{"id":33928,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"timee","company":{"id":25834,"name":"株式会社タイミー","user_name":"timee","company_name":"timee","number_of_employee":1642,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25834/5df24b3028e09f8470bec14112a517ae.png","article":{"id":1023,"title":"「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる","body":"時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、現在タイミーは提供しています。\nこの新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度だけではありません。\n働くことを通じて得られる、多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず、一人一人の価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。\nそして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人一人の時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。\n\n# ４つのValue\n### 理想ファースト\n前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう\n### オールスクラム\n自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう\n### バトンツナギ\nできたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう\n### やっていき\n失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう\n\n# エンジニアリング組織について\n### 持続可能性の探求と実現\nタイミーが向き合っている課題と市場は非常に大きく、「インフラをつくる」ことは必達なチャレンジだと考えています。\n今後エンジニアリングやプロダクトの戦略は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」から逆算されたチャレンジを続けていきます。\n\n詳細は[エントランスブック](https://timee.notion.site/timee/Timee-Engineering-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9)をご覧ください。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":25636,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## 事業内容\r\n\r\n当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。\r\n近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。\r\n当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。\r\n\r\nサービスリリースから約6年が経過した現在、\r\n1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。\r\n※2026年1月末時点\r\n\r\n今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。\r\n\r\n採用特設LP\r\nhttps://corp.timee.co.jp/special-recruit/\r\n\r\n会社説明動画\r\nhttps://youtu.be/0JzkjwqK4Vg\r\n\r\n\r\n## 募集背景\r\n当社は、複数プロダクトを横断して “はたらくインフラ” を支える OpenID Connect準拠のアカウント基盤 を新たに構築しています。\r\nこの基盤は、エンジニアリング組織だけでなく、プロダクトマネジメント、セキュリティ、カスタマーサポート、営業といった 多様なステークホルダーが関わる 横断プロジェクトです。\r\nそのため、要件の整理から合意形成、リスク管理、リリース後の運用体制整備までを一気通貫でリードし、各部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く Technical Program Manager を新たに募集します。\r\n\r\n\r\n# 業務内容\r\n本ポジションは、OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様なステークホルダーと協働しながら、最適なロードマップ策定と開発プロセスの標準化をリードしていただきます。\r\n\r\n▼具体的な業務\r\n* プログラム、ロードマップ、マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング\r\n* 技術トレードオフのファシリテーションと合意形成\r\n* 人員、予算、外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント\r\n* KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善\r\n* 新規プロセス、ツール定義とベストプラクティスの組織展開\r\n\r\n## 技術スタック\r\n\r\n▼Backend\r\n開発言語: Ruby 3.4系\r\nフレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec\r\nアーキテクチャ: Modular Monolith\r\nデータストア:MySQL 8.0系、Redis\r\nツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry\r\n\r\n▼Infrastructure\r\nAWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)\r\nElasticsearch(AWS Marketplace)を利用\r\n一部のサービスでGoogle Cloudを利用\r\nIaC: Terraform\r\nログ: Datadog Logs, S3\r\n\r\n▼Monitoring\r\nDatadog, Sentry\r\n\r\n▼CI/CD\r\nCircleCI, GitHub Actions, Dependabot\r\n\r\n▼その他\r\nコード管理: GitHub\r\nコミュニケーションツール: Slack, Notion\r\nその他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…\r\nAIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code\r\n\r\n## 開発組織の特徴\r\nタイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。\r\n\r\n▼既存事業領域\r\nタイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。\r\n現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。\r\n今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。\r\n\r\n▼新規事業領域\r\nスポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。\r\n\r\n▼プラットフォーム領域\r\nタイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。\r\n\r\n私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。\r\n\r\n単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。\r\n\r\n## 当ポジションの魅力\r\n* 全社レベルのインパクト\r\n　└ 複数のプロダクトとチームを束ねる横断的リーダーとして、会社の戦略を最前線で推進。あなたの意思決定がユーザー体験と事業収益に直結するスケール感を味わえます。\r\n* 最先端テクノロジーへ深く関与\r\n　└ クラウドネイティブ、AI/ML、分散システムなどトップクラスの技術スタックを採用するプロジェクトに携わり、専門性を磨きつつ新領域にも挑戦できます。\r\n* 裁量あるプロセス設計\r\n　└ 開発フローやツール選定を主導し、ベストプラクティスを組織標準へ昇華。自ら設計した仕組みが開発文化として根付く達成感を得られます。\r\n* 多様な専門家との協働\r\n　└ エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど多彩なメンバーと連携。高度な合意形成スキルを磨きながら、多面的な知見を吸収できます。\r\n* 明確な成果評価と成長機会\r\n　└ KPI／OKRで貢献を定量化し、成果が透明に評価される環境。プロセスアーキテクトやテクノロジーストラテジストなど、次のキャリアへの道も開けています。\r\n\r\n\r\n# 必須経験・スキル\r\n* テクニカルプログラム／プロジェクトマネジメント経験 5〜8年 (複数チーム・エンタープライズ規模)\r\n* ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解\r\n* コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験\r\n* 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力\r\n* ステークホルダー調整、リスク管理、エスカレーション対応実績\r\n\r\n# 歓迎経験・スキル\r\n* PMP/Scrum Master/SAFe 等の資格、クラウド・セキュリティ関連認定\r\n* 分散システム、AI/ML、FinTech、メディアストリーミング領域でのプログラム推進経験\r\n* リモート分散チームのマネジメント経験\r\n* コスト最適化またはプロセス改善による定量的成果\r\n\r\n# 求める人物像\r\n* プロセス設計、継続的改善スキル\r\n* 権限に頼らない影響力と合意形成力\r\n* KPI 分析、データドリブン意思決定力\r\n* 技術、ビジネス両面をつなぐ高いコミュニケーション力\r\n* 不確実性下での課題構造化と問題解決能力\r\n","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"2021年1月に 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 というミッションを立てました。タイミーが向き合っている課題と市場は非常に大きく、「インフラをつくる」ことは必達なチャレンジだと考えています。\r\n\r\n学生ベンチャーとして荒削りな形で走り出した会社ではありましたが、しっかりと地に足をつけ長期的なゴールを定め取り組んでいけるフェーズに来たと感じています。\r\n\r\n今後エンジニアリングやプロダクトの戦略は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」から逆算されたチャレンジを続けていきます。\r\n\r\nタイミーのエンジニアリング組織は、継続的な問題解決を行うことができておりとても良い状態だと思っています。しかし、あくまでも現在の規模でサービスを続けるにおいては良い状態であって、「インフラをつくる」というところからは遥かに及ばない場所にいると考えています。この差分を埋めるための取り組みを、是非みなさまと一緒に取り組んでいけると幸いです。\r\n\r\n詳細は[CTO Message](https://timee.notion.site/CTO-Message-a3723ef1236a4af997f7efa9ef3fef02)をご覧ください。","working_condition":"### 休日休暇\r\n年間休日120日\r\n完全週休2日制（土・日）、国民の祝日\r\n* リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）\r\n* 年次有給休暇\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後休暇\r\n\r\n### 就業時間\r\n* 所定労働時間：8時間00分　休憩60分\r\n* フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）\r\n* 標準勤務時間 09:30〜18:30\r\n* 月45時間のみなし残業\r\n* 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在宅環境を自分好みに整えられる「リモートHQ」\r\netc...\r\n詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）\r\n\r\n◼️加入保険\r\n健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険","primary_base_salary":{"id":148579,"unit":"year","min_value":900,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby on 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