福利厚生SaaS\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/33479/job_image/d789664387ad0ff07ce40038f8a33f00.png)\r\n\r\n\r\n物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。\r\n私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。\r\n\r\n全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。\r\n独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。\r\n\r\nいま日本では物価上昇と税負担増加が続く一方、給与水準は停滞しています。\r\n日本では1/4にあたる約3,000万人が貯蓄ゼロであり、将来への不安を抱えていると言われています。\r\n特に、多くの中小企業は福利厚生に手をかける余裕がなく、生活の安定性に直結するような支援が不足しています。\r\n\r\nだからこそ私たちは、以下のアプローチを通じて現実の課題に立ち向かいます。\r\n\r\n・福利厚生によって生活コストを削減する\r\n・OEM提供を通じて、真に\"使われる\"B2Eプラットフォームを広げる\r\n・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる\r\n\r\n私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。\r\n日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ──私たちは、その実現を本気で目指しています。\r\n*** \r\n# ▶ポジションについて\r\n### 【 募集背景 】\r\nLeafeaでは現在、AIやデータを活用した業務変革に本格着手しようとしています。従来の業務改善やRPAの枠を超えて、「AIを前提とした業務の再設計」に取り組むための専任ポジションを新設します。\r\n\r\n本ポジションは、生成AI、 LLM、n8n、といった先端技術を駆使し、社内外の業務プロセスを抜本的に見直す業務構造デザイナーとしての役割を担います。\r\n\r\nBiz・CS・開発など、あらゆる部門と連携しながら、AIを単なる便利ツールではなく、「業務の前提を変えるパートナー」として最大限に活かすための仕組みづくりを推進していただきます。\r\n\r\n「業務を効率化する」ではなく、「業務の“あり方”を変える」。そんな挑戦にご興味のある方を歓迎します。\r\n\r\n\r\n### 主な業務内容\r\n・コミュニケーションを通じた社内業務の棚卸・課題抽出・AI活用可能性の洗い出し\r\n・生成AI、LLM、n8n等を活用した業務フロー設計、実装、改善\r\n・役割・部署に関わらず、各ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進\r\n・オペレーションのKPI設計、成果検証、モニタリング体制の構築\r\n・社内AI活用に関するナレッジの整備・社内教育の設計\r\n\r\nこのポジションでは、自社プロダクトを育てながら品質文化をつくっていく役割が求められます。まだ整備途中のフェーズを一緒に面白がり、支えてくださる方をお待ちしております。\r\n\r\n【 選考フロー 】\r\nカジュアル面談＞書類選考＞一次面談＞スキルチェック課題またはトライアル入社＞内定\r\n（ 選考期間は、約2~3週間 ）\r\n\r\n### 同チームのメンバー\r\nAI Opsエンジニアとして1人目の社員になります。\r\nエンジニアチームは、モダンな開発環境を採用していくことに積極的なメンバーで構成されており、新しいことにチャレンジできます。\r\n特に会社の方針としてもAIを活用した開発を推奨しており、積極的にAI活用できる体制が整っています。\r\nまたまだ立ち上げたばかりのプロダクトであり、これから自分たちで仕組みを作っていくフェーズのため、多くのチャレンジができる環境です。\r\n\r\n### **必須スキル**\r\n・ソフトウェアエンジニアの実務経験\r\n・AI活用を含む業務プロジェクト経験\r\n・SaaSや業務系ツールの導入・運用経験（要件定義など含む）\r\n・何らかのリードをした経験（チームリーダー・プロジェクトリーダー等）\r\n・部署を横断して円滑にコミュニケーションできる能力\r\n\r\n\r\n### **歓迎スキル**\r\n・LLMを用いた実務経験\r\n・データ分析基盤の設計・運用経験\r\n・プロジェクトリードの経験\r\n・SaaS選定・導入・ベンダー管理などのシステム導入経験\r\n\r\n### **求める人物像**\r\n・「AIで業務の前提を変える」ことに強い関心がある方\r\n・AIを導入するだけでなく、ビジネスの観点で物事を考えられる方\r\n・自ら課題を発見し、リーダーシップで物事を強烈に推し進められる方\r\n・業務の垣根を超えた領域でもオーナーシップを持って取り込める方\r\n\r\n\r\n### **開発環境**\r\n・サーバーサイド: Ruby on Rails (APIモード) / Ruby 3.4 / Rails 8\r\n・フロントエンド: React / Node\r\n・モバイル: Flutter / Dart\r\n・デザイン: Figma, STUDIO\r\n・コミュニケーションツール: Slack、Google Meet\r\n・ドキュメント: OpenAPI, Notion\r\n\r\n### 【 同チームの魅力】\r\n1人目のQAエンジニアであり、ゼロからのチームの立ち上げを経験できます。\r\n社内メンバーはミッションに共感した熱量の高い、比較的若いメンバーで構成されており、スタートアップならではのスピード感とワクワクする感覚が味わえます。また急速に成長するフェーズに参画することによって、自分の作ったプロダクトがダイレクトに会社の成長に繋がっていくことを実感できます。\r\n","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"モダンな開発環境を採用していくことに積極的なメンバーで構成されており、新しいことにチャレンジできるチームです。\r\n会社の方針としてもAIを活用した開発を推奨しており、予算を当てていく体制が整っています。\r\nまだ立ち上げたばかりの若いプロダクトということもあり、自分で仕組みを作っていくというチャレンジも数多くあります。\r\n社内メンバーは熱量の高いメンバーで構成されており、まさにスタートアップの楽しい部分が全て残っていて、自分の作ったものがダイレクトに会社の成長に繋がっていくことを感じることができます。\r\n\r\nぜひご応募ください！","working_condition":"・就業時間　　　　：10:00～19:00\r\n・所定労働時間　　：8時間\r\n・休憩時間　　　　：1時間\r\n・休日・休暇            ：土日祝日","insurance":"### 【福利厚生】\r\n・ 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）\r\n※関東ITソフトウェア健康保険組合加入\r\n・福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助)\r\n・希望PC / イス支給\r\n・他社交流イベント / 勉強会\r\n・UX勉強等ツール代補助\r\n・書籍補助 他\r\n\r\n### 【働き方】\r\n* 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