{"id":34949,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"medley","company":{"id":12483,"name":"株式会社メドレー","user_name":"medley","company_name":"medley","number_of_employee":791,"number_of_developer":80,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/12483/2d7fa413b161fb80d6f22d61a64db3be.png","article":{"id":151,"title":"MISSION","body":"**医療ヘルスケアの未来をつくる**\n\nテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、 医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 \nそれにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。\n\n--------------------------------------------------\n\nメドレーでは「インターネットテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。\n\n他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバ ーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。 現在在籍している開発メンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。\nhttps://www.medley.jp/team/creator-story.html\n\nメドレーでは、すべてのサービスを自社のチームで開発しています。\n\n開発メンバーは、企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、スピード感と柔軟性を持ちながら事業成長を支えています。自分が作った機能がどのようにプロダクト、ひいては社会に影響するのか、どうすれば「医療とITが本当の意味で融合したサービス」になるかをPDCAを回しながら意見を出し合い、自ら手を動かして実装しています。\n今後は、人材採用システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトを迅速に開発し展開していくことで、医療ヘル スケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現させるプラットフォームを築いていきたいと考えています。\n\nそしてその先には、生活者向け のアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発の展開を構想しています。\nhttps://www.medley.jp/approach/medical-dx.html \n\nこの構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発 メンバーが集まるチームを作り、拡大していきたいと考えています。今までのご経験を活かし、新しい分野でぜひ力を発揮いただければと思います\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26332,"number_of_male":null,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"# ▍メドレーとは\r\n\r\n**[メドレー](https://www.medley.jp/)は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。**\r\n\r\n医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけを支援する「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「DENTIS」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「melmo」など、複数のプロダクトを展開しています。\r\n## ▍ミッションと向き合う課題\r\n今回エンジニアを募集するクラウド診療支援システム「CLINICS」は、Web 予約・Web 問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で業務を完結できる医療機関向けのプロダクトで、日本の医療が直面する、以下の3つの課題解決に挑んでいます。\r\n\r\n1. **業務生産性の向上** 医療現場は、労働人口の減少 及び 高齢化の進行という社会の構造的な課題に直面しており、医療サービスを地域に届け続けるために「業務生産性の向上」を必要としています。\r\n2. **医療の質の維持** 効率化を進めるだけでなく、患者一人ひとりに質の高い医療を届け続けることも、私たちの重要なテーマです。\r\n3. **当たり前品質の追求** CLINICSが提供する電子カルテは、医療機関が「毎日利用する基幹システム」です。そのため、常に快適で信頼できる利用環境を提供し続けることが、プロダクトの絶対的な使命となります。\r\n\r\n##  ▍AI活用によるミッションの実現\r\n今、生成 AI の登場により、あらゆる業界でゲームチェンジが起きています。我々はその時代の「狭間」に立ち、 **AI の活用を通して CLINICS を利用する医療従事者や患者、そして提供側のエンジニアの日々の業務を再定義し、今までの当たり前を覆す** という新たな挑戦の舵を切りました。\r\n\r\nこの挑戦の中核を担うのが、新設された「AI 推進グループ」です。私たちは、AI を活用した「新しい診療体験」をユーザーに届けると同時に、生成 AI のツールを駆使して開発プロセスそのものを革新する「新しい開発基盤」を構築します。目指すのは、医療機関への迅速かつ継続的な機能提供と、10 倍の価値を生み出せる「CLINICS 10x」な開発基盤の構築です。開発効率を飛躍的に高め、より多くの機能を、より速く、より確実に安全にユーザーへ届ける。そのためには、品質が高いコードを生成できる基盤、10倍のリリース数に耐えられるQA・テスト基盤、10倍の顧客数にスケールしても耐えられるシステム基盤が必要です。\r\n\r\n##  ▍CLINICSのプロダクト開発体制について\r\n「業務生産性の向上」「医療の質の維持」「当たり前品質」の３点に向き合い、医療サービスの持続可能性を高めることがミッションです。\r\n\r\n以下の体制を敷いて、ミッションに向き合っています。\r\n\r\n* 事業開発領域：短期の課題解決を目的としています。事業開発領域の中でも業務ドメインの関心ごと単位でスモールチームを構成しています。\r\n* AI 推進・基盤開発領域：AI 機能開発とAI の組織活用により中長期の課題解決を目的としています。アプリケーション基盤の品質維持・向上、新しいテクノロジーを活用していく上でのアーキテクチャ選定や PoC を行っています。\r\n* SRE 領域：システムのパフォーマンスをモニタリングし、当たり前品質の維持と向上に向けた取り組みを行なっています。\r\n\r\n# ▍募集ポジション\r\n\r\n上記背景のもと、新設された『 AI 推進・基盤開発領域』の中核メンバーとして、CLINICSカルテのWebフロントエンドを設計および実装する役割を担っていただきます。単なる機能開発に留まらず、次世代のアーキテクチャ設計、技術選定、そして AI を前提とした開発プロセスそのものを、自らの手で創り上げるWebフロントエンドのテックリード候補を募集します。\r\n\r\n## ▍担当いただく業務 \r\n\r\n具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。\r\n\r\n*  **医療機関業務を効率化する AI 機能の開発**\r\n\t*  医療従事者が業務に AI を活用するためのWebフロントエンドを中心とした設計および開発\r\n*  **“CLINICS 10x\" を実現するための開発・運用基盤の構築**\r\n\t*  レガシーコードのリアーキテクチャを通した高品質なプロダクトの構築（例：自律分散なReactコンポーネントへのリアーキテクチャ、Playwright を活用したE2Eテスト基盤の整備）\r\n\t*  Webフロントエンドビルド基盤の改善（例：肥大化しつつあるSPAのビルド最適化、柔軟なリリースを実現するための基盤整備やリリースフローの策定）\r\n*  **AI Coding 前提の開発プロセスの実現**\r\n\t*  Cursor/Claude Code 等の AI Agent を駆使し「開発生産性 10倍」を本気で目指す開発プロセスの設計と、それを支える基盤整備（例: チーム独自の Agentic Coding 環境の整備、レビュープロセスへの AI 活用組み込みなど）\r\n*  **次世代 AI Ops の実現**\r\n\t*  AI Agent を活用した依存ライブラリの更新や技術的負債の解消を自動化し、人間はより創造的な業務に集中できる環境を実現\r\n\r\n## ▍主な技術スタック\r\nメドレーでは技術は手段として、プロダクトドリブンでの技術選定を行っています。\r\n最新の技術から、安定した技術まで選択肢として同じテーブルに上げて、開発目的やその時々の状況に応じてゼロベースで選ぶことを大切にしています。\r\n\r\n＜技術スタック＞\r\n*  バックエンド\r\n\t*  Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq\r\n*  フロントエンド\r\n\t*  TypeScript, React, Radix UI, Tanstack Query, React Hook Form, Storybook, Zod\r\n*  インフラ\r\n\t*  Amazon Web Service\r\n\t\t*  ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda\r\n\t* Google Cloud\r\n\t\t* Firebase, BigQuery\r\n\t* その他\r\n\t\t* MongoDB Atlas\r\n*  監視・運用\r\n\t*  Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty\r\n*  開発ツール\r\n\t*  Cursor, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions\r\n\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/34436/job_image/8b4d84222fbaf98f718c4ef239321b2a.png)\r\n## ▍働き方 \r\n\r\n長期的な課題解決を重要視しているため、持続可能な働き方を重視しています\r\n*  裁量労働制での勤務\r\n*  リモート可　生産性を高めるために出社とリモートを併用しています\r\n（チームによりますが、週2-3日程度の出勤の方が多いです）\r\n\r\n![](https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/32109/job_image/dfae9704d354bc2b77033580c471e06a.jpeg)\r\n\r\n\r\n## ▍メドレーで働く魅力\r\n\r\n*  医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。\r\n*  自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。\r\n*  セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わ- るあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。\r\n*  プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。\r\n*  CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。\r\n*  ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。AIを\"自分のパートナー\"として活用できる組織を目指しています。\r\n\r\n\r\n\r\n## ▍どんなメンバーが在籍しているか\r\n\r\nSier、事業会社問わず、各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結しています。\r\n\r\n開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は、インフラ・サーバサイド・フロントエンド・ネイティブアプリなど一人一人違いますが、メドレーのサービス開発では、一人が1つのIssueを最初から最後まで開発していくというスタイルを取っています。必要があれば、AWSの設定・構築なども行ない、Ruby on Railsでサーバのプログラムを書き、React.jsとTypeScriptでフロントエンドの開発も行うという開発スタイルです。もちろん、得意でない職域の場合は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入ることで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化になっています。\r\n\r\n**リリース情報や開発チームに関するインタビュー記事など**\r\n\r\n* [医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ね 「MEDLEY AI CLOUD」としてブランドリニューアル](https://www.medley.jp/release/20250901-3.html)\r\n* [「ゼロ距離医療」実現へ。医師とエンジニアの生産性最大化にAIで挑戦](https://note.com/medley/n/n55214b43dafc)\r\n* [MEDLEY Developer Portal](https://developer.medley.jp/)\r\n* [メンバーのストーリー](https://www.medley.jp/team/creator-story.html)\r\n \r\n \r\n# ▍ここまでお読みいただいた方、ぜひお話しましょう!\r\n\r\n言われたものを言われた通りにただつくるのではなく、積極的にプロダクト開発に臨みたいと考えているエンジニアのみなさん、技術は手段として問題解決を第一に、課題に対して積極的に行動できる方とぜひお話ししたいと思っています。\r\n\r\nぜひまずはカジュアル面談からでもお会いしてお話ししましょう！","required_experience_and_skills":"* TypeScript, React,  Next.jsなどの言語・ライブラリ・フレームワークを活用したシングルページアプリケーションの開発・運用の実務経験（3年以上）\r\n* チーム開発における技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードした経験\r\n* Jest, Vitest, Testing Library, Playwrightなどのテストフレームワークを活用した自動テストの実装経験\r\n* GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Clineなどのツールを活用したAgentic Codingの経験","preferred_experience_and_skills":"* テックリードとして技術的課題の特定と解決を主導した経験\r\n* Webアプリケーションのリプレイスやリアーキテクチャの経験\r\n* 立ち上げフェーズのプロダクトまたは機能の技術選定を主導した経験\r\n* 開発者体験（DX）を向上させるためのツール導入やプロセス改善の経験（CI/CD高速化、テスト戦略改善など）\r\n* バックエンドやデザインなど、Webフロントエンドと隣接する領域へ越境して開発した経験\r\n* チームメンバーの技術力向上に向けた育成や技術習得、活用のための取り組み、仕組み化などを構築する強い意欲、またはその経験\r\n* 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス (Zenn / DEV Community / Stack Overflow など) での情報発信経験\r\n","desired_personality":"メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。\r\n\r\n* 技術的な意思決定をリードし、チーム全体のケイパビリティ向上に貢献する情熱をお持ちの方\r\n* 高い理想を描きながら現実とのギャップを理解して着実かつ建設的に改善を重ねることができる方\r\n* 常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる方\r\n* チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方\r\n* 技術的チャレンジや課題解決だけでなく、事業提供価値や顧客価値の視点で最適な意思決定ができる方","message_for_candidates":"新しい医療体験を創造する\n\n自分が病気になった時、大切な友人や家族が病気になった時、そんな時に救いの手を差しのべる素晴しい医療の力。しかし、現在の医療に課題は全く無いのでしょうか。医療従事者の都市偏在による地方の医療崩壊、患者さんとそのご家族と、医療従事者との間の情報ギャップから生まれる、医療不信や医療訴訟、過酷な労働環境による医療現場スタッフの疲弊… まだまだ深刻で大きな課題が存在しています。メドレーではインターネットの力とモノ作りの力を信じて、そのような医療の課題を解決しようとする人を求めています。インターネットは歴史を経て成熟し、過去には困難であったことも簡単に実現できるようになってきています。AppleからiPhoneが発表されたのは2007年。あれから10年も経たずにiPhoneは世界中であたりまえなものとして認知されています。さらに10年先の未来は、どんなことがあたりまえになっているでしょうか。医療に存在する大きな課題が解決され、医療の形自体が新しいものに置きかわっている未来もあるはずです。\nメドレーはそのような未来を信じ、インターネットの力とモノ作りの力を信じ「新しい医療体験を創造する」ことに挑戦します。\n\n次世代に生きる人の医療のために。\n","working_condition":"【雇用形態】\r\n正社員\r\n【勤務時間】\r\n専門業務型裁量労働制（目安 原則10:00-19:00として応相談）\r\n※休憩1時間含む、時間外労働あり\r\n※リモート勤務可（出社とリモートを併用中）\r\n※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）\r\n\r\n【待遇】\r\n昇給年2回、交通費支給（会社規定に基づき支給）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）\r\n【休日・休暇】\r\n完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇\r\n※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）\r\n\r\n","insurance":"・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）\r\n　　- IT健保加入\r\n・交通費支給（会社規定に基づき支給）\r\n・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）\r\n・産休・育休制度（男性育休取得実績有）\r\n・希望PCモニター貸与\r\n・屋内原則禁煙 （ビル内喫煙室あり）\r\n・中途採用比率\r\n　 - 過去3年間の中途採用比率\r\n　　2024年度：99%　2023年度：98％　2022年度：93％\r\n・業務/就業場所変更の範囲\r\n　\t- 業務の変更の範囲：会社の定める業務\r\n　\t- 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Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":70,"name":"週3日リモート勤務のハイブリットワーク（週2出社）"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":8,"name":"メンバーの多様性","environments":[{"id":32,"name":"外国籍の開発メンバーがいる"},{"id":34,"name":"開発メンバーの新卒採用を実施している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"},{"id":36,"name":"入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される"},{"id":37,"name":"希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":118,"name":"給与形態：年俸制"},{"id":116,"name":"主な休暇：年末年始、夏季、慶弔休暇など"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":96,"name":"裁量労働制のみなし労働時間：1日9時間"},{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":47,"name":"受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙可能室設置）"}]}],"title":"【テックリード候補｜フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集！","updated_at":1771315732,"published_at":1771315732,"skilltags":[{"id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":40,"name":"ruby","translated_name":"Ruby"},{"id":49,"name":"ruby-on-rails","translated_name":"Ruby on 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