{"id":35230,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"mntsq","company":{"id":23277,"name":"MNTSQ株式会社","user_name":"mntsq","company_name":"mntsq","number_of_employee":112,"number_of_developer":30,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23277/9e21696325060799847bcc1413819e52.png","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23277/9e21696325060799847bcc1413819e52.png","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/23277/9e21696325060799847bcc1413819e52.png","article":{"id":427,"title":"ミッション「テクノロジーで契約のインフラをつくる」","body":"### 誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する\nMNTSQは 「**すべての合意をフェアにする**」 をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。\n面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。\n企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。\n\n**[導入企業一覧](https://mntsq.co.jp/clients)**\n※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど\n\n### 事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める\n「**契約書なしで成立する事業活動は存在しない**」と言っても過言ではありません。\n企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。\n例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。\n\n**【参考記事】 [「社会のバグ」をイノベートするために。MNTSQの現在地と目指す未来](https://note.mntsq.co.jp/n/nfc289fc4d2ff)**\n**【参考記事】 [すべての合意は、いかにしてフェアになるのか - MNTSQの描く旅路 -](https://note.mntsq.co.jp/n/n442c2ccffaec)**\n**【その他の記事一覧】 [Engineering at MNTSQ](https://careers.mntsq.co.jp/mntsq-%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e5%90%91%e3%81%91%e4%bc%9a%e7%a4%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b)**\n","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26520,"number_of_male":38,"number_of_female":2,"number_of_other":null},"service_and_product":"## MNTSQは何をやっているか\r\nMNTSQは、**自社開発の機械学習を活用したSaaS**の開発・提供を通じ、契約DXのサービスを行っています。\r\n**２つの主要サービス**があります。\r\n\r\n### ①MNTSQ CLM\r\n契約の「相談受付から、審査交渉・契約レビュー・契約締結・台帳管理、ひいては分析まで」一気通貫でソリューションを提供します。\r\nこの「相談受付・審査交渉～分析まで」を契約のライフサイクルに見立て、CLM（Contract Lifecycle Management）と呼んでいます。\r\nMNTSQでは、AIがデータを分析・整理し、高度で使いやすいナレッジマネジメント環境を実現し、お客様の取引先との契約業務や契約管理、法務相談を一気通貫でサポートします。\r\n単なる業務効率化にとどまらず、法務業務の品質向上やガバナンス強化にも役立つことが評価され、日本を代表する多くの企業に利用されています。\r\n（例：トヨタ自動車さま・三菱商事さま・三井住友銀行さま・ニトリさま・中外製薬さま・パナソニックさま）\r\n\r\n![MNTSQ CLM](https://mntsq.co.jp/wp-content/themes/mntsqtheme/common/image/img_top_lifecycle.png)\r\n\r\n**※日本企業の売上高トップ100(※)の30%以上が既にMNTSQユーザーです**\r\n（日経新聞社による日本株ランキングを参考にMNTSQが算出、2025年4月1日時点）\r\n\r\n\r\n![MNTSQの導入企業一覧](https://assets.st-note.com/img/1747386463-7zvn8ZQ2aUoCuOf3r0esLIjp.png?width=2000\u0026height=2000\u0026fit=bounds\u0026quality=85)\r\n\r\n### MNTSQ AI契約アシスタント\r\nMNTSQ CLMは契約に関する作業場を提供し、日常業務に密接であることから、顧客が離れない盤石な事業基盤を築いています。\r\nMNTSQは、この強いポジショニングにAIの進化を馴染ませることで、ビジネスの高速化とリスクコントロールを同時に実現します。\r\n具体的には、AI相談で低リスクな案件を前さばきし、高リスクな案件のみ法務にエスカレーションを行う『MNTSQ AI契約アシスタント』のサービスを提供します。\r\n\r\n**[※日本を代表する各社とのPoCを経て、25年秋リリース予定です（先行受注開始済み）](https://mntsq.co.jp/news/release/aikeiyakuasst)\r\n\r\n![AI契約アシスタント](https://info.mntsq.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89%2027@2x-3.png?width=2000\u0026height=1122\u0026name=%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%89%2027@2x-3.png)\r\n\r\n## 今回の募集の詳細\r\n### AI（NLP）エンジニア\r\nMNTSQでは、データドリブンな契約プロセスの実現を通じて、ビジネスの高速化とリスクコントロールの両立を目指すプロダクト「MNTSQ CLM」を開発しています。 \r\n\r\n私たちは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクトを共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。\r\n\r\nこちらも合わせてお読みください。\r\nhttps://note.mntsq.co.jp/n/nd94260d3658e\r\n\r\n▼担当いただく業務の詳細\r\n次の3つを軸とした業務を担当していただきます。\r\n\r\n* AI機能の実現可能性検証やプロトタイピング\r\n* AI機能の運用（KPI設計やモニタリング）・改善の仕組みづくり\r\n* 既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験\r\n上記以外でも、個人のご希望やプロジェクトの性質に応じて、アプリケーション開発やインフラ構築など様々な領域に挑戦が可能です。\r\n\r\n※職種の変更範囲：会社の定める業務\r\n\r\n### 技術スタック\r\n言語: Python, TypeScript\r\nフレームワーク・ライブラリ: FastAPI, MCP, 生成AI, PyTorch\r\nクラウドプラットフォーム: AWS, Google 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休憩時間：60分（8時間勤務の場合）　※昼食時間は各々の自主性に任せています\r\n* 平均残業時間：平均20時間以内/月\r\n\r\n■勤務地\r\n〒104-6004  東京都中央区晴海１丁目８−１０ \r\n晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階\r\n\r\n■休日\r\n* 完全週休2日制\r\n* 祝日\r\n* 年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）\r\n* 年末年始休暇\r\n* 慶弔休暇\r\n* 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇","insurance":"■給与\r\n* 年俸制：12分割した金額を毎月支給\r\n* みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給\r\n※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。\r\n\r\n■加入保険\r\n健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）\r\n厚生年金保険\r\n雇用保険\r\n労災保険\r\n\r\n■福利厚生\r\n* 通勤手当（上限5万円/月）\r\n* 健康診断\r\n* オフィス内に自動販売機設置あり\r\n* オフィス環境構築支援\r\n* ベビーシッター利用割引券制度\r\n* インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）\r\n\r\n■働き方\r\n* ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）\r\n* 月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）\r\n* 副業可（要事前申請）\r\n\r\n■オンボーディング\r\n期間は3ヵ月です。\r\nオンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。\r\n* Welcomeランチ\r\n* Welcome Night\r\n* メンターランチ\r\n* 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