{"id":33556,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"serverworks","company":{"id":25563,"name":"株式会社サーバーワークス","user_name":"serverworks","company_name":"serverworks","number_of_employee":415,"number_of_developer":280,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25563/916340ffd2ac2027f906bf214dda670c.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25563/916340ffd2ac2027f906bf214dda670c.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25563/916340ffd2ac2027f906bf214dda670c.jpg","article":{"id":984,"title":"クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく","body":"サーバーワークスはクラウドの導入～最適化までを支援しているAWS専業のクラウドインテグレーターです。\nこれまでの導⼊実績は累計で1,440社・25,600件のプロジェクトを超えており、最上位パートナー「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2014年から継続して認定されています。\n\nエンジニアをはじめ営業、マーケティングやコーポレート部門のメンバーなど多数の資格保有者が在籍し、国内トップクラスの技術力を誇ります。AWS Top Engineers も複数在籍しており、技術力が高いエンジニアの仲間たちと切磋琢磨して研鑽を積み、トップエンジニアを目指すことが出来る環境です。\n\nコンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。\nそんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# サーバーワークスについて\r\nサーバーワークスはクラウドの導入～最適化までを支援しているAWS専業のクラウドインテグレーターです。\r\n「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンを掲げ、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールを提供しています。\r\n\r\nこれまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト（※2025年8月末現在）を超えており、2014年から「AWS プレミアティアサービスパートナー」に継続して認定されています。\r\nそのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 \r\nお客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。\r\n\r\n# 業務内容\r\nプロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。\r\n\r\nお客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。\r\n\r\nなお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。\r\n\r\n具体的には・・・\r\nプロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。\r\n(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務\r\n(変更の範囲)会社の定める業務\r\n\r\n・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング\r\n・要件定義、AWS設計、構築\r\n・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用\r\n・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）\r\n\r\n# 案件について\r\nこれまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト（※2025年8月末現在）です。\r\nそのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 \r\nお客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。\r\n規模感\r\n小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。\r\n期間\r\n小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。\r\n\r\n# 得られるスキルやキャリア\r\n・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます\r\n・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます\r\n・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます\r\n・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます\r\n・グループ会社のG-genではGoogleCloud専業の提案を行っており、グループ会社と連携してマルチクラウドな提案ができる\r\n・顧客である大手企業が抱えるリスクや問題を理解しつつ社会のAWSのニーズを解決していくことができます\r\n\r\n# 組織構成\r\nエンタープライズクラウド部・カスタマーサクセス部の2部に分かれています。\r\nスキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。\r\n\r\nどちらの部署も営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・エンジニアで構成されています。\r\nベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。\r\n複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。\r\n\r\n＜エンタープライズクラウド部＞\r\n・ミッション ：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する\r\n・メンバー構成 ：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名\r\n・期待する役割 ：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。\r\n・入社後の業務イメージ ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。\r\n\r\n＜カスタマーサクセス部＞\r\n・ミッション ：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンション\r\n・メンバー構成 ：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名\r\n・期待する役割：短期的にはPL・PMとしての役割を期待します。長期的にはプリセールスなどへキャリアの幅を広げていただくこともできます。また社外への発信活動（ブログや書籍の執筆・イベントでの登壇など）、運用メンバーのリーダーとなっていただくことを想定しています。\r\n・入社後の業務イメージ ：SRE顧客に対する活動（要望のヒアリング、設計、構築、運用保守）をしつつ、比較的小規模な初期構築案件を担当いただきます。ゆくゆくはPLとして案件を対応していただきます。\r\n\r\n# 組織の特徴・強み\r\n・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。\r\n - 2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人）\r\n - 2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人）\r\n - 2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人）\r\n・AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。\r\n・2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました\r\n2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。\r\n・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。\r\n・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。\r\n\r\n# こんな人とお会いしたいです\r\n\r\n### 【必須（MUST）】\r\n・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上\r\n・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験\r\n・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方\r\n\r\n### 【歓迎（WANT）】\r\n・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験\r\n・プロジェクトリーダー経験\r\n・以下の技術分野に関する経験\r\n　- Hypervisor 〈VMware, Xen, Hyper-V〉 の設計/構築\r\n　- RDBMS〈MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど〉の設計/構築\r\n　- サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発〈Node.js、Python、Javaなど〉\r\n　- システム運用オペレーションの上流設計\r\n・次の資格保有者\r\n　- AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上\r\n　- CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上\r\n　- IPA高度試験の認定保持\r\n\r\n### 【求める人物像】\r\n・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方\r\n・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方\r\n・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方\r\n・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方\r\n・（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"","working_condition":"**勤務時間**\r\n専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） \r\n裁量労働制の場合、みなし労働時間となるため残業超過分の割増支給はありません（残業30時間相当分の裁量労働手当を支給）\r\n残業は平均月12時間程度です。\r\n\r\n**試用期間**\r\n3か月（待遇に変更はありません）\r\n\r\n**休日休暇**\r\n完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社3か月経過後に初回付与）\r\n\r\n**働き方**\r\n全国フルリモートOK\r\n現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。","insurance":"- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）\r\n・ワークスタイル手当\r\n・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度\r\n・BYOD手当\r\n・ピアボーナス\r\n・ハッピーベビー制度\r\n・従業員持株会\r\n・ワーケーション　他\r\n※BYOD手当…私物のPCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own 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