{"id":34624,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"tncs","company":{"id":34711,"name":"株式会社テクニケーションシード","user_name":"tncs","company_name":"tncs","number_of_employee":746,"number_of_developer":716,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34711/c06516695460ba32a0aebb7e3d450527.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34711/c06516695460ba32a0aebb7e3d450527.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/34711/c06516695460ba32a0aebb7e3d450527.png","article":{"id":2664,"title":"業界を牽引してきた2社がタッグを組み『テクニケーションシード』として再始動しました！","body":"### ▍自分たちの手で、日本を再起動する。\n\n![経営陣写真](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/28841/job_image/6cb91139378e447f4417db081350e7db.jpg)\n\n『自分たちの手で、日本を再起動する』\nこれが、当社のミッションです。\n\n日本のIT業界では、本来あるべき「価値」「評価」「報酬」の循環が崩れてしまっている。\nだからこそ、その構造そのものに向き合い、自分たちの手で正していきたいと考えています。\n\nそのために、私たちはまず、意味のある価値を届けることに本気で向き合います。\n顧客に向き合い、考え、やり切る経験を積み重ねることで、\nエンジニア一人ひとりが自分の判断で仕事を進め、その場しのぎではない信用を積み上げていく。\n\nエンジニアが創出した価値を正しく評価し、報酬に反映する。\nそんな「あたりまえの循環」を業界のスタンダードにしていきたいと考えています。\n\n\n### ▍営業コストを気にして『妥協の営業活動』をしない\n\n高還元の給与体系を実現する上で、どの企業も念頭に置かなければならないのが「営業コスト」です。\nしかし、テクニケーションシードでは、営業コスト気にして『エンジニアにとって最大限価値がある状態を手に入れること』に妥協はしません。\n\n多少コストがかかってしまったとしても、しっかり営業コストをかけた上で\n本人にとっても中長期的に価値のある案件へ入る方が会社にとっても絶対に良いからです。\n\n実際の営業活動は、現役エンジニアである代表の高橋や、大手企業を多く担当してきた経験豊富な営業責任者がリードします。\nそのため、案件の獲得や営業の進め方にも『エンジニア目線』がしっかりと織り込まれており\nエンジニアの単価感を見誤ってしまうことはまず起きませんし、市場的にニーズの少ない方向に進んでしまうこともありません。\n\nまた、「営業同士が仲が良いから」といった関係値を優先してアサイン先を決定することもありません。\n付き合いだけで仕事をせず、長期的にどのようなメリットが双方にあるかを考えているためです。\n\nそんな体制や思想があるからこそ、『営業コスト＜価値のある環境を作ること』を実現し続けることができるのです。\n\n\n\n### ▍エンタープライズ各社からの信頼に基づいた『体制参画7割』\n\n現在日本にはおよそ2万社のSES企業が存在していると言われています。\nそんな膨大な数のSES企業とテクニケーションシードが明確に異なるのは\n『ただ人出しをすることを目的とせず、会社と個人の成長を考えて案件のアサインをしている』という点です。\n\n体制参画を実現するためには、「商流」「顧客規模」「顧客との関係性」「現場での評価」など....\n営業としての努力はもちろんですが、エンジニア社員からの協力も必要になります。\n\nそのため、まずは営業側としては『エンタープライズ各社との直契約の増加』に注力し、\nしっかりとチームとしての単価を確保できるような顧客との取引を増やしています。\n\nそれによって「人がいないけど予算がなくて人を追加できない」などといった事象も起き辛く\n長期でしっかりと組織を拡大していける環境をつくることができています。\n\n社員数が700名以上の規模で、体制参画をしている社員の割合が7割を超えている企業は数%に満たないと自負しています。\n\n\n### ▍HPはこちら\n\nhttps://www.technication.co.jp/\n\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"# 企画やベンダー調整ではなく『生涯技術者』として長く活躍できます！\r\nSESの特性／当社の強みを活かし、現場で長くご活躍いただけます！\r\n\r\n業界25年以上の事業部長と共に、組織を一緒に作っていける方を募集しています。\r\n\r\n## ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n## 　　テクニケーションシードが目指すところ\r\n## ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■\r\nWeb／インフラ領域のSES・受託開発事業から始まった当社、\r\n直近では大手SIerに限らず、売上規模1,000億円以上の事業会社との取引も増加しています。\r\n\r\n2025年より新たに責任者を迎え『エンベデッド事業部』が本格スタートいたしました！\r\n\r\n将来的には・・・\r\n◇10億円規模の受託開発\r\n◇メーカーの研究部門やAI半導体メーカーとの直取引\r\n◇大手のSIerを挟まずハード面も含めて一気通貫で対応\r\nこういったストーリーも今後5年で実現していきます！\r\n\r\n成長段階の組織だからこそ役職を目指すこともでき、経営陣ともコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。\r\n\r\n## ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n## 　　お任せしたいこと\r\n## ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■\r\n外資ベンダーや国内大手メーカーなど幅広く経験してきた事業部長が、\r\n全ての製品を開発してきた経験を活かし、顧客の開拓や既存クライアントとの関係構築を進めています。\r\n\r\nそれらの獲得してきた案件へ、リーダー／もしくはリーダー候補として参画いただきます。\r\n\r\n開発領域（製品）は様々 ────\r\n◇自動車やオートバイなどの【車載機器】\r\n◇家庭にある【電化製品】や【オフィス機器】\r\n◇工場内で使用されるシステムや【産業ロボット】\r\n◇少数精鋭で開発を進める【IoT機器】\r\n\r\n参画初期は手を動かす業務が多くなりますが、チームビルディングまでを視野に入れ、\r\n経営陣／事業部長含め一緒に相談しながら進めていきます。\r\n\r\n## ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n## 　　当社の特徴\r\n## ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■\r\n**◇実力／実績に応じた【単価連動制度】**\r\nモノづくりの専門職、エンジニアだからこそ年齢ではなくスキル／経験で評価\r\n大手SIerや事業会社から転職してきた方も、年収が200万円近く上がっています。\r\nチーム規模や責任範囲の拡大に応じて、単価からの還元とは別で『リーダー手当』も支給しています。\r\n\r\n**◇全てオープンの【誤魔化さない文化】**\r\n顧客に信頼される仕事をするためにも、まずは会社とエンジニアの信頼関係が大切。\r\nだからこそ、給与の計算方式から参画する案件の契約条件まで『すべて開示』しています。\r\n\r\n**◇営業とエンジニアの協力で作る【顧客からの信頼】**\r\nクライアントから弊社にだけご依頼いただけている『独占枠』は毎月20件以上。\r\nそのうち半数は顧客面談なしで参画まで決定可能と、信頼を着実に積み重ねてきています。\r\n\r\n**◇技術者が【長く働き続けられるための制度】**\r\n『単価連動』の仕組みがあるため、定年後に嘱託となっても年収が大きく下がる心配はありません。\r\n年齢を理由に案件の選択肢が狭まる状況を少しずつ解消するために、受託／ラボ型案件の獲得も進めています。\r\n\r\n## ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━\r\n## 　どうせなら、楽しくなるまで突き詰めてやりませんか？\r\n## ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■\r\n『技術がきちんと評価される環境』は、残念ながらそう多くはありません。\r\nだからこそ私たちは、自社で客先を開拓し、現場でチームを組み、自分たちで働きやすい環境をつくっています。\r\n\r\nさらに、若手の育成や教育によって\r\n『次の世代の技術者を残す』ことも、私たちは大切な使命だと考えています。\r\nキャリアやライフステージによって、どこにやりがいを感じるかは人それぞれです。\r\n\r\nエンジニアという専門職、だからこそ企画やベンダー調整に縛られる働き方ではなく\r\n『生涯技術者』として楽しく働き続けられる環境を作っていきたいと考えています。\r\n\r\n困難や変化を楽しみながら、一緒に成長していけるメンバーを募集しています。\r\nまずはカジュアル面談からでも、ぜひお話しましょう！","required_experience_and_skills":"**《概要》**\r\n組込みエンジニアとして3年以上の実務経験\r\n\r\n**《必須条件》**\r\nC言語、C++、C#、Java（Android）、Kotlin（Android）でプログラミングができる方\r\n\r\n＼実務経験3年以下の方もぜひご応募ください！／\r\n実際にオファーをお出しした実績が多数ございます◎\r\n\r\n**《プロジェクト例》**\r\n① 産業（FA）領域\r\n・工場ライン監視システムのデータ収集/可視化システム開発\r\n　└（C、Python、Linux）\r\n\r\n・PLC制御装置との連携アプリケーション開発\r\n　└（C#、.NET、Windows Embedded）\r\n\r\n② 車載領域\r\n・自動車向け先進運転支援システムのセンサデータ処理開発\r\n　└（C++、MATLAB、AUTOSAR）\r\n\r\n・車載ECU向けCAN通信ドライバ開発\r\n　└（C、組込みLinux、CANalyzer）\r\n\r\n③ IoT領域\r\n・スマートホーム向けIoTゲートウェイ制御アプリ開発\r\n　└（Python、MQTT、Raspberry 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“たいしてエンジニアのことわかっていない人に自分の人生任せたくなくない？”\r\n\r\n![しゅんさん](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/29348/job_image/94c47160e49b2bdc43ec599d87934120.png)[](https://)\r\n\r\n高還元SESは参入障壁が低いため\r\n営業上がりの社長や、投資目的で運営している企業がここ数年で増えており\r\n『エンジニアファースト』といいつつ、エンジニアや現場の事が何も分かっていない営業さんや社長さんも散見されます。\r\n\r\n当社が提供するあらゆる仕組み・文化は\r\n── 現場のエンジニアがどのように感じるのか？\r\n── エンジニアとしてどう成長できるのか？\r\n\r\nそんなエンジニア視点で発想されています。\r\n\r\n当社の経営陣4名のうち、3名はエンジニア経験者。\r\n**「現場を知るからこそ叶う、本当の意味でのエンジニア目線な仕組みと環境作り」**\r\n\r\nそれを実現することこそが当社の使命だと考えています。\r\n\r\n転職してきてくれたエンジニアから\r\n『家を買いました！』\r\n『結婚しました！』\r\n『転職してから贅沢できるようになりました！』\r\nそんな報告を受け取るたびに、会社をやっていて良かったと思います。\r\n\r\n当社では\r\n**- 人にありがとうと言える人**\r\nを求めています。\r\n\r\nえ？！これだけ？？と思った方も多いかと思いますが、これだけです。\r\nこれをできる人は意外と少ないと思っています。\r\n\r\n誰しも一人で生きているわけではないし、知らぬ間に誰かに助けられて生きているのです。\r\n\r\n仕事でも、『自分が凄い仕事をしている！！』と思っていても\r\n陰で誰かが手助けしてくれているはずです。\r\n\r\nそれに気づいて素直に「ありがとう」と言えるそんな人を求めています。\r\nみんなで助け合いながらエンジニアとして成長していけると嬉しいです。","working_condition":"### 勤務時間\r\n9：00～18：00（実働8時間）\r\n※プロジェクト先により異なります。\r\n※平均の残業時間は月6.8時間程度です！\r\n\r\n### 休日休暇\r\n＜年間休日125日以上＞\r\n■完全週休2日制（土・日）\r\n■祝日休み\r\n■GW休暇\r\n■夏季休暇（7～9月で3日間）\r\n■年末年始休暇\r\n■有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます）\r\n■産前・産後・育児休暇　※取得実績あり\r\n■介護休暇\r\n■慶弔休暇\r\n\r\n※長期休暇は指定された日から移動も可能です","insurance":"### 雇用形態\r\n正社員\r\n※試用期間なし\r\n※初めから正社員スタートとなります\r\n\r\n\r\n### 待遇・福利厚生\r\n【社会保険・労務関連】\r\n■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）\r\n　※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入\r\n■時間外手当（超過分を別途支給）\r\n■待機期間中の給与全額保証\r\n\r\n【手当・インセンティブ】\r\n■資格手当\r\n■リーダー手当\r\n■営業手当\r\n■紹介手当\r\n\r\n【スキルアップ・キャリア支援】\r\n■書籍代全額補助\r\n■キャリア相談制度\r\n　∟ 困りごとの相談窓口を完備。内容に応じて適切な担当がしっかり向き合います！\r\n\r\n【その他】\r\n■企業型確定拠出年金","primary_base_salary":{"id":148297,"unit":"year","min_value":550,"max_value":1200},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":13,"name":"php","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":13,"popular":true,"real_name":"PHP","skilltag_category_id":1},{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-17T13:59:11+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":77,"name":"javascript","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":true,"formal_id":77,"popular":true,"real_name":"JavaScript","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T15:49:00+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1},{"id":2,"name":"c","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-13T14:00:01+09:00","has_image":true,"formal_id":2,"popular":false,"real_name":"C","skilltag_category_id":1},{"id":125,"name":"java","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:28:47+09:00","has_image":true,"formal_id":125,"popular":true,"real_name":"Java","skilltag_category_id":1},{"id":3,"name":"c++","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-13T14:00:00+09:00","has_image":true,"formal_id":3,"popular":true,"real_name":"C++","skilltag_category_id":1},{"id":27,"name":"c#","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-13T13:59:59+09:00","has_image":true,"formal_id":27,"popular":true,"real_name":"C#","skilltag_category_id":1},{"id":3734,"name":"swift","created_at":"2014-06-05T11:30:07+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":3734,"popular":false,"real_name":"Swift","skilltag_category_id":1},{"id":2715,"name":"kotlin","created_at":"2013-03-03T20:40:45+09:00","updated_at":"2026-04-20T18:44:30+09:00","has_image":false,"formal_id":2715,"popular":false,"real_name":"Kotlin","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":37,"name":"asp.net","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-03-18T18:55:11+09:00","has_image":null,"formal_id":37,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":127,"name":"spring","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-16T18:02:42+09:00","has_image":null,"formal_id":127,"popular":false,"real_name":"Spring 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株式会社テクニケーションシード","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":550,"max_value":1200}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":"配属するPJにより勤務場所を決定いたします。\n⇒ご自宅や通勤を考慮し、基本的には都内PJにアサイン予定です。","selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":2,"name":"言語未経験可","created_at":"2015-10-01T15:07:27+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:23+09:00","priority":10,"slug":"lang-platform-unexperienced","available":true},{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":7,"name":"B2Cのサービスを運営","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2018-03-10T12:13:40+09:00","priority":9,"slug":"has-b2c-services","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":16,"name":"東京以外の求人","created_at":"2016-02-16T22:55:03+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:41:42+09:00","priority":1,"slug":"provinces","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":24,"name":"フルリモート可","created_at":"2019-04-15T16:18:11+09:00","updated_at":"2019-07-22T12:25:18+09:00","priority":11,"slug":"full-time-remote-work-is-available","available":true},{"id":28,"name":"副業の人もOK","created_at":"2020-03-09T21:12:58+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:34+09:00","priority":10,"slug":"side-jobs","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":1600,"height":1067,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/909c43149e28b7dcc9d4c6cd0aac8ff6.jpg","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_909c43149e28b7dcc9d4c6cd0aac8ff6.jpg","title":null},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/07c3051969c65a0465cd91ab5aef57c5.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_07c3051969c65a0465cd91ab5aef57c5.png","title":null},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/9248aa0ba2435106ae2f3274a9b79bee.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_9248aa0ba2435106ae2f3274a9b79bee.png","title":"社内申請はSlackとGoogleドライブで完結！面倒な承認フローは一切ありません"},{"width":1023,"height":689,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/3ee2be4bfb7c18d8260d20cf3533a00c.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_3ee2be4bfb7c18d8260d20cf3533a00c.png","title":"前年比200%越えの成長率を継続している弊社。今後も勢いを止めずに成長していきます！"},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/d64d878140a8f4cd2359bfc25d8126de.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_d64d878140a8f4cd2359bfc25d8126de.png","title":null},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/ff83ca986de9d288d4175850a525deee.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_ff83ca986de9d288d4175850a525deee.png","title":null},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/7ea65271c6d9d97313231c37fc8ad403.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_7ea65271c6d9d97313231c37fc8ad403.png","title":null},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/90e80a607201b624a72a75629f865668.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_90e80a607201b624a72a75629f865668.png","title":""},{"width":1024,"height":768,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/368719bf3776bd4d44c7fce4169e35c6.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job_image/thumb_368719bf3776bd4d44c7fce4169e35c6.png","title":""},{"width":1023,"height":705,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34624/job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