{"id":34989,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"cancerscan","company":{"id":32098,"name":"株式会社キャンサースキャン","user_name":"cancerscan","company_name":"cancerscan","number_of_employee":null,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32098/99e5961007e4b7d025fce6fc4601f33d.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32098/99e5961007e4b7d025fce6fc4601f33d.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/32098/99e5961007e4b7d025fce6fc4601f33d.png","article":{"id":2250,"title":"【ミッション】人と社会を健康に","body":"「人と社会を健康に」というミッションを掲げている、株式会社キャンサースキャン。同社は、毎年約42兆円もの医療費支払いを担う日本の健康保険の保険者向けに、マーケティング機能やデータ分析ツールを提供している。\n少子高齢化社会が進む日本において、日本の医療費は年々伸び続けこのままでは日本の健康保険制度は崩壊しかねない危機的な状況にある。医療費の削減は待ったなしだ。\n\nそこで医療費を削減する最重要の施策と考えられているのが“予防”だ。そのために不可欠なのが、定期的な健康診断と、その結果に対する医療機関の受診や保健指導等のフォローアップである。\n\n住民を確実に毎年健診に誘導し、その結果に基づいたフォローアップを実行してもらうためには、膨大なヘルスデータの迅速な解析に基づいた緻密なマーケティング戦略を要する。しかし、自治体職員である保健師は約28,000人と被保険者1,250人に1人の割合しかおらず、こうした最先端の技術の習得やキメの細かい実行が不可能であるのが現実だ。\n\nここに、ビッグデータ解析とそれに基づくマーケティング戦略、コミュニケーション開発のアウトソーシングニーズが生じており、\n同社が“マーケティング×テクノロジー”の力で応えているのである。全国約1,700自治体の現在700程の自治体とやり取りをし、同社は、日本の保健・医療制度を維持するキーファクターの1つとなるだろう。","sort_order":1}},"team_gender_composition":null,"service_and_product":"キャンサースキャンは「人と社会を健康に」をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防といった予防医療を推進する支援サービスを提供しております。\r\nナッジ理論を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ (診療報酬明細書) などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 \r\n\r\n【このポジションの募集背景】\r\n弊社はこれまで、自治体の特定健診受診勧奨業務を中心に、公共領域でのヘルスケア支援を展開してきました。近年のマイナンバー制度の導入や生成 AI の普及により、これまでデジタル化に慎重だった自治体にも「AI を使って業務を改善したい」というニーズが生まれています。\r\n\r\nこの流れを受け、私たちは AI を社会に実装する第一歩として「AI Call」という公共サービス事業を立ち上げました。AI Call は、生成 AI 技術を用いて健診予約の電話受付業務を自動化するプロジェクトです。\r\n2025年は PoC フェーズとしてプロダクトを開発し、協力いただいた自治体にて実際に住民向けサービスを展開しました。現在はサービスの本格展開に向けた改善に加え、LINE のような電話以外のチャネルへの対応を含む大規模な機能の追加・拡張に取り組んでいます。このサービスの急成長を加速させるため、新たなエンジニアメンバーを募集するに至りました。\r\n\r\n【業務内容】\r\n- AI 機能を駆動する Web API アプリケーションの開発・運用\r\n- マルチテナントに対応するデータベースの設計・構築・運用\r\n- サーバーレスでスケーラブルなクラウドインフラの構築・運用\r\n- ソフトウェアのセキュリティやパフォーマンス、拡張性の強化\r\n- CI/CD や AI サービスを用いた開発業務の自動化・効率化\r\n- 最先端のソフトウェア技術に関する調査・検証・導入\r\n- 新規サービス開発における機能と技術構成の検討\r\n\r\n【私たちのチームについて】\r\nプロダクト開発エンジニア3名 (内1名はテックリード) と機械学習エンジニア1名で構成されたチームで、チームメンバーは30代前半が中心です。\r\nアジャイル開発を採用しており、1週間単位のスプリントで開発を進めています。\r\n今回は、チームの中心メンバーとして開発に参画いただけるプロダクト開発エンジニアを募集しています。\r\n\r\n【キャンサースキャンでエンジニアとして働く魅力】\r\n- 持続可能なビジネスとして予防医療に挑む、というユニークな経験を積むことができます。\r\n- 科学的根拠に基づく意思決定が重視される環境です。\r\n- メンバーは穏やかで、お互いをリスペクトして支え合う文化があります。\r\n- メガベンチャーのグループ企業で事業成長を支えるソフトウェアの開発に取り組めます。\r\n- フレックスタイムやリモートワークのような柔軟な働き方を可能にする制度があります。\r\n- 本部長は大学でも教える機械学習・データサイエンスの専門家で、技術的な刺激も豊富です。\r\n\r\n【利用技術・開発環境】\r\n- クラウド: AWS, Google Cloud\r\n- 言語: Python, Shell\r\n- フレームワーク: FastAPI, Powertools for AWS Lambda\r\n- コンピューティング: Amazon ECS, AWS Lambda\r\n- データベース: Amazon Aurora MySQL, Amazon DynamoDB, SQLite3\r\n- ストレージ: Amazon S3\r\n- コンテナ: Docker\r\n- ソースコード管理: GitHub\r\n- CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild\r\n- IaC: Terraform, Terragrunt\r\n- 音声通話: Twilio\r\n- 音声認識: AmiVoice\r\n- LLM API: OpenAI API\r\n- 課題管理: GitHub Issues, GitHub Projects\r\n- コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace\r\n- AI コーディングエージェント: GitHub Copilot Enterprise, Cline\r\n- AI サービス: Google Gemini, Google NotebookLM\r\n- PC: MacBook Pro","required_experience_and_skills":"- Python アプリケーションの設計・開発の経験\r\n- データベースを用いたアプリケーションの設計・開発の経験\r\n- Web API を用いたシステムの設計・開発の経験\r\n- Git によるバージョン管理を用いたチーム開発の経験\r\n- AWS や Google Cloud などのクラウドを用いたサービス開発の経験\r\n- コンテナ、IaC、CI/CD を用いたアプリケーション開発の経験\r\n- 生成 AI を活用したソフトウェア開発の経験\r\n- ビジネスレベルの日本語能力 (日本語ネイティブまたは日本国内での就労経験 5 年以上が目安)\t","preferred_experience_and_skills":"- 大規模アプリケーションの設計・開発・運用の知識・経験\r\n- 大規模データベースの構築・運用の知識・経験\r\n- セキュリティに関する知識\r\n- レガシープロダクトの拡張やリプレースの経験\r\n- 社内外のビジネス部門とのコミュニケーションの経験\r\n- 個人 (業務外) でのプロダクト開発経験\r\n- 医療・健康に関する科学的知識・関心","desired_personality":"-「人と社会を健康に」というミッションに共感し、新しい事業を作り上げていくことにやりがいを感じる方\r\n- 物事を論理的/抽象的に考え、最適なソリューションを提案・実装できる方\r\n- オーナーシップを持ってチームでのソフトウェア開発に臨める方\r\n- 不確実性の高い環境下で前向きに課題解決へ取り組める方\r\n- HRT (謙虚・尊敬・信頼) の姿勢を大切にしている方\t","message_for_candidates":"カジュアル面談からお気軽に話ができればと思います！\r\nキャンサースキャンの働き方やキャリアイメージをつけていただく情報提供をさせて頂きます。\r\n少しでも興味を持ってくださったなら「まずは話を聞きたい」からエントリーお願いいたします。","working_condition":"●勤務時間\r\nフレックスタイム制\r\nコアタイム（出社時11:00〜16:00　リモート時10:00～15:00）\r\n※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能\r\n●土日祝日休み\r\n●完全週休2日\r\n●年末年始休暇\r\n●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休","insurance":"●試用期間あり（6か月）\r\n●交通費支給（上限3万円）\r\n●社会保険完備\r\n● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）\r\n●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）\r\n●社内表彰制度（年2回MVP賞）\r\n●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）\r\n●リモート環境構築手当（上限4万）\r\n●年次有給休暇\r\n入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり\r\n入社から半年後に10日間付与\r\n●定期健康診断\r\n年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり\r\n●インフルエンザ予防接種\r\n希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助\r\n●慶弔見舞金・慶弔休暇あり\r\n●育児・介護休業取得（実績あり）\r\n●ベビーシッター割引券の利用制度あり\r\n●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備\r\n●オフィスグリコ設置\r\n●勉強会・セミナー参加費用サポート\r\n●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり\r\n●選択型確定拠出年金制度あり\r\n\r\n【補足】\r\n現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。\r\n※マイカー利用制度は設計中です","primary_base_salary":{"id":148181,"unit":"year","min_value":500,"max_value":800},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:20:21+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1}],"プロジェクト管理":[{"id":186,"name":"github","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-05-01T18:47:03+09:00","has_image":true,"formal_id":186,"popular":true,"real_name":"","skilltag_category_id":4}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:19+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7},{"id":5789,"name":"notion","created_at":"2019-03-26T16:38:29+09:00","updated_at":"2026-05-01T18:47:03+09:00","has_image":false,"formal_id":5789,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:29+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6529,"name":"google-cloud","created_at":"2021-04-23T11:21:04+09:00","updated_at":"2026-05-01T19:21:33+09:00","has_image":false,"formal_id":6529,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3403,"name":"docker","created_at":"2013-12-16T02:17:16+09:00","updated_at":"2026-05-01T18:47:03+09:00","has_image":false,"formal_id":3403,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":8877,"name":"gemini","created_at":"2025-04-04T16:19:07+09:00","updated_at":"2026-05-01T15:25:02+09:00","has_image":false,"formal_id":8877,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":756,"name":"shell","created_at":"2012-04-09T06:22:17+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":756,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6524,"name":"githubactions","created_at":"2021-04-14T18:45:49+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":6524,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3806,"name":"terraform","created_at":"2014-07-30T00:50:16+09:00","updated_at":"2026-05-01T17:30:18+09:00","has_image":false,"formal_id":3806,"popular":false,"real_name":"Terraform","skilltag_category_id":5},{"id":8570,"name":"terragrunt","created_at":"2024-07-04T16:47:45+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":8570,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{"その他":[{"id":6390,"name":"poetry","created_at":"2021-02-25T18:03:43+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":6390,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6094,"name":"vscode","created_at":"2020-05-15T15:16:55+09:00","updated_at":"2026-04-28T14:17:10+09:00","has_image":false,"formal_id":6094,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":62,"name":"在籍しているエンジニアの人数：30名〜99名"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":44,"name":"エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている"},{"id":49,"name":"社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨され、実施されている"},{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":42,"name":"取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している"},{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":48,"name":"人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている"},{"id":25,"name":"KPI 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