{"id":34578,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"infinity-agent","company":{"id":32318,"name":"株式会社インフィニティエージェント","user_name":"infinity-agent","company_name":"infinity-agent","number_of_employee":80,"number_of_developer":3,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32318/2947efc8e602e1b51bcd318ddafff5f9.webp","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32318/2947efc8e602e1b51bcd318ddafff5f9.webp","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32318/2947efc8e602e1b51bcd318ddafff5f9.webp","article":{"id":2602,"title":"変化を恐れず、 新しい事にチャレンジし続け、 社会に価値を人に感動を提供する企業","body":"![インフィニティエージェント](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/31375/job_image/40bdc3bf5614c3b672c672c95b2979a6.png)\n\t\n### 【メッセージ】\n代表である岡田はトランスコスモス株式会社にて実績を積み、「広告だけではない、売上まで追うマーケティングパートナー」となる会社を目指すべく、2015年にインフィニティエージェントを設立し、今期で10期目を迎えます。\n戦略策定、運用、分析、LPやバナーのクリエイティブ作成など一気通貫によるデジタルマーケティングコンサルティングで、業界では後発ながら年120％～150％以上、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績がございます。\n\n現在60名で33億円の組織の規模ですが、3年以内に100名で100億以上の組織へさらなる挑戦を行う中で、自社サービスの開発メンバーを募集します。\n\nインフィニティエージェントと共に、業界を変える挑戦を。\n「デジタルマーケティング × DX」領域で日本一の会社を目指しませんか？\n\n### 【当社の特徴】\n ◾️事業の成長性\n\n設立10年で売上30億円以上達成\nデジタルマーケティング企業の中でTOP1％（代理店5000中50位以内）\n\n◾️独自のサービスラインナップ\n\n・AI時代における「デジタルマーケティング」の”原理原則”メソッド「InifinityMarketing」\n・デジタルマーケティング×インサイドセールスの一気通貫サービス「InfinitySales」\n・Youtubeチャンネル「INFINITY Channel」の運営\n・デジタル広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infnity-Agent Lab」の運営\n・広告運用者、代理店様が抱える様々な悩みや課題を解決するためのSaaS型サービス「InfinityScope」\n・複雑な住宅ローン業務を削減、支援するためのSaaS型サービス「KARIKARU」\n\n◾️ 実績\n\n累計運用金額100億円以上、250社以上の支援実績\n案件継続率は約90％\n\n◾️ 案件の特徴\n\n不動産業界、金融業界、人材業界を中心としたリード広告を中心とした案件構成\nミドルバジェット（300万円～）を中心とした案件構成\n100％直案件（下請け業務一切なし）\n\n### 【インフィニティエージェントで働く上でのやりがい】\n\n◾️ 一緒に働く人\n\n平均年齢28歳と働くメンバーも若く、活気があり、成長意欲が高いと言えます。\n代表と取締役は大手広告代理店の出身者でもあり、距離も近い環境です。\n\n◾️ 組織の拡大を実感できる\n\n3年後100億といった、さらなる成長を見据え、人材採用を積極的に行っており、\n今後の組織拡大を見据えて取り組んでおります。責任者クラスの人材も多いとは言えませんので、\nその点では自らが組織の責任者として従事し、会社を創っていくという経験が積めると考えます。\n\n◾️カルチャー\n\n「成長と挑戦」が企業文化として存在し、挑戦することが成長となり、成長がお客様への貢献と考えています。\nチームで仕事をすることが多く、声を掛け合い仕事をしたり、称賛の言葉が飛び交ったりと常に活気のある、\n明るい職場環境です。\n\n### 【評価、教育、キャリアステップについて】\n\n ◾️評価制度（等級制度）\n \n成果×プロセス×価値観の観点から年2回の査定\n昨年度の実績で昇給率は年平均6％（中小企業の昇給率平均は1.68％）\n\n ◾️教育・研修カリキュラム\n\nメンバーの成長が会社の成長を合言葉に、人材への積極的な投資を行っています。\n一定以上のマネジメントレイヤーが毎月持ち回りで行う「社内塾」の開催\n毎月の外部講師による「スキルアップ研修」など多数開催\n\n◾️キャリアステップ\n\nスペシャリストコースとマネジメントコースを用意\n20代の役職者比率は76.9％（日本においての20代役職者比率1％以下）\n会社が常に成長し続けているため、様々なポストが必要となってきます。\n\n働き方や社内の雰囲気などSNSで紹介しておりますので、ぜひご一読ください。\n\n・X（https://twitter.com/infinity_agent/)\n・Instagram（https://www.instagram.com/infinityagent_official/）\n・TikTok（https://www.tiktok.com/@infinity_agent/)","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26098,"number_of_male":3,"number_of_female":0,"number_of_other":null},"service_and_product":"\r\n# インフィニティエージェントについて\r\n\r\nインフィニティエージェントは、\r\n「**セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす**」\r\nことを理念に掲げ、広告・DXの領域で価値創造を続ける成長企業です。\r\n\r\n主力の **デジタルマーケティング事業** では、不動産・金融を中心としたリード型商材の運用に強みを持ち、\r\n戦略立案から広告運用、改善支援まで一気通貫で提供しています。\r\n\r\nさらに **DX事業** では、リフォーム業界をはじめとする伝統産業の構造改革に挑戦し、\r\n「情報の非対称性をなくす」ことをテーマに新たな価値を生み続けています。\r\n\r\n**会社は若手中心の組織で、平均年齢は約28歳。\r\n挑戦を称賛し、実力でチャンスを掴めるカルチャーが根付いており、\r\n2025年には成長に伴いオフィス規模も約3倍へ拡張。まさに第二創業期の勢いがあります。**\r\n\r\n詳しくは、[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/creativeinfinity/hui-she-shao-jie-zi-liao-25nian-7yue-du)もご覧ください。\r\n\u003cbr\u003e\r\n\r\n# プロダクトについて\r\n\r\n**InfinityScopeは、広告代理店として10年間蓄積してきた運用ノウハウをSaaS化した、\r\n広告運用者のための統合マーケティングプラットフォームです。**\r\n・複数媒体の広告データを一元管理\r\n・指標を俯瞰するダッシュボード\r\n・予算消化率や成果状況の把握\r\n・成果報告レポートの自動生成\r\n・データ収集基盤およびオペレーション支援機能\r\n\r\n多くのAIツールが「**完全自動化**」を目指す中、私たちは逆張りを選びます。\r\n不動産・金融などのリード獲得型領域では、最終的な成果を左右する「**人間の判断**」が不可欠だからです。\r\n\r\n**InfinityScopeは、\r\n定型業務の自動化と、プロフェッショナルの思考時間の最大化\r\nを目的に設計されています。**\r\n\r\n70点の成果を標準化し、プロが120点を狙える世界へ──\r\n「広告運用の新しい当たり前」をつくるプロダクトです。\r\n\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/27755/job_image/85377175400f865a8c9184f14150d0be.png)\r\n\r\n\r\n# 業務内容\r\n**InfinityScopeは現在、事業の未来を左右する0→1フェーズにあります。**\r\nこの段階では、仕様が完全に固まっているわけではなく、むしろ「何をつくるべきか」を定義しながら開発を進めていくプロセスそのものが価値となります。\r\n\r\n**リードエンジニアには、プロダクトオーナー（社長・役員）と日々対話し、事業戦略を技術的な要件へと翻訳しながら、プロダクトの骨格を形にしていただきます。**\r\n\r\n**アーキテクチャ設計や技術選定はもちろん、自らもコードを書くリードエンジニアとして開発を牽引し、プロトタイプ構築から主要機能の実装まで幅広く関わっていただきます。\r\nまた、若い開発組織の中で技術文化をつくり、技術基準や開発プロセスを整えながら、チーム全体のレベルアップにも寄与していただくポジションです。**\r\n\r\nプロダクトの長期的な成長を見据え、ロードマップ策定やメンバーの技術支援など、組織づくりに関わる役割も期待しています。\r\n\r\nリリース後は、ユーザーの反応をもとに高速に改善を重ねていくフェーズに移行します。\r\nここでは、既存機能の改善やパフォーマンス向上、新機能の企画・開発、データ基盤の強化、将来を見据えた構造改善など、多方面からプロダクト価値を高めていく取り組みを主導していきます。\r\n\r\n**技術が事業の成果に直結する環境のため、アウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される「手応えのある開発」を味わえる点も大きな特徴です。**\r\n\r\n**なお、本ポジションでは次のような重要な意思決定・実行を担っていただきます。**\r\n・事業戦略を踏まえたアーキテクチャ設計と技術選定\r\n・プロトタイプ構築および主要機能の実装リード\r\n・開発プロセス・技術基準の整理と改善\r\n\r\nこれらはあくまで一部であり、プロダクトと組織の成長に必要と判断した領域には、積極的に踏み込んでいただけるポジションです。\r\n\r\n\r\n# このポジションの魅力\r\n◆ 技術的裁量の大きさ\r\n・技術選定／アーキテクチャ設計の主導権\r\n・開発フロー／品質基準の設計\r\n・プロダクトの根幹を“ゼロから”つくりあげる経験\r\n\r\n◆ 経営直下の開発組織\r\n・事業責任者と同じ目線で議論し、プロダクトの未来を共に描く立場となります。\r\n\r\n◆ 若い組織で技術文化を作る側へ\r\n平均年齢28歳。\r\nあなたの設計思想・コード品質が、そのまま組織の「基準」になります。\r\n\r\n\r\n\r\n#### 技術スタック\r\n\r\nフロントエンド：React、MUI、TailwindCSS\r\n\r\nバックエンド／ETL：Kotlin、Spring Boot、Detekt、OpenAPI\r\n\r\nDB／DWH：PostgreSQL、RDS、Snowflake（予定）\r\n\r\nインフラ／CI：AWS、Terraform、GitHub Actions、Docker、Cognito、S3\r\n\r\n管理・ドキュメント：GitHub、Jira、Confluence、Notion、Obsidian\r\n\r\nコミュニケーション：Slack、Google Chat\r\n\r\nAI：Claude、GitHub Copilot、Cline\r\n\r\nその他：Figma\r\n※リードエンジニアとして、技術スタックの選定・見直しにも関与いただけます。\r\n\r\n# 応募資格\r\n\r\nInfinityScope は、単なるプロダクト開発ではなく、私たちが掲げる\r\n「**セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす**」\r\nという理念を体現する重要な挑戦です。\r\n\r\nそのため本ポジションでは、技術力と同じ、あるいはそれ以上に**理念・ビジョン・マインドへの深い共感**を重視しています。\r\n**「技術で事業を動かすことに喜びを感じられるか」が、リードエンジニアとして最も重要な適性になります。**\r\n\r\n#### 必須要件・経験\r\n・当社の理念・ビジョン・マインドに強く共感し、事業成長・顧客価値へのコミットメントを持てる方\r\n・Webアプリケーションの0→1フェーズを主導した経験（要件定義〜実装まで）\r\n・技術指導／コードレビューなど、チームを技術面からリードした経験\r\n\r\n#### 歓迎要件・経験\r\n・AWS / GCP などのクラウドを活用したインフラ設計・構築の経験\r\n・大規模データや高負荷環境を想定したDB／DWH設計・運用の経験\r\n・初期開発フェーズでのプロセス改善や課題解決を主体的に推進した経験\r\n\r\n#### 開発チームをもっと知るには\r\n[Hello, World! 開発部!!](https://infinity-agent.co.jp/recruit/IA-blog/7351/)\r\n[“成長は永遠のテーマ”と語る若手エンジニアの入社理由](https://infinity-agent.co.jp/recruit/IA-blog/7460/)\r\n[“信頼できる環境”で開発部の立ち上げに挑戦](https://infinity-agent.co.jp/recruit/IA-blog/7822/)\r\n[“仲間と挑み、成長を重ねる日々！エンジニアの1日に密着](https://infinity-agent.co.jp/recruit/IA-blog/8324/)\r\n\r\n#### インフィニティエージェントの社員や日常も公開中！公式SNSもチェックしてみてください😉\r\n[インフィニティエージェント公式X](https://x.com/infinity_agent)\r\n[インフィニティエージェント公式Instagram](https://www.instagram.com/infinityagent_official/)\r\n[インフィニティエージェント公式TikTok](https://www.tiktok.com/@infinity_agent)","required_experience_and_skills":"","preferred_experience_and_skills":"","desired_personality":"","message_for_candidates":"","working_condition":"#### 勤務地\r\n東京都千代田区富士見1丁目8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F\r\nリモートワーク可（週3までリモート可）\r\n（変更の範囲）会社の定めるすべての場所\r\n\r\n#### アクセス\r\n中央･総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分\r\n南北線 有楽町線 東西線 都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分\r\n半蔵門線 東西線 都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩7分\r\n\r\n#### 勤務時間\r\n9:00〜18:00（休憩1時間）\r\n\r\n#### 休日休暇\r\n年間休日120日（完全週休二日制）\r\n年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇","insurance":"・希望スペックのPC、ディスプレイ支給\r\n・賞与：年2回（6月、12月）※対象期間に満期で在籍の方のみ支給\r\n・住宅手当（上限3万円、飯田橋から2駅以内で3分の1支給）\r\n・家族手当（健康保険上の扶養配偶者月1万円、子供1人あたり月5千円）\r\n・役職手当（チーフ職以上）\r\n・通勤手当（上限2万円）\r\n・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）\r\n・健康診断\r\n・産前産後・育児休暇制度\r\n・時短勤務制度 　\r\n・育児・介護在宅勤務制度\r\n・書籍購入手当（月1冊まで）\r\n・各種インセンティブ（MVP表彰制度）　\r\n・社内イベント（シャッフルランチ、BBQ、忘年会等）\r\n・ウォーターサーバー完備・コーヒー飲み放題","primary_base_salary":{"id":145795,"unit":"year","min_value":600,"max_value":800},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2715,"name":"kotlin","created_at":"2013-03-03T20:40:45+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:22:52+09:00","has_image":false,"formal_id":2715,"popular":false,"real_name":"Kotlin","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:13:37+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":3855,"name":"spring-boot","created_at":"2014-09-08T14:51:03+09:00","updated_at":"2026-06-08T17:05:34+09:00","has_image":false,"formal_id":3855,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:22:52+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":725,"name":"jira","created_at":"2012-04-05T15:22:20+09:00","updated_at":"2026-06-08T11:52:36+09:00","has_image":true,"formal_id":725,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":4},{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:13:37+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:22:53+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-06-10T11:10:55+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":6594,"name":"gather","created_at":"2021-06-21T15:55:40+09:00","updated_at":"2026-06-09T17:31:50+09:00","has_image":false,"formal_id":6594,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5183,"name":"figma","created_at":"2017-11-10T14:42:55+09:00","updated_at":"2026-06-09T15:59:34+09:00","has_image":false,"formal_id":5183,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":9029,"name":"obsidian","created_at":"2025-10-30T19:36:43+09:00","updated_at":"2026-03-30T10:27:12+09:00","has_image":false,"formal_id":9029,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8822,"name":"cline","created_at":"2025-02-07T15:38:45+09:00","updated_at":"2026-06-01T17:32:03+09:00","has_image":false,"formal_id":8822,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":9022,"name":"claudecode","created_at":"2025-10-24T20:59:55+09:00","updated_at":"2026-06-01T14:07:18+09:00","has_image":false,"formal_id":9022,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8552,"name":"githubcopilot","created_at":"2024-06-24T10:36:27+09:00","updated_at":"2026-05-28T15:51:32+09:00","has_image":false,"formal_id":8552,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6838,"name":"snowflake","created_at":"2021-10-19T20:29:51+09:00","updated_at":"2026-06-01T11:48:54+09:00","has_image":false,"formal_id":6838,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":364,"name":"rds","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-06-09T17:45:44+09:00","has_image":null,"formal_id":242,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":4996,"name":"cognito","created_at":"2017-03-05T09:22:23+09:00","updated_at":"2026-05-28T14:59:11+09:00","has_image":false,"formal_id":4996,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:13:37+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6524,"name":"githubactions","created_at":"2021-04-14T18:45:49+09:00","updated_at":"2026-06-04T10:51:52+09:00","has_image":false,"formal_id":6524,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-06-10T15:13:37+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":5350,"name":"ecs","created_at":"2018-08-22T13:48:10+09:00","updated_at":"2026-06-08T17:13:02+09:00","has_image":false,"formal_id":5350,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":361,"name":"s3","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-06-04T13:28:53+09:00","has_image":null,"formal_id":237,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5304,"name":"openapi","created_at":"2018-07-03T18:34:28+09:00","updated_at":"2026-06-09T18:10:18+09:00","has_image":false,"formal_id":5304,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":7650,"name":"dete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といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは 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