{"id":34469,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"primenumber","company":{"id":33658,"name":"株式会社primeNumber","user_name":"primenumber","company_name":"primenumber","number_of_employee":120,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/33658/a9fdbfa3bd28d95865b181484237b03e.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/33658/a9fdbfa3bd28d95865b181484237b03e.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/33658/a9fdbfa3bd28d95865b181484237b03e.png","article":null},"team_gender_composition":{"id":26006,"number_of_male":30,"number_of_female":5,"number_of_other":null},"service_and_product":"# primeNumberについて\r\n\r\n## ▍「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」\r\n私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。\r\nprimeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。\r\n\r\n## ▍primeNumberの事業\r\n・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営\r\n・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営\r\n・データテクノロジー領域の課題解決を実現するPROFESSIONAL SERVICESの提供\r\n・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供\r\n\r\n主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。\r\nまた、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。\r\n\r\n🔍 10分でわかる事業紹介資料はこちら（私たちの挑戦、プロダクト紹介、組織紹介など）\r\nhttps://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction\r\n\r\n\r\n## ▍ 採用背景・一緒に取り組みたい課題\r\nTROCCOやCOMETAといった自社SaaSプロダクトが急速に成長を遂げる中で、複数チーム・複数プロジェクトが並行して進む開発体制へと移行しています。この変化に伴い、チームの自律性を高めながら、開発の方向性や成果を最大化できる「マネジメントの型」づくりが重要なテーマとなっています。\r\n\r\n一方で、現場には組織拡大に伴う意思決定の遅れや、技術課題の属人化、ナレッジの断絶など、ベンチャーフェーズ特有の組織的なボトルネックも存在しています。さらに現在グローバルメンバーが参画してくれており、マネジメントにおいてもグローバル前提の思考・実行、全体のコミュニケーション方法の整備が必要とされています。\r\n\r\nこうした課題を乗り越え、チームの力を最大化する「信頼のハブ」として、開発組織を牽引できるエンジニアリングマネージャーを募集します。\r\n\r\n開発力を高めるだけでなく、「正しく・早く・前に進む」組織をともにつくっていただける方をお迎えしたいと考えています。\r\n\r\n\r\n## ▍ 業務内容\r\n本ポジションは、5〜10名規模のエンジニアチームのマネジメントを通じて、開発組織とプロダクトの両方を前進させていく役割です。プレイヤーとしての手触り感を残しつつも、チームビルディング・目標設定・戦略実行・育成支援などのマネジメント領域に主軸を置きます。\r\n\r\n以下のような業務に取り組んでいただきます。\r\n\r\n・プロジェクトの進行管理、開発課題の構造化・整理・意思決定の支援\r\n・PdM・EM・CSとの連携によるロードマップの実行・運用\r\n・チームの目標設定・進捗管理・成果評価の運用\r\n・エンジニアメンバーの1on1、キャリア支援、育成計画立案\r\n・採用活動・オンボーディング・技術ナレッジの仕組み化\r\n・技術的負債の見える化や、技術刷新の支援\r\n・チーム横断のAI活用や開発生産性向上プロジェクトの推進\r\n\r\n※プレイング比率や関わり方は、ご志向とチーム状況に応じて柔軟に設計可能です\r\n\r\n\r\n## ▍ primeNumberのエンジニアリングマネージャーとして働く魅力\r\n\r\n① 複雑なドメインと“整っていない現場”だからこそ、組織に本質的な価値を残せる。\r\n　　∟データ基盤やETL、AIといった高度な領域を扱うがゆえに、技術・仕様・運用すべてにおいて難易度の高い判断が求められます。そうした複雑さの中で、単なる「回す」マネジメントではなく、“チームが本当に価値ある開発に集中できる状態”をつくることこそ、EMの担うべき本質的な価値と考えています。\r\n\r\n② エンジニアが、エンジニアリングを支えるプロダクトの進化に直接関われる。\r\n　　∟私たちのプロダクトは“技術者自身が使うプロダクト”でもあります。PdMと対話しながら「もっとこうあるべきだ」と思う理想を提案・実装に反映することで、プロダクトの品質とチームの働きやすさの両方を高めることができます。エンジニアであることを武器に、チームとプロダクトをより良くしていくことができます。\r\n\r\n③ 英語を活かしたマネジメントや、グローバルなチーム文化の土台づくりに関われる。\r\n　　∟開発チームの中にはすでに海外メンバーも在籍しており、英語でのドキュメンテーションや1on1、カルチャー浸透など、グローバルに通用する開発組織づくりに本格的に取り組み始めています。将来的にグローバルテックカンパニーを目指す私たちにとって、このフェーズで関わるEMは、単なるチームリードではなく「文化の共創者」として重要な役割を担います。\r\n\r\n###  ▍技術スタック・開発環境\r\n・言語\r\nRuby（Ruby on Rails）、TypeScript（React）、Java（Embulk）\r\n・インフラ\r\nAWS（EKS、ECS、etc..）、Kubernetes\r\n・その他\r\nCircleCI、Slack、GitHub、Rollbar、New Relic\r\n\r\n\r\n##  ▍必須スキル\r\n・IT企業でのエンジニアリングマネージャーとしてのご経験2年以上\r\n・バックエンドエンジニアとして5年程度の開発経験\r\n\r\n\r\n## ▍ 歓迎スキル\r\n・10名以上のマネジメントスキル\r\n・エンジニアの評価制度設計、運用の経験\r\n・組織開発、エンジニア採用経験\r\n・データ分析基盤や、データ分析・活用などに携わった経験\r\n・英語スキル\r\n\r\n###  組織構成\r\n（社員約27名/業務委託約18名）\r\n・ソフトウェアエンジニア15名／Product SRE 3名\r\n・テクニカルライター1名／QAエンジニア3名／セキュリティエンジニア1名\r\n\r\nCTOインタビュー記事\r\nhttps://note.primenumber.co.jp/n/n116a53066d61\r\nエンジニアインタビュー記事\r\nhttps://note.primenumber.co.jp/n/n3ae5c538030d\r\n\r\n###  ▍参考資料\r\n- PaaSとSaaSの境目で信頼性と開発速度を両立する 〜TROCCOのこれまでとこれから〜\r\nhttps://speakerdeck.com/gtnao/paastosaasnojing-mu-dexin-lai-xing-tokai-fa-su-du-woliang-li-suru-trocco-r-nokoremadetokorekara\r\n\r\n- データの力で100+コネクタを実現！山口さんが語るエンジニアリングマネージャーの挑戦\r\nhttps://note.primenumber.co.jp/n/nc7484eeba7a1\r\n\r\n- AI-NativeSummer Calendar 2025\r\nhttps://primenumber-dev.github.io/ai-native-summer-calendar/\r\n\r\n\r\n##  ▍求める人物像\r\n・primeNumberのミッション・バリュー（8 Elements）に共感していただける方\r\n　https://primenumber.co.jp/recruit/\r\n・セールス、PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方\r\n・チームを率いて大きなことを成し遂げたい方\r\n・自ら課題を発見し、主体的に挑戦を続けられる方\r\n・業務のクオリティをあげるために継続的な学びを行える方\r\n・不確実性が高い中でリーディングし周りと連携できる方\r\n\r\n","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"最後に、TROCCO開発の面白さを是非お伝えさせてください！\r\n\r\n##  ▍データ転送と言えば TROCCO\r\nTROCCOは2000を超えるユーザーさんに使っていただき、日本のデータエンジニア界隈において広く知れ渡るプロダクトになりました。\r\nお客様からは「TROCCO無しに分析基盤構築は考えられない」と言っていただけることもあり、お客様の課題に対して刺さるプロダクトを開発し続けています。\r\n\r\n## ▍エンジニアが主体となり、よりディープダイブするプロダクトへ\r\nプロダクトは今後、よりエンタープライズ（大手）企業に深く入り込み、より大規模なデータ活用の基盤を支援していくことに挑戦していきます。\r\nそのためにはより「データエンジニアリング」の複雑なユースケースを捉え、エンジニアが主体となってプロダクトの企画・開発を推進していくことが求められています。\r\n\r\n社会的背景として、AIの台頭があります。\r\nAIのニーズの高まりにより、「データ基盤」の必要性や、データガバナンスの強化を急ぐ企業が非常に増えています。\r\nなぜなら、AIを活かせる企業／活かせない企業の差は、データの持ち方・整え方・使い方で決まるためです。\r\n\r\nTROCCOの支援する「データ基盤」は、今後AIを適切に使うための「AI基盤」になっていきます。\r\n\r\n## ▍サービス成長が最優先だが、同時に品質も高く\r\nリリースから現在まで、顧客の課題解決を最優先にプロダクト開発を行ってきました。\r\nその一方で、しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化も根付いています。\r\n（TROCCO自体でデータの品質を担保する仕組みも取り入れています。）\r\n\r\n上記でも触れたようにAI基盤として使われることが想定されるデータ基盤は、これまで以上にお客様の事業基盤に入り込むからこそ、”品質の高さ”が求められていきます。\r\nSaaS界隈において品質が高い企業としてだけでなく、世界基準のテックプロダクトとして高品質なプロダクトを目指します。\r\n\r\n\r\n## ▍働き方・制度\r\nリモート：週2回リモート可（水曜、木曜）\r\nフレックス：11-16時のコアタイム以外は、自由に調整可能です\r\n有休：入社日に15日付与され、すぐに使用することができます。\r\n　　　1時間単位での有休消化も可能です。\r\n育休：過去7名取得実績あり\r\n育児のしやすさ：子育て社員が30名以上いるため、看護休暇にも理解がある環境です\r\n残業時間：エンジニア組織は20時間程度\r\n手当：業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金、スポーツジム費用負担（上限1万円/月）\r\nその他：水、お菓子、ビールが無料\r\n","working_condition":"試用期間：入社日より3ヶ月間　※諸条件に変更無し\r\n勤務時間：フレックス制度あり。コアタイム11:00～16:00(休憩60分)\r\nリモート制度：リモートワーク可(水曜・木曜)、地方在住の場合はフルリモート制度あり\r\n休日：完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)\r\n年間休日：120日以上","insurance":"社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備\r\n業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有\r\nスポーツジム費用負担（上限1万円/月）\r\n水、お菓子、ビールが無料\r\n交通費支給（上限3万円/月）\r\nエンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与\r\n服装自由\r\nデュアルディスプレイ希望者貸与","primary_base_salary":{"id":145563,"unit":"year","min_value":700,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":125,"name":"java","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:12:45+09:00","has_image":true,"formal_id":125,"popular":true,"real_name":"Java","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-30T18:13:00+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby 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