{"id":35024,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"dr-ubie","company":{"id":38835,"name":"Ubie株式会社","user_name":"dr-ubie","company_name":"dr-ubie","number_of_employee":220,"number_of_developer":null,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38835/f873237db8284c8200027c7ed6ee4e75.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38835/f873237db8284c8200027c7ed6ee4e75.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/38835/f873237db8284c8200027c7ed6ee4e75.jpg","article":null},"team_gender_composition":{"id":26372,"number_of_male":13,"number_of_female":1,"number_of_other":null},"service_and_product":"### ■Ubieの急成長を支えるSRE（サイト・リライアビリティ・エンジニア）募集！\r\nUbieは、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、2017年に医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップです。\r\n\r\n一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」と医療機関向けの「ユビーメディカルナビ」を通じて、医療の未来を創造しています。\r\n* **ユビー (一般生活者向け): 1300万MAUを突破し、多くの方の健康をサポート。**\r\n* **ユビーメディカルナビ (医療機関向け): 導入件数1,800件を突破し、医療現場のDXを推進。**\r\n* **製薬企業向け事業: リアルワールドデータ（RWD）を活用**\r\n* **グローバル展開: 2022年より米国事業を開始**\r\n\r\n\r\n **SRE（サイト・リライアビリティ・エンジニア）** ではUbieの全プロダクトのインフラの開発と運用を担当し、業務の生産性を最大化するための施策を実行する役割を担っていただきます。\r\n\r\n\r\n―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― \r\n### ■想定される主な業務内容\r\n**◆プロダクトの信頼性向上と維持**\r\n・SLI/SLOの設計と継続的な改善活動\r\n・例：週末明けで外来が混み合う月曜朝のピーク時や、マーケティング施策で大量のユーザの流入が想定される時でも、サービスが快適に稼働するためのパフォーマンスチューニングとキャパシティプランニング\r\n\r\n**◆開発チームのオーナーシップを最大化するプラットフォームの構築・運用**\r\n・各プロダクトチームが自律的にサービスの健全性を監視し、改善活動を行えるようなモニタリング環境（ダッシュボード、アラート設定など）の提供とベストプラクティスの推進\r\n・開発チーム自身がコストやパフォーマンスのバランスを判断できるよう、クラウドコストを可視化し、最適化を支援する仕組みの構築\r\n・性質の異なる複数のプロダクト（toC, toB, US）において、開発チームが迅速かつ安全にデプロイできるためのCI/CDパイプラインや共通基盤の整備\r\n\r\n**◆生成AI活用機能の信頼性担保**\r\n・LLMを利用した新機能におけるパフォーマンスやコストのモニタリング、ボトルネック特定、および最適化\r\n\r\n**◆グローバルな開発・運用体制の構築**\r\n・米国事業の成長を支えるインフラの設計・構築、および海外メンバーと連携した課題解決\r\n\r\n**◆クラウドインフラのプロビジョニングと運用自動化**\r\n・Infrastructure as Code (IaC) を用いた、再現性・信頼性の高いインフラ構成管理\r\n\r\n―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― \r\n### ■チーム体制と働き方\r\nSREチームは、Ubieの全てのプロダクトを横断的に支える少数精鋭のチームです。そのため、チーム構成はコンパクトで、一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴です。 自身の強みや得意領域を活かして主体的に課題解決をリードできます。\r\n事業の急成長に伴い、向き合うべき課題は多く挑戦的な環境ではありますが、チーム内で得意分野を活かした役割分担を進めており、またチームとして長期的にパフォーマンスを発揮できる環境づくりも重視しています。\r\n\r\n――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――\r\n### ■情報発信を推奨\r\n社員一人ひとりの積極的な情報発信（note, X, LinkedInなど）を重視しています。各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加も積極的に推奨しています。\r\n――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――\r\n### ■変更の範囲\r\n全ての業務への配置転換の可能性あり\r\n　","required_experience_and_skills":"- Linuxの基礎的な知識及び利用経験\r\n- ネットワークに対する基礎的な知識\r\n- Docker, Kubernetesを利用したサービスの運用経験\r\n- Infrastructure as Codeへの理解及びインフラ自動化の経験\r\n- クラウド(GCPまたはAWS)でのサービスの運用経験\r\n- Gitを使用したチームでのソフトウェア開発経験\r\n- システム上の問題(e.g. パフォーマンス上のボトルネック等)に根本的に解決をする姿勢","preferred_experience_and_skills":"以下のいずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します。\r\n\r\n- Envoy ProxyやIstioなどService Meshの運用経験\r\n- Google Cloud上でのサービスの構築・開発・運用経験\r\n- 大規模サービス・分散システムの開発、運用経験\r\n- Goを使用したソフトウエア開発経験\r\n- PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの経験\r\n- エッジまで含めたパフォーマンス改善の経験\r\n- データパイプラインの構築\r\n- サーバーレスアプリケーションの経験\r\n- OSSの公開やOSSへのコントリビュートの経験\r\n- 生成AIを活用した業務効率化の経験","desired_personality":"・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力\r\n\r\n・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢\r\n\r\n・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力","message_for_candidates":"**■社会的課題を解決するための自社プロダクト開発**\r\n我々は医療機関の内外からアプローチすることにより、ミッションの達成を目指しています。\r\n現在toC, toBそれぞれのプロダクト・サービス開発・提供を行っています。\r\n\r\n**■各メンバーが大きな裁量を持つことができる環境**\r\n我々は組織運営のフレームワークとしてホラクラシーを導入しており、各々のメンバーは事業を推進する上で自らが最も力を発揮できる領域を見つけ、明確な責務を持って仕事をすることができます。\r\n\r\n**■社員の生産性向上に最大限コミット**\r\n・リモート可\r\n・裁量労働制\r\n・勉強会参加、技術書購入、開発ツールなどの費用は会社負担\r\n・ハイスペックチェア 、好きなPC・ディスプレイなど自宅環境構築の補助","working_condition":"■勤務時間\r\n・正社員の場合（期間の定め無し）\r\n・基本的な就業時間は10:00-19:00\r\n・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます\r\n・時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給\r\n・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給\r\n\r\n■休憩時間\r\n・1時間\r\n\r\n■時間外労働\r\n・あり（平均月20時間～30時間）\r\n\r\n■休日・有給休暇・特別休暇\t\r\n・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日)\r\n・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり\r\n・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)\r\n　※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。\r\n　　年間14日以上の付与があります。\r\n　※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。","insurance":"・副業可\r\n・フリードリンク・お菓子\r\n・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与\r\n　　※一部職種によって限定あり\r\n・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助\r\n・リゾートホテル優待あり\r\n・レンタカー割引あり\r\n・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）\r\n・歓迎会ランチなどの費用補助\r\n・リファラル会食の費用補助\r\n・年間休日：120日（年末年始休暇含む）\r\n・慶弔金・特別休暇あり\r\n・社会保険完備（関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）\r\n・完全禁煙（就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助）\r\n\r\nそのほか、生産性向上に最大限コミットしています。\r\n\r\n**◆生成AI利用環境**\r\nUbieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。\r\n\r\n・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開\r\n・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築\r\n・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表\r\n\r\n利用ツール（2025年1月時点）\r\n・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能)\r\n・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています)\r\nNotion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0\r\n\r\nその他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。\r\nhttps://recruit.ubie.life/generative-ai","primary_base_salary":{"id":149809,"unit":"year","min_value":800,"max_value":1500},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1},{"id":40,"name":"ruby","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":40,"popular":true,"real_name":"Ruby","skilltag_category_id":1},{"id":2715,"name":"kotlin","created_at":"2013-03-03T20:40:45+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:18:52+09:00","has_image":false,"formal_id":2715,"popular":false,"real_name":"Kotlin","skilltag_category_id":1},{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T10:17:24+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":49,"name":"ruby-on-rails","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-04-28T19:06:31+09:00","has_image":true,"formal_id":49,"popular":true,"real_name":"Ruby 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