{"id":34680,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"cover-corp","company":{"id":37213,"name":"カバー株式会社","user_name":"cover-corp","company_name":"cover-corp","number_of_employee":679,"number_of_developer":63,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37213/77d9197e58937793237092375c7dcd01.webp","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37213/77d9197e58937793237092375c7dcd01.webp","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/37213/77d9197e58937793237092375c7dcd01.webp","article":{"id":2908,"title":"COVERとは","body":"カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、\n世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業「ホロアース」を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。\n\n当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は日本の他にも、\nインドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。\n\n* [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/covercorp/cover-corp-introduction)\n* [COVER Tech（テックブログ）](https://note.cover-corp.com/m/mb173ca3b0d76)\n* [【VTuberビジネス、爆速成長の秘密】VTuberとは何か？ なぜ人気なのか？](https://www.youtube.com/watch?v=u3OESVB0thY)\n* [「テクノロジーで世界を縮める」カバー取締役CTOが語る、VTuberからホロアースまでの技術革新と未来像](https://coveredge.cover-corp.com/list/857)","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26149,"number_of_male":2,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# **プラットフォーム事業について**\r\nカバー株式会社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。\r\nプラットフォーム事業では、「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担うプラットフォーム開発の中核を担っています。\r\n現在、私たちはファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリ「ホロプラス」の開発、および当社が提供する各サービスで使用される「ホロライブアカウント」に関連する統合ID、認証基盤の刷新、プロダクトの成長、さらにはリアーキテクチャの推進に取り組んでいます。ゼロイチで価値を創出する新規開発全般にも携わっています。\r\nチャレンジングな技術的課題を解決し、グローバルに広がるファンとタレントの関係性を次の時代の形へと進化させるプラットフォームを構築するのが、開発チームのミッションです。部門横断の技術課題解決や、事業推進のハブとなります。\r\n\r\n**■参考リンク**\r\n・[「次世代ファン体験の創造へ」プラットフォーム部部長が描く、データ分析を通した未来戦略](https://coveredge.cover-corp.com/list/1407)\r\n\r\n・[なぜ作るのか？から考えるーー新たなファン体験を創造する、プラットフォーム開発チームの挑戦](https://note.cover-corp.com/n/nabae5ca5bc7d?magazine_key=mb173ca3b0d76)\r\n\r\n・[「ホロプラス」公式サイト](https://www.holoplus.com/)\r\n\r\n・[目指すは世界で通用するプラットフォーム！ 公式アプリ「ホロプラス」チームが志す未来とは。](https://note.cover-corp.com/n/n3fe8dd6e2f75)\r\n\r\n・[公式アプリを最速で届けるためにーー「ホロプラス」の技術選定と開発手法](https://note.cover-corp.com/n/ndf90bb1cc07b?magazine_key=mb173ca3b0d76)\r\n\r\n# **仕事内容**\r\n**■概要**\r\n世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支える横断開発チームにて、エンジニアリングマネージャーを募集します。「ホロプラス」アプリ、および「ホロライブアカウント（統合ID・認証基盤）」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む大きな領域で、組織の開発生産性とケイパビリティをエンジニアリングで最大化することがミッションです。「ホロライブプロダクション」の体験をグローバルに進化させるプラットフォームの構築を技術面からリードする、裁量も影響度も大きい役割を担っていただきます。部門横断の技術課題解決や事業推進のハブとなり、事業全体のスケールアップを牽引していただきます。\r\n\r\n**■具体的な業務内容**\r\nご経験やご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域においてチームをマネジメントし、組織と技術の両面から事業成長を牽引していただきます。\r\n\r\n* 開発生産性の最大化と開発プロセスの改善\r\n1. 定性・定量両面（SPACE などの指標策定含む）から開発組織の生産性を測定・分析し、具体的な改善施策の計画・実行を主導する。\r\n2. 継続的に高い成果を生み出すための開発プロセスや仕組みを設計・推進し、改善を定着させる。\r\n* チームと人材のケイパビリティ拡充\r\n1. プロダクトと組織の成長を見据え、戦略的にチームのリソースやケイパビリティ（技術力、専門性）拡充計画を策定・実行する。\r\n2. エンジニアの育成、目標設定、適正な評価を通じたキャリア開発の支援。\r\n3. 中長期的なプラットフォーム戦略や事業目標から逆算した開発体制の検討、アーキテクチャ戦略（リアーキテクチャ含む）を策定し、実行を推進する。\r\n\r\n# **仕事環境**\r\nチームでは、常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、アジリティ高く開発できる環境です。AI も開発に付随する業務全般で活用しており、PdM 業務なども含めて幅広い領域で有効利用しています。\r\n私たちはアジャイルの原則を理解した上で、アジャイル開発を採用し開発を進めています。心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームで、バーチャルオフィスツール Gather などを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています。\r\n社内でも特にスタートアップカルチャーを体現しており、チーム内で事業の目標管理 (MBO、OKR) を行い、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会も多く、活発なコミュニケーションを大切にしています。\r\nプラットフォームを統合されたプロダクトとして捉え、事業の成長と共に育てることに努めています。そのため、必要に応じて部門や役割を越えて横断的に業務に取り組んでいます。\r\n\r\n# **主な開発言語、技術スタック**\r\n言語: Go, TypeScript, Node.js, SQL\r\nデータストア: MySQL, DynamoDB, Redis\r\nインフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache）, Firebase, Cloudflare, GCP\r\nその他: Datadog, GitHub, Slack, Notion\r\n\r\n# **必須スキル**\r\n* Webサービスまたはアプリケーションにおいて開発〜保守運用まで携わった経験\r\n* バックエンドエンジニアあるいはSREいずれかの実務経験\r\n* エンジニアの育成やチームの能力開発に関する具体的な計画の立案および実行経験\r\n* Git、GitHubをつかった複数人での開発経験、およびコードレビュー経験\r\n\r\n# **歓迎スキル**\r\n* アーキテクトやSREなどの専門的な技術領域における実務経験\r\n* 5名以上のエンジニアリングチームを率いたエンジニアリングマネージャー（EM）としてのマネジメント経験\r\n* 多数のステークホルダーを巻き込み、組織課題を特定から解決まで主導的に導いた経験\r\n* 行動定性・定量指標を分析し、組織課題をロジカルに特定できる能力\r\n\r\n# **求める人物像**\r\n* 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方\r\n* 主体的に課題を見つけ、技術的な解決策を提案・実行し、成果にコミットできる方\r\n* チーム全体の成長を意識し、メンバーを技術面でサポートしながらリードできる方\r\n* 最新の技術トレンドに強い関心を持ち、積極的に学習し、プロダクト開発に活かせる方\r\n* 細部にまでこだわり、誠実かつ丁寧に業務に取り組める方 (GRIT)\r\n* チームワークを大切にでき、HRT (謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)) のスタンスで業務に取り組める方\r\n* 会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方\r\n* 日本のエンタメを盛り上げたい！という熱意にあふれる方\r\n* VTuberやホロライブプロダクションという事業ドメインについて積極的に学び、ファンが喜ぶ体験を技術で追求できる方\r\n* 気遣いのあるコミュニケーションが可能な方 (アサーティブコミュニケーション)\r\n\r\n# **ポジションの魅力**\r\nファンとホロライブプロダクションを繋ぎ、中長期的なエンタメのグローバルプラットフォームを開発するエンジニアリング組織のマネージャーとして、非常に重要なポジションです。ユーザーからの反応をすぐに得られる環境で、大きな裁量と権限を持って様々な技術的チャレンジが可能です。\r\n将来的には継続してEM 引いてはプラットフォーム開発全体の責任者を目指せるなど、キャリアパスの可能性も多様性も秘めたエキサイティングなポジションです。","required_experience_and_skills":null,"preferred_experience_and_skills":null,"desired_personality":null,"message_for_candidates":"私たちは、世界中のファンを熱狂させる「ホロライブプロダクション」という事業の根幹を支える、強靭かつ柔軟なプラットフォームを本気で創ろうとしています。\r\nそれは決して簡単な道ではありません。しかし、自ら課題を見つけ、チームで議論し、プロダクトを育てていく。このプロセスにこそ、開発チームで働く醍醐味があると信じています。ご興味がある方ぜひお話ししましょう！","working_condition":"■勤務時間\r\nフレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)\r\n所定労働時間：8時間(休憩60分)\r\n\r\n■休日\r\n土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇\r\n年間休日数 125日\r\n※休日勤務：有(振替休日の取得可能)\r\n\r\n■休暇\r\n年次有給休暇\r\n産前産後休暇\r\n育児休暇\r\n慶弔休暇\r\nその他休暇","insurance":"・各種社会保険完備\r\n・交通費支給（1か月あたり上限5万円）\r\n・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置\r\n・PC / 付属機器等の貸与\r\n・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系\r\n・インフルエンザ予防接種等の費用負担\r\n・副業可\r\n・メンタルヘルスケア\r\n・イベント支援制度（社内規定あり）\r\n・リモートワーク制度\r\n・帰省リモートワーク制度\r\n・配信ライブイベントチケット配布\r\n・語学学習支援\r\n\r\n※各種制度・福利厚生の詳細はこちら\r\nhttps://cover-corp.com/recruit/workstyle","primary_base_salary":{"id":146199,"unit":"year","min_value":800,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-05-14T10:07:41+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:53:19+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:52:51+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1}],"データベース":[{"id":152,"name":"mysql","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-14T12:53:43+09:00","has_image":true,"formal_id":152,"popular":true,"real_name":"MySQL","skilltag_category_id":3},{"id":4076,"name":"dynamodb","created_at":"2015-03-27T13:06:18+09:00","updated_at":"2026-05-12T14:47:47+09:00","has_image":false,"formal_id":2802,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3},{"id":173,"name":"redis","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-14T14:44:25+09:00","has_image":true,"formal_id":173,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":3}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:53:19+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:52:51+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-05-14T14:44:25+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":4527,"name":"datadog","created_at":"2016-01-28T19:09:38+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:52:51+09:00","has_image":false,"formal_id":4527,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5669,"name":"sql","created_at":"2018-10-04T18:38:54+09:00","updated_at":"2026-05-13T16:40:24+09:00","has_image":null,"formal_id":5669,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":5},{"id":6307,"name":"cloudflare","created_at":"2020-12-09T12:18:03+09:00","updated_at":"2026-04-23T14:26:13+09:00","has_image":false,"formal_id":6307,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3615,"name":"firebase","created_at":"2014-04-01T12:21:19+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:52:10+09:00","has_image":false,"formal_id":3615,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":366,"name":"elasticache","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-05-14T12:06:21+09:00","has_image":null,"formal_id":4492,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":361,"name":"s3","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-05-12T11:44:10+09:00","has_image":null,"formal_id":237,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":364,"name":"rds","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-05-12T11:44:10+09:00","has_image":null,"formal_id":242,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3579,"name":"lambda","created_at":"2014-03-11T11:20:13+09:00","updated_at":"2026-05-13T16:37:54+09:00","has_image":false,"formal_id":3579,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":5350,"name":"ecs","created_at":"2018-08-22T13:48:10+09:00","updated_at":"2026-05-14T16:22:37+09:00","has_image":false,"formal_id":5350,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-05-14T14:44:25+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":4233,"name":"gcp","created_at":"2015-07-23T12:10:47+09:00","updated_at":"2026-05-14T18:52:51+09:00","has_image":false,"formal_id":4346,"popular":false,"real_name":"Google 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といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは 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などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":75,"name":"同時接続ユーザー数（数千以上）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":71,"name":"週2日リモート勤務のハイブリットワーク（週3出社）"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":34,"name":"開発メンバーの新卒採用を実施している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":132,"name":"リファレンスチェックがある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":120,"name":"給与形態：賞与あり"},{"id":117,"name":"給与形態：月給制"},{"id":116,"name":"主な休暇：年末年始、夏季、慶弔休暇など"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":139,"name":"試用期間：あり（6ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":47,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙可能室設置）"}]}],"title":"【テック×IP】世界最大級のVTuberプロダクションでグローバルプラットフォームのエンジニアリングマネージャーを募集！","updated_at":1766629478,"published_at":1766629478,"skilltags":[{"id":477,"name":"go","translated_name":"Go"},{"id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":84,"name":"node.js","translated_name":"Node.js"},{"id":152,"name":"mysql","translated_name":"MySQL"},{"id":4076,"name":"dynamodb","translated_name":"Dynamodb"},{"id":173,"name":"redis","translated_name":"Redis"},{"id":186,"name":"github","translated_name":"Github"},{"id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":5789,"name":"notion","translated_name":"Notion"},{"id":5669,"name":"sql","translated_name":"Sql"},{"id":6204,"name":"dbt","translated_name":"Dbt"},{"id":363,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":4233,"name":"gcp","translated_name":"Google 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