{"id":34369,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"graffer","company":{"id":25477,"name":"株式会社グラファー","user_name":"graffer","company_name":"graffer","number_of_employee":80,"number_of_developer":31,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25477/56af27279c75b450f0199066f4d46ed5.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25477/56af27279c75b450f0199066f4d46ed5.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/25477/56af27279c75b450f0199066f4d46ed5.png","article":{"id":929,"title":"About Graffer","body":"![](https://graffer.jp/img/graffer/city-panorama.jpg)\n#### [グラファー ](https://graffer.jp/)は、**テクノロジーが世界を変えるその最前線に立ち、誰もが等しくテクノロジーの恩恵を受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、様々なプロダクトを開発・提供している**、スタートアップ企業です。\n\n「業務のデジタル変革 × 大きな社会課題 × プロダクトを通じた価値提供」の3軸が重なる領域において、今後も当社は人々の手に自由な時間を取り戻し、社会を変えていくためのプロダクトを提供し続けていきます。\n\n#### [▼自治体・官公庁向け主要サービス](https://graffer.jp/governments)\n**国と地方をあわせた行政手続きの数60000種以上。**\n**個人・事業者が1年に行う行政手続の回数は約21億回。**\n\n誰一人として、行政手続きを避けて通ることはできません。\n\nグラファーは、住民接点から行政の内部事務まで、切れ目のない行政サービスを実現する「エンドツーエンド」のDXをはかることによって、市民や職員に、より適切に利用されるサービスを提供しています。\n\n神奈川県横浜市、兵庫県神戸市、東京都品川区をはじめ、多くの自治体に導入済みで、**約3000 万人以上の市民**の生活を支えています。\n\n❐   [Graffer スマート申請 ](https://graffer.jp/governments/solution-smart-apply)\n　マイナンバーカード読み取りアプリによって、本人確認から決済までワンストップで行えるサービス。\n❐   [Graffer 手続きガイド ](https://graffer.jp/governments/solution-guides)\n　スマートフォン上で選択式の質問に答えていくだけで、必要な手続きや持ち物を調べられるサービス。\n❐  [Graffer窓口予約](https://graffer.jp/governments/solution-booth-reserve)\n　役所に行く前に、スマートフォンからWeb予約が取れるサービス。\n❐  Graffer Call\n　AIを活用した自動音声による案内で電話対応を自動化し、事務作業の効率化を進める、自動音声案内・自動発信サービス。\n \n #### [▼個人・事業者向け向け主要サービス](https://graffer.jp/services)\nアナログでしか進められなかったプロセスをデジタル化を進めるサービスを提供しています。中小企業から大企業まで、**23,000社を超える企業**が導入しています。\n\n❐  [Graffer 法人証明書請求 ](https://ttzk.graffer.jp/corporate-certs)\n　法人証明書を簡単に取得できるサービス。\n❐  [Graffer 電子証明書取得サポート ](https://ttzk.graffer.jp/e-cert)\n　法人の各種オンライン手続きに必要となる法人の電子証明書を、専用ソフトなしでインターネットから申し込み、ダウンロードできるサービス。\n ❐ [お悩みハンドブック](https://graffer.jp/news/3297)\n　質問に答えていくだけで、228種類の公的支援を中心とした解決手段を利用者に合わせて案内するサービス。\n \n #### [▼Graffer AI Solution](https://graffer-aistudio.jp/)\n課題に応じた様々なソリューションを提供し、生成AIの利活用によるビジネス変革を支援します。\n株式会社ニチイ学館やTOPPANグループ、かんぽ生命保険会社など、大手企業への導入が進んでいます。\n\n**「業務のデジタル変革 × 大きな社会課題 × プロダクトを通じた価値提供」の3軸が重なる領域において、今後も当社は人々の手に自由な時間を取り戻し、社会を変えていくためのプロダクトを提供し続けます。**\n\n詳細は、[こちらの会社紹介資料](https://speakerdeck.com/graffer/zhu-shi-hui-she-gurahuahui-she-shao-jie-zi-liao)をぜひご参照ください。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":25940,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# ▍Grafferとは\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/25074/job_image/cbadd2fc7aa6aa7faae3b880b6d7f6e3.png)\r\n\r\n#### [グラファー ](https://graffer.jp/)は、**「We Remove Steps.」というミッションのもと、デジタル行政インフラの構築、生成AIの業務活用支援を行っている**、スタートアップ企業です。\r\n1つの社会課題だけをテーマに事業を行う企業は多くあります。\r\n一方でグラファーは、行政・食品流通・AI駆動開発と異なる領域に挑戦し、現場に深く入り込みながら事業として形にしてきました。\r\n私たちが取り組む領域を広げ続けてきたのは、どの現場でも、本来なくてもいいはずの手続きや工程が人や組織の行動を止め、社会が前に進むことを阻害している現実に何度も直面してきたからです。\r\nそして今、AIの進化によって、これまでSaaSでは業務の個別性に対応しきれず、個別開発ではコストや運用負荷が大きすぎて実現できなかった“手順の問題”にまで踏み込めるようになりました。\r\n\r\n**We Remove Steps.**\r\nこのミッションのもと、私たちは社会に根付いた「価値を生まない手順」に向き合い、事業をさらに進化させていきます。\r\n\r\n #### [▼Graffer AI Solution](https://graffer-aistudio.jp/)\r\n**「生成AIを業務で活用していきたいが何から始めればいいか分からない」**\r\n**「業務で活用できるイメージが持てない」「ツールは入れたが社内でなかなか利用が進まない」…。**\r\n\r\n課題に応じた様々なソリューションを提供し、生成AIの利活用によるビジネス変革を支援します。\r\n株式会社ニチイ学館やTOPPANグループ、かんぽ生命保険会社など、大手企業への導入が進んでいます。\r\n\r\n#### [▼自治体・官公庁向け主要サービス](https://graffer.jp/governments)\r\n**国と地方をあわせた行政手続きの数60000種以上。**\r\n**個人・事業者が1年に行う行政手続の回数は約21億回。**\r\n\r\n住民接点から行政の内部事務まで、切れ目のない行政サービスを実現する「エンドツーエンド」のDXをはかることによって、市民や職員に、より適切に利用されるサービスを提供しています。\r\n神奈川県横浜市、兵庫県神戸市、東京都品川区をはじめ、多くの自治体に導入済みで、約4000 万人以上の市民の生活を支えています。\r\n\r\n❐   [Graffer スマート申請 ](https://graffer.jp/governments/solution-smart-apply)\r\n　マイナンバーカード読み取りアプリによって、本人確認から決済までワンストップで行えるサービス。\r\n❐   [Graffer 手続きガイド ](https://graffer.jp/governments/solution-guides)\r\n　スマートフォン上で選択式の質問に答えていくだけで、必要な手続きや持ち物を調べられるサービス。\r\n❐  [Graffer窓口予約](https://graffer.jp/governments/solution-booth-reserve)\r\n　役所に行く前に、スマートフォンからWeb予約が取れるサービス。\r\n❐   [Graffer Call](https://graffer.jp/governments/solution-call)\r\n　AIを活用した自動音声による案内で電話対応を自動化し、事務作業の効率化を進める、自動音声案内・自動発信サービス。\r\n \r\n \r\n\r\n## ▍関わるチーム\r\n変化の激しいAI時代においては、価値提供のスピードとその精度が企業の命運を左右します。だからこそ、必要なコンテキストを最小人数に集約し、AIを活用してレバレッジの効いた開発を行うフルサイクルエンジニア の存在が不可欠です。\r\n私たちは今、「この機能は売れるのか？ユーザーに使われるのか？」という問いを軸に、エンジニア自らが課題を捉え、ビジネスとプロダクトの両視点から価値ある施策を設計・実装する文化を築いています。\r\n\r\nまた、SREやセキュリティエンジニアと連携しながら技術基盤を強化するイネイブリングの取り組みも推進。多様なバックグラウンドを持つメンバーと職域を超えたコミュニケーションを取りながら、強固なプロダクトを作り上げるために最適な体制を常に模索しています。\r\n\r\n#### 業務内容\r\nセキュリティ、SRE、共通基盤を担うPlatformチームの配属となり、主にSRE分野を担っていただく予定です。\r\n※面談にてSRE、セキュリティ、共通基盤などのご意向をお伺いいたします。\r\n\r\nPlatformチームではセキュリティエンジニアとしてコーポレートセキュリティも担当しつつアプリケーション開発もするメンバーもいたり、共通基盤を担い、社内で標準化を担当するメンバーなど、専門分野を持ちつつ他の分野を横断する活動をしています。\r\n\r\nSRE分野では、よりセキュアに安定的に提供していくためのインフラの構築・運用や、サービス開発のための基盤づくりを推進します。\r\n\r\n#### 詳細\r\n・マイクロサービスプラットフォームの設計・開発・運用\r\n・新規製品及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用\r\n・セキュアで信頼性の高いサービス基盤の設計・構築・運用\r\n・AI前提の開発運用基盤への刷新\r\n\r\n#### 開発環境\r\n当社の技術選定のモットーは「適切な問題に、適切な道具を」であり、解決したい問題を見極めながら、問題解決に合う、広く普及した一般的な言語や技術スタックを選定しています。\r\n解決したい技術的課題に応じて、新しい技術の導入に向けたスピーディな検証を行ってから利用しています。\r\n\r\n＜フロントエンド＞\r\n・言語：TypeScript\r\n・フレームワーク：React, Next.js\r\n・インフラ：AWS, Docker, Terraform\r\n・ツール：StoryBook, Chromatic\r\n\r\n＜バックエンド＞\r\n・言語：Go, Python\r\n・フレームワーク：Gin、Flask\r\n・インフラ：AWS, Docker, Kubernetes\r\n・DB：PostgreSQL, MySQL, MongoDB\r\n・API：GraphQL, REST, gRPC\r\n\r\n＜共通＞\r\n・CI/CD：GitHub Actions, Argo\r\n・運用監視：Sentry, Datadog\r\n・デザインツール：Figma\r\n・コード管理：GitHub, Renovate\r\n・生成AI：GitHub Copilot, Devin, Cursor, v0\r\n・タスク管理：Jira、GitHub Issues\r\n・コミュニケーションツール：Slack, Google Workspace, Esa \r\n\r\n[](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/15580/job_image/a4f0534d7c090177e13514db3abe2717.png)\r\n\r\n#### チーム体制や役割、開発プロセスについて\r\n[【エンジニア編】カジュアル面談でよく聞かれることにお答えします](https://career.graffer.inc/inside-graffer/engineer-casual)\r\n\r\n#### 仕事の魅力\r\n##### 解決するのは、「避けては通れない大きな社会課題」\r\n世にあるSaaSプロダクトは、すべて何らかの社会課題を解決していますが、グラファーは「生活をする上で避けては通れない大きな社会課題」を対象にSaaSプロダクトを中心とした事業を展開しています。すでに社会基盤となっているGovtech事業はもちろん、今後当たり前の存在になる生成AI事業においても国全体の生産性を向上させ、社会インフラの当たり前品質を向上させることを第一に考えています。\r\n\r\n##### 「権利と責任」は、同じところに\r\nプロダクト開発においては、プロダクトのビジョン/機能優先度判断などいわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発、保守運用などのエンジニアリング領域まで、プロダクトディベロッパーが全てのプロセスに関与します。このプロダクトマネジメントとエンジニアリングの担い手が同じであり、プロダクト開発における「権利と責任」が分離していないことが、当社の製品作りにおけるスピード感と合理性を担保していると考えています。\r\n\r\n##### 技術負債の解消と売上向上はトレードオフではない\r\nグラファーでは、技術負債の解消が先々の価値提供にとって必要であるなら、それをやる／やらないの議論は発生しません。ビジネス系のメンバーであっても積極的に技術を理解することに努め、未来の提供価値の大きさを考えます。\r\nエンジニア／ビジネスサイドといった二項対立はなく、全員が足元の利益、過去の成功や失敗にとらわれず、常に最善の解決策を追求し、未来を創り出すことを重視しています。\r\n\r\n## ▍どんなメンバーが在籍しているか\r\n\r\n#### 人員構成（2025年8月時点）\r\n- プロダクト：31名\r\n- ビジネス：19名\r\n- コーポレート：11名\r\n\r\n\r\n#### 社員インタビュー\r\n- [VPoP 兼 VPoE 黑﨑脩 ](https://career.graffer.inc/inside-graffer/product-management)\r\n- [Security Engineer 森田 浩平](https://career.graffer.inc/inside-graffer/security-engineer)\r\n- [Product Developer 山田 祥](https://career.graffer.inc/inside-graffer/product-developer)\r\n- [Product Developer 白木 義彦](https://career.graffer.inc/inside-graffer/engineer-real)\r\n- [「Enterprise Productチーム Manager 河治 寿都](https://career.graffer.inc/inside-graffer/dev-team-management_1)\r\n\r\n\r\n## ▍職場環境/制度\r\nグラファーでは、生産性を追求した環境や制度を充実させています。\r\n- 自宅のリモートワーク環境を整備することを目的とした、5万円の手当支給\r\n- Github Copilotをフルタイムの全エンジニアメンバーに割当\r\n\r\nこの他にも、生産性向上に寄与すると判断したもの（例：書籍やセミナーなど）に関しては積極的に投資を行っています。\r\n\r\nまた、コアタイム無しのフルフレックス・フルリモートを採用しており、名古屋、神戸、福岡など遠方に住むエンジニアも多く活躍しています。\r\n\r\n#### 伝えたいことがもりだくさんです。下記もぜひご覧ください。\r\n- [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/graffer/zhu-shi-hui-she-gurahuahui-she-shao-jie-zi-liao)\r\n- [社長輪番制、はじめます](https://career.graffer.inc/inside-graffer/management)\r\n- [「バリュー再定義プロジェクトの全容を公開します」Part1](https://career.graffer.inc/inside-graffer/value-part1) （完結編のPart2も公開しています）\r\n- [Govtechスタートアップ におけるSecurity Engineerとは？](https://career.graffer.inc/inside-graffer/security-engineer)\r\n- [AWS 導入事例：株式会社グラファー](https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/graffer/)","required_experience_and_skills":"※以下はSRE領域を担当いただく場合の必須スキルのため、ご意向に合わせてスキル面を伺わせていただきます。\r\n\r\n・当社の経営理念（Mission, Values）への理解と納得がある\r\n・Webアプリケーションの開発\r\n・コンテナ実行環境（Docker、など）やコンテナクラスタ技術（Kubernetes)などの構築・運用経験\r\n・Webサービスやネットワークのセキュリティに関する一般的な知識\r\n・AWS及び、Google Cloudなどのクラウドを用いたインフラの構築・運用に関する経験\r\n・AWS及びGoogle Cloudなどのクラウド上で構成管理ツール(Terraform, Cloudformation etc)による Infrastructure as Code 等を通じた自動化の仕組みの運用の経験\r\n・Datadogなどのモニタリングツールを使用した、アプリケーションやシステムの監視経験","preferred_experience_and_skills":"・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装・運用に関する経験\r\n・マルチテナントアーキテクチャの設計・実装・運用に関する経験\r\n・Go言語によるアプリケーション開発経験\r\n・DevSecOps、もしくは同等の開発・運用・セキュリティを横断する実務経験","desired_personality":"・グラファーの経営理念（Mission、Values）へ理解と納得いただける方\r\n・ユーザーの本質的な課題を捉え、最適な仕様を考え抜くことへの興味・経験がある方\r\n・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、などプロダクト開発における複数の領域への興味がある方","message_for_candidates":"グラファーは「生活をする上で避けては通れない大きな社会課題」を対象にSaaSプロダクトを中心とした事業を展開しています。すでに社会基盤となっているGovtech事業はもちろん、今後当たり前の存在になる生成AI事業においても国全体の生産性を向上させ、社会インフラの当たり前品質を向上させることを第一に考えています。\r\n\r\nまた、プロダクト開発においては、プロダクトのビジョン/機能優先度判断などいわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発、保守運用などのエンジニアリング領域まで、プロダクトディベロッパーが全てのプロセスに関与します。このプロダクトマネジメントとエンジニアリングの担い手が同じであり、プロダクト開発における「権利と責任」が分離していないことが、当社の製品作りにおけるスピード感と合理性を担保していると考えています。\r\n\r\nさらに、グラファーでは、技術負債の解消が先々の価値提供にとって必要であるなら、それをやる／やらないの議論は発生しません。ビジネス系のメンバーであっても積極的に技術を理解することに努め、未来の提供価値の大きさを考えます。エンジニア／ビジネスサイドといった二項対立はなく、全員が足元の利益、過去の成功や失敗にとらわれず、常に最善の解決策を追求し、未来を創り出すことを重視しています。\r\n\r\nこのような環境の中、自らの手で日本を変えることに興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアルにお話させてください。","working_condition":"■勤務時間\r\nコアタイム無しのフルフレックス制度（5時から22時の間）\r\n\r\n■休日休暇\r\n・年間休日126日　※2024年度実績\r\n・完全週休二日制（土、日、祝日、年末年始）\r\n・有給休暇は入社初月より入社時期に応じて付与\r\n・慶弔休暇・生理休暇・育児休暇あり\r\n・フレキシブル休暇として、入社時に4日間の休暇を付与\r\n","insurance":"■社会保険・福利厚生など\r\n社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備\r\n\r\n■生産性向上支援\r\n・フルリモート可能\r\n・リモート環境整備支援（入社初月の給与に合わせ、5万円を支給）\r\n・借上社宅制度\r\n・生産性向上手当（2万円／月）\r\n\r\n■スキルアップ\r\n・学習用書籍代補助\r\n・副業可能\r\n\r\n■給与、報酬\r\n・給与改定は毎月実施\r\n・目標達成度に応じた臨時賞与支給あり\r\n\r\n■試用期間\r\n3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）","primary_base_salary":{"id":149377,"unit":"year","min_value":600,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:20:04+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:20:48+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:20:21+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:08+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":5682,"name":"gin","created_at":"2018-10-25T19:25:52+09:00","updated_at":"2026-04-24T14:20:37+09:00","has_image":false,"formal_id":5682,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-01T18:47:03+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"その他":[{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-05-01T18:47:03+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-05-01T17:30:18+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":239,"name":"amazon-web-services","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-27T11:48:03+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":"AWS","skilltag_category_id":5},{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-05-01T17:28:53+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3600,"name":"sentry","created_at":"2014-03-23T18:15:25+09:00","updated_at":"2026-05-01T17:28:53+09:00","has_image":false,"formal_id":3600,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"データベース":[{"id":162,"name":"mongodb","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-09T12:05:03+09:00","has_image":true,"formal_id":162,"popular":true,"real_name":"MongoDB","skilltag_category_id":3},{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:11+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-05-01T17:47:26+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:19+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":4724,"name":"kubernetes","created_at":"2016-07-12T23:28:18+09:00","updated_at":"2026-05-01T15:25:02+09:00","has_image":false,"formal_id":4724,"popular":false,"real_name":nu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またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"},{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":43,"name":"経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":48,"name":"人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている"},{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":78,"name":"マイクロサービス化している"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":67,"name":"日本国内であれば、居住地は問わずにフルリモートできる"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":40,"name":"ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":103,"name":"フレックスタイム制の所定労働時間：1日平均8時間相当"},{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":116,"name":"主な休暇：年末年始、夏季、慶弔休暇など"},{"id":117,"name":"給与形態：月給制"},{"id":120,"name":"給与形態：賞与あり"},{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":124,"name":"試用期間：あり（期間は「社会保険・福利厚生欄」に記載）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":131,"name":"受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）"},{"id":46,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙"}]}],"title":"【SRE】＃フルリモOK 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