{"id":34724,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"bengo4.com","company":{"id":9223,"name":"弁護士ドットコム株式会社","user_name":"bengo4.com","company_name":"bengo4.com","number_of_employee":441,"number_of_developer":90,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/9223/2fdbe7f05d9b6b333b26616c6ac0fc9d.png","article":{"id":1446,"title":"まだないやり方で、世界を前へ。","body":"\u003e ■ VISION\n\n**まだないやり方で、世界を前へ。\nDrive a paradigm shift for the better world.**\n\n\u003e ■ MISSION\n\n**｢プロフェッショナル・テック｣で、次の常識をつくる。\nBe the Professional-Tech Company.\nプロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。**\n\n弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「[弁護士ドットコム](https://www.bengo4.com/)」「[税理士ドットコム](https://www.zeiri4.com/)」「[ビジネスロイヤーズ](https://www.businesslawyers.jp/)」、\n契約マネジメントプラットフォーム「[クラウドサイン](https://www.cloudsign.jp/)」、リーガル特化型AIエージェント「[Legal Brain エージェント](https://legalbrain.com/)」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。\n\n弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等は[こちら](https://www.bengo4.com/corporate/careers/)でご紹介しています！\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26175,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## 募集背景\r\n「守り」の常識を、成長の「武器」に変える。\r\n私たちはMISSION「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」の理念の下、信頼をテクノロジーで支え、あらゆるプロフェッショナルが安心して創造性を発揮できる社会の実現を目指しています。\r\n\r\n2025年のプライム市場への上場を経て、当社が扱うデータの重要性と社会的責任はかつてないほど高まっています。\r\n現在、私たちに求められているのは、単にリスクを制限するセキュリティではなく、テクノロジーと仕組み化によって「安全」と「スピード」を両立させ、組織の進化を加速させるガバナンスの構築です。従来の枠組みに捉われず、全社のセキュリティ基盤を再定義し、共に創り上げるコアメンバーを募集します。\r\n\r\n# 仕事内容\r\n***\r\n## 職務詳細\r\n⚫︎期待されるミッション\r\n1. 全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止\r\n2. 最新のガイドライン（経産省 Ver3.0等）に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築\r\n3. 継続的なプロセス改善による、各種認証維持（ISMAP/ISO27001等）の最適化\r\n\r\n⚫︎具体的な業務内容\r\n1.高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント\r\n・グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透\r\n・SMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画\r\n・中長期セキュリティ戦略の企画\r\n2.サプライチェーン・リスクマネジメント\r\n・外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築\r\n3.インシデントレジリエンス強化\r\n・重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード\r\n4.組織マネジメント支援\r\n・メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサポート\r\n5.プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応\r\n\r\n## 本ポジションの魅力\r\n**プライム市場上場企業のガバナンスを自らデザインする** \r\n単なる既存ルールの維持・運用ではなく、事業成長を加速させる「攻め」のセキュリティを自ら構想・構築できるフェーズです。「プロフェッショナル・テック」を掲げる当社において、セキュリティはプロダクト価値そのもの。社会的信頼を確かなものにする最重要ミッションを主導いただけます。\r\n**経営直結の意思決定と、市場価値の向上**\r\nセキュリティを経営課題として捉えており、役員層や外部専門家（弁護士・監査法人等）との合意形成を主導する機会が豊富にあります。「技術」を「経営の言語」へと昇華させる経験を通じ、次世代のセキュリティリーダーとして市場価値を築くことが可能です。\r\n**「プロフェッショナル」を体現する、柔軟性と裁量**\r\n「自律的に働く」ことを重んじる文化があり、平均残業時間は月15時間程度と、ワークライフバランスも抜群。プライベートの時間も大切にしながら、スキルアップを目指せる環境です。\r\n\r\n***\r\n\r\n-------------------------------------------------\r\n# 給与詳細\r\n年収：6,524,616円 〜 10,015,176円\r\n月額：543,718（141,500）円～834,598（217,100）円\r\n・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額\r\n・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給\r\n※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当\r\n※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額す\r\n","required_experience_and_skills":"*  情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上）\r\n* 上場企業（市場は関係ない）におけるセキュリティガバナンス、または内部統制（J-SOX等）の構築・運用経験\r\n* プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験","preferred_experience_and_skills":"* 複数のステークホルダー（経営層、開発、監査法人等）に対し、技術的リスクをビジネス上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験\r\n* 経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見\r\n* CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格\r\n* クラウドネイティブ環境（AWS/GCP/Azure）におけるセキュリティ管理経験","desired_personality":"* 自走しながら周囲を適切に巻き込み、複雑な課題を完遂できる方\r\n* 事業成長とリスクのバランスを理解し、経営的な視点で最適解を提示できる方\r\n* 将来的にマネジメントに挑戦したいという方","message_for_candidates":"","working_condition":"【労働制区分】\r\nフレックスタイム制（コアタイム無し）\r\n\r\n【勤務時間】\r\n標準的な勤務時間帯：10:00～19:00\r\n時間外労働有無：有\r\n休憩時間：60分\r\n\r\n【休日休暇】\r\n土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）\r\n","insurance":"【社会保険】\r\n厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。\r\n\r\n【待遇・福利厚生】\r\n社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度\r\n\r\n【試用期間】\r\n入社後3ヶ月\r\n\r\n【労働契約期間】\r\n期間の定めなし","primary_base_salary":{"id":146575,"unit":"year","min_value":652,"max_value":1001},"technology":{"practical_skilltags":{"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-01T10:08:10+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":41,"name":"CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI 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