{"id":34518,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"medley","company":{"id":12483,"name":"株式会社メドレー","user_name":"medley","company_name":"medley","number_of_employee":791,"number_of_developer":80,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","article":{"id":151,"title":"MISSION","body":"**医療ヘルスケアの未来をつくる**\n\nテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、 医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 \nそれにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。\n\n--------------------------------------------------\n\nメドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。\n\n他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバ ーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。 現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。\nhttps://www.medley.jp/team/creator-story.html\n\nメドレーでは、すべてのサービスを自社のチームで開発しています。\n\n開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。\n今後は、人材採用システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘル スケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。\n\nそしてその先には、生活者向け のアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。\nhttps://www.medley.jp/approach/medical-dx.html \n\nこの構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発 メンバーが集まるチームを作り、拡大していきたいと考えています。今までのご経験を活かし、新しい分野でぜひ力を発揮いただければと思います\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26042,"number_of_male":0,"number_of_female":0,"number_of_other":0},"service_and_product":"# 採用背景\r\nメドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。\r\nまた、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。\r\n\r\n中でも、「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムを提供しています。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。少子化や医療リソース不足が進む中、産婦人科を支える@linkの役割はますます重要になっています。その一方で、さらなる機能拡張やクラウド対応、生成AIの活用など、技術的な挑戦も数多く控えています。\r\n\r\n今回、こうした課題と成長をリードするリードエンジニアを募集します。社会的意義と技術的醍醐味を両立できるポジションで、次のフェーズを共につくっていただける方を求めています。\r\n\r\n## 担当いただく業務 \r\n\r\n自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。\r\n\r\n具体的には・・\r\n・自社プロダクトの設計・開発における技術的リード\r\n・製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発\r\n・技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化\r\n・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成\r\n・内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現\r\n\r\n＜主な技術スタック＞\r\n・開発言語 ：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)\r\n・ライブラリ等 ：Laravel、jQuery\r\n・データベース ：PostgreSQL\r\n・開発ツール ：Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP\r\n・ソース管理 ：GitLab\r\n・インフラ ：オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS\r\n・業務ツール ：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer\r\n\r\n▼サービスについて\r\n産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供\r\n・20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム\r\n・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化\r\n・導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップシェア\r\n・@linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー\r\n\r\n## ▍メドレーで働く魅力\r\n\r\n・社会構造的課題である医療人材の供給体制に対し、構造的な課題解決に挑むことができる\r\n・数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクト群に携われる\r\n・組織やプロダクトの成長フェーズに応じて、役割や関与範囲を柔軟に調整可能\r\n・プロダクト志向の経営陣と近い距離で連携できる開発環境\r\n・生成AIの活用を含めた最新技術への挑戦と変化を楽しめる文化","required_experience_and_skills":"・PHP あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発経験 5 年以上\r\n・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験3年以上\r\n・Git を用いたチーム開発の経験 3 年以上\r\n・UNIX 系 OS についての基礎知識\r\n・MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた設計、開発、運用経験\r\n・生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発の経験","preferred_experience_and_skills":"・クラウドサービス（AWS, GCP等）の利用経験\r\n・アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントスキル\r\n・医療業界におけるシステム開発経験\r\n・大規模システムの設計・開発経験\r\n・プロダクトの品質担保のためのCI/CDの導入・運用経験\r\n・技術的負債の解消やレガシーシステムのモダナイゼーションに取り組んだ経験\r\n","desired_personality":"メドレーが大切にしている価値観は[Our\r\nEssentials](https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。\r\n・組織やプロダクトの方向性を理解し、自律的に行動できる方\r\n・チームの成果最大化を重視し、自らの強みを周囲に還元できる方\r\n・ビジネス・ユーザー双方の課題に向き合い、適切な技術判断と改善提案ができる方\r\n・他職種とのギャップを意識しながら、リスペクトをもってコミュニケーションできる方\r\n・優先度の見極めや課題の抽出・構造化に長け、実行に落とし込める方\r\n・生成AIなどの新技術に対する好奇心と、それを実装に活かす力のある方\r\n・状況に応じてプロトタイピングと慎重な最適解探索を使い分けられる方","message_for_candidates":"新しい医療体験を創造する\n\n自分が病気になった時、大切な友人や家族が病気になった時、そんな時に救いの手を差しのべる素晴しい医療の力。しかし、現在の医療に課題は全く無いのでしょうか。医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊、患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる、医療不信や医療訴訟、過酷な労働環境による医療現場スタッフの疲弊… まだまだ深刻で大きな課題が存在しています。メドレーではインターネットの力とモノ作りの力を信じて、そのような医療の課題を解決しようとする人を求めています。インターネットは歴史を経て成熟し、過去には困難であったことも簡単に実現できるようになってきています。AppleからiPhoneが発表されたのは2007年。あれから10年も経たずにiPhoneは世界中であたりまえなものとして認知されています。さらに10年先の未来は、どんなことがあたりまえになっているでしょうか。医療に存在する大きな課題が解決され、医療の形自体が新しいものに置きかわっている未来もあるはずです。\nメドレーはそのような未来を信じ、インターネットの力とモノ作りの力を信じ「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦します。\n\n次世代に生きる人の医療のために。\n","working_condition":"【雇用形態】\r\n正社員\r\n\r\n【勤務時間】\r\n専門業務型裁量労働制（目安 原則10:00-19:00として応相談）\r\n・休憩1時間含む、時間外労働あり\r\n・リモート勤務可（出社とリモートを併用中）\r\n・上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）\r\n\r\n【待遇】\r\n昇給年2回、交通費支給（会社規定に基づき支給）、社会保険完備\r\n\r\n【休日・休暇】\r\n完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇\r\n年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）","insurance":"・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）\r\n・交通費支給（会社規定に基づき支給）\r\n・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）\r\n・産休・育休制度（男性育休取得実績有）\r\n・希望PCモニター貸与\r\n・屋内原則禁煙 （ビル内喫煙室あり）\r\n・中途採用比率\r\n　 - 過去3年間の中途採用比率\r\n　　2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％\r\n・業務/就業場所変更の範囲\r\n　\t- 業務の変更の範囲：会社の定める業務\r\n　\t- 就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所","primary_base_salary":{"id":145381,"unit":"year","min_value":700,"max_value":950},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":13,"name":"php","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":13,"popular":true,"real_name":"PHP","skilltag_category_id":1},{"id":139,"name":"html5","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-13T14:58:03+09:00","has_image":true,"formal_id":139,"popular":true,"real_name":"HTML5","skilltag_category_id":1},{"id":141,"name":"css3","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-13T14:58:03+09:00","has_image":null,"formal_id":141,"popular":true,"real_name":"CSS3","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":2069,"name":"laravel","created_at":"2012-07-27T16:20:33+09:00","updated_at":"2026-04-17T13:59:11+09:00","has_image":false,"formal_id":2069,"popular":false,"real_name":"Laravel","skilltag_category_id":2},{"id":78,"name":"jquery","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T15:48:09+09:00","has_image":true,"formal_id":78,"popular":true,"real_name":"jQuery","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"プロジェクト管理":[{"id":1504,"name":"gitlab","created_at":"2012-06-05T10:38:16+09:00","updated_at":"2026-04-20T15:48:09+09:00","has_image":false,"formal_id":1504,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":1359,"name":"backlog","created_at":"2012-05-31T19:12:18+09:00","updated_at":"2026-04-16T18:05:33+09:00","has_image":false,"formal_id":1359,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":404,"name":"linux","created_at":"2012-03-26T18:10:59+09:00","updated_at":"2026-04-16T18:02:42+09:00","has_image":true,"formal_id":404,"popular":true,"real_name":"Linux","skilltag_category_id":5},{"id":3956,"name":"postgressql","created_at":"2014-12-19T23:58:26+09:00","updated_at":"2026-03-19T12:48:29+09:00","has_image":false,"formal_id":155,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":400,"name":"windows","created_at":"2012-03-26T18:10:58+09:00","updated_at":"2026-04-10T16:36:01+09:00","has_image":null,"formal_id":400,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":1568,"name":"monaca","created_at":"2012-06-08T10:42:13+09:00","updated_at":"2025-12-05T12:52:39+09:00","has_image":false,"formal_id":1568,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":63,"name":"在籍しているエンジニアの人数：100名以上"},{"id":64,"name":"エンジニアの業務委託比率が20％以下で構成されている"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":49,"name":"社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている"},{"id":50,"name":"マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO 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