{"id":35373,"state":"published","closed_at":0,"company_name":"dress-code","company":{"id":39340,"name":"Dress Code 株式会社","user_name":"dress-code","company_name":"dress-code","number_of_employee":50,"number_of_developer":15,"icon_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39340/256a008a27b704a3707a077b06d28e72.jpg","avatar_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39340/256a008a27b704a3707a077b06d28e72.jpg","thumbnail_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/company/icon/39340/256a008a27b704a3707a077b06d28e72.jpg","article":{"id":2951,"title":"「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」世界をエンジニアと共につくる","body":"**＃＃ミッション**\n_「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」_\n\nDRESS CODEは、人事・労務・情シス・総務など\"人\"に関わる複数業務領域を横断する**コンパウンド型SaaSプラットフォーム**です。\n\n分断されたシステムと台帳、繰り返される情報の再入力、属人化したオペレーション——\nこうした構造的な摩擦を取り除き、企業の業務基盤を丸ごと再設計することを目指しています。\n2024年9月設立から7ヶ月で日本・アジア200社超に導入。累計調達額14.1億円のシードスタートアップです。\nエンジニアが技術で事業の本質課題に挑める環境があります。","sort_order":1}},"team_gender_composition":{"id":26585,"number_of_male":12,"number_of_female":null,"number_of_other":null},"service_and_product":"## プロダクトフェーズ\r\nDress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。\r\n人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。\r\n\r\n顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。\r\n\r\n## 採用背景\r\n現在は、共通のデータモデル・アーキテクチャ基盤を土台に、複数のプロダクト群（各 Force）を並行して立ち上げ・深化させていく拡張フェーズにあり、基盤の進化と各プロダクトの実装を両輪で回すための技術投資が急務となっています。\r\n\r\n「何を・なぜ・どうつくるか」という顧客価値の定義から提供までフルサイクルに関わり、技術力と創造力で中長期的なサービスの成長を牽引していただくための募集です。\r\n\r\n## 業務内容\r\n\r\n生成AIの進化によりエンジニアのキャリアが不透明になる中、AIツールへの投資を惜しまず、フルスタックかつフルサイクルの思考でプロダクトを育てる経験ができる環境です。\r\n\r\n具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。\r\n\r\n* イベントストーミング・ドメインモデリングを通じた業務課題の構造化と価値定義\r\n* DDD・クリーンアーキテクチャに基づいたシステム設計と実装（フロントからバックエンドまで）\r\n* コンパウンドプロダクト間のデータ連携・共通基盤の設計\r\n* スケーラビリティ・保守性に関する中長期的な技術課題の特定と解決\r\n* ペアプロ・モブプロを通じた設計思想の共有と開発文化の醸成\r\n* PdM・Bizサイドとの密な連携による、プロダクト戦略や優先度の議論への参加\r\n* 開発チーム・組織の仕組みづくり（開発プロセス設計、採用、オンボーディング等）\r\n\r\n#### ■ 各種リンク\r\n* コーポレートサイト: https://www.dress-code.com/ja\r\n* エンジニア向け会社紹介資料：https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment\r\n* プレスリリース: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/160565\r\n* イベント登壇情報: https://www.notion.so/Dress-Code-2733844e68a3807e9719fba4f2bb0c9f\r\n* テックブログ: https://zenn.dev/p/dress_code\r\n* X: https://x.com/dresscode_com\r\n* Dress Code創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」: https://note.com/dresscode/n/n5a808cbf3d46\r\n・シードで累計14.1億円を調達済み: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000160565.html\r\n　- 日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開\r\n　- 200社を超える顧客を獲得","required_experience_and_skills":"* Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上）。要件の整理から設計・実装・テストまで一連の流れを自走できること\r\n* 以下いずれかの領域での実装経験\r\n\t* バックエンド：TypeScript / Node.js での API 開発（NestJS や同等のフレームワーク）、RDB（PostgreSQL 等）を用いたデータモデリング\r\n\t* フロントエンド：React / Next.js を用いたプロダクト開発\r\n* Git / GitHub を用いたチーム開発、Pull Request ベースのレビュー文化への習熟\r\n* 動くものを作って終わりにせず、設計判断の背景や仕様をドキュメントとして残せること\r\n* AIコーディングツール（Cursor、Claude Code 等）を日常の開発に取り入れている、または積極的に取り入れる意欲があること","preferred_experience_and_skills":"* toB / SaaS プロダクト、特にマルチテナントアーキテクチャ（Control Plane / Application Plane の分離など）の設計・運用経験\r\n* モジュラモノリスやドメイン分割（DDD的なモジュール設計）を意識した設計経験\r\n* Prisma を用いたスキーマ設計・マイグレーション運用の経験\r\n* AWS を中心としたインフラ構築・運用経験（ECS Fargate、ALB、WAF、Secrets Manager など）と、IaC（AWS CDK 等）の実務経験\r\n* CI/CD パイプラインの構築・改善経験（GitHub Actions、Docker、デプロイ時間や MTTR の改善など SRE 的な取り組み）\r\n* 認証 / 認可基盤の設計経験（Ory Kratos / OIDC / M2M認証 / OAuth 2.0 など）やセキュリティを意識した多層防御の設計経験\r\n* 仕様駆動開発（OpenSpec 等）やテスト自動化（Playwright、runn 等）の導入・運用経験\r\n* AI / LLM をプロダクトに組み込んだ開発経験（Amazon Bedrock、AIエージェント設計など）\r\n* フロントエンドからバックエンド、インフラまで領域を横断して開発できるフルスタックな志向\r\n* コンパウンドSaaS特有の「全体最適」を意識した設計経験（SSoT・共通基盤化、ストック/フローの責務分離、Information Architecture など）\r\n* イベント駆動／非同期処理基盤の設計・運用経験（CQRS、Orchestration Saga、Event Sourcing 的なデータ設計、メッセージング など）\r\n* 大規模 TypeScript フロントエンドの基盤改善経験（React Compiler の段階導入、型安全なAPI設計／oRPC、Server-Driven UI など）\r\n* データベースの無停止を意識した運用経験（メジャーバージョンアップ、Blue/Green Deployments など）","desired_personality":"* 「何を作るか」の前に「顧客にとってどんな価値か」を考えられる人（技術起点ではなく価値起点で意思決定したい人）\r\n* 創業初期・拡大フェーズの不確実性を楽しめる人（仕様が固まりきっていない中で「走りながら考え、形にする」ことができる人）\r\n* 一人で広い守備範囲をカバーし、そこにAIを掛け合わせて生産性を増幅させていきたい人\r\n* 意思決定や知識を個人の頭の中に閉じず、ドキュメント（ADRなど）として残し、チーム・AIと共有資産にしていける人\r\n* 局所最適に飛びつかず、まず全体（大局）を見て本質的な課題から手をつけられる人\r\n* 「雰囲気」ではなく実測値・データに基づいて判断したい人\r\n* 輪読会や勉強会など、継続的に学び・発信していく文化に共感できる人\r\n* 「自分として何をやるべきか」を定義し、意見がぶつかってもより良いものを創るために意思を貫ける人\r\n* 代表が掲げる「論理的思考力・コミットメント・意思の強さ」に共感できる人\r\n* 「二周目人材」のように、立ち上げの基礎動作はスキップして本質的な課題解決から始めたい／そこに挑戦して成長したい人","message_for_candidates":"## 仕事の魅力\r\n#### 業務OS（コンパウンドプロダクト）の根幹開発に携われる\r\n人事労務・情シス・総務・採用・コーポレートガバナンスなど複数領域を横断する 「DRESS CODE」 を、設計の上流から担えます。\r\n具体的には、以下のようなプロダクト群（Force）と、それらを支える権限・通知・ワークフローなどの共通基盤を開発しています。\r\n\r\n* ソフトウェア管理\r\n\t* 外部SaaSのアカウント・ロール・ライセンス・グループを組織横断で可視化\r\n* Storage \u0026 Files\r\n\t* Box・Google Drive 等の共有設定をリスク検知・是正\r\n* デバイス管理\r\n\t* デバイス台帳\r\n\r\n扱う領域が広いぶん、技術的な挑戦とAIを活かせる余地が大きいのが特徴です。\r\n\r\n#### 「真のコンパウンド」を支える共通基盤を自分の手で形づくれる\r\nプロダクト全体は、以下の三層構造で設計されています。\r\n\r\n1. Core DB\r\n「People Graph」などのコアDB\r\n2. Platform Capabilities\r\nワークフロー・通知・権限（Permission \u0026 Roles）・認証といった共通ミドルウェア\r\n3. 各 Force\r\nHR / IT / 採用 などの各プロダクト\r\n\r\nプロダクトの土台となるアーキテクチャや設計上の意思決定に、ダイレクトに関われます。\r\n\r\n#### 「日本発、世界標準」を本気で狙うグローバルプロダクト\r\nDay 1からグローバル前提で設計され、ロケーションと言語を分離する仕組みにより、英語・日本語・インドネシア語・タイ語・ベトナム語などへ標準対応。\r\n国ごとの法規・商習慣もカスタムではなく、標準機能で吸収する設計に挑めます。\r\n\r\n#### フルサイクルで裁量が大きい\r\nレイヤーに閉じず、一人が要件定義から設計・実装・検証までを通して担う文化があります。\r\n\r\nAIに任せて指揮する動き方が日常に根づいており、職種を「フロントエンド／インフラ」で区切らず、全員が顧客と向き合うプロダクトエンジニアという考え方が組織に根付いています。\r\n\r\n## 価値起点の意思決定プロセス\r\n\r\n全社員参加のPMF定例 や代表も参加するValue \u0026 Design 定例など、Biz と Dev が一緒に価値を磨き込む仕組みが整っています。\r\nセールス／CSが得た顧客の声を共通フォーマットで整理し、「顧客価値の種」を全員で議論するサイクルが毎週回っています。\r\n\r\n## 学び・文化\r\n\r\n学びと発信の文化が根付いています。\r\n仕様駆動開発、ADR、輪読会、活発なテックブログ・登壇など、知見を蓄積・共有する土壌があります。\r\n\r\n以下のような設計判断のなぜを言語化し、発信する取り組みが日常的に行われています。\r\n\r\n* 権限設計（Default Deny / Default Allow）\r\n* 拡張性の設計（誰が何を変えるか）\r\n* 状態設計（Event Sourcing 的発想）\r\n\r\n## 開発環境\r\n* アジャイル・スクラム（2週間スプリント）を採用\r\n* Feature（価値・機能）単位でフルスタックに開発\r\n* ペアプロ・モブプロは積極的に採用\r\n* イベントストーミング・ドメインモデリングは特に注力\r\n\r\n#### バックエンド\r\n* NestJS\r\n* Prisma\r\n\t* RustエンジンからTSネイティブアダプタへ移行\r\n* Aurora PostgreSQL\r\n\t* v17\r\n\t* Blue/Green Deployments でメジャーアップデートを運用\r\n* モジュラモノリス\r\n\t* Force分割\r\n* ECS Fargate\r\n\r\n#### 非同期・バッチ基盤\r\n* AWS Batch on Fargate\r\n* EventBridge\r\n* S3トリガー\r\n* Noisy Neighbor 対策\r\n\r\n#### 参照系・整合性の設計\r\n* CQRS\r\n* QueryService + DTO パターン\r\n* Choreography → Orchestration Saga\r\n* Event Sourcing 的なデータ設計\r\n* Prisma の onCommit フック\r\n\r\n#### フロントエンド・BFF\r\n* Next.js\r\n\t* SSR / BFF\r\n* React Compiler\r\n\t* annotationモード＋Oxlintで段階導入\r\n\t* 約7,500ファイル規模のTypeScriptプロジェクト\r\n* TanStack Query\r\n* Dexie.js\r\n* Server-Driven UI（SDUI）による台帳画面の運用\r\n* 型共有：oRPC\r\n\t* OpenAPIコード生成からの移行\r\n\r\n#### 認証・権限基盤\r\n* Ory Kratos\r\n\t* 将来 Ory Hydra を検討\r\n* Permission \u0026 Roles\r\n\t* プロダクト横断の権限共通基盤\r\n\t* Default Deny / Default Allow の設計判断\r\n\t\r\n#### インフラ\r\n* AWS\r\n\t* WAF v2\r\n\t* ALB\r\n\t* ECS Fargate Graviton（ARM64）\r\n\t* Secrets Manager\r\n\t* Bedrock\r\n* IaC：AWS CDK\r\n* GCP連携\r\n\t* Service Account\r\n\t* Workload Identity Federation\r\n\t* Domain-wide Delegation によるキーレス認証\r\n\r\n#### CI/CD\r\n* GitHub Actions\r\n\t* self-hosted ARM64 ランナー\r\n* Docker buildx\r\n* SOCI\r\n\t* デプロイ時間を約50%短縮\r\n\r\n#### 開発手法・QA・AI活用\r\n* 仕様駆動開発\r\n\t* OpenSpec\r\n* ADR\r\n* Playwright\r\n* runn\r\n* AIコーディング\r\n\t* Cursor\r\n\t* Claude Code\r\n\t* Claude Code in Chrome\r\n* AIが書いたコードのPRレビュー／Approveのメンタルモデルづくり\r\n\r\n## AI環境\r\n\r\nAIへの投資を惜しまない開発環境です。\r\n「顧客への提供価値が向上するなら、もっと投資していい」という代表の方針のもと、必要性を説明できれば使いたいAIツールをためらわず導入できます。\r\n\r\nAI開発合宿のように、意図的に集中して挑戦する機会もあります。\r\n\r\nCursor / Claude Code に加え、Claude Code in Chrome でのブラウザ操作の自動化や、AIが書いたコードをどうレビュー・Approveするかといった「AIと協働する開発文化」そのものを、チームで議論・更新しています。","working_condition":"【勤務時間】\r\nフレックスタイム制を適用（※1日の標準労働時間：8時間）\r\n・コアタイム：11時00分～16時00分（フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、16時00分～20時00分）\r\n・休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間\r\n\r\n【休日・休暇】\r\n毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等","insurance":"社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり","primary_base_salary":{"id":154575,"unit":"year","min_value":600,"max_value":1800},"technology":{"practical_skilltags":{"言語":[{"id":2373,"name":"typescript","created_at":"2012-12-09T11:40:14+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:13:07+09:00","has_image":false,"formal_id":2373,"popular":false,"real_name":"TypeScript","skilltag_category_id":1},{"id":84,"name":"node.js","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-17T10:33:14+09:00","has_image":true,"formal_id":84,"popular":true,"real_name":"Node.js","skilltag_category_id":1},{"id":66,"name":"python","created_at":"2012-02-21T15:22:14+09:00","updated_at":"2026-09-17T13:41:48+09:00","has_image":true,"formal_id":66,"popular":true,"real_name":"Python","skilltag_category_id":1},{"id":477,"name":"go","created_at":"2012-04-03T12:51:36+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:24:40+09:00","has_image":false,"formal_id":3748,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":1}],"フレームワーク":[{"id":5339,"name":"next.js","created_at":"2018-08-10T18:37:09+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:51:13+09:00","has_image":false,"formal_id":5339,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2},{"id":6299,"name":"nestjs","created_at":"2020-12-05T18:10:12+09:00","updated_at":"2026-09-17T10:33:14+09:00","has_image":false,"formal_id":6299,"popular":false,"real_name":"NestJS","skilltag_category_id":2},{"id":3889,"name":"react","created_at":"2014-10-08T16:44:36+09:00","updated_at":"2026-09-18T17:24:16+09:00","has_image":false,"formal_id":3889,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":2}],"データベース":[{"id":155,"name":"postgresql","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:12:57+09:00","has_image":true,"formal_id":155,"popular":true,"real_name":"PostgreSQL","skilltag_category_id":3}],"ソースコード管理":[{"id":180,"name":"git","created_at":"2012-02-21T15:22:15+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:50:36+09:00","has_image":true,"formal_id":180,"popular":true,"real_name":"Git","skilltag_category_id":6}],"情報共有ツール":[{"id":3807,"name":"slack","created_at":"2014-07-30T01:01:13+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:24:40+09:00","has_image":false,"formal_id":3807,"popular":false,"real_name":"","skilltag_category_id":7}],"その他":[{"id":4914,"name":"java-script","created_at":"2016-12-20T03:05:05+09:00","updated_at":"2026-09-04T10:37:32+09:00","has_image":false,"formal_id":4914,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":3388,"name":"macos","created_at":"2013-12-11T18:32:39+09:00","updated_at":"2026-09-04T10:37:32+09:00","has_image":false,"formal_id":3388,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":363,"name":"aws","created_at":"2012-02-21T15:22:16+09:00","updated_at":"2026-09-18T18:24:40+09:00","has_image":null,"formal_id":239,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5},{"id":6529,"name":"google-cloud","created_at":"2021-04-23T11:21:04+09:00","updated_at":"2026-09-17T13:41:48+09:00","has_image":false,"formal_id":6529,"popular":false,"real_name":null,"skilltag_category_id":5}]},"not_practical_skilltags":{}},"login_for_visitor":{"class_for_ga":"ga-track-with-more-read-for-skills"},"job_environment_categories":[{"id":15,"name":"事業・組織規模","environments":[{"id":61,"name":"在籍しているエンジニアの人数：11名〜29名"},{"id":64,"name":"エンジニアの業務委託比率が20％以下で構成されている"},{"id":65,"name":"5年以内に10億円以上の資金調達を実施している"}]},{"id":14,"name":"キャリアパス","environments":[{"id":51,"name":"年収800万円以上のエンジニアに、マネジメントの役割を持たない人がいる"}]},{"id":10,"name":"技術カルチャー","environments":[{"id":55,"name":"社外から登壇を依頼・指名を受けるようなエンジニアが在籍している"},{"id":56,"name":"エンジニアが自発的に外部のイベントやカンファレンスに登壇している"},{"id":57,"name":"最新技術を追いかけるための社内勉強会が定期開催され、参加者が自主的に参加している"},{"id":58,"name":"Slack等で、最新技術の良し悪しをメンバーがよく会話している"}]},{"id":1,"name":"開発メンバーの裁量","environments":[{"id":52,"name":"設計・実装から運用までを同じ開発チームが担い、フロントエンド、バックエンド、インフラといった役割の境界を超えて、個人が必要な範囲にまで染み出していく姿勢が根付いている"},{"id":54,"name":"ユーザーのニーズや課題を理解するために、開発チームのメンバーが、ユーザーインタビューに参加している"},{"id":53,"name":"1年以内に、技術負債を解消するためのプロジェクトや、古くなったツールのリプレイスプロジェクトがボトムアップで実施されたことがある"},{"id":1,"name":"OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる"},{"id":2,"name":"企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している"},{"id":3,"name":"タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う"},{"id":4,"name":"全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う"},{"id":5,"name":"プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない"}]},{"id":2,"name":"コード品質向上のための取り組み","environments":[{"id":6,"name":"本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している"},{"id":7,"name":"「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している"},{"id":8,"name":"何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている"},{"id":9,"name":"提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている"},{"id":10,"name":"コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている"}]},{"id":3,"name":"テストの実施度","environments":[{"id":11,"name":"ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している"},{"id":12,"name":"ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している"},{"id":13,"name":"機能の実装と同時にテストコードを記述している"},{"id":14,"name":"想定される複数環境での品質チェックを義務づけている"}]},{"id":4,"name":"アジャイル実践状況","environments":[{"id":15,"name":"1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している"},{"id":16,"name":"デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている"},{"id":17,"name":"イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている"},{"id":18,"name":"タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている"},{"id":19,"name":"継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている"}]},{"id":5,"name":"ワークフローの整備","environments":[{"id":20,"name":"全てのコードをバージョン管理ツールで管理している"},{"id":21,"name":"各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる"},{"id":22,"name":"自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている"},{"id":23,"name":"コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている"}]},{"id":6,"name":"オープンな情報共有","environments":[{"id":48,"name":"人事情報や秘匿性の高い内容を除いて、経営陣やマネージャー以上の会議での議事録が社員にも公開されている"},{"id":25,"name":"KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている"},{"id":28,"name":"ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている）"}]},{"id":16,"name":"大規模サービスの開発","environments":[{"id":76,"name":"テーブル数が多い (数百以上)"},{"id":77,"name":"大規模テーブルあり（1テーブルあたり数千万レコード以上）"},{"id":80,"name":"1つのプロダクトを5チーム以上の開発チーム（ストリームアラインド、プラットフォーム等）で分担して開発・運用している"}]},{"id":7,"name":"労働環境の自由度","environments":[{"id":68,"name":"オフィスへの通勤圏内であればフルリモートできる"},{"id":72,"name":"業務時間中に中抜けできる制度がある"},{"id":73,"name":"2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる"},{"id":30,"name":"フレックスタイム制または裁量労働制を採用している"}]},{"id":9,"name":"待遇・福利厚生","environments":[{"id":66,"name":"イベントへの業務参加やチケット負担など、会社として、大規模カンファレンスへの参加を支援する制度がある"}]},{"id":19,"name":"選考プロセス","environments":[{"id":133,"name":"技術面接がある（既存コードのレビュー、DB・アーキテクチャ設計の口頭試問など）"},{"id":132,"name":"リファレンスチェックがある"}]},{"id":18,"name":"職業安定法に対応する記載事項","environments":[{"id":110,"name":"休憩時間：1時間"},{"id":89,"name":"固定残業時間：月45時間分"},{"id":103,"name":"フレックスタイム制の所定労働時間：1日平均8時間相当"},{"id":111,"name":"休憩時間：その他（別途「勤務時間・休日休暇」に記載）"},{"id":112,"name":"休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）"},{"id":116,"name":"主な休暇：年末年始、夏季、慶弔休暇など"},{"id":118,"name":"給与形態：年俸制"},{"id":122,"name":"労働契約期間：無期雇用"},{"id":138,"name":"試用期間：あり（3ヶ月間）"},{"id":126,"name":"社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）"},{"id":131,"name":"受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）"}]}],"title":"コンパウンドSaaSの基盤をつくるプロダクトエンジニアを募集！","updated_at":1788165784,"published_at":1778118003,"skilltags":[{"id":2373,"formal_id":2373,"name":"typescript","translated_name":"TypeScript"},{"id":84,"formal_id":84,"name":"node.js","translated_name":"Node.js"},{"id":66,"formal_id":66,"name":"python","translated_name":"Python"},{"id":477,"formal_id":3748,"name":"go","translated_name":"Go"},{"id":5339,"formal_id":5339,"name":"next.js","translated_name":"Next.Js"},{"id":6299,"formal_id":6299,"name":"nestjs","translated_name":"NestJS"},{"id":3889,"formal_id":3889,"name":"react","translated_name":"React"},{"id":155,"formal_id":155,"name":"postgresql","translated_name":"PostgreSQL"},{"id":180,"formal_id":180,"name":"git","translated_name":"Git"},{"id":3807,"formal_id":3807,"name":"slack","translated_name":"Slack"},{"id":4914,"formal_id":4914,"name":"java-script","translated_name":"Java Script"},{"id":3388,"formal_id":3388,"name":"macos","translated_name":"Macos"},{"id":363,"formal_id":239,"name":"aws","translated_name":"Aws"},{"id":6529,"formal_id":6529,"name":"google-cloud","translated_name":"Google Cloud"}],"profession":{"name":"Webエンジニア／プロダクトエンジニア","slug":"web-application-engineer"},"image_url":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35373/job_image/thumb_f19995f40a97479a7055aae17e61ac6f.png","image_alt":"コンパウンドSaaSの基盤をつくるプロダクトエンジニアを募集！ | Dress Code 株式会社","profession_change_scope":null,"employment_types":["正社員"],"base_salaries":[{"unit":"year","min_value":600,"max_value":1800}],"prefecture_name":"東京","office_change_scope":null,"selections":[{"slug":"over-5m-yen","name":"下限年収500万円以上"}],"job_tags":[{"id":1,"name":"一部リモート可","created_at":"2015-08-27T22:11:59+09:00","updated_at":"2019-04-15T16:38:52+09:00","priority":11,"slug":"remote-friendly","available":true},{"id":3,"name":"SIer在籍者歓迎","created_at":"2015-10-09T19:40:43+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:23+09:00","priority":10,"slug":"sier-welcome","available":true},{"id":4,"name":"アジャイル開発","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:38+09:00","priority":10,"slug":"agile-introduced","available":true},{"id":5,"name":"コードレビュー文化","created_at":"2015-10-29T13:57:06+09:00","updated_at":"2016-06-30T14:04:51+09:00","priority":10,"slug":"pullrequest-base-code-reviewing","available":true},{"id":12,"name":"B2Bのサービスを運営","created_at":"2015-12-03T19:22:30+09:00","updated_at":"2015-12-03T20:49:48+09:00","priority":9,"slug":"has-b2b-services","available":true},{"id":19,"name":"自社サービスを開発","created_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","updated_at":"2016-06-07T16:17:57+09:00","priority":9,"slug":"has-owned-services","available":true},{"id":24,"name":"フルリモート可","created_at":"2019-04-15T16:18:11+09:00","updated_at":"2019-07-22T12:25:18+09:00","priority":11,"slug":"full-time-remote-work-is-available","available":true},{"id":29,"name":"オンラインで選考が受けられる","created_at":"2020-04-06T20:44:08+09:00","updated_at":"2020-06-25T18:49:41+09:00","priority":10,"slug":"online-interview","available":true}],"images":[{"width":511,"height":150,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35373/job_image/f19995f40a97479a7055aae17e61ac6f.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35373/job_image/thumb_f19995f40a97479a7055aae17e61ac6f.png","title":null},{"width":511,"height":150,"src":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35373/job_image/003a2ed737d4411f94be34d61ac5c72d.png","thumbnail":"https://d3bpwnzencusk5.cloudfront.net/uploads/job/35373/job_image/thumb_003a2ed737d4411f94be34d61ac5c72d.png","title":null}]}